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【年収2,000万円~(当直手当別)】

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募集要項

求人番号 2956
雇用形態 常勤
科目 精神科
勤務地 愛媛県
仕事内容 <求人情報>
【募集科目】精神科
【募集背景】増員
【業務内容】<雇入れ直後>外来・病棟管理
      <変更の範囲>変更有(法人の定める業務)

<業務内容>
▼▼外来
【担当科目】精神科
【担当枠数】週1~3コマ
【外来患者数】1コマ15~20名
【診療体制】
【主な疾患】認知症など
【備考】重度デイケアの患者様対応あり(看護師おります)

▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】20~30名
【担当病棟】精神科病棟
【主な疾患】認知症中心
【備考】

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<雇用条件>
【契約期間】無
【試用期間】3か月/期間中の条件変更 なし
【勤務地】<雇入れ直後>愛媛県八幡浜市真網代甲229-5
<変更の範囲>なし
【勤務日数】週4~5日
【勤務時間】平日 8:30~17:15 (休憩45分)
【想定年収】週4~5日2000~2500万円
【昇給】有
【残業代支給】有

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<福利厚生>
【交通費】支給あり(車:距離換算)
【車通勤】可
【住宅手当】相談可
【転居費用】相談可
【退職金制度】なし
【学会参加】年2回、出張扱い
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休日】土・日曜日、祝祭日、他
【休暇】夏季休暇7日、年末年始休暇5日
【有給休暇】法定通り
【定年】有 ※60歳
【託児所】有
給与 年収 20,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 精神科病院

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  • 常勤
    求人番号:11433

    ■クリニック勤務【松江市】外来、在宅

    雇用形態
    常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    愛媛県
    仕事内容
    応募資格 : 精神科(診療内科)10年以上 or 専門医もしくは精神保健指定医  勤務日数 : 週5日  就業時間 : 09:00~18:00         →時間調整可能:不可         →時短勤務可能:不可  休憩時間 : 60分(概ね13:00~14:00)  休  日 : 国民の休日・土曜・日曜・年末年始  待  機 : 月16日程度         →非常勤医師が週3日埋めております。  勤務内容 : 日勤帯        <外来>         →担当コマ数:応相談         →対象疾患 :精神科(心療内科)        <訪問診療>         →担当コマ数:応相談         →訪問件数:1日10件+緊急往診1件         →患者数 :74名(特養88名)         →訪問先割合:施設6割・居宅4割         →対応疾患:内科・精神科対応         →担当制:主治医制         →訪問体制:2名体制(医師・看護師)         →運転:看護師           夜間帯:オンコール待機         →出動頻度:0~1回/1勤務(月間:2~3件程度)         →電話件数:1回1件程度         →ファーストコール:看護師  想定給与 : 1,200~2,000万円  インセンティブ:看取り出動:5,000円/1件  その他  : 外来診療のみをご希望の先生もご相談ください。         ※イレギュラー的に施設患者様の診察及び診断書作成をお願いする可能性あり          その際の施設訪問には当院スタッフも同行いたします。 休暇:年末年始休暇, 有給休暇 退職金:福祉医療機構退職金制度に準ずる 各種保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 住宅手当:上限を5万円として家賃の50%を支給 赴任手当:要相談 通勤手当:別支給 最大12,000円(規程による) 無料駐車場あり 時間外手当:実働に応じてあり 学会参加:有 昇給:入職日より1年毎に成功報酬にて相談可 契約期間の定め:なし 試用期間の定め:入職後1ヶ月 定年制:65歳(再雇用制度あり) 時間外勤務:あり 固定残業代:なし 給与〆支払日:当月末日締め、翌月10日払い 受動喫煙対策:敷地内禁煙 自己都合退職の申告期間:6ヵ月前までに申し出ること:  休暇    : 有給休暇(初年度10日、最高40日)          リフレッシュ休暇 なし          夏季休暇 なし          年末年始休暇(12/30~1/3)  扶養手当  : 18歳未満の子1一人につき5,000円支給  育児支援  : なし  駐車場   : あり(無料利用可能)  大学医局  : なし