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■クリニック勤務【松江市】外来、在宅

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募集要項

求人番号 11433
雇用形態 常勤
科目 精神科
勤務地 愛媛県松山市
仕事内容 応募資格 : 精神科(診療内科)10年以上 or 専門医もしくは精神保健指定医
 勤務日数 : 週5日
 就業時間 : 09:00~18:00
        →時間調整可能:不可
        →時短勤務可能:不可
 休憩時間 : 60分(概ね13:00~14:00)
 休  日 : 国民の休日・土曜・日曜・年末年始
 待  機 : 月16日程度
        →非常勤医師が週3日埋めております。
 勤務内容 : 日勤帯
       <外来>
        →担当コマ数:応相談
        →対象疾患 :精神科(心療内科)
       <訪問診療>
        →担当コマ数:応相談
        →訪問件数:1日10件+緊急往診1件
        →患者数 :74名(特養88名)
        →訪問先割合:施設6割・居宅4割
        →対応疾患:内科・精神科対応
        →担当制:主治医制
        →訪問体制:2名体制(医師・看護師)
        →運転:看護師
 
        夜間帯:オンコール待機
        →出動頻度:0~1回/1勤務(月間:2~3件程度)
        →電話件数:1回1件程度
        →ファーストコール:看護師
 想定給与 : 1,200~2,000万円
 インセンティブ:看取り出動:5,000円/1件
 その他  : 外来診療のみをご希望の先生もご相談ください。
        ※イレギュラー的に施設患者様の診察及び診断書作成をお願いする可能性あり
         その際の施設訪問には当院スタッフも同行いたします。

休暇:年末年始休暇, 有給休暇
退職金:福祉医療機構退職金制度に準ずる
各種保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
住宅手当:上限を5万円として家賃の50%を支給
赴任手当:要相談
通勤手当:別支給 最大12,000円(規程による)
無料駐車場あり
時間外手当:実働に応じてあり
学会参加:有
昇給:入職日より1年毎に成功報酬にて相談可
契約期間の定め:なし
試用期間の定め:入職後1ヶ月
定年制:65歳(再雇用制度あり)
時間外勤務:あり
固定残業代:なし
給与〆支払日:当月末日締め、翌月10日払い
受動喫煙対策:敷地内禁煙
自己都合退職の申告期間:6ヵ月前までに申し出ること:
 休暇    : 有給休暇(初年度10日、最高40日)
         リフレッシュ休暇 なし
         夏季休暇 なし
         年末年始休暇(12/30~1/3)
 扶養手当  : 18歳未満の子1一人につき5,000円支給
 育児支援  : なし
 駐車場   : あり(無料利用可能)
 大学医局  : なし
給与 年収 12,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

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    科目
    精神科
    勤務地
    愛媛県
    仕事内容
    <求人情報> 【募集科目】精神科 【募集背景】増員 【業務内容】<雇入れ直後>外来・病棟管理       <変更の範囲>変更有(法人の定める業務) <業務内容> ▼▼外来 【担当科目】精神科 【担当枠数】週1~3コマ 【外来患者数】1コマ15~20名 【診療体制】 【主な疾患】認知症など 【備考】重度デイケアの患者様対応あり(看護師おります) ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】20~30名 【担当病棟】精神科病棟 【主な疾患】認知症中心 【備考】 ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】無 【試用期間】3か月/期間中の条件変更 なし 【勤務地】<雇入れ直後>愛媛県八幡浜市真網代甲229-5 <変更の範囲>なし 【勤務日数】週4~5日 【勤務時間】平日 8:30~17:15 (休憩45分) 【想定年収】週4~5日2000~2500万円 【昇給】有 【残業代支給】有 ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】支給あり(車:距離換算) 【車通勤】可 【住宅手当】相談可 【転居費用】相談可 【退職金制度】なし 【学会参加】年2回、出張扱い 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】土・日曜日、祝祭日、他 【休暇】夏季休暇7日、年末年始休暇5日 【有給休暇】法定通り 【定年】有 ※60歳 【託児所】有