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【札幌市手稲区】週4.5日◆学閥等なく、働きやすい環境作りに注力しております。勤務条件応相談

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募集要項

求人番号 2548
雇用形態 常勤
科目 リハビリテーション科
勤務地 埼玉県
仕事内容 【募集科目】
・リハビリテーション科

【勤務条件】
・ 勤務日:週4.5日以上 ※週4.0日でも相談可
・ 勤務時間:8:30 ~ 17:00
※ 早番・遅番あり 
・ 業務内容:リハ管理・外来・病棟・検査他 業務に付帯するものをご相談により決定
・ 給与:年収1,200万円~1,800万円 応相談(年齢・経験・スキル等による)
・ 当直有無:あり
・ 休日:日祝
・ 休暇:年末年始・有給休暇



※施設情報※

《施設区分》一般
《ベッド数》200床以下
《アクセス》JR最寄駅よりバス10分
《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
給与 年収 12,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号:11306

    ■リハビリ外来【所沢市】整形、リハ、神経内科

    雇用形態
    常勤
    科目
    神経内科、整形外科、リハビリテーション科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【募集科目】整形、リハ 神経内科 【勤務内容】リハビリ外来(整形、神経内科) *1コマ25-30名 *リハビリ室あり 【日数】週3.0日から相談可能 【勤務時間】9:00-18:00 【給与】4.0 専門医あり 1250万 *ご経験により 【備考】交通費別、保険各種、休日、休暇あり、電子カルテ、体制強化募集  ■受動喫煙防止措置 敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:10699

    ■外来、病棟管理【越谷市】内科、リハ科も歓迎

    雇用形態
    常勤
    科目
    リハビリテーション科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集科目 】内科系全般/リハビリテーション科/神経内科 【 医師体制 】常勤9名        院長:54歳女性(リハビリテーション科指導医・専門医)        71歳男性(神経内科指導医・専門医、認定内科医)        70歳男性(神経内科指導医・専門医)        69歳男性(総合内科専門医)        68歳男性(神経内科指導医・専門医、認定内科医))        67歳男性(神経内科専門医、総合内科専門医)        56歳女性(リハビリテーション科専門医、総合内科専門医、糖尿病専門医)        53歳女性(リハビリテーション科専門医、神経内科専門医、総合内科専門医、糖尿病専門医)        40歳男性(神経内科専門医、認定内科医) 【 業務内容 】病棟管理、外来 【  年収  】1700万円 ※リハ専門医をお持ちの場合は1800万円 【  昇給  】有 【 勤務日数 】週4日(32時間) 【 勤務時間 】平日8:30~17:30 (休憩60分)        早番8:00~8:30 ※月2回程度     【  残業  】なし 【 契約期間 】なし 【 試用期間 】3か月(条件変更なし) ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当科目 】内科、リハビリテーション科 【 担当枠数 】週1コマ ※専従医の場合は外来対応無 【外来患者数】50~55名       (2診体制のため、実際は35名~40名ほどのご対応です) 【 診療体制 】1~2診(非常勤の先生が2診に入る) 【 主な疾患 】脳疾患系の方が8割ほど(慢性疾患を併発されている方も多い) 【  備考  】当院でリハビリテーションを終了し、退院された方のフォローアップがメインとなります。慢性疾患を併発されている患者様が多くいらっしゃるため、内科対応ができる先生は大歓迎です。 ▼▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制  【担当患者数】25名前後 ※専従医の場合は30名程度 【 担当病棟 】回復期リハビリテーション病棟 【  体制  】PT 69名 OT 60名 ST 25名  ≪2022年度実績≫ 【疾患別リハ患者内訳】 脳血管リハ  :584名 運動器リハ  :112名 廃用症候群リハ:8名 リハ対象外  :0名 合計     :704名 【在院日数】 181日~   :8名 151日~180日:93名 121日~150日:117名 91日~120日:113名 61日~ 90日:170名 31日~ 60日:136名    ~ 30日:67名 合計    :704名 ▼▼当直 なし ▼▼オンコール なし ≪福利厚生≫ 【 交通費 】全額支給(最寄駅から病院までのタクシー代も支給) 【 車通勤 】可(駐車場代無料) 【 住宅手当 】なし 【 転居費用 】応相談 【退職金制度】有 【 学会参加 】休暇扱い 補助無 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【  休日  】土曜日・日曜日・祝日・研修日 【  休暇  】年末年始4日(12/29~1/3) 【 有給休暇 】法定通り 【  定年  】73歳 【 託児所 】なし
  • 常勤
    求人番号:10612

    ■老健【入間市】施設長募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    ≪求人情報≫==================================================== 【募集科目】 老健施設 【業務内容】 施設入所者の健康管理、透析管理、その他 【募集背景】 後任募集(現在の施設長の退任に伴う募集) 【医師体制】 非常勤0名 【関連医局】 なし 【取得資格】 なし 【提携施設】 防衛医科大学校病院・埼玉医科大学病院・慶応大学病院・埼玉石心会病院・        原田病院・豊岡第一病院・豊岡整形外科病院等 【 転科 】 歓迎 【 役職 】 施設長 ≪募集科目 詳細≫ ▼▼老健施設 【入所定員】 84名 【稼働率】  95% 【介護度】  平均介護度2.5程 【看取り件数】ほとんどなし (看取りが必要な患者は法人内の病院に移しており、もし老健施設で看取りがあった際は翌日の対応で問題ありません) 【スタッフ体制】(PT)4名 (ST)0名 (OT)1名 (看護師)12名 【その他特記事項】通所リハビリ 80名、居室:個室100室          ※入所患者の透析回診もお願いしたく存じます。 ▼▼外来業務 【外来患者数】20名程度/コマ 【主な疾患】消化器系疾患全般、一般内科疾患全般 ▼▼健診業務 【業務内容】午前:健診の問診 午後:2次検査の保険診療 【対応範囲】問診、聴打診、結果説明、専門領域の検査結果の2次読影、       健診結果最終チェック等、スタッフ対応、       乳房触診(男性医師の場合女性スッタフ同席の上) 【対応件数】(健診)15名 (人間ドック)10名 ※医師3名のうち1名の対応数 【備考】  健診結果に於いて2次検査を外来に誘導していましたが       主に健診担当医が窓口となり2次外来で精密検査等の後       専門外来に導く体制にしたいと思っております。 ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】 無期 【試用期間】 あり (期間)3か月 (期間中の条件変更)なし 【週勤務日数】週5.0日 【勤務時間】 9:00~18:00  【所定労働時間】8時間00分 【休憩時間】 60分 【時短勤務】 相談可能 【 早番 】 なし 【 遅番 】 なし 【オンコール】電話対応のみ ※救急搬送が必要な場合は、看護師が対応 ▼▼待遇 【給与形態】 年俸制 【年収例】  1,600万円/週4日       (老健4コマの他に健診2コマ、内科系外来2コマをお願いしたく存じます。) 【 賞与 】 なし 【 昇給 】 なし 【 残業 】 なし 【残業手当】 なし 【通勤交通費】上限なし全額支給 【住宅手当】 なし 【転居費用】 なし 【退職金】  なし 【学会】(参加条件)出張扱い (費用補助)あり ▼▼福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】 日曜日、祝祭日、土曜日(終日) 【年間休日】 125日 ※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日(0.5日休など)を含まない 【有給休暇】 入職より6ヶ月後、10日付与 【 休暇 】 年末年始、夏期 【年末年始休暇】6日間(12/29~1/3) 【託児所】  あり 【自動車通勤】可 ▼▼採用条件、その他 【定年】なし