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【体制強化・積極募集】有給取得率50%!医療に集中できる環境作りに注力/経営良好・福利厚生充実しておりますので安心してご勤務いただけます!

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募集要項

求人番号 1825
雇用形態 常勤
科目 小児科・新生児科・小児外科
勤務地 埼玉県
仕事内容 【募集科目】
・小児科 

【勤務条件】
・ 勤務日: 4日 ~ 5日 /週 
・ 勤務時間:9:00 ~ 17:30 土曜 9:00 ~ 13:00
・ 業務内容:小児科診療
・ 給与:年俸 1,500万円 ~ 2,000万円
医師経験10年目目安:1,500万円 ※当直手当別途支給

・ 当直有無:無(希望の場合はご相談ください
・ 通勤費:有(借上げ社宅利用時は無し) 
・ 宿舎提供、家賃補助:有 
・ 休日、休暇: 土曜日午後、日曜日、祝祭日
         有給休暇 勤務開始後3ヵ月で3日付与、6ヵ月経過後7日付与(初年度10日付与)
         年末年始休暇 有 4.5日
         夏季休暇 有 有休を使用して取得
・ 福利厚生等:社会保険完備、赴任手当、住宅手当、診療費還付制度、保養所、院内
託児所(24時間)
・ 学会参加: 有 補助あり(年間上限8万円)年3日まで特別休暇扱い。 
 
 
【特記事項】
 
・地域医療の拠点として、救急、急性期医療から回復期リハビリテーション、在宅、
ターミナルまで切れ目のない医療を幅広く提供。
地域の中核病院として、最新の医療設備を整えた総合病院としての機能を担っており
ます。
 
・子育て中医師に理解のある病院Gです。当直免除や時短希望等ございましたら
まずはご相談ください!

・経営安定。リストラ等なく問題なく運営されております。
複数医師在籍しておりますので業務内容の相談も可能/コメディカル等スタッフ教育に
も力を入れており、働きやすい環境が整っております。
 
・有給取得率50%!福利厚生充実!住宅手当・赴任手当・学会参加補助・医療費還付制度・
退職金 等々
 
・関東エリア一都六県に病院・クリニックを展開しております。
急性期~リハビリ、療養、さらに老健へと先生のライフプランに沿った異動も可能ですので、
長くお勤め頂けるグループ病院となっております。
他グループ病院も積極的に医師募集中ですのでご興味あればお申し付けください。
 
・急性期病院には医師事務作業補助者を積極的に配置し、タスクシフティングの考え方により
先生方には診療に集中できる環境づくりを整えております。
煩わしい書類作業も軽減されるため、先生方の残業はほとんどございません。

 

【施設概要】
・施設区分: ケアミックス
・ベッド数:300床以下 
・最寄り駅:JR武蔵野線吉川駅
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙

給与 年収 15,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

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  • 常勤
    求人番号:11217

    ■新規開院クリニック 管理医師候補【蕨市もしくは戸田市】小児科医師

    雇用形態
    常勤
    科目
    小児科・新生児科・小児外科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集科目 】小児科 【 募集背景 】新規開院のため 【 医師体制 】常勤1名 【 関連医局 】なし 【 業務内容 】外来対応 【  年 俸  】1300万~2000万 【  昇 給  】あり 【 勤務日数 】週8~10日(週20時間以上の短時間常勤も相談可能) 【 勤務時間 】平日 9:00~18:00(休憩60分)         土曜 9:00~13:00(先生のご希望を考慮致します) 【  残業  】なし        【 契約期間 】期間の定め無し 【 試用期間 】なし ≪業務内容≫ ▼▼外来 【 担当科目 】小児科 【 担当枠数 】週3~4コマ 【 外来患者数 】1コマ20~30名 【 診療体制 】1~2診 【 主な疾患 】小児科全般 【  備 考  】※病院の実績をもとに記載 ▼▼オンコール 【  回 数  】あり※電話相談のみ 【 対応頻度 】受け持ち患者様の容体急変時 ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】全額支給 【 車 通 勤 】可(駐車場は月額1000円) 【 住宅手当 】応相談 【 転居費用 】応相談 【 退職金制度 】あり(勤続3年以上) 【 学会参加 】補助あり 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休 日  】土曜日午後、日曜日、祝祭日 【  休 暇  】夏季休暇3日間、年末年始5日間 【 有給 休暇 】法定通り 【  定 年  】60歳 継続雇用あり 【 託 児 所 】なし
  • 常勤
    求人番号:10872

    ■外来、健診など/院長候補【新座市】クリニックでのご勤務です

    雇用形態
    常勤
    科目
    小児科・新生児科・小児外科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    募集科目 :一般内科または小児科  形態   :院長(管理医師)1名  勤務開始 :2024年4月以降 ※前倒し3月頃も歓迎8月頃、夏の入職も応相談  募集背景 :新規移転に伴い院長としてご勤務頂ける方を募集致します。   必須スキル:予防接種、見取り対応(月1件程度)  勤務日数 :週4~5日  勤務時間 :月~金  勤務時間 :9:00~18:00  ※週5日の場合、時短応相談! ※夜診対応なし  休憩時間 :60分  休日   :土曜、日曜、祝日 ※移転後は変更になる可能性がございます。  基本給与 :1,200万~1,800万円  ※ご経験・実績に応じて相談可能  当直   :なし  オンコール:なし 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  契約期間  :なし  定年制度  :60歳(再雇用制度あり)  退職金   :なし  休暇    :有給休暇 半年後に法廷通り付与         夏季休暇なし         年末年始休暇(応相談、特養での勤務可)  昇給制度  :検討の上決定  各種保険  :健康保険、厚生、雇用、労災  学会参加制度:なし  赴任手当  :なし  住宅補助  :なし  時間外手当 :あり  通勤手当  :年俸に込み  育児支援  :なし  駐車場   :あり 【職業安定法改正による必須記載事項(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  試用期間  :6ヶ月(条件変更なし)  時間外勤務 :ほぼなし  固定残業代 :あり  受動喫煙対策:敷地内禁煙 ▼小児科▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  勤務内容:小児科外来診療 ※保護者の診察も場合によってあり       健康診断       系列保育園、入園児の発熱・転倒等の際の一次対応       入園前健診等・発達相談等もあり       予防接種       系列介護施設利用者の健康管理、通所リハへの助言、法人内職員の健診         外来数 :10名程度/コマ ※新規移転に伴い、増患予定  主な疾患:小児発熱等
  • 非常勤
    求人番号:10829

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    雇用形態
    非常勤
    科目
    小児科・新生児科・小児外科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    勤務開始:随時  募集科目:小児科  業務内容:病棟管理・新生児対応・小児救急対応(2~3人程度)  勤務曜日:月~日(祝日なし可、週1日~OK)  勤務時間:19:00~6:30 ※時間の調整可!  給与条件:80,000円  交 通 費:公共の交通機関の場合;実費支給        車通勤の場合高速代・ガソリン代相談可