- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、総合診療科、老健施設、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染
- 勤務地
- 静岡県
- 仕事内容
- 【募集背景】施設長後任（体調不良のため）
【入所定員】84名（短期入所含む）
認知症棟あり、通所リハ定員115名
対象：長期／要介護1－5
：短期入所療養介護／要支援1－2、要介護1－5
【稼働率】98％
【介護度】2.7
【看取り件数】0件
【医療依存度目安】入居者の医療度合⇒気切(0%)、胃瘻(10%程度)、褥瘡(5%未満)
≪雇用条件 詳細≫
▼▼勤務形態
【契約期間】有期 （期間）1年 （更新の有無）あり
【試用期間】あり （期間）
【週勤務日数】週4.0日、週4.5日、週5.0日
【勤務時間】8:30～17:30 （所定労働時間）8時間0分 （休憩時間）60分
【早番】なし
【遅番】なし
【勤務時間備考】
【オンコール・看取り対応】なし
【その他】車で25分の場所に同法人の甲賀病院がありますので、急変時・勤務時間外のバックアップ体制が整っています
▼▼待遇
【給与形態】年俸制
【年収例】1,200万円～
▼▼福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休日】日曜日、祝祭日
【年間休日】120日 ※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含まない
【有給休暇】入職より6ヶ月後付与
【自動車通勤】可
【転居の場合】・引っ越し手当：実費支給（上限10万円）
・借り上げ社宅：賃貸物件を法人で借り上げ
敷金・礼金・火災保険料・更新料は法人負担
※毎月の家賃（給与天引き）、水道光熱費は個人負担
▼▼採用条件、その他
【定年】なし
