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【浜松南区】【リハ科】外来／病棟など

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募集要項

求人番号 1186
雇用形態 常勤
科目 リハビリテーション科
勤務地 静岡県
仕事内容 【募集科目】リハ科
【勤務条件】
・　勤務日数　：週5日
・　勤務時間　：8：30-17：30
・　業務内容：　　　　外来診療、病棟管理、救急対応などをお願いいたします。
◇　その他業務　：　PT・OT・STの指導
◇　病棟管理　：　回復期と医療療養のリハビリテーション病棟の管理
◇　救急対応　：　なし

◇　外来担当数　：　1コマ／週（リハビリ外来）
◇　外来時間　：　8：30～12：00
◇　主な疾患　：　リハビリテーション患者様の疾患別割合
　∟運動器：4割
　∟脳血管疾患：5割
　∟呼吸器：0.5割
　∟廃用症候群：0.5割
◇　病棟管理数　：　20床程
　　　　◇　カルテ　：　電子カルテ
・年収　：1500万～1800万
・　当直有無　：月2-4回　1回5.5万別途
・　休日休暇　：土曜　日曜　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　産休、育休など
・　学会参加　：病院が認めたものは補助有り
・福利厚生：保険各種、赴任手当、家賃補助、昇給など
電カル
電子カルテ/オーダーリング有（メーカー：ソフトウェアサービス　SSI）　・　PACS有（メーカー：富士フイルム）
＊敷地内禁煙
【施設概要】
《施設区分》
当院は急性期から長期療養、検診まで、一貫して診療を受けられる309床のケアミックス病院です。最新の画像診断装置（3.0テスラMRIなど）やピンポイント放射線治療専用機器（ノヴァリスTx）などを配備し高度なガン診療も行え、糖尿病センターや入院透析設備など長期にわたる診療にも対応できます。
また、天竜川・遠州湾・浜名湖など水辺の自然に囲まれつつ、浜松駅にも10分程度で移動できるため、自然と街に囲まれた場所でもあります。
近隣にはグループ病院や、救急対応を行う聖隷浜松病院、浜松労災病院もあるため医療体制が整っている土地でもあります。
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
給与 年収　15,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 常勤
    求人番号：10862

    ■副院長候補【焼津駅など】整形、リハ募集／最大2700万

    雇用形態
    常勤
    科目
    整形外科、リハビリテーション科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    　募集背景　：　運動器リハを担っているDr.が高齢による勇退されるため 　募集科目　：　リハビリテーション科・整形外科 　勤務日数　：　週4～5日 　勤務時間　：　9：00～17：30 　休憩時間　：　60分 　早番勤務　：　なし 　遅番勤務　：　なし 　オンコール：　なし 　 　想定年収　：　2,000～2,700万円（週5日勤務・各種手当込） 　（内訳）　　　　ベース　2,000～2,300万円（週5日勤務　※ご経験により変動） 　　　　　　　　　　＋副院長手当　＋200万円 　　　　　　　　　　＋当直手当　　＋200万円（週1回として） 　 　勤務内容　：　回復期リハビリテーション病棟専従医 　　　　　　　　　└担当患者数：運動器リハ患者40名 　当直勤務　：　なし（ご希望される先生は別途ご相談下さい） 　当直手当　：　1回4万円（想定年収に含む） 【福利厚生・支援制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　休　　暇　　　　：　夏季休暇　　　指定休として3日付与 　　　　　　　　　　　年末年始休暇　12月30日～翌年1月3日 　　　　　　　　　　　有給休暇　　　法定通り 　休　　日　　　　：　土曜日、日曜日、祝祭日 　定年制度　　　　：　なし 　退職金　　　　　：　なし 　各種保険　　　　：　雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 　 　住宅手当　　　　：　なし　 ※転居を伴う場合は応相談（課税対象にて想定年収に含む） 　扶養手当　　　　：　なし 　転居費用　　　　：　補助あり（3社見積もりのうえ最安値の業者にて対応。上限30万円まで） 　交通費　　　　　：　実費支給 　　　　　　　　　　　　新幹線通勤可能：可（自由席代支給） 　　　　　　　　　　　　車通勤：可（ガソリン代：距離計算、高速代支給、無料駐車場あり） 　　　　　　　　　　　　※西焼津駅から送迎バスもしくはタクシー代支給可 　時間外手当　　　：　残業30時間を超えた時間外労働が発生した場合には、 　　　　　　　　　　　法定割増賃金率を乗じた金額を支給 　学会支援制度　　：　上限5万円（参加費、交通費、宿泊費）／年　※出席は出張扱い（年1回まで） 　　　　　　　　　　　但し、病院が必要と判断するものについては適宜対応 　賞　　与　　　　：　なし 　昇　　給　　　　：　定期昇給なし　※年1回、実績と貢献に応じて見直しは可能 　育児支援　　　　：　あり（託児所あり） 　職員駐車場　　　：　あり（無料） 　契約期間の定め　：　なし 　試用期間　　　　：　あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし） 　所定時間外労働　：　あり 　固定残業　　　　：　あり 　固定残業時間　　：　月30時間 　給与〆支払日　　：　毎月15日締め、当月25日払い 　受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号：10620

    お看取りなし■老健求人【焼津市】施設長候補募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、総合診療科、老健施設、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    【募集背景】施設長後任（体調不良のため） 【入所定員】84名（短期入所含む） 　　　　　　認知症棟あり、通所リハ定員115名 　　　　　　対象：長期／要介護1－5 　　　　　　　　：短期入所療養介護／要支援1－2、要介護1－5 【稼働率】98％ 【介護度】2.7 【看取り件数】0件 【医療依存度目安】入居者の医療度合⇒気切(0%)、胃瘻(10%程度)、褥瘡(5%未満) ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】有期　（期間）1年　（更新の有無）あり 【試用期間】あり　（期間） 【週勤務日数】週4.0日、週4.5日、週5.0日 【勤務時間】8:30～17:30　（所定労働時間）8時間0分　（休憩時間）60分 【早番】なし 【遅番】なし 【勤務時間備考】 【オンコール・看取り対応】なし 【その他】車で25分の場所に同法人の甲賀病院がありますので、急変時・勤務時間外のバックアップ体制が整っています ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【年収例】1,200万円～ ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日 【年間休日】120日　※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含まない 【有給休暇】入職より6ヶ月後付与 【自動車通勤】可 【転居の場合】・引っ越し手当：実費支給（上限10万円） 　　　　　　　・借り上げ社宅：賃貸物件を法人で借り上げ 　　　　　　　　敷金・礼金・火災保険料・更新料は法人負担 　　　　　　　※毎月の家賃（給与天引き）、水道光熱費は個人負担 ▼▼採用条件、その他 【定年】なし
  • 常勤
    求人番号：5194

    【下田市】医療に集中できる環境作りに注力/各種手当・制度の充実した施設です！宿舎貸与、月4万円の帰省旅費支給あり！遠方にお住まいの方の応募も歓迎です！

    雇用形態
    常勤
    科目
    リハビリテーション科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    【募集科目】 ・リハビリテーション科 【勤務条件】 ・　勤務日：週4.5日　*週4～5.5日の範囲でご相談可能 ・　勤務時間：日勤8：30～17：30　土曜8：30?12：30 ・　　業務内容：回リハ病棟管理など ・　給与：年俸1550万円+各種手当 *医師経験20年目の方を想定。10年目の方は年俸1150万円 ・　当直有無：なし 平日3万円、土曜6.15万円、日曜7.2万円 ・　通勤費：支給なし ・　車通勤：可 ・　宿舎提供、家賃補助：職員宿舎貸与 ・　休日：土曜午後、日曜、祝日、研究日 ・　休暇：年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（入職日に3日、以降労働基準法に準拠）、慶弔休暇、等 ・　福利厚生等：医療費援助制度、福利厚生倶楽部（提携リゾート施設の優遇等）、院内保育園、帰省旅費（月4万円/単身赴任時）等 ・　学会参加：費用補助あり（上限月10万円） 【アピールポイント・特記事項】 ・経営安定、症例多数、福利厚生・各種手当等充実 ・常勤医師複数在籍しており働きやすい環境です。各科との関係も良好 ・宿舎貸与、月4万円の帰省旅費支給あり！遠方にお住まいの方の応募も歓迎です！ 施設情報※ 《施設区分》　一般病院 《ベッド数》　　200床以下 《アクセス》　　伊豆急行線　最寄駅より徒歩10分少々 《車通勤》　　　可 《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙