【浜松南区】【リハ科】外来／病棟など

求人番号	1186
雇用形態	常勤
科目	リハビリテーション科
勤務地	静岡県
仕事内容	【募集科目】リハ科【勤務条件】・　勤務日数　：週5日・　勤務時間　：8：30-17：30 ・　業務内容：　　　　外来診療、病棟管理、救急対応などをお願いいたします。 ◇　その他業務　：　PT・OT・STの指導 ◇　病棟管理　：　回復期と医療療養のリハビリテーション病棟の管理 ◇　救急対応　：　なし ◇　外来担当数　：　1コマ／週（リハビリ外来） ◇　外来時間　：　8：30～12：00 ◇　主な疾患　：　リハビリテーション患者様の疾患別割合　∟運動器：4割　∟脳血管疾患：5割　∟呼吸器：0.5割　∟廃用症候群：0.5割 ◇　病棟管理数　：　20床程　　　　◇　カルテ　：　電子カルテ・年収　：1500万～1800万・　当直有無　：月2-4回　1回5.5万別途・　休日休暇　：土曜　日曜　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　産休、育休など・　学会参加　：病院が認めたものは補助有り・福利厚生：保険各種、赴任手当、家賃補助、昇給など電カル電子カルテ/オーダーリング有（メーカー：ソフトウェアサービス　SSI）　・　PACS有（メーカー：富士フイルム）＊敷地内禁煙【施設概要】《施設区分》当院は急性期から長期療養、検診まで、一貫して診療を受けられる309床のケアミックス病院です。最新の画像診断装置（3.0テスラMRIなど）やピンポイント放射線治療専用機器（ノヴァリスTx）などを配備し高度なガン診療も行え、糖尿病センターや入院透析設備など長期にわたる診療にも対応できます。また、天竜川・遠州湾・浜名湖など水辺の自然に囲まれつつ、浜松駅にも10分程度で移動できるため、自然と街に囲まれた場所でもあります。近隣にはグループ病院や、救急対応を行う聖隷浜松病院、浜松労災病院もあるため医療体制が整っている土地でもあります。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
給与	年収　15,000,000円～

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施設住所	ログイン後に表示されます。
施設区分	クリニック

常勤
求人番号：11409

■管理医師候補【浜松市】AGA問診メイン　

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_

勤務地

静岡県

仕事内容

役職　：　院長（管理医師） ◇　年俸　：　1,700万円～2,100万円（応相談） ※管理医師手当支給（15万円） ◇　勤務時間　：　全日10：00～19：00（休憩60分） ◇　勤務日数　：　4～5日／週　 ※月16日以上勤務の場合、労働契約可 ◇　休日　：　応相談 ※シフト制 ◇　休暇　：　有給休暇は院内規定による◇お仕事内容　：カウンセリング業務と、施術として採血や頭皮への注射をお願いします。
常勤
求人番号：10862

■副院長候補【焼津駅など】整形、リハ募集／最大2700万

雇用形態

常勤

科目

整形外科、リハビリテーション科

勤務地

静岡県

仕事内容

　募集背景　：　運動器リハを担っているDr.が高齢による勇退されるため　募集科目　：　リハビリテーション科・整形外科　勤務日数　：　週4～5日　勤務時間　：　9：00～17：30 　休憩時間　：　60分　早番勤務　：　なし　遅番勤務　：　なし　オンコール：　なし　　想定年収　：　2,000～2,700万円（週5日勤務・各種手当込）　（内訳）　　　　ベース　2,000～2,300万円（週5日勤務　※ご経験により変動）　　　　　　　　　　＋副院長手当　＋200万円　　　　　　　　　　＋当直手当　　＋200万円（週1回として）　　勤務内容　：　回復期リハビリテーション病棟専従医　　　　　　　　　└担当患者数：運動器リハ患者40名　当直勤務　：　なし（ご希望される先生は別途ご相談下さい）　当直手当　：　1回4万円（想定年収に含む）【福利厚生・支援制度】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　休　　暇　　　　：　夏季休暇　　　指定休として3日付与　　　　　　　　　　　年末年始休暇　12月30日～翌年1月3日　　　　　　　　　　　有給休暇　　　法定通り　休　　日　　　　：　土曜日、日曜日、祝祭日　定年制度　　　　：　なし　退職金　　　　　：　なし　各種保険　　　　：　雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金　　住宅手当　　　　：　なし　 ※転居を伴う場合は応相談（課税対象にて想定年収に含む）　扶養手当　　　　：　なし　転居費用　　　　：　補助あり（3社見積もりのうえ最安値の業者にて対応。上限30万円まで）　交通費　　　　　：　実費支給　　　　　　　　　　　　新幹線通勤可能：可（自由席代支給）　　　　　　　　　　　　車通勤：可（ガソリン代：距離計算、高速代支給、無料駐車場あり）　　　　　　　　　　　　※西焼津駅から送迎バスもしくはタクシー代支給可　時間外手当　　　：　残業30時間を超えた時間外労働が発生した場合には、　　　　　　　　　　　法定割増賃金率を乗じた金額を支給　学会支援制度　　：　上限5万円（参加費、交通費、宿泊費）／年　※出席は出張扱い（年1回まで）　　　　　　　　　　　但し、病院が必要と判断するものについては適宜対応　賞　　与　　　　：　なし　昇　　給　　　　：　定期昇給なし　※年1回、実績と貢献に応じて見直しは可能　育児支援　　　　：　あり（託児所あり）　職員駐車場　　　：　あり（無料）　契約期間の定め　：　なし　試用期間　　　　：　あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし）　所定時間外労働　：　あり　固定残業　　　　：　あり　固定残業時間　　：　月30時間　給与〆支払日　　：　毎月15日締め、当月25日払い　受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙
常勤
求人番号：10620

お看取りなし■老健求人【焼津市】施設長候補募集

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、総合診療科、老健施設、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染

勤務地

静岡県

仕事内容

【募集背景】施設長後任（体調不良のため）【入所定員】84名（短期入所含む）　　　　　　認知症棟あり、通所リハ定員115名　　　　　　対象：長期／要介護1－5 　　　　　　　　：短期入所療養介護／要支援1－2、要介護1－5 【稼働率】98％【介護度】2.7 【看取り件数】0件【医療依存度目安】入居者の医療度合⇒気切(0%)、胃瘻(10%程度)、褥瘡(5%未満) ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態【契約期間】有期　（期間）1年　（更新の有無）あり【試用期間】あり　（期間）【週勤務日数】週4.0日、週4.5日、週5.0日【勤務時間】8:30～17:30　（所定労働時間）8時間0分　（休憩時間）60分【早番】なし【遅番】なし【勤務時間備考】【オンコール・看取り対応】なし【その他】車で25分の場所に同法人の甲賀病院がありますので、急変時・勤務時間外のバックアップ体制が整っています ▼▼待遇【給与形態】年俸制【年収例】1,200万円～ ▼▼福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日【年間休日】120日　※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含まない【有給休暇】入職より6ヶ月後付与【自動車通勤】可【転居の場合】・引っ越し手当：実費支給（上限10万円）　　　　　　　・借り上げ社宅：賃貸物件を法人で借り上げ　　　　　　　　敷金・礼金・火災保険料・更新料は法人負担　　　　　　　※毎月の家賃（給与天引き）、水道光熱費は個人負担 ▼▼採用条件、その他【定年】なし

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