求人検索

◇内科外来、透析管理【所沢市】腎内

求人検索

  • 雇用形態を選択する

  • 科目を選択する

    • 　
    • 　
    • 　
    • 　

  • 勤務地を選択する

    • 　
    • 　
    • 　
    • 　
    • 　
    • 　
    • 　
    • 　

お仕事を探す

雇用形態を選択する

科目を選択する

  • 　
  • 　
  • 　
  • 　

勤務地を選択する

  • 　
  • 　
  • 　
  • 　
  • 　
  • 　
  • 　
  • 　

キーワードから探す

特集から探す

● FEATURE特集から探す

募集要項

求人番号 11830
雇用形態 常勤
科目 腎臓内科
勤務地 埼玉県所沢市
仕事内容 ＜求人情報＞
【募集科目】腎臓内科
【募集背景】現内科医の後任として長期的なキャリアを図れる先生をお迎えする為。なお、現職の内科医師は勇退後も非常勤医として継続勤務予定です。
【医師体制】常勤3名（眼科2名・内科1名）/非常勤数名
【医師詳細】理事長（眼科医・40代後半男性・慶応義塾大学卒）
　　　　　 常勤医（眼科医・30代後半男性・山梨大学卒）
　　　　　　院長（内科医・60代後半男性　山口大学卒）
【関連医局】なし
【取得可資格】なし
【役職相談】柔軟に可能
【業務内容】
＜雇入れ直後＞透析管理・一般内科外来
＜変更の範囲＞変更無

-------------------------------------------

＜業務内容＞
▼▼透析管理
【透析ベット数】19床
【最終クールの終了時間】18：00
【 クール数 】月 2クール／火 1クール／水 2クール／木 1クール／金 2クール／土 1クール ※火曜日・木曜日・土曜日は午前のみ
【 穿刺 対応 】なし(看護師が対応)
【シャントトラブル対応】なし（搬送先：埼玉石心会病院など）

▼▼外来
【担当科目】一般内科
【担当枠数】透析管理の合間にご対応
【外来患者数】3～10名/日
【診療体制】1診体制(他眼科2診体制)
【主な疾患】高血圧など生活習慣病がメイン
【備考】現在は発熱外来なし(ご希望に応じ発熱外来実施可能)
【腎生検の実施有無】なし


▼▼当直・オンコール
【対応回数】なし

-------------------------------------------

＜雇用条件＞
【契約期間】期間の定めなし ※60歳以降は有期（1年）期間中の条件変更なし
1．契約の更新有。
2．更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況など）
3．更新の上限の無
【試用期間】期間の定め有（3か月/期間中の条件変更なし）
【勤務地】
＜雇入れ直後＞医療法人春水会 さくら眼科・内科（埼玉県所沢市けやき台1－8－2）
＜変更の範囲＞法人の定める事業所
【勤務日数】週5日(勤務時間は週4日相当)
【勤務時間】平日　8：30～18：00（休憩120分※12：00～14：00）
　　　　 　土曜　8：30～13：00
　　　　 早番 なし
　　　　 　居残　なし
　　　　 　夕診　なし
【想定年収】週5日1,800～2,000万円（火曜木曜は午前のみで終日換算）
【昇給】あり
【残業代支給】あり（40時間/月の固定残業代を年収に含む）

-------------------------------------------

＜福利厚生＞
【交通費】全額支給（タクシー特急や高速代は応相談 ※5万程度までを想定）
【車通勤】可（駐車場あり・無償）
【住宅手当】応相談
【転居費用】応相談
【退職金制度】あり（勤続3年以降）
【学会参加】出張扱い（参加費・交通費・宿泊費上限なし）、専門医更新等も費用負担あり
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休日】日曜日、他公休日 ※祝日勤務有
【休暇】※夏季休暇及び年末年始は透析管理がある為応相談
【有給休暇】年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）
【定年】60歳 ※再雇用制度あり（上限なし）
【託児所】なし

＜施設情報＞
【病床数】19床（透析ベッド）
【カルテ】紙カルテ
【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙
給与 年収　18,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 常勤
    求人番号：11389

    未経験相談可能■保険診療メイン【大宮駅】関連施設との兼務も可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【科目】精神科 ＊精神科専門医、指定医　歓迎 ＊意欲があれば未経験相談可能です 【勤務日数】4.0日か5.0日 【勤務時間】10：00～20：00 【業務内容】外来 ＊保険診療のみではなくTMS治療、オーソモレキュラー療法等、一人ひとりに合わせた寄り添った診療を 行っております。 ・問診メイン(医薬品の処方、漢方薬の処方、点滴治療等) L主な疾患：軽度のうつ、ADHD、メンタル不調等 ※重症患者の受け入れなし ◆外来数：30名程/コマ(完全予約制) ◆診療時間：新患15～30分、再診10分程度 ・保険診療 (一部自由診療) ・診察の前にはWeb問診、心理検査あり ※事前にWebの問診がありますので、Dr.は事前データを確認しながら診察をしていただけます お給料：2000万から相談 福利厚生：保険、交通費別、有給あり、年末年始休暇あり
  • 非常勤
    求人番号：11383

    未経験歓迎■保険診療メイン【大宮駅】関連施設との兼務も可能

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、放射線科、人工透析、麻酔科、救命救急、総合診療科、緩和ケア・緩和医療科、美容外科・美容皮膚科、人間ドック・健診、病理科・病理診断科・臨床検査科、ﾘｳﾏﾁ内科、
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【科目】精神科　心療内科 ＊精神科専門医、指定医　歓迎 ＊未経験でも意欲がある方であれば相談可能 【勤務日数】火、金、土、日 ＊毎週 ＊週3から常勤扱い 【勤務時間】10:00-20:00 【業務内容】外来 ＊保険診療のみではなくTMS治療、オーソモレキュラー療法等、一人ひとりに合わせた寄り添った診療を 行っております。 ・問診メイン(医薬品の処方、漢方薬の処方、点滴治療等) L主な疾患：軽度のうつ、ADHD、メンタル不調等 ※重症患者の受け入れなし ◆外来数：30名程/コマ(完全予約制) ◆診療時間：新患15～30分、再診10分程度 ・保険診療 (一部自由診療) ・診察の前にはWeb問診、心理検査あり ※事前にWebの問診がありますので、Dr.は事前データを確認しながら診察をしていただけます お給料：1回10万 ＊常勤の場合 別途手当あり
  • 常勤
    求人番号：11337

    ■訪問診療【ふじみ野市】新規開院予定　夜間帯なしです。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集 科目 】 訪問診療 【 募集 背景 】 新規募集（分院開院にむけた院長の募集） 【 医師 体制 】 常勤1名 非常勤医師：常勤医師のご勤務に合わせて必要に応じて決定します 【 関連 医局 】 無し 【取得可資格】 無し 【 役職 相談 】 分院の院長 【 業務 内容 】 訪問診療 【業務内容の変更範囲】 変更なし 【想定理論年収】週4日1600～1800万円、週5日1800万円～2000万円程度 【 賃金 形態 】 年俸制 【固定残業代の有無】あり　月20時間の時間外労働手当相当分。超過する時間外労働手当は別途支給 【 　賞 与　 】なし 【 　昇 給　 】あり 【 勤務 日数 】 週4日、週5日 【 勤務 時間 】 平日9:00～18:00　（休憩60分） 　　　　 　　 　 土曜 休診　 　　　　 　　 　 早出：なし　 　　　　 　　 　 居残り：なし 　　　　 　　 　 夕診：なし　 【 残業 有無 】 ※開院前の為実績はありませんが、大きな残業が出ることは想定していません 【 契約 期間 】 有期　 【契約更新の有無】契約更新あり:２年更新制 【 試用 期間 】 あり　（期間）3か月　 【労働条件変更】なし ≪福利厚生≫ 【　交 通 費　】上限なし全額支給　※車通勤の場合：距離に応じて規定より支給（高速代の支給相談可） 【　車 通 勤　】可　　※駐車場について：病院側で用意（無償） 【 住宅 手当 】 相談可 【 転居 費用 】 相談可 【退職金制度】 なし 【 学会 参加 】 都度応相談 【 各種 保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日、土曜日（午後）、その他（木曜日） 【年間休日】120日　※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含まない 【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与 【休暇】年末年始、夏期 【　 定 年 　】60歳　　　※継続雇用制度の有無：有 【 託 児 所 】なし　 ≪業務内容≫ ▼▼訪問診療 【担当患者数】40名～50名　※開院当初は分院近くの本院の既存のご利用者様を引き継ぐ予定です 　　　　　　　　　　　　　　順次、居宅をメインに増やしていく予定です 【訪問先比率】（個人宅）20％　（施設）80％ 【訪問先/訪問件数メモ】施設往診の場合（午前）：1施設 施設往診の場合（午後）：1～2施設 居宅往診の場合：午前午後4・5件ずつ　※想定 【主な訪問手段】車 【訪問診療時カルテ】電子カルテ 【直行直帰】不可 【訪問体制】看護師、ドライバー兼看護師 【患者層、主な疾患など】 高齢者の方の疾患（人工呼吸器装着の方は現時点ではおられません） 現在本院にて往診している施設を分院へ異動予定（分院近くの施設の為） その施設の一部に24時間看護師（CVの方がおられる施設あり）あり 【訪問診療オンコール】あり（1stコール対応）外部委託 【オンコール詳細メモ】 居宅：外部委託 施設：ファーストコールは医師、出動が必要な場合は外部委託 　　　チャットのやり取りがメイン 【必要手技】CV対応 ▼▼オンコール ※居宅メインで考えている為、基本的には外部委託の形態をとる予定でおります 居宅の場合にはコールから外部委託、施設の場合にはコールは先生に担当頂く可能性もございますが出動は外部委託で考えております。 【 有 無 】なし 【 1st コール 】医師 【 オンコール 】月0回～1回 【 出動 頻度 】 月0回～1回 【 　手 当　 】なし