求人検索

■外来、病棟など【堺市】神経内科

求人検索

  • 雇用形態を選択する

  • 科目を選択する

    • 　
    • 　
    • 　
    • 　

  • 勤務地を選択する

    • 　
    • 　
    • 　
    • 　
    • 　
    • 　
    • 　
    • 　

お仕事を探す

雇用形態を選択する

科目を選択する

  • 　
  • 　
  • 　
  • 　

勤務地を選択する

  • 　
  • 　
  • 　
  • 　
  • 　
  • 　
  • 　
  • 　

キーワードから探す

特集から探す

● FEATURE特集から探す

募集要項

求人番号 11311
雇用形態 常勤
科目 神経内科
勤務地 大阪府堺市南区
仕事内容
　〇募集科目　　　　：神経内科
　　勤務内容　　　　　内科外来4コマ、1コマ20～30人
　　　　　　　　　　病棟管理(主治医として慢性期20名)

　　勤務日数　：　週4日～5日
　　勤務時間　：　月～金　8：30～17：30 or 09:00~18:00
土　　　8：30～14:00
　　休憩時間　：　60分（概ね12時～13時）
　　当直回数　：　月0～4回（希望制)
　　当直体制　：　医師1名（内科1名）
　　基本給与　：　820万円～2000万円　※ご希望・経験を加味して決定
　　当直手当　：　別途支給
　　　　　　　　　当直：平日5万円(20:00～翌09:00）
日祝6万円(18:00～翌09:00)
　　オンコール：　基本無　
勤務開始　：　決定次第順次
　　募集背景　：　各科体制強化のため　
給与 年収　8,200,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 療養型病院

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号：12501

    【郡津駅などから】【神経内科】外来など

    雇用形態
    常勤
    科目
    神経内科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    神経内科 ＜業務内容＞ ▼▼外来 【担当科目】神経内科 【担当枠数】週4コマ （病院外来2コマ・同法人のあぜみち脳神経クリニックでの外来2コマ予定） 　※内容についてはご希望を聞きながら相談 【外来患者数】1コマ20～30名 【担当比率】現在は神経内科100%、今後は一般内科診療も入る予定 【診療体制】1～2診体制 【主な疾患】パーキンソン病などの運動障害、抹消神経障害、筋疾患、頚椎症、脊髄症、多発性硬化症、脳梗塞など ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】5～10名 【担当病棟】回復期リハビリ病棟 【主な疾患】外来と同様 ▼▼当直 【回数相談】無 ▼▼オンコール 【対応方法】無 ------------------------------------------- ＜雇用条件＞ 【契約期間】有　※1年更新 1．契約の更新：有 2．更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況、） 3．更新の上限　無 【試用期間】3か月　期間中の条件変更：なし 【勤務日数】週４～５日 【勤務時間】平日8:45～17:30　（休憩60分） 土曜8:45～12:30※現在は土曜日出勤なし 早出　7：30～8：45　週1回 遅出　なし 夕診　なし 【想定年収】週4日1440万円、週4.5日1800万円（固定給） 【昇給】有　　※実績評価による昇給 【残業代支給】有 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞ 【交通費】月額上限5円／ガソリン代は距離換算で支給 【車通勤】可　/　駐車場代無料 【住宅手当】不可 【転居費用】不可 【退職金制度】なし 【学会参加】年2回まで出張扱い/参加費、交通費、宿泊費は上限10万円まで支給 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日 【休暇】リフレッシュ休暇3日（6月～11月の期間に取得）、年末年始休暇4日（12月31日～1月3日） 【有給休暇】入職時から10日付与 【定年】無し 【託児所】院外にあり　※6歳まで利用可能
  • 常勤
    求人番号：12023

    ■外来、病棟【大阪市福島区】脳神経内科

    雇用形態
    常勤
    科目
    神経内科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    【 募集科目 】脳神経内科 【 募集背景 】体制強化（機能強化（オペ件数増加）のための増員） 【 医師体制 】常勤2名 【 関連医局 】なし 【取得可資格】なし 【 役職相談 】経験やスキルにより応相談 【 業務内容 】病院外来、病棟管理、救急対応、当直 【業務内容の変更範囲】変更あり（法人の定める業務） 【想定理論年収・年俸額】1,500万円～2,100万円 　※勤務日数・ご経験や保有資格を考慮の上、面接実施後に正式決定 　※ご希望の勤務日数、年収をご相談ください。業務内容のご提案も含め、給与を検討いたします。 【 賃金形態 】年俸制（年俸を12等分し毎月支給） 【固定残業代の有無】あり（月30時間の時間外労働手当相当分）※超過する時間外労働手当は別途支給 【変動支給手当】当直手当：70,000円 【　賞　与　】給与に含む 【　昇　給　】あり 【 勤務日数 】週5日　※週4日相談可 【 勤務時間 】8：45～17：30（休憩45分） 　　　　　　　早出：あり（6：30～）※20,000円/回 　　　　　　　居残り：あり（～18：30※当直医が到着次第、業務終了）※10,000円/回 【 残業有無 】残業（有）※月平均残業時間：10時間程度 【 契約期間 】期間の定めなし 【 試用期間 】あり（3ヶ月） 【試用期間中の労働条件変更】なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当科目 】脳神経内科 【 担当枠数 】週2コマ程度 【外来患者数】1コマ30名前後 【 診療体制 】1診体制 ▼▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】15名程度 【 担当病棟 】一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟 【 主な疾患 】術後管理 ▼▼その他 【 救急対応 】応相談 ▼▼当直 【 回数相談 】免除、回数の相談可 【 業務内容 】救急当直、管理当直 【 当直手当 】1回70,000円 【 医師体制 】1名 【 救急件数 】自己来院3～5名、救急車5～10台　※一晩当たりの救急受入件数 【　備　考　】夜間入院受け入れインセンティブ検討可（10,000円/件） ▼▼オンコール 【 対応方法 】当直医が対応、または、電話による相談、指示出し 【 対応回数 】ご相談 ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】公共交通機関での通勤の場合：定期代支給（3ヵ月定期）※上限50,000円/月 【 車 通 勤 】可　※ガソリン代規定支給　※病院近隣に月極駐車場を病院側で用意します　※定期代または駐車場代の選択可　※高速代は応相談 【 住宅手当 】なし 【 転居費用 】引っ越し費用相談可 【退職金制度】なし 【 学会参加 】出張扱い　※規定により費用補助あり（参加費、交通費、宿泊費） 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【　休　日　】日曜日、祝祭日、他 【　休　暇　】夏季休暇3日（7月～10月の間）、年末年始休暇5日、産前後、育児、介護、慶弔 【 有給休暇 】年次有給休暇（法定通りに付与） 【　定　年　】なし 【 託 児 所 】なし
  • 常勤
    求人番号：11402

    ■老健施設長候補【茨城市】夜間帯あり

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、口腔外科、
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集 科目 】老健施設 【 募集 背景 】後任募集 【 業務 内容 】施設入所者様の管理、新規入所者様の診察 　※施設での行事等があった際の管理者としてのご挨拶 【　 年 収　 】1,200万円（応相談） 【 勤務 日数 】週5日（月火水金土曜希望） ※木曜日が非常勤医が対応している為 ※平日5日勤務も相談可 【 勤務 時間 】9時0分～17時0分（休憩：60分） 【残業代 支給】残業（有）　 【 契約 期間 】有期（1年） ≪福利厚生≫ 【　交 通 費　】支給 【　車 通 勤　】可能（ガソリン代支給・駐車場あり） 【 学会 参加 】応相談 【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【　 休 日　】週休2日制 ≪業務内容≫ ▼▼老健施設 【 入所定員 】123名 ▼▼当直 【 回数 相談 】無 ▼▼オンコール 【 対応 方法 】電話による相談、指示出し及び出動(看取り対応時)