求人検索

【明石市】【耳鼻咽頭科】年収2300万円から

求人検索

  • 雇用形態を選択する

  • 科目を選択する

    • 　
    • 　
    • 　
    • 　

  • 勤務地を選択する

    • 　
    • 　
    • 　
    • 　
    • 　
    • 　
    • 　
    • 　

お仕事を探す

雇用形態を選択する

科目を選択する

  • 　
  • 　
  • 　
  • 　

勤務地を選択する

  • 　
  • 　
  • 　
  • 　
  • 　
  • 　
  • 　
  • 　

キーワードから探す

特集から探す

● FEATURE特集から探す

募集要項

求人番号 1114
雇用形態 常勤
科目 耳鼻咽喉科
勤務地 兵庫県
仕事内容 【募集科目】　耳鼻咽頭科
＊院長募集

【勤務条件】
・　勤務日：週5.0～5.5日
・　勤務時間：8：45～19：00　（休憩195分）
＊8：45～12：30、15：45～19：00
＊土曜は午前のみ
・　業務内容：外来診療
・　給与：2300万円～
＊基本給+出来高
・　当直有無：なし
・　通勤費：支給
・　休日、休暇：土曜午後、日曜、祝日、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇
・　福利厚生等：各種保険、住居手当

【施設概要】
・施設区分：クリニック
・アクセス：最寄り駅より徒歩8分
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
給与 年収　23,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 新着 非常勤
    求人番号：12094

    ◆外来【神戸市】／耳鼻咽喉科

    雇用形態
    非常勤
    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    勤務開始：希望に応じて応相談 募集背景：患者増に伴う体制強化のため 募集科目：耳鼻咽喉科 勤務時間： 月火水木金　午前 09:30～12:30　午後 15:30～19:00 土　　　　　午前 09:30～12:30 ※午前のみ、午後のみ、終日勤務相談可能 勤務内容：外来業務 診療体制：常勤1名＋非常勤の採用を予定 主な疾患：耳鼻咽喉科一般診療 給与： AM　70,000円※歩合：あり （対応数56名以上から、1名あたり1,000円） PM　80,000円※歩合：あり （対応数61名以上から、1名あたり1,000円） 土曜 80,000円※歩合：あり （対応数61名以上から、1名あたり1,000円）
  • 常勤
    求人番号：10831

    ◆外来【神戸市】管理医師候補募集／耳鼻咽喉科

    雇用形態
    常勤
    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    勤務開始　　：　希望に応じて応相談 　募集背景　　：　現任医師の退職のため　欠員補充 　　　　　　　　　（退職理由：ご実家クリニックのお父様がご病気のため） 　募集科目　　：　耳鼻咽喉科 　勤務日数　　：　週4～5日 　勤務時間　　：　平日09：30～19：00　土曜09：00～12：30（午前のみ） 　休憩時間　　：　60～120分 　休　　日　　：　日祝他　週休2日 　オンコール　：　なし 　勤務内容　　：　外来、管理医師 　　　　　　　　　　担当コマ数：8～10コマ 　　　　　　　　　　外来患者数：1日200名以上　最大400名 　　　　　　　　　　診療体制　： 常勤2診体制　月金AMのみパート医師 　　　　　　　　　　主な疾患　： 耳鼻咽喉科一般診療 　基本給与　　：　年収2,500万円～3,500万円（10コマの場合） 　　　　　　　　　※勤務日数に応じて変動あり 　その他　　　：　別途インセンティブ支給あり※規定に準じる 【福利厚生・支援制度（全科共通）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　休日　　　　　　：　週休2日 　休暇　　　　　　：　夏季休暇（約7日間） 　　　　　　　　　　　年末年始休暇（約7日間） 　　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り） 　　　　　　　　　　　リフレッシュ休暇（お花見など不規則） 　退職金　　　　　：　なし 　各種保険　　　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険 　赴任手当　　　　：　応相談 　住宅手当　　　　：　なし 　通勤手当　　　　：　あり 　扶養手当　　　　：　なし 　時間外手当　　　：　あり（年俸に含む） 　学会参加　　　　：　年1回まで、宿泊費・交通費・参加費補助　上限10万円まで（有給扱い） 　賞　　与　　　　：　なし（インセンティブあり） 　昇　　給　　　　：　あり 　育児支援　　　　：　なし（要相談） 　駐車場　　　　　：　あり 　大学医局　　　　：　なし 　定年制度　　　　：　なし 　契約期間の定め　：　5年間、その後1年更新（要相談） 　　　　　　　　　　　※やむを得ない事情による退職はこの限りではない 　試用期間　　　　：　1ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし ） 　時間外勤務　　　：　あり（診療が長引いた場合） 　固定残業代　　　：　年俸に含む 　給与〆支払日　　：　当月末日締め、翌月15日払い 　受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙／喫煙室の設置（無） 　自己都合退職の申告期間　：　12ヶ月前までに申し出ること
  • 新着 常勤
    求人番号：10542

    ■外来【姫路市】耳鼻科外来メイン

    雇用形態
    常勤
    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    ≪求人情報　詳細≫ 【募集科目】耳鼻咽喉科 【業務内容】外来　 【募集背景】常勤医募集 　　【医師体制】 耳鼻科（理事長）＋（非常勤1名） 小児科医1名 【求める経験科目】耳鼻咽喉科　要専門医資格 【求める人物像、スキル、資格等】耳鼻科の患者様の7割以上が小児です。優しく丁寧に、テキパキと診察できる先生を希望いたします。クリニックの方針を理解して実践してくれる方を希望します。 【勤務曜日】月曜、火曜、木曜、金曜、土曜 【勤務体系】日勤 【勤務時間】9:15〜18:00 土曜8:15〜13:00 　　　すべての患者様の診察が終わるまで 【診療時間】 ■月曜・火曜・木曜・金曜 午前9:30～12:30 午後14:00～18:00 ■土曜　 午前8:30～13:00 ≪業務内容　詳細≫ ▼▼クリニック外来 【担当業務】一般外来業務 ＜一般外来業務＞ 【担当コマ数】9コマ 【想定外来患者数・診療体制】 1コマ50名程度　季節により変動 　　1時間あたり15〜20名の診察をする想定になります。 （外来診療体制）１診または２診 　　　診察室は耳鼻科2つ、小児科2つ ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態 【週勤務日数】週4.5日※非常勤の場合も応相談 【給与形態・基本給】（給与形態）月給制 【早番】なし 【遅番】なし ▼▼待遇 月給150万円 ■支給例 【基本給】年収1800万　賞与別 【固定残業代】なし 【賞与】あり　勤続6ヶ月後から　業績に応じて支給 【昇給】あり（実績により） 【通勤交通費】実費支給 【住宅手当】なし ▼▼福利厚生 【保険】社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日、水曜日、土曜日午後 【年間休日】120日　※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含まない 【有給休暇】入職より6ヶ月後、年10日付与 【休暇】年末年始、夏期 【休日・休暇メモ】 有給休暇の規定は別に定めます。 【託児所】なし 【自動車通勤】可　 ▼▼採用条件、その他 　　　契約期間については相談可 【定年】あり（65歳：再雇用有）