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■外来【姫路市】耳鼻科外来メイン

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募集要項

求人番号 10542
雇用形態 常勤
科目 耳鼻咽喉科
勤務地 兵庫県姫路市
仕事内容
≪求人情報 詳細≫
【募集科目】耳鼻咽喉科
【業務内容】外来 
【募集背景】常勤医募集
  【医師体制】
耳鼻科(理事長)+(非常勤1名)
小児科医1名
【求める経験科目】耳鼻咽喉科 要専門医資格

【求める人物像、スキル、資格等】耳鼻科の患者様の7割以上が小児です。優しく丁寧に、テキパキと診察できる先生を希望いたします。クリニックの方針を理解して実践してくれる方を希望します。
【勤務曜日】月曜、火曜、木曜、金曜、土曜
【勤務体系】日勤
【勤務時間】9:15〜18:00 土曜8:15〜13:00
   すべての患者様の診察が終わるまで
【診療時間】
■月曜・火曜・木曜・金曜
午前9:30~12:30
午後14:00~18:00
■土曜 
午前8:30~13:00
≪業務内容 詳細≫
▼▼クリニック外来
【担当業務】一般外来業務
<一般外来業務>
【担当コマ数】9コマ
【想定外来患者数・診療体制】
1コマ50名程度 季節により変動
  1時間あたり15〜20名の診察をする想定になります。
(外来診療体制)1診または2診
   診察室は耳鼻科2つ、小児科2つ
≪雇用条件 詳細≫
▼▼勤務形態
【週勤務日数】週4.5日※非常勤の場合も応相談
【給与形態・基本給】(給与形態)月給制
【早番】なし
【遅番】なし
▼▼待遇
月給150万円
■支給例
【基本給】年収1800万 賞与別
【固定残業代】なし
【賞与】あり 勤続6ヶ月後から 業績に応じて支給
【昇給】あり(実績により)
【通勤交通費】実費支給
【住宅手当】なし

▼▼福利厚生
【保険】社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休日】日曜日、祝祭日、水曜日、土曜日午後

【年間休日】120日 ※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日(0.5日休など)を含まない
【有給休暇】入職より6ヶ月後、年10日付与
【休暇】年末年始、夏期
【休日・休暇メモ】
有給休暇の規定は別に定めます。
【託児所】なし
【自動車通勤】可 
▼▼採用条件、その他
   契約期間については相談可
【定年】あり(65歳:再雇用有)
給与 年収 1,500円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

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  • 常勤
    求人番号:10831

    ◆外来【神戸市】管理医師候補募集/耳鼻咽喉科

    雇用形態
    常勤
    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    勤務開始  : 希望に応じて応相談  募集背景  : 現任医師の退職のため 欠員補充          (退職理由:ご実家クリニックのお父様がご病気のため)  募集科目  : 耳鼻咽喉科  勤務日数  : 週4~5日  勤務時間  : 平日09:30~19:00 土曜09:00~12:30(午前のみ)  休憩時間  : 60~120分  休  日  : 日祝他 週休2日  オンコール : なし  勤務内容  : 外来、管理医師           担当コマ数:8~10コマ           外来患者数:1日200名以上 最大400名           診療体制 : 常勤2診体制 月金AMのみパート医師           主な疾患 : 耳鼻咽喉科一般診療  基本給与  : 年収2,500万円~3,500万円(10コマの場合)          ※勤務日数に応じて変動あり  その他   : 別途インセンティブ支給あり※規定に準じる 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  休日      : 週休2日  休暇      : 夏季休暇(約7日間)            年末年始休暇(約7日間)            有給休暇(法定通り)            リフレッシュ休暇(お花見など不規則)  退職金     : なし  各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険  赴任手当    : 応相談  住宅手当    : なし  通勤手当    : あり  扶養手当    : なし  時間外手当   : あり(年俸に含む)  学会参加    : 年1回まで、宿泊費・交通費・参加費補助 上限10万円まで(有給扱い)  賞  与    : なし(インセンティブあり)  昇  給    : あり  育児支援    : なし(要相談)  駐車場     : あり  大学医局    : なし  定年制度    : なし  契約期間の定め : 5年間、その後1年更新(要相談)            ※やむを得ない事情による退職はこの限りではない  試用期間    : 1ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし )  時間外勤務   : あり(診療が長引いた場合)  固定残業代   : 年俸に含む  給与〆支払日  : 当月末日締め、翌月15日払い  受動喫煙対策  : 敷地内禁煙/喫煙室の設置(無)  自己都合退職の申告期間 : 12ヶ月前までに申し出ること
  • 常勤
    求人番号:1114

    【明石市】【耳鼻咽頭科】年収2300万円から

    雇用形態
    常勤
    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    【募集科目】 耳鼻咽頭科 *院長募集 【勤務条件】 ・ 勤務日:週5.0~5.5日 ・ 勤務時間:8:45~19:00 (休憩195分) *8:45~12:30、15:45~19:00 *土曜は午前のみ ・ 業務内容:外来診療 ・ 給与:2300万円~ *基本給+出来高 ・ 当直有無:なし ・ 通勤費:支給 ・ 休日、休暇:土曜午後、日曜、祝日、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇 ・ 福利厚生等:各種保険、住居手当 【施設概要】 ・施設区分:クリニック ・アクセス:最寄り駅より徒歩8分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:480

    【姫路駅などから】【精神科】外来/病棟など

    雇用形態
    常勤
    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    【募集科目】精神科 *指定医 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日 4.0日から相談 ・ 勤務時間:8:30-17:30 *遅番/早番あり ・ 業務内容:外来/病棟 *外来 週2-3コマ 1コマ30名前後  *対象:統合失調症。但し、高齢者の認知症もあり *病棟 主治医  *ご面談の上決定 ・ 給与:1300-2000万 *業務内容/ご面談により ・ 当直有無: あり 週1回 救急は輪番であり 手当別途 ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、退職金、託児所 ・ 学会参加:可能(規定あり) *受動喫煙防止対策:敷地内禁煙