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■外来、オペ、救急対応など【長崎市】勤務環境抜群です。

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募集要項

求人番号 11112
雇用形態 常勤
科目 整形外科
勤務地 長崎県
仕事内容 勤務開始 : 随時受入可能
募集背景 : 整形外科体制強化のため
       現在手外科オペがメインになり、整形一般の患者さんを増やしていきたい
勤務内容 : 日勤帯 ・整形外科外来2コマ(10名程度/コマ)
           ・病棟管理10~15名程度(主治医制)
           ・オペ(緊急オペ含む)
           ・救急対応※当番制
       当直帯 ・病棟管理
           ・救急対応(輪番日のみ:救急搬送10~20件/夜間、ウォークイン数名/夜間)
主な疾患 : 整形一般(高齢者転倒外傷中心)
       大腿骨頸部骨折、橈骨遠位端骨折、肩関節など
手術実績 : 0件/年(2022年度実績)※整形一般に限る 手外科オペは多数
医師体制 : 勤務医(60代)
       非常勤(50代)※手外科医師
【福利厚生・支援制度(全科共通)】

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 契約期間  :期間の定めなし

 定年制度  :60歳(再雇用制度あり)

 退職金   :60歳にて支給(支給対象:勤続3年以上)

 休暇    :有給休暇(初年度10日、最高20日)

        リフレッシュ休暇(年2日)

        年末年始休暇(12月30日~1月3日)

 昇給制度  :年1回(6月)業績に応じて見直し

 各種保険  :健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険(病院として加入)

 学会参加  :年2回まで参加費、交通費、宿泊費支給

 赴任手当  :あり(引越代 上限50万円)

 住宅補助  :なし

 扶養手当  :あり(11,000円/月)

 時間外手当 :あり(月45時間分含む)

 通勤手当  :あり(上限15,000円/月) 

 永年勤続手当:あり(10年毎に金一封支給)

 育児支援  :なし(育休制度はあり)

 駐車場   :あり(自己負担5,000円/月)




  勤務開始 : 随時受入可能

 募集背景 : 理事長先生の負担軽減、救急体制強化のための増員募集です。

        病院全体の医師高齢化のため、救急対応ができる先生の募集です。



 勤務内容 : 日勤帯 ・脳神経外科外来2コマ(15名程度/コマ)

            ・病棟管理15名程度(主治医制)

            ・オペ(緊急オペ含む)

            ・救急対応※当番制

        当直帯 ・病棟管理

            ・救急対応(輪番日のみ:救急搬送10~20件/夜間、ウォークイン数名/夜間)

 主な疾患 : 脳血管障害全般(脳内出血、脳動脈瘤、閉塞性脳血管障害等)

        脳腫瘍、頭部外傷、機能的脳神経外科手術(顔面痙攣、三叉神経痛等)

 手術実績 : 138件/年(2022年度実績)

 主な手術 : 穿孔洗浄術    64件(2022年度)

        頭蓋内動脈吻合術 13件(2022年度)

        血栓内膜摘出術  13件(2022年度)

 医師体制 : 理事長(60代)

        勤務医(60代)

給与 年収 15,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

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    長崎県
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    整形外科 募集背景 :次期院長募集(現院長からの一定期間の引き継ぎ期間あり) 勤務時間 :月・火・水・金 8:30~18:00 木 8:30~12:00 土 8:30~13:30 休憩時間 :終日の場合、90分 休  日 :木曜日午後、土曜日午後、日曜日 ※今後の運営状況により双方協議の上で変更する可能性あり 当直   :なし オンコール:なし 勤務内容 :外来、病棟管理メイン <整形外科外来> ・外来患者数:1日あたり200名程度(内、リハビリ半数程度) ・診療体制 :1診 ※引継ぎ期間は2診 ・患者層  :若年層(学生)~高齢者 ・主な症例 :骨粗鬆症検診、治療・肩、関節の疼痛・膝関節の疼痛・腰痛・臀部痛・外傷(骨折・脱臼・捻挫等)下肢や足のしびれ・肩凝り・項頚部痛・腕や手の痺れ・痛風・交通事故・健康診査 ・その他  :内科的な対応は原則不要 (必要時は近隣医療機関との連携体制あり)  その他: 【有給休暇】役員のため対象外(医療法の法定通り) 【季節休暇・年末年始休暇】応相談 退職金:なし 住宅手当:あり/家賃の半額を支給(上限50,000円) 赴任手当:あり/実費支給(引っ越し代)(上限300,000円) 通勤手当:あり/実費支給 時間外手当:なし 学会参加:あり/参加費・交通費等(上限100,000円/年間) 昇給:法人の経営状況及び法人への貢献度による 契約期間の定め:なし/個別に相談の可能性あり 試用期間の定め:あり/3か月(条件の変更なし) 時間外勤務:あり(ほぼなし) 固定残業代:役員のため対象外 受動喫煙対策:あり 自己都合退職の申告期間:就業規則による。退職は1年前までに申し出ること。 その他福利厚生: 車通勤可否:可  ※駐車場は近隣の提携駐車場の予定、費用は法人負担       <病棟管理>        ・入院ベッド数:19床       ・手術対応  :手指小手術のみあり(ばね指など)       <院長に付帯する業務>       ・経営管理・人事労務管理などは別途事務長とマネージャーが担当する為、        院長は直接担当不要ですが経営状態の把握は必要です       ・院内MTG・経営MTGや院外連携の勉強会等を含みます 基本給与:※経験・スキル・勤務日数に応じて最終決定いたします      ・週10コマ勤務の場合:1,800万円~2,200万円      ・週8コマ勤務の場合:1,440万円~1,760万円
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