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■外来、病棟【屋川市】呼吸器内科系募集

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募集要項

求人番号 11099
雇用形態 常勤
科目 呼吸器内科
勤務地 大阪府寝屋川市
仕事内容 ■■呼吸器内科■■

□募集背景：欠員募集
□医師体制：常勤8名、非常勤4名　※非常勤医師は外来対応メイン
□業務内容：外来、病棟管理
　→外来　：1～2コマ/週　　※20名/コマ、一般・呼吸器疾患の割合50％ずつ
　→病棟　：10名程度　
□気管支鏡：実施有　※100～120件/年　※週1～2コマ対応/常勤8名中2～3名対応中　2023年度実績　約50件

□年収概算：週5日の場合・・医師歴10年目 固定給1,500万円程度（週1宿直、月1日直）/ 1,300万円程度（宿日直無）
医師歴20年目 固定給1,730万円程度（週1宿直、月1日直）/ 1,530万円程度（宿日直無）
医師歴30年目 固定給1,790万円程度（週1宿直、月1日直）/ 1,590万円程度（宿日直無）
週4日の場合・・上記年収×4/5

≪雇用条件≫
□契約期間：無期
□試用期間：あり　※3か月　試用期間中の条件変更なし
□勤務日数：週4日、4.5日、5日　※勤務曜日は応相談
□勤務時間：9時00分～17時20分　※休憩時間60分
□賞与　　：あり　※年2回
□昇給　　：あり　※55歳まで定期昇給
□残業　　：あり　※各診療科参照
□残業手当：なし　※全医師、科長待遇支給のため
□住宅手当：あり
　　　　　　※世帯主・扶養者ありの場合、25,000円
　　　　　　※単身者の場合、13,500円
　　　　　　※世帯員同居の場合、1,000円
□転居手当：なし
□退職金　：あり　※1年以上勤務
□学会　　：出張扱い　
　　　　　　※年1回国内の場合、医師内で交代しての参加。
　　　　　　※旅費支給、飛行機補助あり（東海道新幹線以外の場合）、
　　　　　　　新幹線支給あり（東海道新幹線の場合）
　　　　　　　宿泊費10,900円/日、日当2,200円支給あり

≪当直情報≫
応相談
手当3.3万円/回
当直体制　1名（内科）
救急車台数　0～1台/一晩　
ウォークイン　0～2名/一晩
領域割合：内科10割、外科0割

≪福利厚生≫
□社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
□休日　　：土曜、日曜、祝日
□有給休暇：なし　※欠勤控除なし
□休暇　　：創立記念日（3月1日）
　　　　　　夏季休暇5日（7月～9月の期間中）
　　　　　　年末年始7日（12月29日～1月4日）
　　　　　　産前後、育児、介護
□託児所　：なし
□定年　　：あり　
　　　　　　※60歳/定年後の再雇用あり（65歳迄）
　　　　　　※65歳以降は応相談

≪交通費≫
□交通費：全額支給
□車通勤：可
□駐車場：無料支給　※病院から徒歩15分の場所。
□ガソリン代：距離に応じて非課税内で支給
□高速代：なし
給与 年収　15,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 ケアミックス

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    呼吸器内科【大阪市】通勤便利

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    【募集科目】呼吸器内科／乳腺外科／泌尿器科　各1名 【業務内容】病院外来、病棟管理、当直業務、各種治療等を想定 【募集背景】立ち上げ 　　　　　　脳神経外科を主軸とする病院ですが、地域ニーズもあり診療科を充実させていきたいと考えています。 【求める経験科目】呼吸器内科／乳腺外科／泌尿器科 【求める人物像、スキル、資格等】 　立ち上げの内容については先生の今までのご経験や希望を踏まえ、ご相談の上決定します 　患者様目線で診療いただける方 【関連医局の有無】なし 【取得できる資格の有無】なし 【転科/募集科目未経験のご応募】不可 【役職】あり（スキル・実績による） ≪業務内容　詳細≫ ▼▼立ち上げのため外来コマ数、病棟管理等、勤務内容は先生と相談の上決定 ▼▼（共通）勤務形態 【契約期間】無期 【試用期間】なし 【週勤務日数】週4.0日、週4.5日、週5.0日 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）9:00～18:00　（所定労働 時間）8時間0分　（休憩時間）60分 【時短勤務可否】可 【早番】なし 【遅番】なし 【当直業務】基本週1回、有無については相談可 【オンコール対応】あり 【勤務形態メモ】オンコール：電話による相談、指示出しが中心 ▼▼（共通）待遇 【給与形態】年俸制 【年収例】1,600万円～ 【固定残業代】給与に固定残業代を含む　（含まれる残業時間）60時間/月 　※上記を超える場合は別途手当が支給されます 【昇給】なし 【残業】なし 【通勤交通費】規定支給 【住宅手当】相談可 【転居費用】相談可 【退職金】なし 【学会】（参加条件）出張扱い　（費用補助）あり 【学会参加メモ】年2回迄 ▼▼（共通）福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日、土曜日（午後）、その他（土曜日出勤の週は、他半日） 【有給休暇】法定通り 【休暇】産前後、育児、介護 【託児所】なし 【自動車通勤】可 【自動車通勤メモ】距離計算 ▼▼（共通）採用条件、その他 【定年】なし 【休日メモ】 ※日曜日、土曜日午後（土曜日出勤の週は、他半日）、祝祭日（ただし、ゴール デンウィークやシルバーウィークなどで、暦の関係上かなりの長期間の休みとな る場合は途中で病院を開けて外来診療を行う場合があります。 ※休暇：年5日の有給休暇義務化の開始に合わせて、夏季休暇、冬季休暇制度は廃 止しています。よって、休みを取る場合(私用を含めて)は有休を優先して取得し て頂き、病気などで無くなってしまった場合は、理事長決裁の特別休暇を積極的 に付与させて頂いています。 【Zoom面接】相談可
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