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■外来、訪問診療【神崎郡】インセあり　地域医療

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募集要項

求人番号	11049
雇用形態	常勤
科目	一般内科・総合内科（在宅含む）、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科
勤務地	兵庫県福崎町
仕事内容	≪求人情報≫ 【募集科目】訪問診療【業務内容】クリニック外来、訪問診療【医師体制】クリニックの医師体制常勤1名体制　※新しく医師が着任するまでは訪問診療業務もご対応予定非常勤1名体制（外来勤務火曜、木曜の午後勤務）【求める人物像、スキル、資格等】・幅広く内科のご対応を頂ける医師【関連医局の有無】なし【取得できる資格の有無】なし【転科/募集科目未経験のご応募】相談可【後期研修医歓迎】相談不可【役職】副院長等ご相談可能 ≪募集科目　詳細≫ ▼▼訪問診療【外来有無】あり ≪業務内容　詳細≫ ▼▼クリニック外来【担当業務】一般外来業務【その他特記事項】訪問診療のご利用者様数が増えるまでの間、空いた時間でオンライン診療のご対応を頂く予定です。　　　　　　　　　コマ数等は訪問診療のご利用者様の数等とご相談にて決めていきたいと思います ▼▼訪問診療【担当患者数】30名～【訪問先比率】（個人宅）100％～【訪問先/訪問件数メモ】現在想定の30名は居宅です。今後施設もご契約を増やしたいと考えておりますが、近隣に施設数が多くはない為居宅をメインに増えていく予定です。【主な訪問手段】車【訪問診療時カルテ】電子カルテ【直行直帰】不可【訪問体制】ドライバー兼事務員【患者層、主な疾患など】最初は軽症の方から増えていく予定ですが、先生と相談しつつご利用者様を増やしていきたいと思います【訪問診療オンコール】なし【オンコール詳細メモ】オンコール：訪問診療のオンコールは非常勤医師を雇用予定ですが、体制が整うまではご対応いただく予定です。　　　　　　　　　　　その場合ファーストコールはドクターになる予定です。 ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態【契約期間】無期【試用期間】なし【週勤務日数】週4.0日、週5.0日【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）9:00～18:00　（所定労働時間）8時間0分　（休憩時間）60分【時短勤務可否】相談可【早番】なし【遅番】なし【勤務時間備考】【オンコール対応】なし【勤務形態メモ】オンコール：訪問診療のオンコールは非常勤医師を雇用予定ですが、体制が整うまではご対応いただく予定です。　　　　　　　　その場合ファーストコールはドクターになる予定です。 ▼▼待遇【給与形態】年俸制、給与形態備考：週4日の場合：固定給1500万円＋インセンティブ（訪問診療の診療点数の10％）週5日の場合：固定給1800万円＋インセンティブ（訪問診療の診療点数の10％）【年収例】1,500万円～【基本給】【固定残業代】給与に固定残業代を含まない　【賞与】なし【昇給】あり（実績により）【残業】あり【月平均残業時間】訪問診療は新規開設の為実績はございません【残業手当】あり【通勤交通費】上限なし全額支給【住宅手当】なし【転居費用】あり【退職金】あり【退職金支給条件等】勤続3年以上より支給【学会参加メモ】都度ご相談ください ▼▼福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、その他【年間休日】【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与【休暇】年末年始【休日・休暇メモ】有給休暇：法定通り年末年始：12月30分～1月3日　※2023年度実績夏季休暇：有休取得にて対応【託児所】なし【自動車通勤】可【自動車通勤メモ】交通費：ガソリンを入れていただき領収書をお持ちいただき精算いたします駐車場：敷地内にあり（無料）高速代：都度ご相談ください ▼▼採用条件、その他【定年】なし
給与	年収　15,000,000円～

施設・企業情報

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施設区分	クリニック

おすすめ求人

新着非常勤
求人番号：12433

■内視鏡【姫路市】　

雇用形態

非常勤

科目

消化器内科

勤務地

兵庫県

仕事内容

募集科目：消化器内科・消化器外科勤務曜日：土曜日（第1・第3）勤務内容：内視鏡検査（上部のみ、多い時で7件程度）勤務時間：　 09:00〜 13:00 給与：50,000円/回交通費：実費支給(公共交通機関全額支給、マイカーの場合高速代全額支給、ガソリン代院内規定に準ずる)
常勤
求人番号：12285

■管理医師候補【神戸エリア】プライマリケア外来

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

兵庫県

仕事内容

内科系業務内容：プライマリケア外来外来診療（内科一般：風邪、発熱、下痢、倦怠感など）オンライン診療を一部担当混雑時で1時間10名前後の来院数を想定 1～2診体制で円滑な診察が可能です勤務日数：週4〜5日（週32〜40時間）勤務時間：平日：10:00-19:30 土日祝：9:00-18:00 お給料：週5の場合標準2,000万円（管理医師は別途最大200万円の手当）　　　　　週4の場合標準1,600万円（管理医師は別途最大150万円の手当） ※経験・スキルにより優遇各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険）昇給制度：あり（年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより決定）子育て支援：応相談定年制度なし、1年ごとの契約更新残業手当：法定通り支給
常勤
求人番号：12107

■外来、病棟など【兵庫県揖保郡】呼吸器内科

雇用形態

常勤

科目

呼吸器内科

勤務地

兵庫県

仕事内容

呼吸器内科 ≪業務内容≫ ■業務内容：・外来（内科）　※呼吸器系疾患の外来など得意領域の専門外来についてもご相談の上・病棟管理・施設往診（現状1施設のみ）　※1コマ程度（必須ではございません）・その他、双方協議の上ワクチン対応、発熱外来、急患対応早出・遅番・夕診：なし気管支鏡も保有しています。　　※使用は必須ではございません。　　　（保有しているので使っていただけると有難いところはございます） ▼▼当直【回数】回数相談可・免除可＜実施時＞【業務内容】原則病棟管理　※まれにかかりつけの患者様の救急対応あり　　　　　　　　　　　　　　　基本穏やかな当直【当直手当】40,000円/回【医師体制】1名体制【救急件数】ウォークイン0～1・2件、救急車0～1台　※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール【　回　数　】原則当直医対応、ただし主治医でないと判断できないことがあれば連絡が入ることがあります ≪福利厚生≫ 【交通費】法人規定により【車通勤】可　※ガソリン代距離に応じて　高速代もご相談OK 【退職金制度】なし【学会参加】出張扱い／費用補助あり（年2回まで。専門医更新の目的に限る）　　　　　　　学会参加費は全額補助。　　　　　　　交通費と宿泊費は１回あたり、交通費と宿泊費（宿泊費上限10,000円）の合計50,000円まで補助。【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、その他勤務日に準ずる【休暇】夏前後に有給休暇も含めて1週間程度取得可、年末年始休暇（12月30日午後～1月3日）【有給休暇】年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）【定年】60歳　※1年ごとの再雇用有、年齢上限なし　　　　　　　　　　　　よほどのことがない限り、他の常勤医師も含めて契約更新されています。　　　　　　　　　　　　ただ、勤務日数縮小、業務量減などについては給与調整が入る場合もございます。【託児所】あり　※院内保育：0歳から　※夏：小学生の預かりもあり