- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科（在宅含む）
- 勤務地
- 兵庫県
- 仕事内容
- ＜業務内容＞
▼▼外来
【担当科目】総合診療科
【担当枠数】週4～5コマ
【外来患者数】1コマ30～40名
【診療体制】2～3診体制
【主な疾患】肺炎・尿路感染・糖尿病・高血圧等
【備考】高齢者が多い
▼▼病棟管理
【担当制度】担当医制
【担当患者数】40名程度
【担当病棟】一般病棟（地域包括ケア含む）
【主な疾患】肺炎・尿路感染・糖尿病・高血圧等
【備考】高齢者が多い
▼▼その他
【担当業務】救急対応：有
【ナート処置】有
【手術対応】無
【備考】日替わり担当医制として病棟管理業務あり
▼▼当直
【回数相談】応相談 ※可能であれば週1回
【業務内容】病棟管理 / 救急対応
【当直手当】4万円/回
【医師体制】1名
【科目内訳】全科
【救急件数】ウォークイン3件、救急車1台 ※当直帯の平均件数
▼▼オンコール
【対応方法】無 ※当直医が対応
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＜雇用条件＞
【契約期間】有
1．契約の更新有
2．更新は次により判断する
（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況など）
3．更新の上限無
【試用期間】期間の定め無
【勤務日数】週4～5日
【勤務時間】平日8：30～17：15（休憩45分）/ 土曜8：30～12：30 ※早出・遅出・夕診 なし
【想定年収】週4日1,800万円程度/週5日2,000万円程度 ※経験などに応じて応相談
【昇給】有
【残業代支給】無
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＜福利厚生＞
【交通費】全額支給 ※公共交通機関（新幹線・特急電車などもご相談ください）
【車通勤】可 ※駐車場について：病院側で用意（無償）
【住宅手当】相談可 ※医師住宅あり/家賃は病院負担/光熱費等は先生負担
【転居費用】相談可
【退職金制度】有 ※勤続年数3年以上
【学会参加】年1回、出張扱い
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休日】日曜日、祝祭日、他
【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇5日
【有給休暇】年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）
【定年】60歳 ※継続雇用制度有
【託児所】有 ※病児保育有
