新着 非常勤
求人番号：11840
■外来、病棟コンサル【札幌市】外科系医師
- 雇用形態
- 非常勤
- 科目
- 一般外科
- 勤務地
- 北海道
- 仕事内容
- 募集科目：外科系 業務内容：外来＋病棟コンサル ＊外来 5－10名 ＊病棟コンサル（PEG造設など） 募集曜日：月、火、水、木、金 ＊毎週必須 勤務時間：9：00‐17：00 ＊時短不可 お給料：1.0万円/時給 備考：交通費一律、車通勤不可、
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■施設長候補【芦別】道外帰省費も支給あり 夜間少な目
募集要項
| 求人番号 | 11044 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 科目 | 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、救命救急、総合診療科、老健施設、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、老年病科、健診医、病棟管理医、在宅診療医、総合医科、訪問診療医 |
| 勤務地 | 北海道芦別市 |
| 仕事内容 |
勤務日数：週4日～週5日（週38時間45分勤務） 勤務曜日：月曜日～金曜日 想定年収：週4日1,440万円 週5日1,560万円 勤務時間：8：15～17：00（休憩時間 12時～13時） 勤務内容：入所者の健康管理及び体調不良者の診察及び診療（定期回診あり） 定期処方箋記入、臨時処方箋記入、リハビリ処方箋記入及び食事箋記入 介護保険における必要な書類作成（主治医意見書、退所時の情報提供等） 各種会議及び各種委員会への参加 利用者に病状等の急変が生じた場合には診察等を行うほか、 治療並びに入院の必要が認められる場合、市立芦別病院等に連絡等、適切な対応を お願いします。 オンコール：入所者急変時にあり（電話指示主体） 休 日 ：土曜、日曜、祝日 社宅・寮：医師住宅利用可能（市立芦別病院所有の医師住宅2LDK）※月額4,800円 一般的な家財道具あり ※ご家族も伴う場合は別途検討 希望に応じて芦別市内の一軒家(法人借上げ)も入居相談可能(家賃一部法人負担) 赴任手当：あり 帰省費用：北海道内（月1回）、北海道外（年6回）支給 ※実費支給 夏季休暇：リフレッシュ休暇2日有 ※取得日時は自由 年末年始：6日（12月29日～1月3日） 有給休暇：1年20日（付与日数最大40日） 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定 年 ：なし 退職金 ：なし 学会補助：希望時には出席可、交通費・宿泊費、日当支給 交通費 ：院内規定で支給 関連医局：なし |
| 給与 | 年収 14,000,000円～ |
施設・企業情報
| 施設名称 | ログイン後に表示されます。 |
|---|---|
| 施設住所 | ログイン後に表示されます。 |
| 施設区分 | 介護老人保健施設 |
おすすめ求人
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新着 常勤求人番号：11793
◇訪問診療【函館】内科系、外科系
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科（在宅含む）
- 勤務地
- 北海道
- 仕事内容
- ≪求人概要≫ 【 募集 科目 】訪問診療 【 募集 背景 】後任募集 【 医師 体制 】常勤1名（事業所管理者：法人役員） 【 関連 医局 】無し 【取得可資格】無し 【 役職 相談 】院長 【 業務 内容 】訪問診療業務 【 契約 期間 】期間の定めあり（2年間契約） 【契約更新の有無】契約更新あり 【契約更新の基準】基準あり：契約期間満了時の業務量／職務遂行能力／勤務成績・態度を考慮のうえ 【 試用 期間 】なし 【労働条件変更】なし 【 賞 与 】なし 【 昇 給 】なし 【 勤務 時間 】9：00～17：00 【 勤務 日数 】週4日～5日 【想定理論年収・年俸額】週4日 2,000万～2,200万 週5日 2,200万～2,400万 【 残業 有無 】あり ≪業務内容≫ ▼▼訪問診療 【 外 来 】あり（ただし外来診療は完全予約制としてほぼ介護施設への訪問診療及び健診のみ） 【担当患者数】1日20～30名 【訪問先比率】施設100％ 【 訪問 件数 】基本的には午前1件～2件 週に数回午後訪問あり 【 訪問 手段 】車 【 カ ル テ 】電子カルテ（クオリス） 【 直行 直帰 】不可 【 訪問 体制 】看護師（兼ドライバー）、医師の2名体制 【患者層・疾患】慢性疾患 ▼▼オンコール 【 有 無 】なし（基本看護師が対応いたしますので先生の対応はございません） 【 出動 頻度 】なし ※お看取り時は基本的に施設から救急搬送し病院で対応 ※ごく稀にお看取りを希望する入所者の方がいた場合は対応あり ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】公共交通機関利用の場合実費支給 【 車 通 勤 】可能 【 住宅 手当 】相談可 【 転居 費用 】相談可 【退職金制度】なし 【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、労災保険 ※雇用保険は役員契約のためなし 【 休 日 】土・日・祝 【 休 暇 】年末年始（12/30～1/3休診※前年実績） 【 有給 休暇 】法人役員としての契約のためなし
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常勤求人番号：11570
■老健施設長【浦河郡】２名体制
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科（在宅含む）
- 勤務地
- 北海道
- 仕事内容
- 病床種別： 75床 診療科目： 内科 カルテ ： 電子カルテ（NDソフト） アクセス： 札幌市内から車で約2時間半程度 類型 在宅超強化型（在宅復帰指標：4月現在71点） 1） 在宅復帰率 50％ 2） ベッド回転率 10％ 3） 入所前後訪問指導割合 54％ 4） 退所前後訪問指導割合 87％ 5） 居宅サービスの実施数 3サービス 6） リハ専門職の配置割合 6.4名 7） 支援相談員の配置割合 3.1名 8） 要介護４又は５の割合 31％ 9） 喀痰吸引の実施割合 15％ 10） 経管栄養の実施割合 6％ 医師、看護師（コメディカル）体制（2025年5月現在） 医師 常勤 1名／非常勤 1名（精神科） 看護師 16名 【職業安定法改正による必須記載事項(常勤・全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間の定め ： なし 試用期間 ： あり（3ヶ月間：条件変更なし） 時間外勤務 ： あり 固定残業代 ： なし 給与〆支払日： 当月末日締め、翌月25日払い 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【福利厚生・支援制度(常勤・全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定年制度 ： なし 退職金 ： なし 休暇 ： 有給休暇（初年度10日、法定通り） リフレッシュ休暇3日（4/1～12/31の間で取得） 年末年始休暇（5日間） 昇給制度 ： なし 各種保険 ： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 医師賠償 ： 施設として加入（医師個人にも適用／費用負担なし） 学会参加 ： 参加希望の場合、国内であれば検討可 赴任手当 ： あり（一律10万円） 住宅補助 ： あり（借上住宅にて検討可能／半額まで負担・敷礼金は法人負担） 社用車 ： 通勤用として社用車の貸与は検討可能 扶養手当 ： なし 時間外手当 ： なし（給与に込み） 通勤手当 ： あり（規定による） 育児支援 ： あり（育産休休暇完備） 駐車場 ： あり（無料） 大学医局 ： なし 自己都合退職の申告期限：1ヵ月 ▼常勤 施設長▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従事内容 ：（雇入れ直後）医師業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務 募集科目 ： 内科対応可能でああれば科目不問 勤務開始 ： 随時（2026年4月も相談可能） 募集背景 ： 現在は施設長1名体制のため、医師2名体制を目指した募集 医師待遇 ： 施設長医師として募集 応募資格 ： 特になし 常勤医師 ： 1名（年代：90代） 勤務日数 ： 週4～5日（シフトによる完全週休2～3日制） ※週4日の場合は稀に出勤をお願いする場合があります。 勤務曜日 ： 月～土曜日の中でご相談 休 日 ： 日曜日、祝日＋1日 就業時間 ： 09：00～17：30（平日、土曜日） 休憩時間 ： 60分（概ね12：00～13：00） 当直回数 ： なし オンコール： あり（常勤医師と2名体制、月の半分程度） 勤務内容 ： ＜日勤勤務＞ 施設入居者の健康管理（定員75名／通所定員50名） 訪問リハ対応：指示書作成、月7～8件の訪問診療対応 ※リハスタッフが同行・主導致します ＜夜間休日対応＞ オンコール対応 ・待機場所：自宅（電話を受けれる場所） ・緊急時、電話指示があれば看護師が協力病院へ救急搬送 ・看取り対応あり 頻度：年5件程度 ※ご家族状況により救急搬送指示も可能 ・医師体制：2名体制（交代制） 想定給与 ： 1,500万円