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  • 常勤
    求人番号:18

    【小倉】【訪問診療】院長募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    福岡県
    仕事内容
    【募集科目】科目不問 *訪問診療 *管理医師 【勤務条件】 ・ 勤務日   :週5.0から(4.0相談可能) ・ 勤務時間 :9:00-18:00 ・ 業務内容 :訪問診療  ◇訪問数 2-3施設/日 居宅の場合は10件/日  *診療所から16㎞以内が訪問エリア。 ◇訪問体制 ドライバーが同行致します。 提携施設の訪問看護も利用可能です。 ・ 給与    :(5.0)2000万など *オンコール可能であれば2000万以上も可能 *勤務日数、出動件数、夜間対応、可能手技面などにより変わります。 ・ 当直有無 :なし OC相談 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:あり ・ 休日、休暇:シフトにて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(規定あり)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、昇給など ・ 学会参加:可能(規定あり) 【施設概要】 *電子カルテ ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:15

    【都内/神奈川兼務】【精神科】訪問診療

    雇用形態
    常勤
    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】精神科 *訪問診療 *専門医 【勤務条件】 ・ 勤務日   :週5.0から(4.0相談可能) ・ 勤務時間 :9:00-18:00 ・ 業務内容 :訪問診療 ◇訪問数 2-3施設/日 居宅の場合は10件/日  *診療所から16㎞以内が訪問エリア。 新規クリニック立ち上げとなりますので、まずは施設診療から開始となります。 ◇訪問体制 ドライバーが同行致します。 提携施設の訪問看護も利用可能です。 ・ 給与    :1300-1600万 *勤務日数、出動件数、夜間対応、可能手技面などにより変わります。 ・ 当直有無 :なし OC相談 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:あり ・ 休日、休暇:シフトにて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(規定あり)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、昇給など ・ 学会参加:可能(規定あり) 【施設概要】 *電子カルテ ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:12

    【大網白里市】【在宅】新規開院クリニック 院長候補

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    【募集科目】訪問診療 *内科診療経験必須 *がん末期(治療終了)患者の管理実績 *在宅での看取り経験 *PCスキル 【勤務条件】 ・ 勤務日   :週5.0 4.0日から相談可能 ・ 勤務時間 : 9:00-18:00 *時短可能 ・ 業務内容 :訪問診療、勤務時間内でのオンコール対応、往診などをお願いします。 ・ 居宅(個人)、施設の訪問診療をお願いいたします。 ・ 担当患者数 : 居宅 1日約10名、施設 半日約25~30名程度 ・ 訪問同行  : 医療秘書(兼運転手)、看護師(状況による) 必要手技: 点滴、注射、採血、痰吸引、バルーン系トラブル、マーゲンチューブ系トラブル 気切チューブ系トラブル、電子カルテの使用経験 PEG交換(基本バルーンタイプ)、終末期ケア、癌のターミナルケア ・ 給与    :1600-2000万 ・ 当直有無 :なし  ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 車通勤推奨 ・ 宿舎提供、家賃補助:転居の場合あり ・ 休日、休暇:シフトにて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(規定あり)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、 ・ 学会参加:可能(規定あり) *受動喫煙防止対策:敷地内禁煙 *カルテ   : 電子カルテ(モバカル)
  • 常勤
    求人番号:13

    【藤沢駅】【内科系/外科系】訪問診療

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    【募集科目】内科系/外科系 *訪問診療 *勤務医 *研修医あけ歓迎 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日勤務 ・ 勤務時間:9:00?18:00 ・ 業務内容:訪問診療 施設、個宅あり *個宅換算1日12件前後 *月1回日曜待機相談あり *ご面談にて決定 ・ 給与:1200万から1800万など *ご経験、業務内容、ご面談の上決定 ・ 当直有無:無し  *オンコールあり 回数相談の上決定 ・ 通勤費:支給  ・ 車通勤:可能 駐車場なし ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:シフトにより 、研究日、年末年始、夏季休暇など ・ 福利厚生:保険各種、インセ ・ 学会:参加可能(規定あり) 【施設概要】 ・施設区分: クリニック ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:413

    【多治見駅などから】【透析管理】経験者

    雇用形態
    常勤
    科目
    人工透析
    勤務地
    岐阜県
    仕事内容
    【募集科目】透析 *経験者 腎臓内科/透析専門医 【勤務条件】 ・ 勤務日   :週5.0 4.0日から相談可能 ・ 勤務時間 : 9:00-18:00 *時短可能 ・ 業務内容 :透析管理/シャントトラブル対応あり *シャントPTA対応可能な医師歓迎 ・ カルテ   : 電子カルテ(モバカル) ・ 給与    :1600-2000万など相談可能 ・ 当直有無 :なし OC相談 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能  ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:シフトにて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(規定あり)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、 ・ 学会参加:可能(規定あり) *受動喫煙防止対策:敷地内禁煙 【施設概要】
  • 常勤
    求人番号:412

    【星ヶ丘駅などから】【内科系】外来/健診/在宅など

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    【募集科目】内科系 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日 4.0日から相談 ・ 勤務時間: 8:30-18:00 (休憩60分 ・ 業務内容:一般内科外来/健診/在宅 *外来 週4コマ前後 1コマ25名前後  *健診 週4コマ前後 1コマ20名前後 問診/読影など *消化器内科は内視鏡もあり *在宅 施設/個宅あり ・ 給与:1400万から *ご経験/ご面談の上決定 ・ 当直有無:なし 可能であれば手当別途 ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、業績昇給 ・ 学会参加:可能(規定あり) 電子カルテ 【施設概要】 施設区分:ケア ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:11

    【静岡駅などから】【内科系/外科系】訪問診療 若手の未経験希望

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    【募集科目】内科系/外科系 *訪問診療 採血、点滴、バルーン交換、気切カニューレの交換、胃瘻の交換(バルーンタイプ)、  ドレナージ(胸水・腹水)、 TPN の管理、在宅酸素の管理等 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日  4.0日から相談 ・ 勤務時間:9:00?18:00 *入り時間相談可能 ・ 業務内容:訪問診療 (例)午前:施設 1~2件(20~30 人) 午後:居宅 5~7件  在宅患者数(クリニック全体) 一般居宅:約70名(うち月2回以上訪問30名)、  施設:20施設・約250名(各施設月2回訪問)  *同行スタッフ:ドライバーと 看護師もしくはクラーク  *訪問エリア:静岡市内  *オンコール体制:1st事務、2nd医師 (オンコール当番3回につき出動1回程)  *主な疾患:一般内科、認知症、脳血管障害後遺症、 神経難病等(神経難病は専門医で対応可能)  *医師と事務の2名体制で同行。  処置の内容や数によって看護師の同行あり。  *紹介元病院での退院前カンファ出席(まれにあり)  *クリニック内での朝カンファ参加 (症例相談や医療機器デモ等)  ・ 給与:1500-2000万円(5.0日、週1回コール担当した場合) ・ 当直有無:なし オンコールあり 免除可能 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助: あり 転居可 敷金・礼金全額支給、引越費用支給(上限10万円) ・ 休日、休暇:土曜日午後・日曜日・祝祭日・研究日(0.5日/週)、リフレッシュ休暇(勤務年数に応じ付与)、産前後休暇など ・ 福利厚生等:保険各種 ・ 学会参加:相談可能 【施設概要】 ・施設区分:ケア 地域救急医療に貢献していくため、二次救急指定病院となり地域の輪番制に参加していく方針です。そのために整形外科の体制を強化し、地域で診療ができずに困っている循環器内科、脳神経外科を開設することで、救急医療に対応できる体制を構築したいと考えています。 診療科の立ち上げは、機材購入など先生の意向をお伺いして決定するため、先生のやりたい医療を追求できます。 また、日々お忙しい先生のために、個室の医局をご用意しています。 さらに、病院の託児所に預けることができます。近隣の学童所を利用される場合は、小学校へのお迎えバスもあります。時短勤務、仕事内容の調整(負担の少ない健診など)も相談できます。女性医師が活躍している病院ですので、お気軽にお問い合わせください。 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:3115

    【小田原市】【内科系】【週4.0日から相談可能】勤務体制など柔軟に相談 新幹線での通勤も可能で県外からも通勤便利

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    【募集科目】内科系 *訪問診療 【勤務条件】 ・ 勤務日:4.0日から相談 ・ 勤務時間:8:30-17:30 *入り時間相談可能 ・ 業務内容:在宅メイン+地域包括ケア病床 *在宅のみの場合経験者 ・ 給与:1400万円-2000万円+当直代金 (5.0日+当直週1.0日で1800万円-2300万円可能)部長職(50代)にて招聘の際は2400万円 ・ 当直有無:相談可能 当直1回平日4.0万円 土日祝6.0万円 週1回で200万円-300万円アップ見込 ・ 通勤費:新幹線代支給 ・ 車通勤:相談 ・ 宿舎提供、家賃補助:あり 引越手当50万円まで ・ 休日、休暇:日曜、祝日、年末年始、その他応相談。有給休暇は入職半年後に10日間付与、年末年始休暇4日(有給休暇とは別途4日間支給)、夏季休暇(有給休暇の範囲内で取得可能) ・ 福利厚生等:保険各種 昇給あり ・ 学会参加:2回まで 費用は10万まで支給 *受動喫煙防止対策:敷地内禁煙 ■毎日、満員電車での通勤にストレスを感じている先生、新幹線代を全額支給しますので、ぜひ快適な新幹線通勤をご検討ください!梅雨の時期の不快さや夏場の暑さに関係なく、新幹線通勤なら毎日、座って快適に通勤可能です。小田原は遠いイメージですが、新幹線通勤なら近く、新横浜から病院まで30分以内、品川駅から40分以内で通勤可能。 都内を満員電車に揺られ、数回乗り換えて移動する時間と何ら変わりません。 なお遠方からご通勤の場合、勤務開始時間を後ろ倒しする事も可能です(9:00開始、等) ■ 先生の働き方を尊重しており、土日祝日休みは勿論、週4日勤務も相談可能です 新たに立ち上げる回復期リハビリテーション病棟を活用し、患者のADL向上に努めることで高い在宅復帰率を目指しています。地域の急性期病院から、当院に対するニーズも高く、今、入院受け入れ機能が求められています。 先生方のご負担を考えて体制に応じて患者数や病床稼働率を調整するとともに、夜間や休日は固定の非常勤医師に診療を依頼しているため、当直や待機当番の免除など、QOLを大事にした働き方も選択できます。 病棟管理のみの勤務をご希望の先生も歓迎しております。 回復期リハビリテーション病棟の開始に伴い、入院機能の強化が必要な事から、内科医、整形外科医の積極的採用を必要としています。 【施設概要】 ・施設区分:ケアミックス
  • 常勤
    求人番号:410

    【小田原市】【内科系】病棟管理メイン

    雇用形態
    常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    【募集科目】整形外科/リハ科 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日 4.0日から相談 ・ 勤務時間:8:30-17:30 ・ 業務内容:回復期病棟メイン *外来は相談になります。 ・ 給与:1500万円-2000万円 *現職考慮 ・ 当直有無:相談可能  *当直1回平日4.0万円 土日祝6.0万円 週1回で200万円-300万円アップ見込 ・ 通勤費:新幹線代支給 ・ 車通勤:相談 ・ 宿舎提供、家賃補助:あり  ・ 休日、休暇:日曜、祝日、年末年始、その他応相談。有給休暇は入職半年後に10日間付与、年末年始休暇4日(有給休暇とは別途4日間支給)、夏季休暇(有給休暇の範囲内で取得可能) ・ 福利厚生等:保険各種、遠方引っ越代あり ・ 学会参加:2回まで 費用は10万まで支給 ■毎日、満員電車での通勤にストレスを感じている先生、新幹線代を全額支給しますので、ぜひ快適な新幹線通勤をご検討ください!梅雨の時期の不快さや夏場の暑さに関係なく、新幹線通勤なら毎日、座って快適に通勤可能です。小田原は遠いイメージですが、新幹線通勤なら近く、新横浜から病院まで30分以内、品川駅から40分以内で通勤可能。 都内を満員電車に揺られ、数回乗り換えて移動する時間と何ら変わりません。 なお遠方からご通勤の場合、勤務開始時間を後ろ倒しする事も可能です(9:00開始、等) ■ 先生の働き方を尊重しており、土日祝日休みは勿論、週4日勤務も相談可能です 【施設概要】 ・施設区分:ケアミックス ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:10

    【秦野駅から】【内科系】訪問診療/内科外来のみも可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    【募集科目】訪問診療 *研修医でも意欲があれば可能  *神経内科/ターミナルケアに精通している医師 *施設重症患者対応あり、神経難病/緩和ケア経験者 【勤務条件】 ・ 勤務日   :週5.0 4.0日から相談可能 ・ 勤務時間 : 8:30-17:30 *時短可能 ・ 業務内容 :訪問診療、勤務時間内でのオンコール対応、往診などをお願いします。 *内科外来のみも可能 ・ 居宅(個人)、施設の訪問診療をお願いいたします。 ・ 担当患者数 : 居宅 1日約10名、施設 半日約25~30名程度 ・ 訪問同行  : 医療秘書(兼運転手)、看護師(状況による) ・ カルテ   : 電子カルテ(モバカル) 現在常勤1名体制ですが、増患の一途を辿っています。 ・ 給与    :1600-2000万など相談可能 *内科外来は1200-1800万 ・ 当直有無 :なし OCもなし ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:相談 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:シフトにて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(規定あり)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、 ・ 学会参加:可能(規定あり) 【施設概要】 ■ ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:9

    【富山駅から】【在宅】【地域医療】医療に集中できる環境です 

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    富山県
    仕事内容
    【募集科目】訪問診療 *研修医でも意欲があれば可能  【勤務条件】 ・ 勤務日   :週5.0 4.0日から相談可能 ・ 勤務時間 : 9:00-18:00 *時短可能 ・ 業務内容 :訪問診療、勤務時間内でのオンコール対応、往診などをお願いします。 ・ 居宅(個人)、施設の訪問診療をお願いいたします。 ・ 担当患者数 : 居宅 1日約10名、施設 半日約25~30名程度 ・ 訪問同行  : 医療秘書(兼運転手)、看護師(状況による) ・ カルテ   : 電子カルテ(モバカル) ・ 給与    :1400-2000万など相談可能 ・ 当直有無 :なし OCあり 平日1回 週末日当直1回 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:相談 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:シフトにて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(規定あり)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、 ・ 学会参加:可能(規定あり) 【施設概要】 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:409

    【神戸駅などから】【透析科】経験者

    雇用形態
    常勤
    科目
    人工透析
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    【募集科目】透析 *透析経験3年以上 *シャント造設/シャントトラブル対応必須  *腎臓内科/泌尿器科/糖尿病 専門医 【勤務条件】 ・ 勤務日   :週5.0 4.5日から相談可能 ・ 勤務時間 : 8:00-18:00 *遅番/早番あり ・ 業務内容 :透析管理/シャントトラブル対応あり/外来 *週1-2コマ *シャントPTA対応可能な医師歓迎 ・ カルテ   : 電子カルテ(モバカル) ・ 給与    :1600-2000万など相談可能 ・ 当直有無 :なし OC相談 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能  ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:シフトにて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(規定あり)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、 ・ 学会参加:可能(規定あり) *受動喫煙防止対策:敷地内禁煙 【施設概要】
  • 常勤
    求人番号:3112

    【伊勢原駅】【在宅】当直/オンコールなし 研修医も可能 外来も受け持ち相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    【募集科目】訪問診療 *研修医でも意欲があれば可能  【勤務条件】 ・ 勤務日   :週5.0 4.0日から相談可能 ・ 勤務時間 : 8:30-17:30 ・ 業務内容 :訪問診療、勤務時間内でのオンコール対応、往診などをお願いします。 ・ 居宅(個人)、施設の訪問診療をお願いいたします。 ・ 担当患者数 : 居宅 1日約10名、施設 半日約25~30名程度 ・ 訪問同行  : 医療秘書(兼運転手)、看護師(状況による) ・ カルテ   : 電子カルテ(モバカル) 現在常勤1名体制ですが、増患の一途を辿っています。 ・ 給与    :1500-2000万など相談可能 ・ 当直有無 :なし OCなしも可能 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:相談 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:シフトにて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(規定あり)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、 ・ 学会参加:可能(規定あり) 【施設概要】 ■がん患者様の在宅療養や看取りの需要に応じてさらに体制強化していきます。 今後、がん患者様の在宅療養や看取りの需要が益々増加していきます。当法人としても、その需要に応えるべく、安心して最期まで在宅でお過ごし頂けるよう、診療体制の強化を図っております。なお現在は、がん患者様の比率は全体の数%ですが、将来的には、約50%まで引き上げていきたいと考えております。また今後はグループ法人も含め、緩和ケアの知識や経験を身に着けて頂ける体制を整備していく予定です。 ■医師の診療サポート体制が充実しており、在宅未経験でも安心して勤務いただけます 訪問診療時には、運転手兼臨床補助スタッフ(または看護師)が帯同いたします。電子カルテの事務入力補助を含めた作業全般をサポートいたしますので、医師は本来業務(臨床と患者に寄り添う時間)に注力いただけます。専門外の診療や未経験の処置(胃ろう交換、褥瘡管理など)などは、法人に所属する医師や看護師がチームで支援いたしますので、在宅未経験でもご安心ください。 ■在宅診療クリニックですが、検査体制が非常に充実しています 検査が必要な際、採血、心電図はもちろんのこと、超音波、心エコー、胸部エコー、甲状腺なども対応可能な技師が在籍しております。医師のオーダーに基づいて対応し、電子カルテで共有しています。放射線技師は常勤で3名在籍しており、臨時で検査が必要な際など、放射線技師が駆けつけて、検査結果をその場で見て、対応するということも可能です。一部の車両には、CRP(C反応性タンパク)、血液ガス分析、血算検査なども載せていますので、検査体制は非常に充実しています。 ■医師のワークライフバランスを重視した勤務体制づくりに注力しています 待機当番などの時間外対応は非常勤の医師体制が整っておりますので、時間外のオンコール対応や夜間出動など、常勤の先生のご負担はありません。ご家族やご自分のお時間を大切にできる、ワークライフバランスの良い環境です。夏季休暇は5日、年末年始は12/30~1/3など、臨床の満足度のみならず、ご家族との時間をお作りいただける環境が整っています。 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:3113

    【島田市/静岡市】【静岡駅などから】【内科系/外科系】訪問診療 若手の未経験希望

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    【募集科目】内科系/外科系 *訪問診療 *点滴、採血、バルーン交換、気切カニューレ、胃瘻交換などあり 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日 4.0日から相談 ・ 勤務時間: 9:00-18:00 (休憩60分 *入り時間相談可能 ・ 業務内容:訪問診療 *在宅 施設/個宅あり *事務/医師の体制 場合によって看護師同行あり ・ 給与:1600万から *ご経験/ご面談の上決定 ・ 当直有無:なし 可能であれば手当別途 ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、業績昇給 ・ 学会参加:可能(規定あり) 電子カルテ 【施設概要】 *電子カルテ ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:408

    【南越谷駅】【透析管理のできる医師】保育所、病児も対応可能 時短勤務も相談可能  都心からは座って通勤可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    人工透析
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【募集科目】透析管理可能な医師 *透析管理3年以上 *シャント造設/シャントトラブル対応可能な医師 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日 4.5日は相談 ・ 勤務時間:8:00-18:00 ・ 業務内容:透析管理/外来 *患者様数:400名以上 *予約制外来 週2-3コマ 1コマ5-20名 *ご面談の上決定 ・ 給与:1800万- *ご面談の上決定 ・ 当直有無:なし ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、 ・ 学会参加:可能(規定あり) *電子カルテ *受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:7

    【函館市】訪問診療 新規開院予定 院長募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    北海道
    仕事内容
    【募集科目】科目不問  *在宅診療 *院長候補 【勤務条件】 ・ 勤務日   :週5.0から(4.0相談可能) ・ 勤務時間 :9:00-18:00など ・ 業務内容 :在宅診療 *1日20名前後想定 ・ 給与    :2000-3000万など(各種手当込み) *場合によっては3000万まで ・ 当直有無 :なし 平日の夜間はOC対応希望 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:シフトにて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(規定あり)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、遠方引っ越し代支給 ・ 学会参加:可能(規定あり) 法人規定により、ご応募は60歳までとなります。 【施設概要】 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:8

    【札幌市/江別市/千歳市/苫小牧市/帯広市/滝川市/網走市にて開院予定】訪問診療 新規開院予定 院長募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    北海道
    仕事内容
    【募集科目】 ・科目不問 在宅診療 *札幌市/江別市/千歳市/苫小牧市/帯広市/滝川市/網走市にて開院予定 【勤務条件】 ・ 勤務日   :週5.0から(4.0相談可能) ・ 勤務時間 :9:00-18:00など ・ 業務内容 :在宅診療 *1日20名前後想定 ・ 給与    :1800-2000万など(各種手当込み) ・ 当直有無 :なし 平日の夜間はOC対応希望 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:シフトにて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(規定あり)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、遠方引っ越し代支給 ・ 学会参加:可能(規定あり) 法人規定により、ご応募は60歳までとなります。 【施設概要】 *江別市/千歳市/苫小牧市/帯広市/滝川市/網走市にて開院予定 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:4

    【函館駅などから】【内科系外科系】訪問診療

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    北海道
    仕事内容
    【募集科目】訪問診療 *研修医でも意欲があれば可能  *経験者優遇(条件アップも) 【勤務条件】 ・ 勤務日   :週5.0 4.0日から相談可能 ・ 勤務時間 : 9:00-18:00 ・ 業務内容 :訪問診療、勤務時間内でのオンコール対応、往診などをお願いします。 ・ 居宅(個人)、施設の訪問診療をお願いいたします。 ・ 担当患者数 : 居宅 1日約10名、施設 半日約25~30名程度 ・ 訪問同行  : 医療秘書(兼運転手)、看護師(状況による) ・ カルテ   : 電子カルテ(モバカル) 現在常勤1名体制ですが、増患の一途を辿っています。 ・ 給与    :1600-1800万など *院長や地域により別途手当支給 ・ 当直有無 :なし オンコール相談の上 手当別途 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:相談 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:シフトにて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(規定あり)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、 ・ 学会参加:可能(規定あり) 【施設概要】 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:5

    【千歳市など】訪問診療 新規開院予定 院長募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    北海道
    仕事内容
    【募集科目】 ・科目不問 在宅診療 *江別市/千歳市/苫小牧市/帯広市/滝川市/網走市にて開院予定 【勤務条件】 ・ 勤務日   :週5.0から(4.0相談可能) ・ 勤務時間 :9:00-18:00など ・ 業務内容 :在宅診療 *1日20名前後想定 ・ 給与    :1800-2500万など(各種手当込み) ・ 当直有無 :なし 平日の夜間はOC対応希望 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:シフトにて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(規定あり)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、遠方引っ越し代支給 ・ 学会参加:可能(規定あり) 法人規定により、ご応募は60歳までとなります。 【施設概要】 江別市/千歳市/苫小牧市/帯広市/滝川市/網走市で新規開設予定 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:6

    【清田区】【訪問診療】ご経験者歓迎

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    北海道
    仕事内容
    【募集科目】 ・科目不問 在宅診療 【勤務条件】 ・ 勤務日   :週5.0から(4.0相談可能) ・ 勤務時間 :9:00-18:00など ・ 業務内容 :在宅診療 ・ 給与    :2000-2500万など(各種手当込み) ・ 当直有無 :なし OC必須(回数は相談可能) ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:シフトにて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(規定あり)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、遠方引っ越し代支給 ・ 学会参加:可能(規定あり) 法人規定により、ご応募は60歳までとなります。 【施設概要】 医療の質の担保とワークライフバランス 患者様が第一に医療機関に求めるものは、「質の高い医療」と思っています。 “医療の質“を規定する要素は、医師であれば、診断能力・治療技術など、看護であれば、ケアの知識・技術など様々なものが考えられます。 理事長が「質の高い医療」の提供において重要視していることは、 「全人的な医療を心掛ける」ことです。 それは、病気だけではなく「人そのもの」をも診るということです。 医療を患者の生活・人生の場で行う在宅医療において、「医療の質」を規定する重要な要素は、「全人的な医療」を心掛けることだという想いが強くあります。 「全人的な医療」にコミュニケーション能力が必須であることはよく言われることですが、それに加えて、「コミュニケーションに十分な時間をかける」ということの大切さを強調されています。 具体的には、診療にしても看護にしても、スタッフ一人当たりの1日の訪問件数を適正数に調整することで、 一人ひとりの患者さんに対して「必要な時に必要なだけの」時間を確保できることが、在宅医療における“医療の質”を決めると考えています。 余裕を持って医療を行えるということは、スタッフの仕事に対する満足度も高め、離職率の低下に貢献しています。 残業時間も非常に少なく、年休取得率も90%以上と極めて高い状況です。 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙

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