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雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 愛知県
仕事内容: ＜募集内容＞【募集科目】整形外科　＊専門医【勤務条件】・　勤務日　　　：週3.0から・　勤務時間　：9：00～13：00、16：00～20：00 ・　業務内容　：外来／オペ／処置 ■外来診療6コマ程度／週、40名程度／コマ＊外来6コマは必須となりますが、手術対応は無しでも可能です。ただし、処置等はございます。 ■専門外来：　相談可能／１コマ程度／週 ■手術：35件程度／月　主な症例（肩、膝、脊椎等） ■手術麻酔：30件／月、主な手術（TKA・ARCR等）・　給与　　　　：1700万～　＊手術ありの場合インセあり・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土、日、祝など　年末年始、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金、引っ越し代・　学会参加：可能（規定あり）＊紙カルテ【施設概要】院では、整形外科領域全般の診療に加え、訪問リハビリを含むリハビリテーションと一般内科をべースに、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。ベッド数19床ですが、麻酔科の常勤医をはじめ各科の専門医による最先端の技術を要する手術も行っています。また、高齢者に多いリウマチに関して、2名の指導医の存在も大きな特徴であり、万全な体制を整えています。これからも「患者さんに選ばれる医療機関」「地域になくてはならない医療機関」となれるよう努力し、相手の立場にたった質の高い医療を提供していきます。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】・内科系　（一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、内分泌内科、老人内科、神経内科、腎臓内科、リウマチ科、糖尿病内科）【勤務条件】・　勤務日：4.0日から相談・　勤務時間：9：00-18：00 ・年収：1,200万円～1400万円・勤務日数：週4日・休日：土曜日・日曜日・祝日・他1日・夜間当直】：相談　無しも相談可能（当直料は年俸に含まない）【勤務内容】病棟管理をお願いします。患者層は高齢者が多いです。病棟管理：50名程（1病棟分）【施設概要】・施設区分：療養・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】内科系【勤務日数】5.0日【勤務時間】8：30?17：00 【勤務内容】外来・病棟管理＊高齢の内科疾患中心　週2コマ前後　1コマ30名前後＊併設の老健施設のサポート＊病棟管理　50名【年　　収】1500万円【当直】月1-2回　あり　費用は別途【交通費】支給　車通勤可能【休　　日】土曜日・日曜日・祝日、年末年始、夏期休暇、有給（法定通り）電子カルテ【施設概要】・施設区分：療養・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
勤務地: 広島県
仕事内容: 【募集科目】糖尿病内科、一般内科【業務内容】クリニック外来、訪問診療【募集背景】増員募集（体制強化）。外来患者数が増えているため、体制を強化し、また、理事長が関連クリニック含め外来11コマと訪問診療を担当しているため、負担を軽減したい。糖尿病の患者様も多いため、糖尿病を含む一般内科診療をして頂きたいです。できましたら、同法人クリニックとのかけもち勤務をお願い致します。【求める人物像、スキル、資格等】内科全般対応可能な方、糖尿病ご専門の方歓迎クリニック外来【担当業務】糖尿病内科外来、一般内科外来＜一般外来業務＞【担当コマ数】7～8　コマ／週【想定外来患者数】（想定外来患者数）20　名～30　名/コマ【診療体制】1～2診【担当比率】糖尿病内科90％、一般内科10％【主な疾患】糖尿病等内科全般訪問診療【担当コマ数】2～3コマ／週【担当患者数】～50　名【訪問先比率】（個人宅）0％　（施設）100％【1　日の訪問件数】（午前）約0　件　（午後）約1　件～2　件　対応数：18名～36名【訪問先/訪問件数メモ】関連のグループホームがメインです【訪問体制】ドライバー兼看護師【オンコール】ほとんどなし。当番制(平日週1回と土日祝月1回）ですが、看取り対応(死亡診断書の記載）のみ。急変時は、救急搬送しています。当番制について、今より医師の数が増えれば、頻度はより少なくなります。【看取り】休日、時間外の対応：あり　頻度：年５回程度　　　　　　深夜帯の場合、翌日対応。【主な疾患】ターミナルケア、認知症、がん、脳卒中、腰痛・膝痛等勤務形態【契約期間】無期【試用期間】なし【週勤務日数】週4～5日【想定年収】週4日　1,200～1,600万円（実績に応じて昇給あり）※1,600万円は、臨床経験20年以上　専門医あり／院長候補　　　　　　週5日　1,500～2,000万円（実績に応じて昇給あり）※1,800～2,000万円は臨床経験20年以上　専門医あ【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）8:45～17:30　（所定労働時間）8時間（休憩時間）120　分【勤務時間・休憩時間】　①8:30～17:30（休憩時間）60　分　②8:45～18:00（休憩時間）75　分【早番】なし【遅番】なし【固定残業代】あり　ありの場合、月45時間まで給与に含む【賞与】なし【残業】あり【月平均残業時間】3～10時間【残業手当】なし【通勤交通費】実費支給。　公共交通機関利用分として支給／車通勤の場合、距離に応じてガソリン代を支給。　駐車場あり／なし。ありの場合、無料【住宅手当】なし【宿　　舎】なし【引越代支給】あり【退職金】あり【退職金支給条件等】入職後３年以上【定　　年】62歳　以降1年更新（給与の減額なし）【その他　】２つのクリニック間の移動について、法人ETCカードを貸与【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、その他（応相談）【年間休日】120　日　※有給休暇を消化するもの、1　日を下回る休日（0.5 日休など）を含まない【有給休暇】入職より6　ヶ月後、10　日付与【休暇】年末年始、夏期【休日・休暇メモ】夏季３日、年末年始５日 ※施設情報※ 《施設区分》クリニック《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 沖縄県
仕事内容: 【募集科目】　内科系＊院長・常勤医の募集＊内科全般が診れる方【勤務条件】・　勤務日：週4.0～5.0日・　勤務時間：8：30～17：30　（休憩60分）・　業務内容：外来診療、訪問診療 ▼外来【担当科目】一般内科、（専門外来）【担当コマ数】6～8　コマ／週【想定外来患者数】（想定外来患者数）20　名～30　名/コマ ▼訪問診療【担当コマ数】2コマ／週【担当患者数】～50　名【訪問先比率】（個人宅）0％　（施設）100％　＊今後、個人宅も増やす予定です。【訪問先】関連のグループホームがメインです【訪問体制】ドライバー兼看護師【オンコール】1stコールは看護師が受けますので、指示だしをお願いします。【看取り】休日、時間外の対応：あり　　　　　深夜帯の場合、翌日対応。【訪問体制】医師、（看護師）【主な疾患】ターミナルケア、認知症、がん、脳卒中、腰痛・膝痛等・　給与：院長2200万円　（週5日）　院長以外1900万円＊実績に応じて昇給あり・　当直有無：なし・　通勤費：実費支給・　宿舎提供、家賃補助：応相談・　休日、休暇：日曜、祝日、その他相談、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険、退職金あり（3年以上）【施設概要】・施設区分：クリニック・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
勤務地: 広島県
仕事内容: 【募集科目】糖尿病内科、一般内科【業務内容】クリニック外来、訪問診療【募集背景】増員募集（体制強化）。外来患者数が増えているため、体制を強化し、また、理事長が関連クリニック含め外来11コマと訪問診療を担当しているため、負担を軽減したい。糖尿病の患者様も多いため、糖尿病を含む一般内科診療をして頂きたいです。できましたら、同法人クリニックとのかけもち勤務をお願い致します。【求める人物像、スキル、資格等】内科全般対応可能な方、糖尿病ご専門の方歓迎クリニック外来【担当業務】糖尿病内科外来、一般内科外来＜一般外来業務＞【担当コマ数】7～8　コマ／週【想定外来患者数】（想定外来患者数）20　名～30　名/コマ【診療体制】1～2診【担当比率】糖尿病内科90％、一般内科10％【主な疾患】糖尿病等内科全般訪問診療【担当コマ数】2～3コマ／週【担当患者数】～50　名【訪問先比率】（個人宅）0％　（施設）100％【1　日の訪問件数】（午前）約0　件　（午後）約1　件～2　件　対応数：18名～36名【訪問先/訪問件数メモ】関連のグループホームがメインです【訪問体制】ドライバー兼看護師【オンコール】ほとんどなし。当番制(平日週1回と土日祝月1回）ですが、看取り対応(死亡診断書の記載）のみ。急変時は、救急搬送しています。　　　　　　　当番制について、今より医師の数が増えれば、頻度はより少なくなります。【看取り】休日、時間外の対応：あり　頻度：年５回程度　　　　　　深夜帯の場合、翌日対応。【主な疾患】ターミナルケア、認知症、がん、脳卒中、腰痛・膝痛等勤務形態【契約期間】無期【試用期間】なし【週勤務日数】週4～5日【想定年収】週4日　1,200～1,600万円（実績に応じて昇給あり）※1,600万円は、臨床経験20年以上　専門医あり／院長候補　　　　　　週5日　1,500～2,000万円（実績に応じて昇給あり）※1,800～2,000万円は臨床経験20年以上　専門医あ【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）8:45～17:30　（所定労働時間）8時間（休憩時間）120　分【勤務時間・休憩時間】　①8:30～17:30（休憩時間）60　分　②8:45～18:00（休憩時間）75　分【早番】なし【遅番】なし【固定残業代】あり　ありの場合、月45時間まで給与に含む【賞与】なし【残業】あり【月平均残業時間】3～10時間【残業手当】なし【通勤交通費】実費支給。　公共交通機関利用分として支給／車通勤の場合、距離に応じてガソリン代を支給。　駐車場あり／なし。ありの場合、無料【住宅手当】なし【宿　　舎】なし【引越代支給】あり【退職金】あり【退職金支給条件等】入職後３年以上【定　　年】62歳　以降1年更新（給与の減額なし）【その他　】２つのクリニック間の移動について、法人ETCカードを貸与【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、その他（応相談）【年間休日】120　日　※有給休暇を消化するもの、1　日を下回る休日（0.5 日休など）を含まない【有給休暇】入職より6　ヶ月後、10　日付与【休暇】年末年始、夏期【休日・休暇メモ】夏季３日、年末年始５日 ※施設情報※ 《施設区分》クリニック《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器内科
勤務地: 広島県
仕事内容: 【募集科目】呼吸器内科、一般内科【業務内容】クリニック外来、訪問診療【募集背景】増員募集（体制強化）。呼吸器内科専門の理事長が沖縄の新規クリニックの開設を進めているなか、診療業務の負担を軽減していきたいため。できれば、同法人クリニックとの掛け持ち勤務をお願いします。【求める人物像、スキル、資格等】内科全般対応可能な方、呼吸器疾患ご専門の方歓迎クリニック外来【担当業務】呼吸器内科外来、一般内科外来＜一般外来業務＞【担当コマ数】7～8　コマ／週【想定外来患者数】（想定外来患者数）20　名～30　名/コマ【診療体制】1～2診【担当比率】呼吸器内科50％、一般内科50％【主な疾患】呼吸器疾患等内科全般訪問診療【担当コマ数】2～3コマ／週【担当患者数】～50　名【訪問先比率】（個人宅）0％　（施設）100％【1　日の訪問件数】（午前）約0　件　（午後）約1　件～2　件　対応数：18名～36名【訪問先/訪問件数メモ】関連のグループホームがメインです【訪問体制】ドライバー兼看護師【オンコール】ほとんどなし。当番制(平日週1回と土日祝月1回）ですが、看取り対応(死亡診断書の記載）のみ。急変時は、救急搬送しています。当番制について、今より医師の数が増えれば、頻度はより少なくなります。【看取り】休日、時間外の対応：あり　頻度：年５回程度　　　　　　深夜帯の場合、翌日対応。【主な疾患】ターミナルケア、認知症、がん、脳卒中、腰痛・膝痛等勤務形態【契約期間】無期【試用期間】なし【週勤務日数】週4～5日【想定年収】週4日　1,200～1,600万円（実績に応じて昇給あり）※1,600万円は、臨床経験20年以上　専門医あり／院長候補　　　　　　週5日　1,500～2,000万円（実績に応じて昇給あり）※1,800～2,000万円は臨床経験20年以上　専門医あり／院長候補【勤務時間・休憩時間】　①8:30～17:30（休憩時間）60　分　②8:45～18:00（休憩時間）75　分【早番】なし【遅番】なし【勤務時間備考】午前診8：45～12：30　午後診14：30～17：30　【固定残業代】あり　ありの場合、月45時間まで給与に含む【賞与】なし【残業】あり【月平均残業時間】3～10時間【残業手当】なし【通勤交通費】実費支給。　公共交通機関利用分として支給／車通勤の場合、距離に応じてガソリン代を支給。　駐車場あり／なし。ありの場合、無料【住宅手当】なし【宿　　舎】なし【引越代支給】あり【退職金】あり【退職金支給条件等】入職後３年以上【定　　年】62歳　以降1年更新（給与の減額なし）【その他　】２つのクリニック間の移動について、法人ETCカードを貸与【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、その他（応相談）【年間休日】120　日　※有給休暇を消化するもの、1　日を下回る休日（0.5 日休など）を含まない【有給休暇】入職より6　ヶ月後、10　日付与【休暇】年末年始、夏期【休日・休暇メモ】夏季３日、年末年始５日 ※施設情報※ 《施設区分》クリニック《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器内科
勤務地: 広島県
仕事内容: 【募集科目】呼吸器内科、一般内科【業務内容】クリニック外来、訪問診療【募集背景】増員募集（体制強化）。呼吸器内科専門の理事長が沖縄の新規クリニックの開設を進めているなか、診療業務の負担を軽減していきたいため。できれば、同法人クリニックとの掛け持ち勤務をお願いします。【求める人物像、スキル、資格等】内科全般対応可能な方、呼吸器疾患ご専門の方歓迎クリニック外来【担当業務】呼吸器内科外来、一般内科外来＜一般外来業務＞【担当コマ数】7～8　コマ／週【想定外来患者数】（想定外来患者数）20　名～30　名/コマ【診療体制】1～2診【担当比率】呼吸器内科50％、一般内科50％【主な疾患】呼吸器疾患等内科全般訪問診療【担当コマ数】2～3コマ／週【担当患者数】～50　名【訪問先比率】（個人宅）0％　（施設）100％【1　日の訪問件数】（午前）約0　件　（午後）約1　件～2　件　対応数：18名～36名【訪問先/訪問件数メモ】関連のグループホームがメインです【訪問体制】ドライバー兼看護師【オンコール】ほとんどなし。当番制(平日週1回と土日祝月1回）ですが、看取り対応(死亡診断書の記載）のみ。急変時は、救急搬送しています。当番制について、今より医師の数が増えれば、頻度はより少なくなります。【看取り】休日、時間外の対応：あり　頻度：年５回程度　　　　　　深夜帯の場合、翌日対応。【主な疾患】ターミナルケア、認知症、がん、脳卒中、腰痛・膝痛等勤務形態【契約期間】無期【試用期間】なし【週勤務日数】週4～5日【想定年収】週4日　1,200～1,600万円（実績に応じて昇給あり）※1,600万円は、臨床経験20年以上　専門医あり／院長候補　　　　　　週5日　1,500～2,000万円（実績に応じて昇給あり）※1,800～2,000万円は臨床経験20年以上　専門医あり／院長候補【勤務時間・休憩時間】　①8:30～17:30（休憩時間）60　分　②8:45～18:00（休憩時間）75　分【早番】なし【遅番】なし【勤務時間備考】午前診8：45～12：30　午後診14：30～17：30　【固定残業代】あり　ありの場合、月45時間まで給与に含む【賞与】なし【残業】あり【月平均残業時間】3～10時間【残業手当】なし【通勤交通費】実費支給。　公共交通機関利用分として支給／車通勤の場合、距離に応じてガソリン代を支給。　駐車場あり／なし。ありの場合、無料【住宅手当】なし【宿　　舎】なし【引越代支給】あり【退職金】あり【退職金支給条件等】入職後３年以上【定　　年】62歳　以降1年更新（給与の減額なし）【その他　】２つのクリニック間の移動について、法人ETCカードを貸与【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、その他（応相談）【年間休日】120　日　※有給休暇を消化するもの、1　日を下回る休日（0.5 日休など）を含まない【有給休暇】入職より6　ヶ月後、10　日付与【休暇】年末年始、夏期【休日・休暇メモ】夏季３日、年末年始５日 ※施設情報※ 《施設区分》クリニック《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 千葉県
仕事内容: 【募集科目】・一般内科【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：8：30-17：30 ・　業務内容：外来、病棟管理・　給与：2400万円（週1回の当直手当込み）・　当直有無：あり・　通勤費：支給あり・　車通勤：可能・　休日、休暇：土曜日・日曜日・祝祭日・有給・年末年始（夏季は有給）・　学会参加：負担無し【アピールポイント・特記事項】・1診体制・外来：40-50名/日・病棟：療養77床の管理・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: その他
勤務地: 千葉県
仕事内容: 【募集科目】・科目不問【勤務条件】・　勤務日：週4日・　勤務時間：9：00-17：30　休憩60分・　業務内容：施設長業務・　給与：2000万円・　当直有無：急変時　電話相談をさせて頂きます（出動はなし）・　通勤費：支給あり・　車通勤：可能【アピールポイント・特記事項】・施設長・住宅手当相談可能、銚子付近の宿舎あり【施設概要】・施設区分：老健　・ベッド数：入所84名　通所10名・最寄り駅：下総橘駅・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 広島県
仕事内容: 【募集科目】内科系【勤務条件】 ◇　想定年収　：　1,500万円～1,800万円程度（週5日勤務の場合）　　　　　　　　　［想定年収］　　　　　　　　　　10年目医師：1,500万円～1,600万円　　　　　　　　　　15年目医師：1,600万円～1,700万円　　　　　　　　　　20年目医師：1,700万円～1,800万円　　　　　　　　　　（別途、オンコール手当、緊急往診手当、　　　　　　　　　　　インセンティブ）　＊　詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。　 ◇　勤務日数　：　4～5日／週　 ◇　勤務時間　：【月、水、木、金、土曜日】8：45～18：00（休憩75分）　　　　　　　　　【火曜日】8：45～12：30　 ◇　早番勤務　：　無し　 ◇　遅番勤務　：　無し　 ◇　休日　　　：　火曜日午後、日曜日、祝日（年間休日120日）　　　　　　　　　※救急輪番　年2回（医師担当ローテーション）　 ◇　休暇　　　：　有給休暇　　：就任半年後に10日付与　　　　　　　　　有給消化率　：50～60％　年間5～6日（医師のみ実績）　　　　　　　　　夏季休暇　　：3日（8／13～15）　　　　　　　　　年末年始休暇：5日（12／30～1／3）　 ◇　当直頻度　　　：　無し　 ◇　日中救急当番　：　有り　 ◇　オンコール　　：　有り【内・外科系】4回／月（当番制）　 ◇　待機時間　　　：　平日18：00～翌7：00　　　　　　　　　　　　日曜日、祝日　7：00～翌7：00　 ◇　オンコール手当：　平日　5,000円／回　　　　　　　　　　　　日曜日、祝日　20,000円／回　＊　夜間在宅患者急変時の1ｓｔコールは看護師が担当。　　　深夜帯の実際の呼び出しはほとんどが看取りの時です。　　　年間の看取り件数は50件程。緊急出動時は別途手当支給。　 ◇　緊急往診手当　：　時間外の緊急往診対応の場合　　10,000円／1時間　　　　　　　　　　　　（2時間を上限）　　　　　　　　　　　　対応時間が深夜1時～6時の場合　12,000円／1時間　　　　　　　　　　　　（2時間を上限）　　　　　　　　　　　　※対応時の交通費も規定内で別途支給　 ◇　救急対応インセンティブ：無し　・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 兵庫県
仕事内容: 【募集科目】整形外科【勤務条件】・　勤務日：4.0日から相談・　勤務時間：8：30-17：00 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、オペ対応等をお願いいたします。＊専門はなく、一般+専門分野にて＊ご面談にて相談の上決定・　給与：2000万円前後（5.0日）＊業務内容／ご面談の後決定・　当直／オンコール：相談可能　・　通勤費：別・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：規定あり・　休日、休暇：土曜午後、日曜、祝日、有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休あり・　福利厚生等：保険各種、退職金、遠方引っ越し代・　学会参加：相談可能【施設概要】＊電子カルテ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器内科
勤務地: 兵庫県
仕事内容: 【募集科目】　呼吸器内科【勤務条件】・　勤務日：週4.0～5.0日・　勤務時間：平日9：00～18：00　土曜日9：00～12：00 ・　業務内容：外来診療、病棟管理 ◇　外来担当数　：　2コマ／週 ◇　病棟管理数　：　20～30床程 ※一般、回リハ、療養の比重に応じて病床数は変動いたします。・　給与：1600万円～　（週4.5日の場合）・　当直有無：あり　（なし相談可）・　休日、休暇：勤務日数による、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険【施設概要】・施設区分：ケアミックス・ベッド数：200床以下・アクセス：最寄り駅より徒歩20分程度もしくはバスにて・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 【募集科目】消化器内科【勤務条件】・　勤務日：週4.5日・　勤務時間：8：30?17：00 ・　業務内容：外来／内視鏡／病棟＊内視鏡　フジノン　経口／経鼻あり＊上部／下部　合計月40-50件（下部2割）＊内科外来　週3コマ前後　1コマ25名前後＊病棟　15床・　給与：1450万円から相談＊ご面談の上決定・　当直有無：無　可能だとプラスあり・　通勤費：実費支給・　休日、休暇：日数に応じて有給休暇（法定通り）産休、育休など／年末年始・　学会参加：可能（規定あり）・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 兵庫県
仕事内容: 【募集科目】内科系／外科系＊訪問診療【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：9：00?17:00 ・　業務内容：訪問診療＊施設メイン＊同行者あり＊ご面談の上決定・　給与：1600-2000万＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　なし　＊オンコールあり　平日月4回／週末2回・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金・　学会参加：可能（規定あり）＊紙／電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 眼科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】眼科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：8：30?17：30 ・　業務内容：外来、オペ、病棟＊外来　1日40-50名＊病棟　白内障患者様＊オペ　白内障のみ＊ご面談の上決定・　給与：1500-1800万＊業務内容／ご経験／ご面談により・　当直有無：　なし・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：補助あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金、定年70歳後再雇用あり、昇給あり・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 大阪府
仕事内容: 【募集科目】科目不問　＊在宅診療【勤務条件】・　勤務日　　　：週5.0から（4.0相談可能）・　勤務時間　：8：30-18：00 ・　業務内容　：外来　（40-50名前後／日）在宅診療　（150名前後／全ご登録患者様数）お看取り（100件/年間）・　給与　　　　：2000万・　当直有無　：なし　ＯＣ待機あり　回数相談・　通勤費：支給・　車通勤：不可・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：シフトにて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、遠方引っ越し代、・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 【募集科目】内科系／外科系＊訪問診療【勤務条件】・　勤務日：週4.5日・　勤務時間：8：30?17：00 ・　業務内容：訪問診療／外来　病棟（在宅が増えるまで）など＊施設メイン・　給与：1300万円から相談＊ご面談の上決定・　当直有無：あり　かかりつけが多い＊オンコールあり　出動はほぼなし・　通勤費：実費支給・　休日、休暇：日数に応じて有給休暇（法定通り）産休、育休など／年末年始・　学会参加：可能（規定あり）・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: リハビリテーション科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】リハ科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：8：30?17：30 ・　業務内容：回リハ病棟＊大腿骨、骨盤、脊椎、股関節の整形疾患のオペ後の患者、及び、脳血管疾患、頭部外傷、脳腫瘍のオペ後の患者様＊病棟　主治医　＊ご面談の上決定・　給与：1500-2000万＊業務内容／ご経験／ご面談により・　当直有無：　あり　月3-4回　手当別途・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：補助あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金、定年70歳後再雇用あり、昇給あり・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】リハ科＊整形外科医師【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：8：30?17：30 ・　業務内容：回リハ病棟＊大腿骨、骨盤、脊椎、股関節の整形疾患のオペ後の患者、及び、脳血管疾患、頭部外傷、脳腫瘍のオペ後の患者様＊病棟　主治医　＊ご面談の上決定・　給与：1500-2000万＊業務内容／ご経験／ご面談により・　当直有無：　あり　月3-4回　手当別途・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：補助あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金、定年70歳後再雇用あり、昇給あり・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

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