求人検索-327ページ目

雇用形態: 常勤
科目: リハビリテーション科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 【募集科目】整形＊病棟管理ができる方【勤務条件】・勤務日数：週5.0日　4.0日から相談・勤務時間：8：30-17：30 ・業務内容：外来（週1コマ）／病棟＊PT・OT・STの指導・想定年収：1500万～1800万・当直有無：なし　オンコールあり・交通費：支給・休日関係：日数に応じて、土曜、日曜、祝日など　有給（法廷通り）年末年始、夏季休暇、産休育休・福利厚生：保険隔週、住宅手当相談、遠方引っ越し代相談、時短勤務など相談・学会参加：可能（規定あり）＊敷地内禁煙・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器内科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 【募集科目】内科系＊呼吸器＊病棟管理ができる方【勤務条件】・勤務日数：週5.0日　4.0日から相談・勤務時間：8：30-17：30 ・業務内容：病棟＊呼吸器の管理・想定年収：1500万～1800万・当直有無：なし　オンコールあり・交通費：支給・休日関係：日数に応じて、土曜、日曜、祝日など　有給（法廷通り）年末年始、夏季休暇、産休育休・福利厚生：保険隔週、住宅手当相談、遠方引っ越し代相談、時短勤務など相談・学会参加：可能（規定あり）＊敷地内禁煙・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 泌尿器科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 【募集科目】泌尿器科【勤務条件】・　勤務日数　：週5日・　勤務時間　：8：30-17：30 ・　業務内容：　　外来診療、病棟管理、救急対応、オペ　　　　◇　救急対応　：　救急車1台程／日　　　　◇　外来担当数　：　2～3コマ／週　　　　◇　外来受診者数　：　30名程／コマ　　　　◇　病棟管理数　：　10床程(主治医制) 　　　　◇　オペ　：年間200件以上・年収　：1500万から2000万など・　当直有無　：月2-4回　可能な場合1回5.5万・　休日休暇　：土曜　日曜　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　産休、育休など・　学会参加　：病院が認めたものは補助有り・福利厚生：保険各種、赴任手当、家賃補助、昇給など電子カルテ/オーダーリング有（メーカー：ソフトウェアサービス　SSI）　・　PACS有（メーカー：富士フイルム）＊敷地内禁煙【施設概要】《施設区分》当院は急性期から長期療養、検診まで、一貫して診療を受けられる309床のケアミックス病院です。最新の画像診断装置（3.0テスラMRIなど）やピンポイント放射線治療専用機器（ノヴァリスTx）などを配備し高度なガン診療も行え、糖尿病センターや入院透析設備など長期にわたる診療にも対応できます。また、天竜川・遠州湾・浜名湖など水辺の自然に囲まれつつ、浜松駅にも10分程度で移動できるため、自然と街に囲まれた場所でもあります。近隣にはグループ病院や、救急対応を行う聖隷浜松病院、浜松労災病院もあるため医療体制が整っている土地でもあります。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 【募集科目】整形外科＊関節に強い医師歓迎【勤務条件】・　勤務日数　：週5日・　勤務時間　：8：30-17：30 ・　業務内容：　　外来診療、病棟管理、救急対応、オペ　　　　◇　救急対応　：　救急車1台程／日　　　　◇　外来担当数　：　2～3コマ／週　　　　◇　外来受診者数　：　30名程／コマ　　　　◇　病棟管理数　：　10床程(主治医制) 　　　　◇　オペ　：月10件前後・年収　：1500万から2000万など・　当直有無　：月2-4回　可能な場合1回5.5万・　休日休暇　：土曜　日曜　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　産休、育休など・　学会参加　：病院が認めたものは補助有り・福利厚生：保険各種、赴任手当、家賃補助、昇給など電子カルテ/オーダーリング有（メーカー：ソフトウェアサービス　SSI）　・　PACS有（メーカー：富士フイルム）＊敷地内禁煙【施設概要】《施設区分》当院は急性期から長期療養、検診まで、一貫して診療を受けられる309床のケアミックス病院です。最新の画像診断装置（3.0テスラMRIなど）やピンポイント放射線治療専用機器（ノヴァリスTx）などを配備し高度なガン診療も行え、糖尿病センターや入院透析設備など長期にわたる診療にも対応できます。また、天竜川・遠州湾・浜名湖など水辺の自然に囲まれつつ、浜松駅にも10分程度で移動できるため、自然と街に囲まれた場所でもあります。近隣にはグループ病院や、救急対応を行う聖隷浜松病院、浜松労災病院もあるため医療体制が整っている土地でもあります。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 【募集科目】内科系【勤務条件】・　勤務日数　：週5日・　勤務時間　：8：30-17：30 ・　業務内容：　　外来診療、病棟管理、救急対応　　　　◇　救急対応　：　救急車1台程／日　　　　◇　外来担当数　：　2～3コマ／週　　　　◇　外来受診者数　：　30名程／コマ　　　　◇　病棟管理数　：　10床程(主治医制) ・年収　：1500万から2000万など・　当直有無　：月2-4回　可能な場合1回5.5万・　休日休暇　：土曜　日曜　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　産休、育休など・　学会参加　：病院が認めたものは補助有り・福利厚生：保険各種、赴任手当、家賃補助、昇給など電子カルテ/オーダーリング有（メーカー：ソフトウェアサービス　SSI）　・　PACS有（メーカー：富士フイルム）＊敷地内禁煙【施設概要】《施設区分》当院は急性期から長期療養、検診まで、一貫して診療を受けられる309床のケアミックス病院です。最新の画像診断装置（3.0テスラMRIなど）やピンポイント放射線治療専用機器（ノヴァリスTx）などを配備し高度なガン診療も行え、糖尿病センターや入院透析設備など長期にわたる診療にも対応できます。また、天竜川・遠州湾・浜名湖など水辺の自然に囲まれつつ、浜松駅にも10分程度で移動できるため、自然と街に囲まれた場所でもあります。近隣にはグループ病院や、救急対応を行う聖隷浜松病院、浜松労災病院もあるため医療体制が整っている土地でもあります。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 循環器内科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 【募集科目】循環器内科【勤務条件】・　勤務日数　：週5日・　勤務時間　：8：30-17：30 ・　業務内容：　　　　外来診療、病棟管理、心電図読影、心カテなどをお願いいたします。　　　　◇　手術　：　10件程／月　　　　◇　読影　：　心電図（有）　400枚程／日、ダブルチェック　　　　※専門外来相談可能　　　　◇　外来担当数　：　2～3コマ／週　　　　◇　外来受診者数　：　30名程度／コマ　　　　◇　病棟管理数　：　10床程度（主治医制）　　　　◇　カルテ　：　電子カルテ　　　　◇　救急対応数　：　あり　0～1台程／日・年収　：1500万～2000万・　当直有無　：有り　月2-4回　1回5.5万別途・　休日休暇　：土曜　日曜　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　産休、育休など・　学会参加　：病院が認めたものは補助有り・福利厚生：保険各種、赴任手当、家賃補助、昇給など電カル＊敷地内禁煙【施設概要】《施設区分》当院は急性期から長期療養、検診まで、一貫して診療を受けられる309床のケアミックス病院です。最新の画像診断装置（3.0テスラMRIなど）やピンポイント放射線治療専用機器（ノヴァリスTx）などを配備し高度なガン診療も行え、糖尿病センターや入院透析設備など長期にわたる診療にも対応できます。また、天竜川・遠州湾・浜名湖など水辺の自然に囲まれつつ、浜松駅にも10分程度で移動できるため、自然と街に囲まれた場所でもあります。近隣にはグループ病院や、救急対応を行う聖隷浜松病院、浜松労災病院もあるため医療体制が整っている土地でもあります。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 腎臓内科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 【募集科目】透析管理【勤務条件】・　勤務日数　：週5日・　勤務時間　：8：30-17：30 ＊土曜は隔週あり・　業務内容：透析管理 2クール＊穿刺は技師など・年収　：1400万～2000万＊経験年数／ご経験により／ご面談の上決定・　当直有無　：有り　月2-4回　1回5.5万別途・　休日休暇　：土曜　日曜　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　産休、育休など・　学会参加　：病院が認めたものは補助有り・福利厚生：保険各種、赴任手当、家賃補助、昇給など電カル＊敷地内禁煙【施設概要】《施設区分》当院は急性期から長期療養、検診まで、一貫して診療を受けられる309床のケアミックス病院です。最新の画像診断装置（3.0テスラMRIなど）やピンポイント放射線治療専用機器（ノヴァリスTx）などを配備し高度なガン診療も行え、糖尿病センターや入院透析設備など長期にわたる診療にも対応できます。また、天竜川・遠州湾・浜名湖など水辺の自然に囲まれつつ、浜松駅にも10分程度で移動できるため、自然と街に囲まれた場所でもあります。近隣にはグループ病院や、救急対応を行う聖隷浜松病院、浜松労災病院もあるため医療体制が整っている土地でもあります。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 【募集科目】内分泌内科【勤務条件】・　勤務日数　：週5日・　勤務時間　：8：30-17：30 ・　業務内容：　　外来診療、病棟管理、救急対応をお願いいたします。　　　　※専門外来相談可能　　　　◇　救急対応　：　救急車1台程／日　　　　◇　外来担当数　：　2～3コマ／週　　　　◇　外来受診者数　：　30名程／コマ　　　　◇　病棟管理数　：　10床程(主治医制) 　　　　◇　カルテ　：　電子カルテ　　　　◇　救急対応数　：　救急車0～1台程度／日・年収　：1500万から1800万など・　当直有無　：月2-4回　可能な場合1回5.5万・　休日休暇　：土曜　日曜　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　産休、育休など・　学会参加　：病院が認めたものは補助有り・福利厚生：保険各種、赴任手当、家賃補助、昇給など電子カルテ/オーダーリング有（メーカー：ソフトウェアサービス　SSI）　・　PACS有（メーカー：富士フイルム）＊敷地内禁煙【施設概要】《施設区分》当院は急性期から長期療養、検診まで、一貫して診療を受けられる309床のケアミックス病院です。最新の画像診断装置（3.0テスラMRIなど）やピンポイント放射線治療専用機器（ノヴァリスTx）などを配備し高度なガン診療も行え、糖尿病センターや入院透析設備など長期にわたる診療にも対応できます。また、天竜川・遠州湾・浜名湖など水辺の自然に囲まれつつ、浜松駅にも10分程度で移動できるため、自然と街に囲まれた場所でもあります。近隣にはグループ病院や、救急対応を行う聖隷浜松病院、浜松労災病院もあるため医療体制が整っている土地でもあります。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: リハビリテーション科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 【募集科目】リハ科【勤務条件】・　勤務日数　：週5日・　勤務時間　：8：30-17：30 ・　業務内容：　　　　外来診療、病棟管理、救急対応などをお願いいたします。 ◇　その他業務　：　PT・OT・STの指導 ◇　病棟管理　：　回復期と医療療養のリハビリテーション病棟の管理 ◇　救急対応　：　なし ◇　外来担当数　：　1コマ／週（リハビリ外来） ◇　外来時間　：　8：30～12：00 ◇　主な疾患　：　リハビリテーション患者様の疾患別割合　∟運動器：4割　∟脳血管疾患：5割　∟呼吸器：0.5割　∟廃用症候群：0.5割 ◇　病棟管理数　：　20床程　　　　◇　カルテ　：　電子カルテ・年収　：1500万～1800万・　当直有無　：月2-4回　1回5.5万別途・　休日休暇　：土曜　日曜　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　産休、育休など・　学会参加　：病院が認めたものは補助有り・福利厚生：保険各種、赴任手当、家賃補助、昇給など電カル電子カルテ/オーダーリング有（メーカー：ソフトウェアサービス　SSI）　・　PACS有（メーカー：富士フイルム）＊敷地内禁煙【施設概要】《施設区分》当院は急性期から長期療養、検診まで、一貫して診療を受けられる309床のケアミックス病院です。最新の画像診断装置（3.0テスラMRIなど）やピンポイント放射線治療専用機器（ノヴァリスTx）などを配備し高度なガン診療も行え、糖尿病センターや入院透析設備など長期にわたる診療にも対応できます。また、天竜川・遠州湾・浜名湖など水辺の自然に囲まれつつ、浜松駅にも10分程度で移動できるため、自然と街に囲まれた場所でもあります。近隣にはグループ病院や、救急対応を行う聖隷浜松病院、浜松労災病院もあるため医療体制が整っている土地でもあります。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 大阪府
仕事内容: 【募集科目】・内科系（病棟管理可能であれば科目不問）　【勤務条件】・　職位：常勤医・　勤務日：週4-5日　・　勤務時間：8：30?17：00 *週2-3回程度の早番遅番対応あり早番（7：30～）遅番（～18：00）　　・　業務内容：病棟管理１フロア（52床）をご担当頂きます。落ち着いた患者さんが多く、病床回転率は年間で１以下となっております。急変時の対応など、可能な範囲で自院にて対応する方針です。 CVポート患者様の対応もお願いいたします。　　・　給与：年収1500万円 *金額は目安となります。委細面談後の決定となります。・　当直有無：無し *必須ではありませんが、祝日などでご相談可能であれば、それはそれでありがたいとの事。・　休日：日曜祝日　他・　休暇：有給休暇・夏期休暇・年末年始休暇・　福利厚生等：各種完備　・希望入職時期：応相談（早めにご入職頂ける方歓迎）　　【アピールポイント・特記事項】・当直基本無し、病棟管理のお仕事で週4～5日のご勤務をお願いします。　　・担当病床数が多いと感じるかもしれませんが、皆さん落ち着いており、年間の病床回転率は１以下となっておりますので、左程忙しくはございません。・近鉄大阪線の最寄駅から徒歩1分と非常にアクセスの良い病院です。・定年などの年齢制限はございません。元気にお仕事を頂ければ長期にて勤務頂く事が可能です。　【施設概要】・施設区分：療養　・ベッド数：150床以下・アクセス：近鉄大阪線　最寄駅より徒歩1分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 人工透析
勤務地: 奈良県
仕事内容: 【募集科目】透析【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：8：30-17：00 ・　業務内容：透析管理メイン／　外来も可能など＊穿刺は技師など＊ご面談の上決定・　給与：1200-2000万＊ご経験／業務内容／ご面談により・　当直有無：　あり　回数相談　・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能（規定あり）＊紙カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 奈良県
仕事内容: 【募集科目】　内科系【勤務条件】・　勤務日：週5.0日　（週4.0日相談可能）・　勤務時間：8：30～17：00 ・　業務内容：病棟管理のみ ◇病棟管理数：10～20床程＊一般病床メインの病棟管理をお願いします。・　給与：1200万～2000万円　（週5日の場合、当直代別途）＊ご経験/業務内容/ご面談により・　当直有無：あり　回数応相談・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：各種保険・　学会参加：可能（費用補助）【施設概要】・施設区分：ケアミックス・ベッド数：300床以下・アクセス：最寄り駅より徒歩10分程度・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 大阪府
仕事内容: ■募集科目：内科　　60代以上可 ■医師体制：常勤4名 ■業務内容：病棟管理 ■年俸：週4日1200万、週5日1400万 ■昇給：あり ■勤務日数：週4～5日(平日) ■勤務時間：9：00～17：00 ■残業代支給：なし(年俸に含む) ■契約期間：期間の定めあり(1年更新) ■試用期間：なし《福利厚生》 ■交通費：実費支給（上限なし） ■車通勤：可 ■住宅手当：なし ■転居費用：なし ■退職金制度：なし ■学会参加：出張扱い(費用補助あり) ■各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■休日・休暇：日祝、夏季休暇、年末休暇、年始休暇 ■有給休暇：あり ■定年：なし ■託児所：あり《業務内容》 ▼▼病棟管理【　担当制度　】主治医制【担当患者数】40～50名程度【　担当病棟　】療養病棟、回復期リハビリテーション病棟【施設概要】・ベッド数：300床以下・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 奈良県
仕事内容: 【募集科目】内科系＊総合内科／消化器内科　【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：8：30-17：00 ・　業務内容：外来／病棟など＊病棟　主治医　＊ご面談の上決定・　給与：1200-2000万＊ご経験／業務内容／ご面談により・　当直有無：　あり　回数相談　・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能（規定あり）＊紙カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
勤務地: 奈良県
仕事内容: 【募集科目】糖尿病内科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：8：30-17：00 ・　業務内容：外来／病棟など＊病棟　主治医　＊ご面談の上決定・　給与：1200-2000万＊ご経験／業務内容／ご面談により・　当直有無：　あり　回数相談　・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能（規定あり）＊紙カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 奈良県
仕事内容: 【募集科目】整形外科＊人工関節／脊椎　【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：8：30-17：00 ・　業務内容：外来／病棟／オペなど＊病棟　主治医　＊ご面談の上決定・　給与：1200-2000万＊ご経験／業務内容／ご面談により・　当直有無：　あり　回数相談　・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能（規定あり）＊紙カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 愛知県
仕事内容: ＜ご求人詳細＞　 ◇　募集科目　：　整形外科 ◇　募集背景　：　欠員募集 ◇　想定年収　：　1,858万円＋家族手当＋インセンティブ＋特別手当＊　1,858万円の中には、基本給、勤務手当、資格手当、役付手当、住宅手当、待機手当、通勤手当を含む＊　詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。　 ◇　勤務日数　：　5日／週 ◇　勤務時間　：　全日8：30～20：00 ◇　早番勤務　：　無し ◇　残番勤務　：　無し ◇　休日　　　：　日曜日、水曜日、祝日（曜日相談可能） ◇　休暇　　　：　有給休暇　　：就任4ヶ月目以降に付与　　　　　　　　※最大20日、入社月により異なる　　　　　　　　夏期休暇　　：6月～9月中に6日間　　　　　　　　年末年始休暇：6日（12／28午後～1／3）　　　　　　　　その他休暇　：バースデー休暇 ◇　当直頻度　：　無し ◇　日中救急当番　：無し ◇　オンコール　　　：入院患者の急変時のみ＜ご勤務概要＞　【　整形外科　】　◇　外来診療　：　8～9コマ程度／週　 ◇　受診者数　：　90名程度／日 ◇　病棟管理　：　19床程度 ◇　手術件数　：　0件／週＜福利厚生・支援制度＞　 ◇　契約期間　：　定め無し ◇　定年制度　：　60歳　※管理者63歳　　　　　　　　　（業務上必要である場合、嘱託勤務等で継続勤務可能） ◇　昇給制度　：　有り（1回／年） ◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　医療賠償責任保険（医院として加入）　【　学会参加支援制度　】 ◇　名古屋地区　随時参加可能　参加費・交通費支給　　年に1回まで　参加費・交通費・宿泊費　全額支給　　【　各種手当／その他　】 ◇　赴任手当　　：　要相談 ◇　住宅補助　　：　有り（上限15,000円／月） ◇　扶養手当　　：　有り ◇　退職金制度：　有り（勤続2年以上） ◇　時間外手当：　無し ◇　交通費支給：　有り（上限30,000円／月） ◇　育児支援　　：　無し ◇　職員駐車場：　有り（無料）・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: ＜ご求人詳細＞　 ◇　募集科目　：　一般内科（総合内科）、消化器内科　　　　　　　　※他に内科系全般の科目も応相談 ◇　募集背景　：　欠員補充 ◇　想定年収　：　1.400万円～2,000万円　　　　　　　　　　　　　　　［想定年収］　　　　　　　　　　　　　　　　　10年目医師：1,400万円～1,600万円　　　　　　　　　　　　　　　　　15年目医師：1,600万円～1,800万円　　　　　　　　　　　　　　　　　20年目医師：1,800万円～2,000万円　　　　　　　　　　　　　　　　（当直週1回分込、各回30,000円）＊　詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。　 ◇　勤務日数　：　4～5日／週 ◇　勤務時間　：　全日8：30～19：30　半日8：30～13：00　　　 ◇　早番勤務　：　有り（7：45～19：30） ◇　早番頻度　：　0～4回／月 ◇　残番勤務　：　有り（土曜日8：30～14：00） ◇　残番頻度　：　0～4回／月 ◇　早番手当　：　無し ◇　遅番手当　：　無し ◇　休日　　　：　日曜日、祝日、土曜日午後、他1日 ◇　休暇　　　：　有給休暇　　：就任4ヶ月目以降に付与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※最大20日、入社月により異なる　　　　　　　　夏季休暇　　：6月～9月中に6日間　　　　　　　　年末年始休暇：6日（12／29～1／3）　　　　　　　　その他休暇　：バースデー休暇 ◇　当直頻度　：　1回／週 ◇　当直体制　：　1名体制 ◇　当直手当　：　30,000円／回（土曜日72,000円　日曜日・祝日92,000円） ◇　当直内容　：　病棟管理、救急対応 ◇　日中救急当番　：無し ◇　オンコール　　　：無し ◇　救急対応インセンティブ　：無し　＜ご勤務概要＞　【　一般内科（総合内科）　】　◇　外来診療　：　3～4コマ程度／週　 ◇　受診者数　：　30～40名程度／コマ ◇　病棟管理　：　20～30床程度 ◇　主な疾患　：　肺炎、脳血管疾患、廃用症候群等 ◇　夜間呼び出し　：　無し＊　訪問診療のご相談可＜福利厚生・支援制度＞　 ◇　契約期間　：　定め無し ◇　定年制度　：　60歳（65歳までは雇用延長可能。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その場合は1年毎の契約となる） ◇　昇給制度　：　有り（1回／年） ◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　【　学会参加支援制度　】 ◇　年に1回まで　参加費、交通費、宿泊費全額支給（国内のみ）　　【　各種手当／その他　】 ◇　赴任手当　　：　有り（上限：10万円） ◇　住宅補助　　：　有り（上限50,000円／月） ◇　扶養手当　　：　有り ◇　退職金制度：　有り（勤続2年以上） ◇　時間外手当：　無し ◇　交通費支給：　有り（上限30,000円／月） ◇　育児支援　　：　有り（平日のみ） ◇　職員駐車場：　有り（無料）・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: ＜ご求人詳細＞　 ◇　募集科目　：　消化器内科※他に内科系全般の科目も応相談 ◇　募集背景　：　欠員補充 ◇　想定年収　：　1.400万円～2,000万円　　　　　　　　　　　　　　　［想定年収］　　　　　　　　　　　　　　　　　10年目医師：1,400万円～1,600万円　　　　　　　　　　　　　　　　　15年目医師：1,600万円～1,800万円　　　　　　　　　　　　　　　　　20年目医師：1,800万円～2,000万円　　　　　　　　　　　　　　　　（当直週1回分込、各回30,000円）＊　詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。　 ◇　勤務日数　：　4～5日／週 ◇　勤務時間　：　全日8：30～19：30　半日8：30～13：00　　　 ◇　早番勤務　：　有り（7：45～19：30） ◇　早番頻度　：　0～4回／月 ◇　残番勤務　：　有り（土曜日8：30～14：00） ◇　残番頻度　：　0～4回／月 ◇　早番手当　：　無し ◇　遅番手当　：　無し ◇　休日　　　：　日曜日、祝日、土曜日午後、他1日 ◇　休暇　　　：　有給休暇　　：就任4ヶ月目以降に付与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※最大20日、入社月により異なる　　　　　　　　夏季休暇　　：6月～9月中に6日間　　　　　　　　年末年始休暇：6日（12／29～1／3）　　　　　　　　その他休暇　：バースデー休暇 ◇　当直頻度　：　1回／週 ◇　当直体制　：　1名体制 ◇　当直手当　：　30,000円／回（土曜日72,000円　日曜日・祝日92,000円） ◇　当直内容　：　病棟管理、救急対応 ◇　日中救急当番　：無し ◇　オンコール　　　：無し ◇　救急対応インセンティブ　：無し　＜ご勤務概要＞　【　消化器内科　】　 ◇　外来診療　：　3～4コマ程度／週　 ◇　受診者数　：　30～40名程度／コマ　 ◇　病棟管理　：　20～30床程度 ◇　夜間呼び出し　：無し＜福利厚生・支援制度＞ ◇　契約期間　：　定め無し ◇　定年制度　：　60歳（65歳までは雇用延長可能。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その場合は1年毎の契約となる） ◇　昇給制度　：　有り（1回／年） ◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　【　学会参加支援制度　】 ◇　年に1回まで　参加費、交通費、宿泊費全額支給（国内のみ）　　【　各種手当／その他　】 ◇　赴任手当　　：　有り（上限：10万円） ◇　住宅補助　　：　有り（上限50,000円／月） ◇　扶養手当　　：　有り ◇　退職金制度：　有り（勤続2年以上） ◇　時間外手当：　無し ◇　交通費支給：　有り（上限30,000円／月）・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】内科系【勤務条件】・　勤務日：5.5日　4.5日から相談・　勤務時間：9：00?17：00 ＊夜診対応あり・　業務内容：外来／病棟＊病棟　主治医　＊ご面談の上決定・　給与：1400万から＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　あり　月3回　・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能（規定あり）＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

お仕事を探す

キーワードから探す

求人検索

特集から探す

● FEATURE特集から探す

【磐田市】【整形／リハ】病棟メイン

【磐田市】【内科】呼吸器の管理　病棟メイン

【浜松南区】【泌尿器科】外来／オペなど

【浜松南区】【整形外科】外来／オペなど

【浜松南区】【内科系】外来／病棟など

【浜松南区】【循環器内科】カテ可能

【浜松南区】【透析】透析管理

【浜松南区】【内分泌内科】専門外来相談

【浜松南区】【リハ科】外来／病棟など

【内科系】【病棟管理のみ】年収1500万円◆駅近、年齢不問、週4日勤務可

【西ノ京駅などから】【透析科】透析管理メイン

【奈良市】【内科系】一般病床の病棟管理

60代以上可【泉佐野市】定年制度を設けておらず、長く勤めて頂く事が可能です。

【西ノ京駅などから】【内科系】外来／病棟

【西ノ京駅などから】【内分泌／糖尿病内科】外来／病棟

【西ノ京駅などから】【整形外科】オペあり

【港区】【整形】【週5.0日】当直なし　インセもあり　開発中の港区

【港区】【内科】【週4.0日】関連が多く、相談可能

【港区】【内科】【週4.0日】関連が多く、相談可能

【瀬戸市】【内科系】外来／病棟など

求人検索-327ページ目

お仕事を探す

キーワードから探す

求人検索

特集から探す

● FEATURE特集から探す

【磐田市】【整形／リハ】病棟メイン

【磐田市】【内科】呼吸器の管理 病棟メイン

【浜松南区】【泌尿器科】外来／オペなど

【浜松南区】【整形外科】外来／オペなど

【浜松南区】【内科系】外来／病棟など

【浜松南区】【循環器内科】カテ可能

【浜松南区】【透析】透析管理

【浜松南区】【内分泌内科】専門外来相談

【浜松南区】【リハ科】外来／病棟など

【内科系】【病棟管理のみ】年収1500万円◆駅近、年齢不問、週4日勤務可

【西ノ京駅などから】【透析科】透析管理メイン

【奈良市】【内科系】一般病床の病棟管理

60代以上可【泉佐野市】定年制度を設けておらず、長く勤めて頂く事が可能です。

【西ノ京駅などから】【内科系】外来／病棟

【西ノ京駅などから】【内分泌／糖尿病内科】外来／病棟

【西ノ京駅などから】【整形外科】オペあり

【港区】【整形】【週5.0日】当直なし インセもあり 開発中の港区

【港区】【内科】【週4.0日】関連が多く、相談可能

【港区】【内科】【週4.0日】関連が多く、相談可能

【瀬戸市】【内科系】外来／病棟など

【磐田市】【内科】呼吸器の管理　病棟メイン

【港区】【整形】【週5.0日】当直なし　インセもあり　開発中の港区