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  • 常勤
    求人番号:3870

    【桶川市】【人工透析内科】地域医療の中核的な役割を担う病院です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    人工透析
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【募集科目】人工透析内科 *専門医必須 【勤務条件】 ・ 勤務日:週4~5日 ・ 勤務時間:平日:9:00-17:00 土曜:09:00~12:00  ・ 業務内容:外来診療(応相談)・病棟管理・透析管理 ・ 給与:年俸1600万円以上 ※委細面談の上優遇  面談の上、現給保障も検討可能 ・ 当直有無:○ ・ 通勤費:実費支給 ・ 車通勤:可(無料駐車場有り) ・ 宿舎提供、家賃補助:応相談 ・ 休日:土日(週休2日以上可 ・ 休暇:慶弔休暇・有給休暇・育児休暇・産前産後休暇・産休、育休等 ・ 福利厚生等:完備 ・ 学会参加:応相談 【アピールポイント・特記事項】 ・週4日から勤務可 ・見学のみの調整も可/担当者より現在の状況など詳しい説明を差し上げる事も可能です。 【施設概要】 ・施設区分:ケアミックス ・ベッド数:200床以下 ・アクセス:JR高崎線 最寄駅より徒歩20分(無料送迎バス有) ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:3866

    【桶川市】【消化器内科/週4日勤務可】年俸1700万円以上!地域医療の中核的な役割を担う病院です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【募集科目】 ・消化器内科 【勤務条件】 ・ 勤務日:週4~5日 ・ 勤務時間:9:00-17:00 ・ 業務内容:内科外来(1コマ2、30名程度)・病棟管理(12-20床程度)・内視鏡/在宅診療(立ち上げ予定) ※外来は新患以外は予約制なので医師による変動が多いです。 ※内視鏡.在宅診療対応は必須ではございません。 ・ 給与:年俸1700万円以上 ※委細面談の上優遇  面談の上、現給保障も検討可能 ・ 当直有無:○ ・ 通勤費:実費支給 ・ 車通勤:可(無料駐車場有り) ・ 宿舎提供、家賃補助:応相談 ・ 休日:土日(週休2日以上可 ・ 休暇:慶弔休暇・有給休暇・育児休暇・産前産後休暇・産休、育休等 ・ 福利厚生等:完備 ・ 学会参加:応相談 【アピールポイント・特記事項】 ・週4日から勤務可/一般内科をご担当願います。 ・見学のみの調整も可/担当者より現在の状況など詳しい説明を差し上げる事も可能です。 【施設概要】 ・施設区分: ケアミックス ・ベッド数:200床以下 ・アクセス:JR高崎線 最寄駅より徒歩20分(無料送迎バス有) ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:3867

    【桶川市】【神経内科/週4日勤務可】年俸1700万円以上!地域医療の中核的な役割を担う病院です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【募集科目】 ・神経内科 【勤務条件】 ・ 勤務日:週4~5日 ・ 勤務時間:9:00-17:00 ・ 業務内容:内科外来(1コマ2、30名程度)・病棟管理(12-20床程度)・在宅診療(立ち上げ予定) ※外来は新患以外は予約制なので医師による変動が多いです。 ※在宅診療対応は必須ではございません。 ・ 給与:年俸1700万円以上 ※委細面談の上優遇  面談の上、現給保障も検討可能 ・ 当直有無:○ ・ 通勤費:実費支給 ・ 車通勤:可(無料駐車場有り) ・ 宿舎提供、家賃補助:応相談 ・ 休日:土日(週休2日以上可 ・ 休暇:慶弔休暇・有給休暇・育児休暇・産前産後休暇・産休、育休等 ・ 福利厚生等:完備 ・ 学会参加:応相談 【アピールポイント・特記事項】 ・週4日から勤務可/一般内科をご担当願います。 ・見学のみの調整も可/担当者より現在の状況など詳しい説明を差し上げる事も可能です。 【施設概要】 ・施設区分: ケアミックス ・ベッド数:200床以下 ・アクセス:JR高崎線 最寄駅より徒歩20分(無料送迎バス有) ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:3868

    【桶川市】【整形外科/週4日勤務可】年俸1700万円以上!地域医療の中核的な役割を担う病院です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【募集科目】 ・整形外科 【勤務条件】 ・ 勤務日:週4~5日 ・ 勤務時間:9:00-17:00 ・ 業務内容:内科外来(1コマ2、30名程度)・病棟管理(12-20床程度)・オペ(観血的整復固定術や骨接合術、人口骨頭など) ※外来は新患以外は予約制なので医師による変動が多いです。 ・ 給与:年俸1700万円以上 ※委細面談の上優遇  面談の上、現給保障も検討可能 ・ 当直有無:○ ・ 通勤費:実費支給 ・ 車通勤:可(無料駐車場有り) ・ 宿舎提供、家賃補助:応相談 ・ 休日:土日(週休2日以上可 ・ 休暇:慶弔休暇・有給休暇・育児休暇・産前産後休暇・産休、育休等 ・ 福利厚生等:完備 ・ 学会参加:応相談 【アピールポイント・特記事項】 ・週4日から勤務可/一般内科をご担当願います。 ・見学のみの調整も可/担当者より現在の状況など詳しい説明を差し上げる事も可能です。 【施設概要】 ・施設区分: ケアミックス ・ベッド数:200床以下 ・アクセス:JR高崎線 最寄駅より徒歩20分(無料送迎バス有) ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:3864

    【桶川市】【一般内科/週4日勤務可】年俸1700万円以上!地域医療の中核的な役割を担う病院です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【募集科目】 ・内科系 【勤務条件】 ・ 勤務日:週4~5日 ・ 勤務時間:9:00-17:00 ・ 業務内容:内科外来(1コマ2、30名程度)・病棟管理(12-20床程度)・在宅診療(立ち上げ予定) ※外来は新患以外は予約制なので医師による変動が多いです。 ※在宅診療対応は必須ではございません。 ・ 給与:年俸1700万円以上 ※委細面談の上優遇  面談の上、現給保障も検討可能 ・ 当直有無:○ ・ 通勤費:実費支給 ・ 車通勤:可(無料駐車場有り) ・ 宿舎提供、家賃補助:応相談 ・ 休日:土日(週休2日以上可 ・ 休暇:慶弔休暇・有給休暇・育児休暇・産前産後休暇・産休、育休等 ・ 福利厚生等:完備 ・ 学会参加:応相談 【アピールポイント・特記事項】 ・週4日から勤務可/一般内科をご担当願います。 ・見学のみの調整も可/担当者より現在の状況など詳しい説明を差し上げる事も可能です。 【施設概要】 ・施設区分: ケアミックス ・ベッド数:200床以下 ・アクセス:JR高崎線 最寄駅より徒歩20分(無料送迎バス有) ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:3865

    【桶川市】【循環器内科/週4日勤務可】年俸1700万円以上!地域医療の中核的な役割を担う病院です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【募集科目】 ・循環器内科 【勤務条件】 ・ 勤務日:週4~5日 ・ 勤務時間:9:00-17:00 ・ 業務内容:内科外来(1コマ2、30名程度)・病棟管理(12-20床程度)・在宅診療(立ち上げ予定) ※外来は新患以外は予約制なので医師による変動が多いです。 ※在宅診療対応は必須ではございません。 ・ 給与:年俸1700万円以上 ※委細面談の上優遇  面談の上、現給保障も検討可能 ・ 当直有無:○ ・ 通勤費:実費支給 ・ 車通勤:可(無料駐車場有り) ・ 宿舎提供、家賃補助:応相談 ・ 休日:土日(週休2日以上可 ・ 休暇:慶弔休暇・有給休暇・育児休暇・産前産後休暇・産休、育休等 ・ 福利厚生等:完備 ・ 学会参加:応相談 【アピールポイント・特記事項】 ・週4日から勤務可/一般内科をご担当願います。 ・見学のみの調整も可/担当者より現在の状況など詳しい説明を差し上げる事も可能です。 【施設概要】 ・施設区分: ケアミックス ・ベッド数:200床以下 ・アクセス:JR高崎線 最寄駅より徒歩20分(無料送迎バス有) ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:3862

    整形外科【墨田区】週4.5日、当直なし可で最大2000万迄検討可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集科目 】整形外科 【 募集背景 】欠員補充 【 関連医局 】なし 【取得可資格】なし 【 役職相談 】部長 【 業務内容 】外来、病棟管理、オペ 【  年俸  】週4回 1800万円(当直代別途) 週5回 2000万円(当直代別途) 【  昇給  】あり 【 勤務日数 】週4日、週5回 【 勤務時間 】8:30~17:00 休憩60分      【残業代支給】残業なし  【 契約期間 】期間の定めなし 【 試用期間 】なし ≪福利厚生≫ 【 交通費 】全額支給 【 車通勤 】可 【 住宅手当 】なし 【 転居費用 】なし 【退職金制度】3年以上 【 学会参加 】出張扱い(年1回) 費用補助あり 【 各種保険 】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【  休日  】日曜日 祝祭日 【  休暇  】年末年始 夏季休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【 有給休暇 】年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与) 【  定年  】60歳 【 託児所 】なし ≪業務内容≫ 病院外来 【 担当科目 】整形外科 【 担当枠数 】週2コマ 【外来患者数】(想定外来患者数)~20名/コマ (外来診療体制)1診 【 診療体制 】1診体制 【 主な疾患 】高齢者が多く、骨がもろくなることによる骨折を主に診ていただきます。 病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】20名 【 担当病棟 】一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟 【 主な疾患 】高齢者が多く、骨がもろくなることによる骨折を主に診ていただきます。 手術 【 手術件数 】年間240件 ※2020年実績 【 手術症例内訳 】大腿部頸部骨折など 【 他科医師体制 】(麻酔科)常勤 当直 【 回数相談 】免除可 【 業務内容 】病棟管理、救急対応 【 当直手当 】日直7万 当直5万  【 医師体制 】1名 【 科目内訳 】(他科も見る) 【 救急件数 】ウォークインほぼなし、救急車5~10台/1日 ※当直帯の平均件数 オンコール 【 対応方法 】なし※当直医が対応  【 対応回数 】なし  【  手当  】なし  【アピールポイント・特記事項】 ・週4.5日、当直なし可で最大2000万迄検討可能です 【施設概要】 ・施設区分: ケアミックス ・ベッド数:150床以下 ・最寄り駅:総武線最寄り駅より徒歩13分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:3863

    【埼玉県 さいたま市】【老健の施設長職】 週4日~週5日 1,100万円~1,300万円 2023年1月から勤務

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【募集科目】 内科系 【勤務条件】 ・年収   :1,100万円~1,300万円 ・業務内容 :施設長業務 入所者の健康管理 ・勤務日数 :週4.0日~週5.0日 ・勤務時間 :平日 8:30 ~ 17:30 ・当直有無 :なし ・オンコール:あり ・休暇   :有給休暇 夏季休暇 年末年始 ・保険等  :雇用保険 労災保険 健康保険        :厚生年金 医師賠償保険 ・交通費  :あり 別途支給 ・学会補助 :応相談 【アピールポイント・特記事項・業務内容詳細】 ・経験不問 ・2023年1月から勤務お願いします ・年齢不問 【施設概要】 ・施設区分:老健  ・ベッド数:200床 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:1270

    【大宮駅】【リハ科】【週4.0日】病棟メイン

    雇用形態
    常勤
    科目
    リハビリテーション科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【募集科目】リハ科 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日 4.0から ・ 勤務時間: 09:00 ~ 17:30 ・ 業務内容:回復期リハビリテーション病棟のリハビリ指示、評価、病棟管理  *外来は希望あれば *ご面談の上決定 ・ 給与:1000-2000万円(5.0日) *ご経験/ご面談の上 ・ 当直有無:月2回  ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:日曜、祝日、有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休あり ・ 福利厚生等:保険各種、昇給、 ・ 学会参加:相談可能 【施設概要】 *電子カルテ ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:5988

    【大宮駅】【内科系】【週4.0日】病棟メイン

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【募集科目】内科系 *神経内科/老年内科 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日 4.0から ・ 勤務時間: 09:00 ~ 17:30 ・ 業務内容:病棟メイン *外来は2コマ前後 1コマ15名前後 *ご面談の上決定 ・ 給与:1500万円(5.0日) *ご経験/ご面談の上 ・ 当直有無:回数相談可能 手当別途 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:日曜、祝日、有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休あり ・ 福利厚生等:保険各種、昇給、 ・ 学会参加:相談可能 【施設概要】 *電子カルテ ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:1268

    【大宮駅】【整形外科】【週4.0日】外来など

    雇用形態
    常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【募集科目】整形外科 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日 4.0から ・ 勤務時間: 09:00 ~ 17:30 ・ 業務内容:外来/病棟/リハ指示出し *外来は2コマ前後 1コマ20名前後 *オペなし *ご面談の上決定 ・ 給与:1500-1800万円(5.0日) *ご経験/ご面談の上 ・ 当直有無:回数相談可能 手当別途 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:日曜、祝日、有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休あり ・ 福利厚生等:保険各種、昇給、 ・ 学会参加:相談可能 【施設概要】 *電子カルテ ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:1269

    【大宮駅】【精神科】【週4.0日】病棟メイン

    雇用形態
    常勤
    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【募集科目】精神科 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日 4.0から ・ 勤務時間: 09:00 ~ 17:30 ・ 業務内容:外来/認知症病棟メイン  *外来は予約制 *ご面談の上決定 ・ 給与:1500-1800万円(5.0日) *ご経験/ご面談の上 ・ 当直有無:月2回  ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:日曜、祝日、有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休あり ・ 福利厚生等:保険各種、昇給、 ・ 学会参加:相談可能 【施設概要】 *電子カルテ ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:1265

    地域最大級のリハビリテーション病院!【愛媛県伊予市】充実のサポート体制/お車通勤便利です

    雇用形態
    常勤
    科目
    リハビリテーション科
    勤務地
    愛媛県
    仕事内容
    【募集科目】 ・リハビリテーション科 【勤務条件】 ・ 職務内容: 病棟管理     ※専門科目の外来をご希望の場合には週1コマ程ご相談も可能です。     主な疾患 : 脳神経外科疾患6割、整形外科疾患4割     病棟管理数 : 20床程 ・ 想定年収 : 1,600万円~1,800万円(応相談)※当直料は含まず * 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。 ・ 勤務日数 : 5日/週(法人の指定する週休日数により有給にて対応) ・ 勤務時間 : 全日8:30~17:10         所定時間外労働:有り         固定残業:有り(月20時間分は想定年収に含む) ・ 早番勤務 : 有り ・ 遅番勤務 : 無し ・ 早番手当 : 無し ・ 研究日: 当直日翌日の12:30~17:10 ・ 休日 : 日曜日 祝日 法人の指定する週休日 ・ 休暇 : 有給休暇:就任後半年後に12日付与以降1年毎に20日付与         有給消化率 :45%         夏季休暇  :5日(7月~9月に取得、有休を利用)                ※初年度無し         年末年始休暇:4日(12/31~翌年1/3)         その他休暇 : ・ 当直頻度 : 1回程度/週 ・ 当直手当 : 40,000円~/回(土日の場合45,000円~/回) ・ オンコール:稼働目安2回/月  リハビリテーション科はほぼありません。(平日は常勤医が当直) ・ 学会参加:可 出張扱い ・ 福利厚生     定年制度 : あり(65歳定年で70歳まで継続雇用あり)     昇給制度 : なし(1年契約のため、契約継続に昇給改定もあり得る)     賞与制度 : あり(年2回、賞与額は年俸より算定)     赴任手当 : あり(県外等からの着任の場合、支給実績あり)     住宅補助 : なし(調整手当に含む)     退職金制度 : あり(3年以上の勤務で支給)     交通費支給 : なし(調整手当に含む)     育児支援 : あり(院内保育あり)     車通勤 : 可能 【施設概要】 ・施設区分: 一般 ・ベッド数:300床以下 ・最寄り駅:JR予讃線 最寄り駅 車約20分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:1266

    【松戸駅などから】【整形】時短も相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    【募集科目】整形外科 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日 4.0日は相談 ・ 勤務時間:8:30~17:00  *遅番/早番あり ・ 業務内容:外来/病棟/リハ指示出し *外来 週3-4コマ 1コマ20名前後 *オペが可能な方は可能(現在なし) ・ 給与:(5.0)1400万から1900万など ・ 当直有無:あり  (回数相談可能 手当別途) ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:あり ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、定年再雇用あり(75歳まで) ・ 学会参加:可能(規定あり) 【施設概要】 施設区分:一般 *電子カルテ ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:1263

    地域最大級のリハビリテーション病院!【愛媛県伊予市】充実のサポート体制/お車通勤便利です

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    愛媛県
    仕事内容
    【募集科目】 ・内科 【勤務条件】 ・ 職務内容: 病棟管理  ・ 想定年収 : 1,600万円~1,800万円(応相談)※当直料は含まず * 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。 ・ 勤務日数 : 5日/週(法人の指定する週休日数により有給にて対応) ・ 勤務時間 : 全日8:30~17:10         所定時間外労働:有り         固定残業:有り(月20時間分は想定年収に含む) ・ 早番勤務 : 有り ・ 遅番勤務 : 無し ・ 早番手当 : 無し ・ 研究日: 当直日翌日の12:30~17:10 ・ 休日 : 日曜日 祝日 法人の指定する週休日 ・ 休暇 : 有給休暇:就任後半年後に12日付与以降1年毎に20日付与         有給消化率 :45%         夏季休暇  :5日(7月~9月に取得、有休を利用)                ※初年度無し         年末年始休暇:4日(12/31~翌年1/3)         その他休暇 : ・ 当直頻度 : 1回程度/週 ・ 当直手当 : 40,000円~/回(土日の場合45,000円~/回) ・ オンコール:稼働目安2回/月  リハビリテーション科はほぼありません。(平日は常勤医が当直) ・ 学会参加:可 出張扱い ・ 福利厚生     定年制度 : あり(65歳定年で70歳まで継続雇用あり)     昇給制度 : なし(1年契約のため、契約継続に昇給改定もあり得る)     賞与制度 : あり(年2回、賞与額は年俸より算定)     赴任手当 : あり(県外等からの着任の場合、支給実績あり)     住宅補助 : なし(調整手当に含む)     退職金制度 : あり(3年以上の勤務で支給)     交通費支給 : なし(調整手当に含む)     育児支援 : あり(院内保育あり)     車通勤 : 可能 【施設概要】 ・施設区分: 一般 ・ベッド数:300床以下 ・最寄り駅:JR予讃線 最寄り駅 車約20分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:1264

    地域最大級のリハビリテーション病院!【愛媛県伊予市】充実のサポート体制/お車通勤便利です

    雇用形態
    常勤
    科目
    小児科・新生児科・小児外科
    勤務地
    愛媛県
    仕事内容
    【募集科目】 ・小児科 【勤務条件】 ・ 職務内容:外来診療、病棟管理、リハ管理(指示出し業務)     外来担当数 : 2コマ/週     病棟管理数 : 入院患者数による ・ 想定年収 : 1,600万円~1,800万円(応相談)※当直料は含まず * 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。 ・ 勤務日数 : 5日/週(法人の指定する週休日数により有給にて対応) ・ 勤務時間 : 全日8:30~17:10         所定時間外労働:有り         固定残業:有り(月20時間分は想定年収に含む) ・ 早番勤務 : 有り ・ 遅番勤務 : 無し ・ 早番手当 : 無し ・ 研究日: 当直日翌日の12:30~17:10 ・ 休日 : 日曜日 祝日 法人の指定する週休日 ・ 休暇 : 有給休暇:就任後半年後に12日付与以降1年毎に20日付与         有給消化率 :45%         夏季休暇  :5日(7月~9月に取得、有休を利用)                ※初年度無し         年末年始休暇:4日(12/31~翌年1/3)         その他休暇 : ・ 当直頻度 : 1回程度/週 ・ 当直手当 : 40,000円~/回(土日の場合45,000円~/回) ・ オンコール:稼働目安2回/月  リハビリテーション科はほぼありません。(平日は常勤医が当直) ・ 学会参加:可 出張扱い ・ 福利厚生     定年制度 : あり(65歳定年で70歳まで継続雇用あり)     昇給制度 : なし(1年契約のため、契約継続に昇給改定もあり得る)     賞与制度 : あり(年2回、賞与額は年俸より算定)     赴任手当 : あり(県外等からの着任の場合、支給実績あり)     住宅補助 : なし(調整手当に含む)     退職金制度 : あり(3年以上の勤務で支給)     交通費支給 : なし(調整手当に含む)     育児支援 : あり(院内保育あり)     車通勤 : 可能 【施設概要】 ・施設区分: 一般 ・ベッド数:300床以下 ・最寄り駅:JR予讃線 最寄り駅 車約20分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:1262

    【江東区】100床規模のケアミックス病院/週4.5日から勤務可

    雇用形態
    常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】 ・整形外科 【勤務条件】 ・ 勤務日:週4.5日 ・ 勤務時間:全日9:00~17:00         半日9:00~13:00  ・ 業務内容:外来、病棟管理、訪問診療(施設のみ) 整形外科外来 リハ目的入院患者管理 地域包括ケア病床病棟管理 ・ 給与:1200~1800万円 ※応相談 ・ 当直有無:無 ・ 通勤費:別途支給 ・ 休日:研究日1日、土曜午後、日、祝日 ・ 休暇:有給休暇(10日)年末年始休暇5日 【施設概要】 ・施設区分: ケアミックス ・ベッド数:100床以下 ・アクセス:最寄駅複数有り。各駅よりバス使用 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:3857

    【吉祥寺駅から】【内科系】時短も相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】内科系 【勤務条件】 ・ 勤務日   :週5.0(4.0相談可能) ・ 勤務時間 : 8:30-17:15 ・ 業務内容 :一般内科外来、病棟など ・ 給与    :1300-1800万 ・ 当直有無 :月2回程度  *なしも相談可能 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:シフトにて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(規定あり)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、退職金 ・ 学会参加:可能(規定あり) 【施設概要】 時短相談可能 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:3858

    【吉祥寺駅から】【内科系】時短も相談可能 在宅診療

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】不問 *在宅診療 【勤務条件】 ・ 勤務日   :週5.0(4.0相談可能) ・ 勤務時間 : 8:30-17:15 ・ 業務内容 :在宅診療 ・ 給与    :1300-1800万 ・ 当直有無 :相談可能 *OCは当番制  ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:シフトにて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(規定あり)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、退職金 ・ 学会参加:可能(規定あり) 【施設概要】 時短相談可能 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:3856

    ◆健診業務をお願いします◆年収1600万円以上も可能/読影あり/東京都江東区

    雇用形態
    常勤
    科目
    健診医
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】健診 【勤務条件】 ・ 勤務日:週4日 ・ 勤務時間:9:00-18:00 休憩60分 ・ 業務内容:問診、聴打診、結果説明、記入、読影(1次、2次両方ともあり胸部,心電図,CT,胃部(可能であれば))、直腸診、書類作成、外来(週1~3コマ) ・ 給与:年収1100万円~1700万円 ・ 当直有無:なし ・ 通勤費:支給あり 【アピールポイント・特記事項】 ・健診受診者数:午前 ~48名、午後 ~48名、外来患者数:1日に50~70名 ・会社員や高齢者が多い 【施設概要】 ・施設区分:クリニック  ・ベッド数:0床 ・最寄り駅:木場駅 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙

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