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常勤
求人番号：2976

【広尾駅などから】【皮膚科】美容経験者歓迎

雇用形態

常勤

科目

皮膚科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】皮膚科＊専門医歓迎＊院長募集＊女性医師歓迎【勤務条件】・　勤務日：4.0日は相談・　勤務時間：平日9：15～18：00　／土曜　8：45～17：30 ・　業務内容：皮膚科外来／美容皮膚科（外来フォトフェイシャル、レーザー、注入など）＊30-40名前後／日＊保険：美容＝5：5 ・　給与：（専門医）1400万から・　当直有無：なし・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、・　学会参加：可能（規定あり）電子カルテ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2977

【倉吉駅などから】【内科系】外来／病棟

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

鳥取県

仕事内容

【募集科目】内科系＊一般内科／呼吸器／消化器／循環器【勤務条件】・　勤務日：5.0日　・　勤務時間：9：00?17：00 ・　業務内容：外来／病棟／検査など＊病棟　主治医　＊ご面談の上決定・　給与：1600-2000万＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　あり　回数相談　・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能（規定あり）＊紙カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2974

【須崎駅駅など】【内科系】副院長候補の場合、2500万まで可能

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

高知県

仕事内容

【募集科目】内科系　【勤務条件】・　勤務日　　　：週4.5 ・　勤務時間　：全日8：30～17：00 ・　業務内容　：　　　　病棟管理を中心に、外来、各種専門検査等をお願いいたします。　　　　◇　外来担当数　：　3～4コマ程度／週　　　　◇　外来受診者数　：　15～20名程度／コマ　　　　◇　主な疾患　：　慢性期疾患　　　　◇　病棟管理数　：　40床程度　　　　◇　担当病床種類　：　医療療養・　給与　　　　：（10年）1600-1700万　最大2500万まで＊副院長待遇の場合・　当直有無　：週１回あり・　通勤費：支給・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：あり（規定あり）・　休日、休暇：シフトにて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、遠方引っ越し代、帰省費（規定あり）・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】施設区分：・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2971

健診、産業医【埼玉県日高市】※産業医資格必須

雇用形態

常勤

科目

産業医

勤務地

埼玉県

仕事内容

【募集科目】健診、産業医。※産業医資格必須。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【業務内容】 ①健診業務：一般健診、特殊健診（院内/院外含む）、人間ドック（結果説明含む）、レントゲン、心電図など。 ※読影に関しては、専門医読影あり。 ②産業医業務：現状契約数7件。月一回/職場巡視、安全衛生委員会の参加、産業医面談等、報告書作成など。【勤務日数】週4.5日～週5日。【勤務時間】月～金曜8:30～17:00。※当直、早番、遅番、オンコール対応は、原則なし。【休日休暇】原則、土日祝日休み（但し、健診業務が入る場合有り）。他、年末年始4日、夏期休暇5日、有給休暇など【給与形態】年俸制1200万円～1500万円。※経歴、認定医、専門医等考慮させて頂きます。【各種保険】社会保険一式、医師賠償保険加入。【交　通　費】実費支給（マイカー通勤の場合のみ上限31,600円/駐車場代無料）。【学会参加】年2回（1回2日迄とする）【退職金制度】無し。【施設概要】・施設区分：　ケアミックス・ベッド数：150床以下・最寄り駅：JR川越線最寄り駅　徒歩20分程度・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2972

【大阪市】【眼科】院長募集＊様々な治療や手術を行えます

雇用形態

常勤

科目

眼科

勤務地

大阪府

仕事内容

【募集科目】　眼科＊管理医師募集【勤務条件】・　勤務日：週5.0日（月水金土日）・　勤務時間：10：00～19：00 ・　業務内容：外来診療、手術 ◇手術内容：白内障、緑内障、硝子体、ICL　等 ◇外来担当数：30～50名程／日 ※管理医師の募集ですが、外来のみに専念いただいても構いません。・　給与：1800万～2400万円・　当直有無：なし・　休日、休暇：火曜、水曜、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険【施設概要】・施設区分：クリニック・アクセス：最寄り駅より徒歩5分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2973

小児科【宮崎市】2,000万円ご提示可能／短期勤務・承継もご相談可能

雇用形態

常勤

科目

小児科・新生児科・小児外科

勤務地

宮崎県

仕事内容

【募集科目】小児科【勤務条件】想定年収　　　　1400～2000万円条件交渉　　　　相談可勤務日数　　　　5日／週勤務時間　　　　月火木金9：00～18：00（休憩60分）、水土9：00～13：00 休日　　　　土曜日午後　日曜日　祝日　水曜午後休暇　　　　有給休暇はなし　　　　季節休暇　3日　　　　年末年始休暇　あり当直有無　　　　1～2ヶ月に1回、連携病院にて当直あり職務内容　　　　外来診療　　　　　　外来担当数　：　9コマ／週　　　　　　外来受診者数　：　30～40名程度／日（夏季）、70～80名程度／日（冬季）学会参加　　　　可、費用補助福利厚生　　　　学会参加可能（年4回まで、1回あたり8万円の費用補助）　　　　社会保険完備　　　　交通費支給　：　なし　　　　車通勤　：　可能　　　　職員駐車場　：　あり　　　　賞与　：　あり（想定年収に含む）　　　　扶養手当　：　なし　　　　宿舎　：　なし　　　　住宅手当　：あり（想定年収に含む）　　　　赴任手当　：あり（30万円まで支給）　　　　定年制度　：なし【施設概要】・施設区分：　クリニック・最寄り駅：日豊本線　最寄り駅　徒歩13分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2970

整形外科【埼玉県日高市】週4.5日～/当直無可

雇用形態

常勤

科目

整形外科

勤務地

埼玉県

仕事内容

【募集科目】・整形外科【勤務条件】・　勤務日：週4.5日～週5日・　勤務時間：月～金曜8:30～17:00、土曜8:30～12:00。 ※早番、遅番（週1回程度） ※オンコール対応（原則なし）・　業務内容：外来週3～4コマ（受診患者：一コマ15名程度）　　　　　　　　病棟管理：一般/地域包括10人、療養30名程度。　　　　　　　　手術：対応有り。・　給与：応相談　　　　　経験10年程度　週4.5日：1300万円～　　　　　経験15年程度　週4.5日：1400万円～　　　　　経験20年程度週4.5日：1500万円～。・　当直有無：基本無し（希望者は応相談）・　通勤費：実費支給（マイカー通勤の場合のみ上限31,600円/駐車場代無料）・　休日、休暇：日祝日、年末年始4日、夏期休暇5日、有給休暇など・　福利厚生等：社会保険一式、医師賠償保険加入・　学会参加：年2回（1回2日迄とする）【アピールポイント・特記事項】・当直手当：平日4万円/回。　早番手当：1,000円/回【施設概要】・施設区分：　ケアミックス・ベッド数：150床以下・最寄り駅：JR川越線最寄り駅　徒歩20分程度・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：5835

リハビリテーション科【埼玉県日高市】週4日～1500万円～/当直無可

雇用形態

常勤

科目

リハビリテーション科

勤務地

埼玉県

仕事内容

【募集科目】・リハビリテーション科（病棟専従） ※リハビリテーション医療に関する3年以上の経験及び、リハビリテーション医療に関する研修を修了必須。【勤務条件】・　勤務日：週4日～週5日・　勤務時間：月～金曜8:30～17:00。 ※土日祝休み ※早番、遅番（週1回程度） ※オンコール対応（原則なし）。・　業務内容：病棟管理（専従）：リハビリ病棟37床（主治医制）。 ※患者層：脳血管疾患25％、運動器疾患40％、廃用症候群32％、呼吸器疾患3％。（目安になります） ※理学療法士：13名。作業療法士：4名。言語聴覚士：2名。助手：4名。・　給与：応相談　　　　　週4日：1500万円～・　当直有無：基本無し（希望者は応相談）・　通勤費：実費支給（マイカー通勤の場合のみ上限31,600円/駐車場代無料）・　休日、休暇：日祝日、年末年始4日、夏期休暇5日、有給休暇など・　福利厚生等：社会保険一式、医師賠償保険加入・　学会参加：年2回（1回2日迄とする）【アピールポイント・特記事項】・当直手当：平日4万円/回。　早番手当：1,000円/回【施設概要】・施設区分：　ケアミックス・ベッド数：150床以下・最寄り駅：JR川越線最寄り駅　徒歩20分程度・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2968

内科【埼玉県日高市】週4.5日～/当直無可

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

埼玉県

仕事内容

【募集科目】・一般内科【勤務条件】・　勤務日：週4.5日～週5日・　勤務時間：月～金曜8:30～17:00、土曜8:30～12:00。 ※早番、遅番（週1回程度） ※オンコール対応（原則なし）・　業務内容：外来週3～4コマ（受診患者：一コマ15名程度）　　　　　　　　病棟管理：一般/地域包括10人、療養30名程度。・　給与：応相談　　　　　経験10年程度　週4.5日：1300万円～　　　　　経験15年程度　週4.5日：1400万円～　　　　　経験20年程度週4.5日：1500万円～。・　当直有無：基本無し（希望者は応相談）・　通勤費：実費支給（マイカー通勤の場合のみ上限31,600円/駐車場代無料）・　休日、休暇：日祝日、年末年始4日、夏期休暇5日、有給休暇など・　福利厚生等：社会保険一式、医師賠償保険加入・　学会参加：年2回（1回2日迄とする）【アピールポイント・特記事項】・当直手当：平日4万円/回。　早番手当：1,000円/回【施設概要】・施設区分：　ケアミックス・ベッド数：150床以下・最寄り駅：JR川越線最寄り駅　徒歩20分程度・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2969

呼吸器内科【埼玉県日高市】週4.5日～/当直無可

雇用形態

常勤

科目

呼吸器内科

勤務地

埼玉県

仕事内容

【募集科目】・呼吸器内科【勤務条件】・　勤務日：週4.5日～週5日・　勤務時間：月～金曜8:30～17:00、土曜8:30～12:00。 ※早番、遅番（週1回程度） ※オンコール対応（原則なし）・　業務内容：外来週3～4コマ（受診患者：一コマ15名程度）　　　　　　　　病棟管理：一般/地域包括10人、療養30名程度。・　給与：応相談　　　　　経験10年程度　週4.5日：1300万円～　　　　　経験15年程度　週4.5日：1400万円～　　　　　経験20年程度週4.5日：1500万円～。・　当直有無：基本無し（希望者は応相談）・　通勤費：実費支給（マイカー通勤の場合のみ上限31,600円/駐車場代無料）・　休日、休暇：日祝日、年末年始4日、夏期休暇5日、有給休暇など・　福利厚生等：社会保険一式、医師賠償保険加入・　学会参加：年2回（1回2日迄とする）【アピールポイント・特記事項】・当直手当：平日4万円/回。　早番手当：1,000円/回【施設概要】・施設区分：　ケアミックス・ベッド数：150床以下・最寄り駅：JR川越線最寄り駅　徒歩20分程度・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2958

【福知山市】【内科系】外来など

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

京都府

仕事内容

【募集科目】内科系【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から・　勤務時間：8：30-17：00 ＊遅番あり・　業務内容：外来／病棟など＊病棟　主治医　＊ご面談の上決定・　給与：1200-2000万＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　回数相談の上・　通勤費：別途・　車通勤：可能・家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2957

2000万円～3000万円【産婦人科】【滋賀県彦根市】新幹線のアクセス良し

雇用形態

常勤

科目

婦人科・産婦人科

勤務地

滋賀県

仕事内容

【募集科目】・産婦人科【勤務条件】・　勤務日：週5 　　　　　※休日のオンコール対応可能であれば週4相談可・　勤務時間：平日　9：00　～19　：00　、土曜日　9：00　～14　：00 　　　　　　　　土曜勤務、当直等は応相談　　　　　　　　早番　：　7：00　～（当直医の時間により変動あり）　　　　　　　　遅番　：　～21：00（当直医の時間により変動あり）　　　　　　　　早出・遅番勤務　　回数応相談　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※クリニッのお近くに住まい場合はオンコール対応でも問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　題ありせん。　分娩が発生した際に対応をお願います。・　業務内容：外来診療、病棟管理、分娩、手術等　　　　　　　外来　　　　　9コマ／週（受診者数　40　～50　名／コマ）　　　　　　　病棟管理　　全床（主治医制）　　　　　　　分娩対応　（本院）年間400件程／月約　35　件程、（アリス）年間500　　　　　　　　　　　　　　件程／月50件程　　　　　　　手術件数　　10　～15件程／月　　　　　　　　　　　　　※主な症例は帝王切開、シロッカー、卵管結紮等　　　　　　　その他　　　アウス、中期アウス、AIH　、ET　、OPU　、HSG等・　給与：2000万円～　応相談　　　　　例　　2000万円　夜間対応無し、週5勤務　　　　　　　　2400万円　当直週1回、週5勤務　　　　　　　　3000万円　当直週2回、週5勤務・　当直有無：応相談　　　　　　当直内容　分娩、入院患者管理、緊急帝王切開　・　休日：応相談（シフトによる）　　　　※現在の休診日は土曜午後・日曜・祝日ですが、休診日の変更は可能です。・　休暇：有給休暇、季節休暇、年末年始休暇　　　　※季節休暇や年末年始休暇は代診・当直の非常勤医師の調整による【アピールポイント・特記事項】・週1回のオンコール対応で　2,400　万円、週2回オンコール＋土日対応（月1回～2回）で　3,000　万円の提示になります。・新幹線のアクセスが良いので近畿・東海はもちろん、関東や九州・中国地方の先生も歓迎【施設概要】・施設区分：クリニック・最寄り駅：最寄り駅から徒歩14分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：5834

【志賀本通駅】【内科系】クリニックにて訪問診療になります。

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

愛知県

仕事内容

【募集科目】内科系【勤務条件】・　勤務日：4.0日から相談・　勤務時間：8:45　～　17:45　＊遅番、早番は相談が可能　7：45ー／11：00-など・　業務内容：個人宅・施設利用者への訪問診療（個人宅中心・施設中心いずれもご相談に応じます）訪問体制：診療サポートスタッフ・ドライバー各1名同行 ※夜間帯は医師による運転となります訪問件数：10～15名/日（個人宅の場合）患者の主な疾患：脳血管疾患、認知症が中心で、神経難病やガン末期の患者さんが10％程度在宅での療養生活のために胃ろう・経鼻・ＩＶＨをされている患者さんもいらっしゃいます。・　給与：1800-2000万円（5.0日、当番待機あり）・　当直有無：相談　電話、出動待機、土日当直月１回など　医師２名でOC対応・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：土曜、日曜、祝日、有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休あり　車の貸し出しあり（クリニックとご自宅近くに駐車場をご用意）・　福利厚生等：保険各種、退職金、遠方引っ越し代相談・　学会参加：相談可能北区を中心に地域に根ざしたクリニックです。(年間看取り約100名以上) ご勤務いただける医師を募集しています。効率的なシステム、朝夕のカンファレンス等、充実した診療体制で診療に集中できる環境です。未経験者も歓迎致します！・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2952

【八戸駅からタクシー】【内科】【地域医療】医療に集中できる環境です

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

青森県

仕事内容

◇　想定年収　： 1,350万円～1,600万円内科医　　※当直週1回、30,000円／回の手当含む 5年目医師：1,350万円～ 10年目医師：1,500万円～ 15年目医師：1,550万円～ 20年目医師：1,600万円～＊　上記年俸目安には週1回分の当直手当込ですが、当直回数を増やしたい場合には別途支給します。＜手当＞専門医取得の場合の加算（1種類まで）20～60万円／年産業医である場合の加算　　　　　　　　　　　　　　　　　24万円／年 ◇　勤務日数　：　4.5～5日／週＊　有休未取得を防ぐ観点から、4.5日勤務をご希望の場合は、通常5日勤務に0.5日分の有休（またはリフレッシュ休暇）の消化、という形で対応していますが、休暇の利用をせずに4.5日勤務の場合は年俸での調整になります。＊　詳細は別途ご相談いただけます。 ◇　勤務時間　：　平日9：00～17:00　土曜9：00～17:00（休憩60分を含む） ◇　早番勤務　：　無し　　　（原則として無し） ◇　残番勤務　：　無し　　　（原則として無し） ◇　休日　　　：　週休2日（勤務表による） ◇　休暇　　　：　有給休暇　　：20日夏期休暇　　：1日　※盂蘭盆期間年末年始休暇：2日（12／23～1／7内にて）リフレッシュ休暇：6日 ◇　当直頻度　：　1回／週＊　当直免除のご相談も可能です。＊　回数や詳細についてはご相談いただけます。 ◇　当直手当　：　[1]40,000円／回　[2]30,000円／回 ◇　当直内容　：　病棟管理 ◇　当直体制　：　1人＊　可能な場合は精神科医と内科医の2名体制になります。＊　精神科医が1名で当直中に内科の急患があった場合には、内科医にオンコール、あるいは周辺病院に連絡します。＊　内科医が1名で当直中に精神科の急患があった場合には、周辺病院に連絡する形で対応します。＊　現状は常勤の内科医が欠員していますが、常勤内科医が在籍時には、精神科医と内科医の2名体制の当直にしていたため、今後も2名体制の可能性があります。＊　当直室は病院敷地内にあるマンションタイプの医師寮にあります。 ◇　日中救急当番　：　[1]有り　[2]無し ◇　救急対応インセンティブ：有り（3,000円～5,000円／回） ◇　オンコール　　　：　[1]無し　[2]有り業務内容 ◇　外来診療　　：　無し ◇　病棟管理　　：　30～50床程度 ◇　主な疾患　　：　特定疾患 ◇　担当病床種類：　精神科病床 ◇　当直内容　　：　病棟管理 ◇　夜間呼び出し：　有り（4回程度／月）＊　訪問診療のご相談も可能です。 ◇　昇給制度　：　有り（1回／年） ◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険（病院として加入）【　学会参加支援制度　】 ◇　参加費等支給有り年間10万円程度、病院長が必要と認めたものについては業務出張扱いとします。＊　上限の定めは特にありません。【　各種手当／その他　】 ◇　赴任手当　：　有り＊　上限規定無しのため、引越し代等個別にご相談いただけます。 ◇　住宅補助　：　有り＊　駐車場有無：　有り（無料）＊　医師住宅に月々14,000円で入居が可能です。＊　医師住宅は戸建タイプ・マンションタイプがございますが、詳細については別途ご相談ください。 ◇　扶養手当　：　無し ◇　退職金制度：　無し ◇　時間外手当：　有り ◇　交通費支給：　有り＊　交通費（新幹線も可能）＋ＪＲ「八戸駅」からタクシー代支給 ◇　育児支援　：　有り＊　法定規則の範囲内で対応可能です。【施設概要】・精神保健指定医取得可能！精神科への転科サポートも万全体制！・戸建・マンション月々14,000円！単身赴任・ご家族での転居もサポート・新幹線でのご通勤に対応！ＪＲ「八戸駅」からタクシー代も支給・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：5833

【潮見駅】【精神科】【週4.0日】珍しい、一般病院での精神科医師募集

雇用形態

常勤

科目

耳鼻咽喉科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】精神科＊指定医優遇【勤務条件】・　勤務日：4.0日から相談・　勤務時間：9：00?18：00 ＊早番／遅番あり　各週1-2回・　業務内容：外来／病棟＊外来　週3-4コマ　40名前後／週＊病棟　30名前後＊人格障害／摂食障害／うつ／ＰＴＳＤ／依存症など＊思春期外来も可能・　給与：指定医あり　（4.0）1500万-（5.0）1800万- ＊ご面談の上決定・　当直有無：なし　オンコール主治医制ですが、ほぼなし　当直医に指示出しにて・　通勤費：支給・　車通勤：相談・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：シフト制、有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休あり・　福利厚生等：保険各種　退職金・　学会参加：有給にて【施設概要】・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2951

【奈良県大和郡】【総合診療科】総合診療外来と病棟管理

雇用形態

常勤

科目

総合診療科

勤務地

奈良県

仕事内容

【募集科目】　総合診療科＊一般内科の方も相談可能です【勤務条件】・　勤務日：週5.0日・　勤務時間：9：00～17：00 ・　業務内容：外来診療、病棟管理 ▼外来【担当科目】総合診療科【担当枠数】週2、3コマ（午前診2枠、夜診1枠）【　患者数　】1コマ20～30名【診療体制】1～2診体制 ▼病棟管理【担当患者数】25～30名程度【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟【受け持ち制】主治医制【外来呼び出し】なし【主な疾患】糖尿病・透析・肺炎等・　給与：1500万円～・　当直有無：基本なし（希望の場合は別途手当）・　オンコール：電話での相談、指示出しあり・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：住宅手当あり（年俸に含む）・　休日、休暇：日曜、祝日、研究日1日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、その他休暇　（年間休日126日）・　福利厚生等：各種保険【施設概要】・施設区分：ケアミックス・ベッド数：200床以下・アクセス：最寄り駅から徒歩15分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：5831

【奈良県大和郡】一般内科（呼吸器内科、消化器内科、糖尿病内科、腎臓内科など）

雇用形態

常勤

科目

内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科

勤務地

奈良県

仕事内容

【募集科目】一般内科（呼吸器内科、消化器内科、糖尿病内科、腎臓内科など）対象疾患：肺炎、高血圧、糖尿病、内臓疾患など内科全般見れる方 ≪　求人概要　≫ 【年収】1400万円～（応相談）【勤務日数】週4日～5日　【勤務時間】9：00～17：00 【　休　日　】休日：日曜、祝祭日【　休　　暇　】夏季休暇、年末休暇、年始休暇【学会参加】学会研修休暇あり（年2回まで参加費・出張費は個別負担） ≪　業務内容　≫ 業務内容：外来（週3コマ程度）、病棟管理15～20名程度その他：入院患者疾患別患者数①脊椎疾患②肺炎③脳梗塞の順になっております。また、一般内科メインに内視鏡検査や透析患者対応をできるなどありましたら教えて頂きたいです。 ≪福利厚生≫ 【　交通費　】法人規定により支給　※月上限3万円【　車通勤　】可【住宅手当】一律5万円　※年俸に含む【転居費用】なし【　退職金　】なし　※年俸制のため【学会参加】学会研修休暇あり（年2回まで参加費・出張費は個別負担）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【年間休日】126日【　休日　】日曜、祝祭日、その他1日【　休暇　】年次有給休暇：入職後６か月後１０日付与　その他休暇：夏季３日（内１日指定日）、年末年始６日（12/29～1/3）、　創立記念日(3/1)、誕生日休暇（入職１年経過後１日）、その他慶弔休暇等【　定年　】60歳　※65歳までの再雇用制度あり【アピールポイント・特記事項】・経営安定＆好条件 30年以上経営しており、経営状態も良好です。その分頑張って頂いている職員に還元をしており、基本給与も好条件ですが、それにプラスしてインセンティブ（オペ数やカテ数にて）が出るので、頑張れば頑張る程、結果に反映し、頑張り甲斐のある病院です！・長く働ける環境 2017年度より働き方改革を実施しており、夜間当直は基本的に非常勤の先生にお願いし、常勤の先生方には日中の対応に専念してもらい、過度な負担がかからないよう、理事長・病院の方針として取り組んでおります。基本的には残業も多くなく退社する環境が出来上がってきております。【施設概要】・ベッド数：150床以下・最寄り駅：/JR最寄り駅から徒歩15分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：5832

【奈良県大和郡】一般内科（呼吸器内科、消化器内科、糖尿病内科、腎臓内科など）

雇用形態

常勤

科目

腎臓内科

勤務地

奈良県

仕事内容

【募集科目】一般内科（呼吸器内科、消化器内科、糖尿病内科、腎臓内科など）対象疾患：肺炎、高血圧、糖尿病、内臓疾患など内科全般見れる方 ≪　求人概要　≫ 【年収】1400万円～（応相談）【勤務日数】週4日～5日　【勤務時間】9：00～17：00 【　休　日　】休日：日曜、祝祭日【　休　　暇　】夏季休暇、年末休暇、年始休暇【学会参加】学会研修休暇あり（年2回まで参加費・出張費は個別負担） ≪　業務内容　≫ 業務内容：外来（週3コマ程度）、病棟管理15～20名程度その他：入院患者疾患別患者数①脊椎疾患②肺炎③脳梗塞の順になっております。また、一般内科メインに内視鏡検査や透析患者対応をできるなどありましたら教えて頂きたいです。 ≪福利厚生≫ 【　交通費　】法人規定により支給　※月上限3万円【　車通勤　】可【住宅手当】一律5万円　※年俸に含む【転居費用】なし【　退職金　】なし　※年俸制のため【学会参加】学会研修休暇あり（年2回まで参加費・出張費は個別負担）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【年間休日】126日【　休日　】日曜、祝祭日、その他1日【　休暇　】年次有給休暇：入職後６か月後１０日付与　その他休暇：夏季３日（内１日指定日）、年末年始６日（12/29～1/3）、　創立記念日(3/1)、誕生日休暇（入職１年経過後１日）、その他慶弔休暇等【　定年　】60歳　※65歳までの再雇用制度あり【アピールポイント・特記事項】・経営安定＆好条件 30年以上経営しており、経営状態も良好です。その分頑張って頂いている職員に還元をしており、基本給与も好条件ですが、それにプラスしてインセンティブ（オペ数やカテ数にて）が出るので、頑張れば頑張る程、結果に反映し、頑張り甲斐のある病院です！・長く働ける環境 2017年度より働き方改革を実施しており、夜間当直は基本的に非常勤の先生にお願いし、常勤の先生方には日中の対応に専念してもらい、過度な負担がかからないよう、理事長・病院の方針として取り組んでおります。基本的には残業も多くなく退社する環境が出来上がってきております。【施設概要】・ベッド数：150床以下・最寄り駅：/JR最寄り駅から徒歩15分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：5829

【奈良県大和郡】一般内科（呼吸器内科、消化器内科、糖尿病内科、腎臓内科など）

雇用形態

常勤

科目

呼吸器内科

勤務地

奈良県

仕事内容

【募集科目】一般内科（呼吸器内科、消化器内科、糖尿病内科、腎臓内科など）対象疾患：肺炎、高血圧、糖尿病、内臓疾患など内科全般見れる方 ≪　求人概要　≫ 【年収】1400万円～（応相談）【勤務日数】週4日～5日　【勤務時間】9：00～17：00 【　休　日　】休日：日曜、祝祭日【　休　　暇　】夏季休暇、年末休暇、年始休暇【学会参加】学会研修休暇あり（年2回まで参加費・出張費は個別負担） ≪　業務内容　≫ 業務内容：外来（週3コマ程度）、病棟管理15～20名程度その他：入院患者疾患別患者数①脊椎疾患②肺炎③脳梗塞の順になっております。また、一般内科メインに内視鏡検査や透析患者対応をできるなどありましたら教えて頂きたいです。 ≪福利厚生≫ 【　交通費　】法人規定により支給　※月上限3万円【　車通勤　】可【住宅手当】一律5万円　※年俸に含む【転居費用】なし【　退職金　】なし　※年俸制のため【学会参加】学会研修休暇あり（年2回まで参加費・出張費は個別負担）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【年間休日】126日【　休日　】日曜、祝祭日、その他1日【　休暇　】年次有給休暇：入職後６か月後１０日付与　その他休暇：夏季３日（内１日指定日）、年末年始６日（12/29～1/3）、　創立記念日(3/1)、誕生日休暇（入職１年経過後１日）、その他慶弔休暇等【　定年　】60歳　※65歳までの再雇用制度あり【アピールポイント・特記事項】・経営安定＆好条件 30年以上経営しており、経営状態も良好です。その分頑張って頂いている職員に還元をしており、基本給与も好条件ですが、それにプラスしてインセンティブ（オペ数やカテ数にて）が出るので、頑張れば頑張る程、結果に反映し、頑張り甲斐のある病院です！・長く働ける環境 2017年度より働き方改革を実施しており、夜間当直は基本的に非常勤の先生にお願いし、常勤の先生方には日中の対応に専念してもらい、過度な負担がかからないよう、理事長・病院の方針として取り組んでおります。基本的には残業も多くなく退社する環境が出来上がってきております。【施設概要】・ベッド数：150床以下・最寄り駅：/JR最寄り駅から徒歩15分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：5830

【奈良県大和郡】一般内科（呼吸器内科、消化器内科、糖尿病内科、腎臓内科など）

雇用形態

常勤

科目

消化器内科

勤務地

奈良県

仕事内容

【募集科目】一般内科（呼吸器内科、消化器内科、糖尿病内科、腎臓内科など）対象疾患：肺炎、高血圧、糖尿病、内臓疾患など内科全般見れる方 ≪　求人概要　≫ 【年収】1400万円～（応相談）【勤務日数】週4日～5日　【勤務時間】9：00～17：00 【　休　日　】休日：日曜、祝祭日【　休　　暇　】夏季休暇、年末休暇、年始休暇【学会参加】学会研修休暇あり（年2回まで参加費・出張費は個別負担） ≪　業務内容　≫ 業務内容：外来（週3コマ程度）、病棟管理15～20名程度その他：入院患者疾患別患者数①脊椎疾患②肺炎③脳梗塞の順になっております。また、一般内科メインに内視鏡検査や透析患者対応をできるなどありましたら教えて頂きたいです。 ≪福利厚生≫ 【　交通費　】法人規定により支給　※月上限3万円【　車通勤　】可【住宅手当】一律5万円　※年俸に含む【転居費用】なし【　退職金　】なし　※年俸制のため【学会参加】学会研修休暇あり（年2回まで参加費・出張費は個別負担）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【年間休日】126日【　休日　】日曜、祝祭日、その他1日【　休暇　】年次有給休暇：入職後６か月後１０日付与　その他休暇：夏季３日（内１日指定日）、年末年始６日（12/29～1/3）、　創立記念日(3/1)、誕生日休暇（入職１年経過後１日）、その他慶弔休暇等【　定年　】60歳　※65歳までの再雇用制度あり【アピールポイント・特記事項】・経営安定＆好条件 30年以上経営しており、経営状態も良好です。その分頑張って頂いている職員に還元をしており、基本給与も好条件ですが、それにプラスしてインセンティブ（オペ数やカテ数にて）が出るので、頑張れば頑張る程、結果に反映し、頑張り甲斐のある病院です！・長く働ける環境 2017年度より働き方改革を実施しており、夜間当直は基本的に非常勤の先生にお願いし、常勤の先生方には日中の対応に専念してもらい、過度な負担がかからないよう、理事長・病院の方針として取り組んでおります。基本的には残業も多くなく退社する環境が出来上がってきております。【施設概要】・ベッド数：150床以下・最寄り駅：/JR最寄り駅から徒歩15分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙