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【武蔵野市】【泌尿器科】新しいクリニック*週3日から相談可能

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募集要項

求人番号 7067
雇用形態 常勤
科目 泌尿器科
勤務地 東京都
仕事内容 【募集科目】 泌尿器科

【勤務条件】
・ 勤務日:週3.0~5.0日
・ 勤務時間:平日10:30~19:30、土日祝9:00~18:00
・ 業務内容:外来診療
・ 給与:月~金は300万円/年、土曜日は350万円/年、日曜日は400万円/年にて計算
*歩合制度あり(診療人数等に応じて)
・ 当直有無:なし
・ 通勤費:支給
・ 休日、休暇:勤務に応じて
・ 福利厚生等:各種保険

【施設概要】
・施設区分:クリニック
・アクセス:最寄駅より徒歩1分程度
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 9,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号:12459

    ■泌尿器医師【小平市】新宿からも通勤便利

    雇用形態
    常勤
    科目
    泌尿器科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    基本 勤務日数:週4日~5日 勤務時間:月~金 8:30~17:30/土曜 8:30~12:30(午前のみ) ※週4日の場合は 平日8:30~17:30 ※救急科は別途相談 休憩時間:60分(概ね13時~14時) 当直回数:月2~4回(応相談) 当直体制: 宿直(管理当直 医師1名・常勤) 当直(救急当直 医師1名・非常勤) 基本給与: 1,200~2,000万円  ※ご経験・実績に応じて相談可能 当直手当:別途支給(宿直50,000円/回) オンコール:応相談(基本は当直医対応、電話対応が主、出動ほぼなし) 待機3,000円/回 特別診療手当12,000円/回(3時間以内を1回とする) 泌尿器科 オペ有無選択可 欠員補充 <業務内容> ▼▼外来 【担当科目】泌尿器科 【担当枠数】週2~3コマ 【外来患者数】1コマ10~25名 【診療体制】1診体制~ ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】5名~ 【担当病棟】一般病棟 【主な疾患】常勤医師の手術領域による ▼▼手術 【手術対応】希望制 【泌尿器科手術件数】これから構築 【腹腔鏡手術】可 【主な症例】これから構築 【レーザー治療】可 【ESWL(対外衝撃波結石破砕)導入】無 【麻酔科医体制】関連病院より応援(非常勤) 福利厚生: 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, その他休暇 休暇その他: 夏季休暇 年末年始休暇(12/30~1/3) 有給休暇 研究日1日(平日) 退職金:あり(3年継続勤務後) 各種保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償保険 住宅手当:なし 赴任手当:応相談 通勤手当:実費支給 時間外手当:あり 学会参加:あり (国内限定:1回/年) 昇給:あり 契約期間の定め:あり(契約開始日から12ヶ月) 更新上限なし 試用期間の定め:なし 定年制:65歳(再雇用制度:有/1年更新) 時間外勤務:あり (月平均20時間程度) 固定残業代:なし 給与〆支払日: 当月15日締め、25日払い 受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙) 自己都合退職の申告期間:3ヶ月前までに申し出ること その他福利厚生: 駐車場あり 大学医局なし
  • 常勤
    求人番号:12234

    ■外来、オペなど【渋谷区】通勤便利

    雇用形態
    常勤
    科目
    泌尿器科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    ■標榜科目:美容外科・美容皮膚科・泌尿器科 ■交通手段:JR渋谷駅下車徒歩3分 【募集要項】 ■雇用形態:常勤(管理医師含む) ■クリニックのコンセプト  男性向け自由診療のクリニック ■募集診療科目:泌尿器科(管理医師候補) ■入職時期:応相談 ■業務内容:男性(女性)器系の処置、処方・性病検査等 ■必要資格:泌尿器認定医・専門医 ■給与モデル:最低年収2,000万円(技術や経験によって応相談) ※インセンティブを別で前向きに検討 ■勤務時間:原則、10時00分~19時00分(休憩60分) ※今後勤務時間変更になる可能性有 ■雇用期間:定年60歳(以後継続勤務可能) ■試用期間:3~6か月 ■休日:週休2日制※月曜日~土曜日内で調整 ■休暇制度:年末年始3日 ■学会参加制度:有※2回/年まで ■昇給制度:有※成果に応じて考慮 ■交通費支給:原則、全額支給 ■社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 その他:医師賠償責任保険(施設で加入) 【求める医師像】 ・泌尿器科研修または勤務経験がある ・泌尿器系自由診療の経験がある ・泌尿器系自由診療に抵抗がない ・自由診療に必要な技術習得に前向き
  • 常勤
    求人番号:11988

    ■透析管理【町田市】経験者募集 センター長歓迎

    雇用形態
    常勤
    科目
    泌尿器科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】人工透析内科 【募集背景】欠員募集(センター長が同法人の別病院に異動となるため) 【医師体制】常勤2名/非常勤4名程度 【関連医局】なし 【取得可資格】なし 【業務内容】<雇入れ直後>透析外来 透析管理       <変更の範囲>変更無 ------------------------------------------- <業務内容> ▼▼透析外来 【担当枠数】週0~1コマ程度 【診療体制】1診体制 ▼▼透析管理 【透析ベット数】35床 【クール数】1日 2クール制(8:30~ 13:00~) 【穿刺対応】無 ※技師と看護師が対応しております 【シャントトラブル対応】無 ※近隣病院にご依頼しております ▼▼当直・オンコールなし ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】1.契約の更新 有       2.更新は次により判断する(契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況等)       3.更新の上限の有(初年度については1年間の契約 ※以後は期間の定めのない契約に転換) 【試用期間】期間の定め有(6か月) ※労働条件に変更なし 【勤務地】<雇入れ直後>東京都町田市山崎町2055番地2 グランハート町田B-206(2階)      <変更の範囲>変更無 【勤務日数】週4日(変形労働時間制 週36時間) 【勤務時間】8:30~18:30(休憩60分) 【時短勤務】相談可 【想定年収】1,400万円~1,800万円(固定給) ※相談可 【昇給】有(実績に応じて) 【残業代支給】有 ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】全額支給 【車通勤】可 ※無料駐車場や規定に応じたガソリン代の支給もございます 【住宅手当】不可 【転居費用】不可 【退職金制度】無 【学会参加】応相談 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医事賠償保険加入 【休日】日曜 他シフトによる 【休暇】年末年始休暇(12/29~1/3)、他就業規則による 【有給休暇】年次有給休暇(法定通り付与) 【定年】無 【託児所】無 【その他】制服貸与有り、会員制リゾート施設利用、旅行宿泊費補助、確定拠出年金 <施設情報> 【カルテ】電子カルテ 【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙