- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 脳神経外科
- 勤務地
- 北海道
- 仕事内容
- ≪ 求人情報 ≫
【募集科目】脳神経外科
【業務内容】病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助
※手術については有りでも無しでもご希望に応じた業務の調整が可能です。
【募集背景】増員募集
医師体制としては充足しておりますが在籍中の医師で
65歳を超えていらっしゃる方がおり、
来年度以降のご勇退される可能性があり募集を行っております。
【医師体制】常勤医師 6名体制
▼脳外科3名
・昭和61年卒
・平成6年卒
・平成15年卒
▼内科3名
【求める経験科目】脳神経外科
【関連医局の有無】なし
【取得できる資格の有無】なし
【役職】 要相談
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≪ 業務内容 詳細 ≫
▼▼病院外来
【担当業務】一般外来業務
【担当コマ数】3コマ～4コマ/週
【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）約30名/コマ （外来診療体制）1診～2診体制
【患者層、主な疾患など】脳梗塞、脳出血、外傷、脳腫瘍
【備考】脳神経外科外来のほか、認知症外来の開設も可能です。
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】20名～25名
【担当病棟】一般病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟
【受け持ち制】病棟担当制
【外来呼び出し】なし
【患者層、主な疾患、医療区分など】脳梗塞、脳出血、外傷、脳腫瘍
【その他特記事項】3病棟に分かれており、脳外科疾患の患者さん(全体の6割)を脳外科の医師で診ていていただきます。
一般病棟（36床）を脳外科医3名・内科医3名で担当しており
回復期リハビリ病棟(59床)・療養病棟(39床)については持ち回りで回診を行っております。
▼▼手術
【手術】あり/なし 選択可能
【脳神経外科手術件数】5‐10件程度/年
【手術症例内訳】年間5‐10件程度(1件/月) ※2024年実績
開頭血種除去ドレナージ術、脳室ドレナージ術
【他科医師体制】（神経内科）なし （麻酔科）常勤
▼▼当直業務
【必須/相談可】必須
【業務内容】救急当直、管理当直
【当直担当回数】3-4回（宿直対応となるため睡眠時間（休息)の確保は可能)
【当直医師体制】1名
【当直医師体制科目別内訳】全科当直
【一晩当たり救急受入件数】（ウォークイン）約2名～3名 （救急車）約1台～2台
【その他特記事項】宿直対応のため、睡眠時間（休息）の確保が可能
宿直翌日は午後から半日代休取得可能（業務状況によって別日での代休も調
整可能）
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≪ 雇用条件 詳細 ≫
▼▼勤務形態
【契約期間】1年
【試用期間】なし
【週勤務日数】週5日
【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）9:00～18:00 （所定労働時間）8時間0分 （休憩時間）60分
【時短勤務可否】相談可
【早番】なし
【遅番】なし
【勤務時間備考】（勤務時間）月・火・木・金 8:45～17:30／水・土 8:45～12:45
※他の医師も同様の条件で月1回の土曜外来担当をお願いしております
【オンコール対応】なし （当直医が対応）
【勤務形態メモ】＊週5日勤務（水曜・土曜午後休）
▼▼待遇
【給与形態】年俸制
【年収例】1,800～2,400万円（週5日相当勤務の場合）
【固定残業代】基本給に固定残業代を含む
【賞与】なし
【住宅手当】なし
【転居費用】なし
【退職金】なし
【学会】（参加条件）出張扱い （費用補助）あり
【学会参加メモ】年1回 全国学会と年1回の地方学会について補助あり。
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≪ 福利厚生 ≫
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休日】日曜日、祝祭日、土曜日（午後）
【年間休日】121日 ※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含まない
【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与
【休暇】年末年始、夏期
【託児所】なし
【自動車通勤】可
