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※新幹線通勤可能!腫瘍内科【熱海市】1800万円以上の提示も可 

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募集要項

求人番号 9961
雇用形態 常勤
科目 その他
勤務地 静岡県
仕事内容 【募集科目】
・腫瘍内科
当直・早番・遅番・待機番必須 ※インセンティブあり

【勤務条件】
・ 勤務日:週/4,5日 (勤務日数応相談)
・ 勤務時間:平日8:30~17:00
        土曜8:00~12:30
・ 業務内容:外来、病棟管理
・ 給与:1700万~ (週5日勤務の場合の目安)
・ 当直有無:あり 
・ 通勤費:支給(新幹線通勤可能)
・ 車通勤:可能
・ 休日、休暇:日曜祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、産休、育休
・ 福利厚生等:各種保険
・ 学会参加:可能(規定あり)

【アピールポイント・特記事項】
・退職金制度
・年俸1,800万円以上の提示も可 
・ オーダリング

※施設情報※
《ベッド数》200床以下
《アクセス》JR熱海駅より車で10分またはバス、JR来宮駅より徒歩15分
《車通勤》可
《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
給与 年収 17,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

おすすめ求人

  • 常勤
    求人番号:5402

    【磐田市】入所者の健康管理/施設長募集/体制強化

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、救命救急、総合診療科、その他、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    ≪求人情報≫ 【募集科目】老健施設 【業務内容】施設入所者の健康管理 【募集背景】後任募集 【医師体制】現在:常勤1名、非常勤1名 【求める経験科目】老人内科、老健施設 【求める人物像、スキル、資格等】積極的に業務に携わって頂ける方 【関連医局の有無】なし 【取得できる資格の有無】なし 【提携施設/連携施設】磐田市立総合病院 【役職】老健施設長 ≪募集科目 詳細≫ ▼▼老健施設 【入所定員】100名 【稼働率】98% 【介護度】1~5 【看取り件数】1件~2件程度/月 【医療依存度目安】平均介護度3.0程度 【スタッフ体制】(PT)4名 (ST)1名 (OT)4名 (看護師)15名 【その他特記事項】入所者100名、通所リハビリ 平日45名 土曜日30名          看取り件数:約15件(年間) ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】有期 (期間)1年間 (更新の有無)あり、それ以降は無期。 【試用期間】なし 【週勤務日数】週4.0日 または 週5.0日 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】(勤務時間)8:30~17:30 (所定労働時間)8時間0分 (休憩時間)60分 【時短勤務可否】可 【早番】なし 【遅番】なし 【勤務時間備考】※時短勤務・曜日の相談等可能         週32時間(常勤)を満たしていれば勤務時間はフレックス可能         (ただし入居者様の状態により変動) 【オンコール対応】あり(オンコール頻度)0~1回/週:電話対応のみ          ※救急搬送が必要な場合は看護師が対応         ※夜間にお看取りが発生した際は翌朝対応 ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【年収】週4日1,200万円 週5日1,500万円 【賞与】なし 【昇給】なし 【通勤交通費】給与に含む 【住宅手当】あり 【転居費用】あり 【諸手当メモ】赴任手当(300,000円)・住宅補助手当(上限80,000円) 交通費は年俸に含む(最寄駅からのタクシー代等別途相談可) 【退職金】なし 【学会】(参加条件)休暇扱い (費用補助)なし ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】希望に沿う 【年間休日】120日 ※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日(0.5日休など)を含まない 【有給休暇】入職より3ヶ月後、10日付与 【休暇】年末年始、夏期 【休日・休暇メモ】年末年始、夏期休暇それぞれ3日取得できるが、有給休暇で補う。 【託児所】なし 【自動車通勤】可 【自動車通勤メモ】駐車場有。 ▼▼採用条件、その他 【定年】なし
  • 常勤
    求人番号:4527

    ◆老健施設長候補◆系列病院との連携でスムーズで安心して業務に取り組めます/常勤医の募集/静岡県

    雇用形態
    常勤
    科目
    その他
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    【募集科目】 ・科目不問 【勤務条件】 ・ 勤務日:週4日~ 応相談 ・ 勤務時間:8:30~17:30 ・ 業務内容:入所者の健康管理 利用者の急変時は、併設の系列病院で対応可能なため、安心してご勤務いただけます 病院から老人保健施設、その後の在宅ケアまでのシステムが確立されているため、負担が少なくスムーズに診療が行えます ・ 給与:年収1200万円~1600万円 ・ 当直有無:なし ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:あり ・ 休日、休暇:日曜、祝日、研究日、有給、夏季、年末年始 ・ 福利厚生等:各種保険 ・ 学会参加:あり 【アピールポイント・特記事項】 ・次期施設長候補 【施設概要】 ・施設区分:老健  ・ベッド数:195床(内ショートステイ30床)、通所60名 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙