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【中原駅】【内科系】【週4.0日】年齢不問です 相談ください

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募集要項

求人番号 9790
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科
勤務地 長崎県
仕事内容 【募集科目】
・内科(消化器、神経、脳外)
【勤務条件】
・ 勤務日:4.0日から相談
・ 勤務時間:  9:00~17:00 
・ 業務内容:外来、処置
・ 給与:1500-から
・ 当直有無:なし 
・ 通勤費:支給
・ 車通勤:相談
・ 宿舎提供、家賃補助:なし
・ 休日、休暇:日曜、祝日など、有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休あり
・ 福利厚生等:保険各種
・ 学会参加:相談可能
電子カルテ

【施設概要】
より良い医療とは何かを常に考え、"心の通った温かい医療"を目標にして診療を行ってまいりました。田園地帯の特性を活かし、十分なスペースを利用し、安心して休養をとることの出来る場所の提供に努めています。
 精神科、脳神経外科という中枢神経疾患の治療及び看護では、高度な医療が提供できるように、専門スタッフの体制を整えました。
 精神科退院後のデイケアでは、再入院の減少を目標に社会生活の支援を行なっています。脳神経外科退院後は、通所リハビリテーション、デイサービス、居宅介護支援を行い在宅生活の支援をおこなっています。また、市町村と協力した脳ドックでは、地域住民の脳卒中予防、脳疾患の早期発見に努めています。
 精神科、脳神経外科ともに急性期から在宅医療まで一貫したトータルケアで、全ての人の健康と幸せに貢献することが、一同の願いです。
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 15,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 療養型病院

おすすめ求人

  • 常勤
    求人番号:11002

    ◆外来、病棟コンサル【南島原市】

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    長崎県
    仕事内容
    ▼一般内科▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務開始  : 入職時期応相談 募集背景  : 内科医退職意向のため (退職理由 : 高齢のため) 募集科目  : 一般内科 勤務時間  : 9:00~17:00 休憩時間  : 60分程度 休  日  : 日祝他 週休2日 オンコール : あり ただし当直医からの問い合わせ程度 当  直  : 月0~4回         回数については応相談 勤務内容  : 内科外来          担当コマ数:2~3コマ/外来患者数:1日5~10名程度※今後増加計画あり          診療体制 :1診制         病棟管理          担当病棟 :療養病棟 精神病床コンサルト          担当患者数:30名前後を予定※現在は10~20名程度          担当制  :主治医制 基本給与  : 1,500~2,000万円 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 契約期間    : 期間の定めなし 休日      : 日曜、祝日、その他 年間休日123日 休暇      : 夏季休暇(8月14~15日)           年末年始休暇(12月31日~1月3日)           有給休暇(法定通り)           育児休暇・看護休暇実績あり 退職金     : なし 各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険 赴任手当    : あり 金額等については応相談 住宅手当    : あり 金額等については応相談 通勤手当    : あり 扶養手当    : なし 時間外手当   : あり※ただし理事就任の場合はなし 学会参加    : 年2回まで実費支給 登壇する場合はその限りではない 賞  与    : なし 昇  給    : あり 育児支援    : なし 駐車場     : あり 無料利用可 大学医局    : なし 定年制度    : 60歳定年 再雇用制度あり 65歳※医師の場合この限りでない 試用期間    : あり 3か月 期間中の条件変動なし 時間外勤務   : あり 0~10時間程度 固定残業代   : なし 給与〆支払日  : 20日締め 当月末日払い 受動喫煙対策  : 敷地内禁煙 自己都合退職の申告期間 : 12ヶ月前までに申し出ること
  • 常勤
    求人番号:10996

    ◆院長候補募集【大村市】いろいろと相談も可能です。内科系

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、救命救急、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、病棟管理医、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
    勤務地
    長崎県
    仕事内容
    募集背景  : 現任医師の退職のため 欠員補充  退職理由  : 本人の体調不良による  募集科目  : 一般内科(一般内科外来、訪問診療対応可能出来れば科目問わず)  勤務時間  : 月火木金 午前 9:00~12:30 午後 14:00~18:00          水土   午前 9:00~12:30          ※別途非常勤医師2コマ雇用する予定  勤務例   : (1)月火木金週4日 8コマ勤務 ⇒ 水土は非常勤にて対応          (2)月火水金土週5日 変則8コマ勤務 ⇒ 木曜2コマを非常勤にて対応  休憩時間  : 60~120分  休  日  : 日祝  勤務内容  : 外来、在宅診療、管理医師          外来診療 内科外来:5~9コマ/週、20名/コマ          患者層:高齢者中心 一般的な内科外来          在宅診療(個人宅中心)※今後施設訪問を増やしていく方向          訪問は中抜け時間や水曜午後など応相談          週1コマ程度:登録者10名以下          同行者あり 看護師(運転は医師看護師どちらでも可)          主な疾患:内科疾患、認知症等 高齢者の一般的な疾患がメイン          看取り:0~3件/年間  オンコール : あり          ファースト対応:看護師 ※希望があれば医師のファースト対応も可能          受電頻度:0~1回/週           出動頻度:0~1回/月          同一法人入所者に対する電話指示等はあり  診療体制  : 1診体制  基本給与  : 8コマ勤務で年収1,500万円~1,800万円 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  契約期間の定め : なし  休日      : 日祝 水曜土曜午後  休暇      : 夏季休暇(8月13日~8月15日)            年末年始休暇(12月30日~1月4日)            有給休暇(法定通り)  退職金     : なし  各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険  赴任手当    : 応相談(常識的な範囲で対応可能)  住宅手当    : 応相談(常識的な範囲で対応可能)  通勤手当    : あり  扶養手当    : なし  時間外手当   : なし(理事就任のため)  学会参加    : 応相談  賞  与    : なし  昇  給    : なし  育児支援    : なし  駐車場     : あり 車通勤OK 駐車場無料利用可  大学医局    : なし  定年制度    : なし  試用期間    : なし  時間外勤務   : あり(診療が長引いた場合)  固定残業代   : なし(理事就任のため)  給与〆支払日  : 毎月10日締め 21日払い  受動喫煙対策  : (敷地内禁煙)/喫煙室の設置(無)  自己都合退職の申告期間 : 12ヶ月前までに申し出ること
  • 常勤
    求人番号:10937

    ■外来、救急対応など【長崎市】勤務環境抜群です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、呼吸器内科
    勤務地
    長崎県
    仕事内容
    募集科目:呼吸器  勤務日数:週5日(月~金)       週4日勤務も相談可能(介護・子育て・持病・その他)  勤務時間:08:30~17:30  休憩時間:60分  当直回数:月2~3回       ※医師1人当たりの救急当番回数:年間10回程度  当直体制:宿直(管理当直 医師1名)       当直(救急当直 医師2名(内科1名・外科1名)  基本給与:1,600~2,000万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能  当直手当:別途支給       宿直:平日3万円、土曜4.5万円、日祝6万円(日当直)       当直:平日6万円、土曜9万円、日祝12万円(日当直)  オンコール:各科あり  その他 :当直ができる週4日勤務などの先生もご相談ください。 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  契約期間  :期間の定めなし  定年制度  :60歳(再雇用制度あり)  退職金   :60歳にて支給(支給対象:勤続3年以上)  休暇    :有給休暇(初年度10日、最高20日)         リフレッシュ休暇(年2日)         年末年始休暇(12月30日~1月3日)  昇給制度  :年1回(6月)業績に応じて見直し  各種保険  :健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険(病院として加入)  学会参加  :年2回まで参加費、交通費、宿泊費支給  赴任手当  :あり(引越代 上限50万円)  住宅補助  :なし  扶養手当  :あり(11,000円/月)  時間外手当 :あり(月45時間分含む)  通勤手当  :あり(上限15,000円/月)   永年勤続手当:あり(10年毎に金一封支給)  育児支援  :なし(育休制度はあり)  駐車場   :あり(自己負担5,000円/月)  ▼呼吸器内科▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  勤務開始 : 随時受入可能  募集背景 : 院長先生の負担軽減、救急体制強化のための増員募集です。         病院全体の医師高齢化のため、救急対応ができる先生の募集です。  勤務内容 : 日勤帯 ・初診外来1コマ(15名程度/コマ)※当番制             ・呼吸器外来1~2コマ(10名程度/コマ)             ・病棟管理10名程度(主治医制)             ・内視鏡検査(気管支鏡検査・嚥下造影検査)             ・救急対応※当番制         当直帯 ・病棟管理             ・救急対応(輪番日のみ:救急搬送10~20件/夜間、ウォークイン数名/夜間)  主な疾患 : 高齢者疾患(慢性気管支炎、誤嚥性肺炎等その他肺炎)  患者層  : 高齢者が中心  検査実績 : 気管支鏡検査 15件(2022年度)         嚥下造影検査 17件(2022年度)  医師体制 : 院長(60代)         勤務医(50代・40代)         長崎大学からのローテート(30代)