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医療生協は地域の住民の声に応えて作られてきた病院で組織もフラット型で部門間の垣根もなく新たなことに取り組んでいける自由度があり落ち着いて診療が出来ます。

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募集要項

求人番号 9633
雇用形態 常勤
科目 健診医
勤務地 東京都
仕事内容 【募集科目】
・健診 人間ドック
 
【勤務条件】
・ 勤務日:4~5.5
・ 勤務時間:9:00~17:00 土曜9:00~13:00
・ 業務内容:外来診療、病棟管理、その他
・ 給与:1400万円~1800万円
・ 当直有無:有り(当直無しも相談可)
・ 通勤費:支給
・ 車通勤:可
・ 宿舎提供、家賃補助:有り
・ 休日、休暇:土曜(月2回) 日曜 祝日 夏期休暇、年末年始休暇、   
         年次有給休暇
・ 福利厚生等:健康保険、共済年金、雇用保険、労災保険
・ 学会参加:参加規定有り

【アピールポイント・特記事項】
・都心部と自然が融合した街です。
・大学病院や都立病院とも連携し、地域の患者さんを支えて居ます。
・女性医師が多く、子育て世代の方にも安心して仕事が出来る職場環境です。

【施設概要】
・施設区分: ケアミックス
・ベッド数: 159床(一般92床 回復期リハ42床 緩和ケア25床)
・最寄り駅:最寄り駅より徒歩15分
給与 年収 14,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号:11394

    【新宿駅】【科目不問】男性医師の募集 

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】科目不問 *管理医師 【勤務条件】 ・ 勤務日:4.0-5.0日  *土、日どちらか勤務あり ・ 勤務時間:11:00-20:00 ・ 業務内容:ED治療・早漏治療・薄毛治療(AGA治療) 付随する問診、処方など (一部ダイエットピル処方、体臭治療など) *再診対応もあり *1日初診 30-40名 再診50-70名 *問診・処方(海外ジェネリック) *AGAは頭皮状況確認のため撮影あり ・ 給与: 4.0:1600万 5.0:2000万 ・ 当直有無:なし ・ 通勤費:支給あり ・ 車通勤:不可 ・ 休日、休暇:シフトにて 年末年始、有給休暇 ・ 福利厚生:保険各種、引っ越し代(転居の場合相談)家賃保証(転居の場合相談) 【アピールポイント・特記事項】 ・年齢は60代前半までの先生 ・研修もあるので未経験歓迎 ・クリニックの性質上男性医師募集 【施設概要】 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:11121

    ■貴重な都内老健【江東区】施設長候補

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、救命救急、総合診療科、老健施設、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    施設長候補 募集科目:内科・外科     (全身管理が可能な医師) 業務内容:介護老人保健施設の施設管理及び付随する業務      施設での利用者(入所者・通所者)の体調管理・処方・診療情報提供書の作成等  夜間対応:なし(オンコールなし、お看取りの場合は翌朝対応)  入所者数:150名(稼働率70%前後)  勤務日数:週4日~5日  勤務時間:8:30~17:00  給与  :年俸1,200万円~1,400万円       ご勤務日数等に応じて応相談  交通費 :別途支給  休日  :土曜、日曜、祝日  休暇  :年次有給休暇法定通り  各種保険:雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険  学会  :補助なし  車通勤 :可  募集背景:施設長交代希望のため  開始時期:随時
  • 常勤
    求人番号:11047

    ■院内健診【中野区】未経験も相談可能です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、人間ドック・健診、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、健診医、総合医科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    ≪求人情報≫ 【募集科目】人間ドック・健診 【業務内容】人間ドックに関する業務全般(診察、胸部・腹部の読影、心電図、総合判定、結果表作成、結果説明等) 【募集背景】欠員補充(65歳の女性医師が退職予定のため) 【医師体制】常勤7名(正職員5名、嘱託職員2名)       他、非常勤複数名       ※2024年6月時点        ※ご年齢(男性①66歳、②59歳 ③所長50歳、④53歳、女性①副所長64歳 ②55歳※退職予定 ③41歳)       ※ご専門科目(消化器3名、呼吸器3名→2名予定、循環器1名) 【医局補足】ご自身のペースで勤務をいただける環境と自負しております。ほぼ残業も発生しておりません。       受診者数も含めて平等になるよう調整していることもあり、不平等感もなく先生方には気持ちよく働いていただけております。 【求める人物像、スキル、資格等】循環器内科、代謝内科がご専門の先生でいらっしゃれば尚歓迎いたします。                 心電図判定のご経験が無い場合は応相談となります。 【関連医局】なし 【取得可資格】なし(ドック認定医や資格取得をされた場合に、表彰対象となることがございます)        超音波指導医、がん検診の総合認定医が過去取得後表彰(取得時の一時金、指導医で5万、専門医4万、その他3万円) 【役職相談】不可 ≪業務内容 詳細≫ ▼▼健診/人間ドック 【対応範囲】診察、胸部・腹部の読影、心電図、総合判定、結果表作成、結果説明等 【対応件数】(健診)約0名 (人間ドック)約140名~155名/日 ※1日8名~10名の医師で左記の件数を対応します。 【その他特記事項】人間ドックとそれにまつわる生活習慣病健診のみ ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり (期間)6か月 (期間中の条件変更)なし 【週勤務日数】週4日 ※週5日は応相談 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】(勤務時間)8:30~16:45 (所定労働時間)7時間30分 (休憩時間)45分 【時短勤務可否】不可 【早番】あり(8:15)~(16:30) (担当回数)1 (早番手当)0円/回  ※コロナ禍で対応時間を早めたこともあり週1回、当番制で早番をお願いしております。 【遅番】なし 【オンコール対応】なし 【勤務形態メモ】週のうち、1日は研究出張日です。 ※研究主張日無しで週5日勤務を希望の場合は応相談です。 ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【年収例】1,000万円~1230万円      ※週5日勤務の場合別途提示いたします。      ※ご経験に応じて、年収をご提示させていただきます。 【固定残業代】なし 【賞与】あり(給与に含む)、年2回 【昇給】あり(定期昇給)上限1230万円     ※原則として、満55歳まで毎年4月1日に実施。 【残業有無】ほぼなし  【月平均残業時間】皆さま、ほとんど定時で上がれております。 【残業手当】なし ※年俸に含む 【通勤交通費】全額支給 月5万円 ※4月10月を前払いで半年分支給 【住宅手当】なし 【退職金】あり 【退職金支給条件等】3年勤続以上より支給 【学会】(参加条件)出張扱い (費用補助)あり 【学会参加メモ】会社負担          ※年に1回宿泊費交通費学会参加費支払い出張扱い(金額上限なし ※地方勤務の場合2泊まで)、発表の場合は、年1回に含まれず別途出張扱い ▼▼福利厚生 【社会保険】加入(健康保険、厚生年金、企業年金基金、介護保険、雇用保険、労災保険) 【休日】日曜日、祝祭日、土曜日(終日) 【年間休日】125日 ※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日(0.5日休など)を含まない 【有給休暇】0.5 年-10 日、1.5 年-11 日、2.5 年-12 日、3.5 年-14 日、4.5 年-16 日、5.5 年-18 日、6.5 年以上-20 日付与  ※時間単位での取得可能(時間単位有給休暇制度あり)        【休暇】年末年始 【休日・休暇メモ】年末年始(12/29~1/3) 夏季休暇は有給を消化いただきます。※平均取得日数:5日連続でとっていただく 特別休暇-慶弔休暇、裁判員休暇等 【自動車通勤】不可 【企業年金基金加入】年金として使えます。65歳以降受け取る年金が異なる、+企業年金基金分が支給されます。 ▼▼採用条件、その他 【定年】あり(60歳) (定年後の再雇用)65歳までのあり(嘱託契約)同じ条件で65歳まで勤務可能 【受動喫煙について】敷地内禁煙