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【透析常勤】勤務条件は相談可能

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募集要項

求人番号 9440
雇用形態 常勤
科目 人工透析
勤務地 東京都
仕事内容 【募集科目】
・透析

【勤務条件】
・ 勤務日:週4.5日~
・ 勤務時間:9:00~17:00 早番、遅番を週1回ご担当頂きます
        早番7:30~ 遅番~19:00
・ 業務内容:外来 透析管理 病棟管理
・ 給与:1600万円~
・ 当直有無:無し可能:希望者は当直可能(月1~4回程度(手当:40,000/回))
・ 通勤費:支給あり

【アピールポイント・特記事項】
・入院インセンティブ:指示書5,000円/件
・人工透析 :50台  110名程度、一般外来 :週2~3コマ  20~30名程度/コマ、病棟管理 :15名程度  混合病棟の内科患者 

【施設概要】
・施設区分:一般病院 
・ベッド数:112床
・最寄り駅:王子駅
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 16,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

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    シャントPTA可能■外来、透析など【清瀬市】腎臓内科医師募集

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    科目
    人工透析
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    東京都
    仕事内容
    科目:腎臓内科 透析専門医資格 腎臓専門医資格 透析患者の診察・管理経験3年以上 業務内容: ・外来透析患者および入院透析患者の診察・管理 ・腎臓内科専門外来における専門的な診療 ・シャントPTAの実施(歓迎) ・病棟管理(入院患者の状態管理、治療方針決定) ・多職種連携(看護師、ME、管理栄養士等との連携) ・カンファレンスへの参加、症例検討 勤務日数:週5日勤務(週4日勤務については応相談)※週4日以上 勤務時間:9:00~18:00(60分)※透析2クール ※当番制により早番・遅番の可能性あり 給 与 :週5日1,600万円~2,000万円(前職考慮) ・昇給、賞与無 ・退職金制度無(積み立て等について応相談) ・通勤手当 規定により支給(実費) ※車通勤 駐車場有(3,190円/月)、ガソリン代10km/L換算(公示価格) 休日休暇:土曜勤務をお願いすることがあります(透析対応)※応相談 祝日勤務:原則なし 夏季休暇3日、年末年始休暇(12/30~1/3) 福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、医師賠償責任保険 賃貸借り上げ対応あり、引越手当あり(上限30万円※領収書原本提出必須) ※学会支援あり 聴講1回のみ(参加費、交通費全額、宿泊費上限12,000円支給) ※発表の場合は回数制限なし
  • 新着 常勤
    求人番号:11950

    ■透析管理【町田市】経験者募集 センター長歓迎

    雇用形態
    常勤
    科目
    人工透析
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】人工透析内科 【募集背景】欠員募集(センター長が同法人の別病院に異動となるため) 【医師体制】常勤2名/非常勤4名程度 【関連医局】なし 【取得可資格】なし 【業務内容】<雇入れ直後>透析外来 透析管理       <変更の範囲>変更無 ------------------------------------------- <業務内容> ▼▼透析外来 【担当枠数】週0~1コマ程度 【診療体制】1診体制 ▼▼透析管理 【透析ベット数】35床 【クール数】1日 2クール制(8:30~ 13:00~) 【穿刺対応】無 ※技師と看護師が対応しております 【シャントトラブル対応】無 ※近隣病院にご依頼しております ▼▼当直・オンコールなし ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】1.契約の更新 有       2.更新は次により判断する(契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況等)       3.更新の上限の有(初年度については1年間の契約 ※以後は期間の定めのない契約に転換) 【試用期間】期間の定め有(6か月) ※労働条件に変更なし 【勤務地】<雇入れ直後>東京都町田市山崎町2055番地2 グランハート町田B-206(2階)      <変更の範囲>変更無 【勤務日数】週4日(変形労働時間制 週36時間) 【勤務時間】8:30~18:30(休憩60分) 【時短勤務】相談可 【想定年収】1,400万円~1,800万円(固定給) ※相談可 【昇給】有(実績に応じて) 【残業代支給】有 ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】全額支給 【車通勤】可 ※無料駐車場や規定に応じたガソリン代の支給もございます 【住宅手当】不可 【転居費用】不可 【退職金制度】無 【学会参加】応相談 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医事賠償保険加入 【休日】日曜 他シフトによる 【休暇】年末年始休暇(12/29~1/3)、他就業規則による 【有給休暇】年次有給休暇(法定通り付与) 【定年】無 【託児所】無 【その他】制服貸与有り、会員制リゾート施設利用、旅行宿泊費補助、確定拠出年金 <施設情報> 【カルテ】電子カルテ 【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙
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