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【神戸市】【泌尿器科】週5日/年俸1300万円以上

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募集要項

求人番号 9403
雇用形態 常勤
科目 泌尿器科
勤務地 兵庫県
仕事内容 【募集科目】
・泌尿器科

【勤務条件】
・ 勤務日:週5日
・ 勤務時間:8:30~17:00  (休憩45分)
・ 業務内容:外来・病棟・オペ・他

・ 給与:年俸1300万円~ ※経験に応ず
・ 当直有無:有り(月2回程度)
・ 休日:土曜日 日曜日 祝日
・ 休暇:夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇

【福利厚生等】
社会保険:完備
宿舎提供、家賃補助:有
通勤費:支給有
学会参加:可




【施設概要】
・施設区分: 一般
・ベッド数:500床以下
・アクセス:神戸電鉄有馬線 最寄駅から徒歩10分
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 13,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

おすすめ求人

  • 常勤
    求人番号:4020

    泌尿器科【兵庫県揖保郡】1,500万円~2,000万円

    雇用形態
    常勤
    科目
    泌尿器科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    【募集科目】 泌尿器科 【勤務条件】 想定年収     1500~2000万円 条件交渉     相談可 勤務日数     4~5日/週 勤務時間     全日9:00~18:00 休日     日曜日 祝日 研究日 休暇     有給休暇は法定通り付与     年末年始休暇 あり 当直有無     1回程/週(回数応相談) 職務内容     外来、病棟管理     ◇ 外来担当数 : 4~6コマ程度/週     ◇ 外来受診者数 : 20~30名程度/コマ     ◇ 病棟管理数 : 20床前後     ◇ その他 : 医局会(毎週金曜日 13時~)     ※今後曜日変更の可能性あり 福利厚生     ◇ 転居費用 : 相談可能     ◇ 住宅補助 : 法人借り上げ可能 【施設概要】 ・施設区分: ケアミックス ・ベッド数:150床以下 ・最寄り駅:JR山陽本線 駅 バスで約10分、下車徒歩約10分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:8112

    見学交通費全額支給【姫路市】福利厚生等充実

    雇用形態
    常勤
    科目
    泌尿器科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    【募集科目】 ・泌尿器科 【勤務条件】 ・ 勤務日:週5日 ・ 勤務時間:8:40~17:00 ・ 業務内容:外来診療、病棟管理、手術等 ・ 給与:1700万円~ 経験10年:1,700万 経験15年:2,000万 ・ 当直有無:当直なし応相談 ・ 通勤費:全額支給 ・ 車通勤:可 駐車場無料 ・ 家賃補助:半額支給(上限8万) ・ 休日:日曜日、祝日、研究日1日 ・ 休暇:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 ・ 福利厚生等:昇給制度、 退職金制度 、住宅手当、赴任手当、各種保険、 諸手当  ・ 学会参加:出張扱い、費用補助あり(全額病院負担※国内:年間12回、海外:年間2回まで) 【アピールポイント・特記事項】 ・病院借上げにて、半額を住宅補助(上限8万円) ・住居を伴う入職の場合、引っ越し代金や家財道具代金を病院が負担します。(別途支度金として、50万円) ・24時間対応の託児施設があります。(学童あり。学校等からの送迎あり) ・見学交通費全額支給。遠方より見学にお越しの方は宿泊施設を病院が手配します!(前泊費用も法人負担) 【施設概要】 ・施設区分:一般 ・ベッド数:300床以下 ・アクセス:最寄り駅より徒歩10分程度 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:6928

    泌尿器科【兵庫県加東市】先生方の裁量を尊重!関西の大都市からもアクセス可能! 

    雇用形態
    常勤
    科目
    泌尿器科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    【募集科目】 ・泌尿器科 【勤務条件】 ・ 想定年収     1200~1850万円 ・ 年収補足     (当直手当1~4回/月、当直手当27,400円/回含む) ・ 経験10年程度の年収     1,450万円~1,650万円 ・ 条件交渉     相談可 ・ 勤務日数     5日/週 ・ 勤務時間     平日 8:30~17:15 ・ 休日     土曜日 日曜日 祝日 ・ 休暇     有給休暇は入職月により異なる(4月入職の場合、入職時点で15日)     季節休暇 あり     年末年始休暇 6日(12/29~1/3) ・ 当直有無     1~4回/月(応相談) ・ オンコール     なし ・ 職務内容     外来;病棟管理      ※手術等の治療は必須ではありません。     外来担当数 : 3~5コマ程度/週     外来受診者数 : 5~10名程度/コマ     病棟管理数 : 5~10床程度     透析管理 : 無し      検査業務 : 1~5件程度/月     ※膀胱鏡、前立腺生検等  ・ 学会参加     可;出張扱い;費用補助 年に2回まで 交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。 ・ 福利厚生_詳細     契約期間 : 期間の定め無し     定年制度 : 65歳(68歳までは雇用延長可能。その後正規職員として73歳まで再任用可能)     昇給制度 : 有り(1回/年、毎年1月)     各種保険 : 地方公務員共済、医療賠償責任保険(病院として加入)     * 週4日(週38時間以下)勤務の場合は、地方公務員共済でなく社会保険     赴任手当 : 複数種有り              移転料…距離換算で支給                 (例:鉄道500km以上の場合10.8万円)              航空費…全額              着後手当…日当5日分及び54,500円など     住宅補助 : 有り(27,000円/月)              ※持家は対象外     時間外手当: 有り     交通費支給: 有り     退職金制度: 有り(就任時から支給有り)                ※週4日(週38時間以下)勤務の場合は退職金なし     育児支援 : 有り 【施設概要】 ・施設区分: 一般 ・ベッド数:150床以下 ・最寄り駅:バス停下車徒歩1分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙