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【神戸市】【泌尿器科】週5日/年俸1300万円以上

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募集要項

求人番号 9403
雇用形態 常勤
科目 泌尿器科
勤務地 兵庫県
仕事内容 【募集科目】
・泌尿器科

【勤務条件】
・　勤務日：週5日
・　勤務時間：８：３０～１７：００　　（休憩４５分）
・　業務内容：外来・病棟・オペ・他

・　給与：年俸1300万円～　※経験に応ず
・　当直有無：有り（月2回程度）
・　休日：土曜日　日曜日　祝日
・　休暇：夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇

【福利厚生等】
社会保険：完備
宿舎提供、家賃補助：有
通勤費：支給有
学会参加：可




【施設概要】
・施設区分：　一般
・ベッド数：500床以下
・アクセス：神戸電鉄有馬線　最寄駅から徒歩10分
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
給与 年収　13,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 一般病院

おすすめ求人

  • 常勤
    求人番号：4020

    泌尿器科【兵庫県揖保郡】1,500万円～2,000万円

    雇用形態
    常勤
    科目
    泌尿器科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    【募集科目】 泌尿器科 【勤務条件】 想定年収 　　　　1500～2000万円 条件交渉 　　　　相談可 勤務日数 　　　　4～5日／週 勤務時間 　　　　全日9：00～18：00 休日 　　　　日曜日　祝日　研究日 休暇 　　　　有給休暇は法定通り付与 　　　　年末年始休暇　あり 当直有無 　　　　1回程／週（回数応相談） 職務内容 　　　　外来、病棟管理 　　　　◇　外来担当数　：　4～6コマ程度／週 　　　　◇　外来受診者数　：　20～30名程度／コマ 　　　　◇　病棟管理数　：　20床前後 　　　　◇　その他　：　医局会（毎週金曜日　13時～） 　　　　※今後曜日変更の可能性あり 福利厚生 　　　　◇　転居費用　：　相談可能 　　　　◇　住宅補助　：　法人借り上げ可能 【施設概要】 ・施設区分：　ケアミックス ・ベッド数：150床以下 ・最寄り駅：JR山陽本線　駅　バスで約10分、下車徒歩約10分 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号：8112

    見学交通費全額支給【姫路市】福利厚生等充実

    雇用形態
    常勤
    科目
    泌尿器科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    【募集科目】 ・泌尿器科 【勤務条件】 ・　勤務日：週5日 ・　勤務時間：8：40～17：00 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、手術等 ・　給与：1700万円～ 経験10年：1,700万 経験15年：2,000万 ・　当直有無：当直なし応相談 ・　通勤費：全額支給 ・　車通勤：可　駐車場無料 ・　家賃補助：半額支給（上限8万） ・　休日：日曜日、祝日、研究日1日 ・　休暇：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 ・　福利厚生等：昇給制度、　退職金制度　、住宅手当、赴任手当、各種保険、　諸手当　 ・　学会参加：出張扱い、費用補助あり（全額病院負担※国内：年間12回、海外：年間2回まで） 【アピールポイント・特記事項】 ・病院借上げにて、半額を住宅補助（上限8万円） ・住居を伴う入職の場合、引っ越し代金や家財道具代金を病院が負担します。（別途支度金として、50万円） ・24時間対応の託児施設があります。（学童あり。学校等からの送迎あり） ・見学交通費全額支給。遠方より見学にお越しの方は宿泊施設を病院が手配します！（前泊費用も法人負担） 【施設概要】 ・施設区分：一般 ・ベッド数：300床以下 ・アクセス：最寄り駅より徒歩10分程度 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号：6928

    泌尿器科【兵庫県加東市】先生方の裁量を尊重！関西の大都市からもアクセス可能！　

    雇用形態
    常勤
    科目
    泌尿器科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    【募集科目】 ・泌尿器科 【勤務条件】 ・　想定年収 　　　　1200～1850万円 ・　年収補足 　　　　（当直手当1～4回／月、当直手当27,400円／回含む） ・　経験10年程度の年収 　　　　1,450万円～1,650万円 ・　条件交渉 　　　　相談可 ・　勤務日数 　　　　5日／週 ・　勤務時間 　　　　平日　8:30～17：15 ・　休日 　　　　土曜日　日曜日　祝日 ・　休暇 　　　　有給休暇は入職月により異なる（4月入職の場合、入職時点で15日） 　　　　季節休暇　あり 　　　　年末年始休暇　6日（12／29～1／3） ・　当直有無 　　　　1～4回／月(応相談) ・　オンコール 　　　　なし ・　職務内容 　　　　外来;病棟管理 　　　　　※手術等の治療は必須ではありません。 　　　　外来担当数　：　3～5コマ程度／週 　　　　外来受診者数　：　5～10名程度／コマ 　　　　病棟管理数　：　5～10床程度 　　　　透析管理　：　無し　 　　　　検査業務　：　1～5件程度／月 　　　　※膀胱鏡、前立腺生検等　 ・　学会参加 　　　　可;出張扱い;費用補助　年に2回まで　交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。 ・　福利厚生_詳細 　　　　契約期間　：　期間の定め無し 　　　　定年制度　：　65歳（68歳までは雇用延長可能。その後正規職員として73歳まで再任用可能） 　　　　昇給制度　：　有り（1回／年、毎年1月） 　　　　各種保険　：　地方公務員共済、医療賠償責任保険（病院として加入） 　　　　＊　週4日（週38時間以下）勤務の場合は、地方公務員共済でなく社会保険 　　　　赴任手当　：　複数種有り 　　　　　　　　　　　　　移転料…距離換算で支給 　　　　　　　　　　　　　　　　（例：鉄道500km以上の場合10.8万円） 　　　　　　　　　　　　　航空費…全額 　　　　　　　　　　　　　着後手当…日当5日分及び54,500円など 　　　　住宅補助　：　有り（27,000円／月） 　　　　　　　　　　　　　※持家は対象外 　　　　時間外手当：　有り 　　　　交通費支給：　有り 　　　　退職金制度：　有り（就任時から支給有り）　　 　　　　　　　　　　　　　※週4日（週38時間以下）勤務の場合は退職金なし 　　　　育児支援　：　有り 【施設概要】 ・施設区分：　一般 ・ベッド数：150床以下 ・最寄り駅：バス停下車徒歩1分 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙