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【伊達市】【緩和ケア】過ごしやすい環境でワークライフバランスを保ちつつ医療貢献ができます。

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募集要項

求人番号 9337
雇用形態 常勤
科目 緩和ケア・緩和医療科
勤務地 北海道
仕事内容 【募集科目】
・緩和ケア

【勤務条件】
・ 勤務日:週4.0~5.0日
・ 勤務時間:8:25~17:00
・ 業務内容:外来診療、病棟管理
・ 給与:1500万~2500万円
・ 当直有無:あり(1~4回/月 免除相談可)
・ 通勤費:支給
・ 宿舎提供、家賃補助:あり
・ 休日、休暇:土曜・日曜・祝日・季節休暇・年末年始休暇・有給休暇
・ 福利厚生等:各種保険
・ 学会参加:可能

【アピールポイント・特記事項】
過ごしやすい環境でワークライフバランスを保ちつつ医療貢献ができます。
夏は涼しく冬は雪が少ないエリアです。周りには温泉、スキー場、釣りスポット等、環境を活かしたレジャーを楽しめます。
また新千歳空港から90分程と他県にお住まいの先生でも帰省がしやすいアクセスがございます。

【施設概要】
・施設区分:ケアミックス
・ベッド数:400床以下
・アクセス:JR室蘭本線 最寄り駅より徒歩20分
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 15,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

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  • 常勤
    求人番号:6184

    日高振興局の住民の皆様の「健康と生活を守る病院」となれるように、当病院は「生命だけは平等だ」という理念の元「生命を安心して預けられる病院」を目指して前進して参ります。

    雇用形態
    常勤
    科目
    緩和ケア・緩和医療科
    勤務地
    北海道
    仕事内容
    【募集科目】 ・緩和ケア 【勤務条件】 ・ 勤務日:月~土 (週5日 4.5日)相談に応じます。 ・ 勤務時間:月~金(8:30-17:00)、土(8:30-12:30) ・ 業務内容:緩和ケア病棟業務等                                            ・ 給与:1600万~2000万以上応相談 ・ 当直有無:あり ・ 通勤費:支給あり ・ 車通勤:可 ・ 宿舎提供、家賃補助:宿舎提供有り。家賃補助有(上限50,000円) ・ 休日、休暇:土(午後)、日、祝日/週、年末年始休暇(12/31-1/3)、夏期休暇(最大4日)、年次有給休暇 ・ 福利厚生等:各種保険有り医師賠償責任保険、医療費還付制度あり ・ 学会参加:学会研究会参加補助有り 【アピールポイント・特記事項】 ・多くの患者さんのゲノムと病気の関係を調べ、オーダーメイド医療の実現を目指して、全力を尽くしてまいります。                                          ・住民のみなさんに安心していただけるような、信頼される医療を提供し続けることが、当院の使命です。                                                                                                                            【施設概要】 ・ケアミックス病院 ・199床 《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙 【沿革特長】                                              当院2015年10月1日で満25歳を迎えます。前身のかとう病院から地域医療を受け継いだ後、四半世紀が経ちました。木造2階建てから鉄筋コンクリート5階建てになり、代々の院長ほか職員の方々の奮闘により、日高中部の地域医療に貢献してまいりました。当院はこの地域唯一の救急告示病院であり、救急患者さんの最後の砦でもあります