求人検索

【土浦市】●週4日勤務可能●ゆったり勤務で1800万も可能●60歳以上歓迎●保育所完備なので、働くママさんも安心

求人検索

募集要項

求人番号 9189
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科
勤務地 茨城県
仕事内容 【募集科目】
・一般内科(科目不問)
【勤務条件】
・ 勤務日:4-4.5日 32時間以上必要
・ 勤務時間:平日9:00-18:00 土曜9:00-13:00
・ 業務内容:外来、病棟管理
・ 給与:1800万から 応相談
・ 当直有無:あり 応相談 無しも相談
・ 通勤費:支給
・ 車通勤:可能 駐車場の負担もなし
・ 宿舎提供、家賃補助:あり
・ 福利厚生等:託児所あり
・ 学会参加:学会補助あり
・1コマ20名ほど

【アピールポイント・特記事項】
・60歳以上の方も応相談
・保育所あり、ママさん医師も安心!
・ゆっくりとした勤務形態!

【施設概要】
・施設区分: 一般
・ベッド数:約200床
・最寄り駅:JR常磐線沿線 最寄りよりタクシー5分
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 18,000,000円~

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 一般病院

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号:12314

    ■外来、病棟など【神栖市】内科系医師

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    茨城県
    仕事内容
    募集科目:総合診療科 (内科として総合的な診療が可能であれば不問) 勤務開始:随時 募集背景:体制強化 勤務時間:8:30〜17:00 (早番、遅番なし) 休憩時間:60分 休日:日・祝・研究日1日 オンコール:あり (当番制で週1~2回) 勤務内容: ■外来  担当コマ数:2~3/週  外来患者数:20~30名/コマ  主な疾患 :生活習慣病などの内科系疾患 ■病棟管理  担当病棟 :一般病棟、地域包括ケア病棟  担当患者数:20~30名(地域包括ケア病棟含む)  担当制  :主治医制 ■救急対応(当直帯)  救急車:0~5台  救急外来:0~5名 基本給与: 週5日1,500万円~ 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 休暇その他:夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(12/30~1/3) 有給休暇(初年度10日、最高24日) 退職金:あり(勤続3年以上) 各種保険:完備 住宅手当:応相談 赴任手当:応相談 通勤手当:あり(上限24,700円/月) 時間外手当:あり(10時間未満を想定) 学会参加:あり 昇給:あり(診療科および病院の実績による) 契約期間の定め:あり(1年更新) 更新上限 有(通算契約期間の上限 5年/更新回数の上限 5回) 試用期間の定め:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし) 定年制:65歳(再雇用制度の有無:有) 時間外勤務:月平均10時間未満 固定残業代:月45時間分含む。 ※超過分は全額支給します。 給与〆支払日:当月20日締め、25日払い 受動喫煙対策:敷地内禁煙/喫煙室の設置(無) 自己都合退職の申告期間:3ヶ月前までに申し出ること その他福利厚生:育児支援あり 駐車場あり(無料)
  • 常勤
    求人番号:12047

    ■訪問診療【茨城】未経験可能です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    茨城県
    仕事内容
    【募集科目】訪問診療 【募集検討科目】不問、訪問診療未経験の方もご相談ください 【募集背景】将来を見据えて訪問診療に興味のあるドクターをお迎えし、       地域の拡大を目指していきたいため 【関連医局】なし 【取得可資格】なし 【役職相談】なし 【業務内容】訪問診療 【年俸】  週4日 1,440万円~1,600万円       週5日 1,800万円~2,000万円 【昇給】  あり(経験・実績による) 【勤務日数】週4.0日、週5.0日 【勤務時間】平日 8:30~17:30(休憩 60分) 【残業代支給】残業原則無し 【契約期間】無期 【試用期間】なし ≪福利厚生≫ 【交通費】 上限なし全額支給       ※ガソリン代実費支給、高速代の支給も可 【車通勤】 可         ※駐車場について:病院側で用意(無償) 【住宅手当】あり(賃貸の場合月 10 万円まで支給) 【転居費用】相談可 【退職金制度】なし 【学会参加】出張扱い       ※回数、補助額は院長と都度相談 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】  土曜日、日曜日、祝祭日 【休暇】  夏季休暇 8/13~8/15、年末年始休暇 12/29~1/3 【有給休暇】年次有給休暇(入職より6ヶ月後に10日付与) 【定年】  なし 【託児所】 なし ≪業務内容≫ ▼▼訪問診療 【外来】   なし(今後ご相談させていただく可能性あり) 【担当患者数】80名~100名 【訪問先比率】個人宅60%、施設40% 【訪問件数】午前5件、午後5件(個人宅の場合) 【訪問手段】車 【カルテ】 紙 【直行直帰】不可 【訪問体制】ドライバー兼事務員(MSW)が同行 【患者層・疾患】患者層:高齢者・身障者         疾患:脳梗塞、脳出血、認知症、癌終末期、神経難病、その他慢性疾患 ▼▼オンコール 【有無】   あり 【1st コール】コールセンター 【オンコール】当番制:平日夜 週1回、土曜日または日曜日月1回(自宅待機) 【出動頻度】ほぼなし 【備考】 1st コール対応はコールセンターが受け、その後看護師に連絡がいき、 必要であれば医師に連絡が来ます。そのためほとんど出動にいたることはございません。       出動等のインセンティブは現状なし、今後検討予定です。
  • 新着 常勤
    求人番号:11964

    ■外来、病棟【茨城県筑西市】内科系

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    茨城県
    仕事内容
    <業務内容> ①一般内科 ▼▼病院外来 【担当業務】内科外来 【担当枠数】2~3コマ/週 【外来患者】20~30名程度/コマ  【診療体制】5診体制(内科) 【主な疾患】ご高齢の患者様が多いです 【 備考 】専門外来の実施は相談可能 ▼▼病棟管理 【担当患者】10名~20名 【担当病棟】一般病棟 【担当制度】主治医制 【主な疾患】ご高齢の患者様が多いです <雇用条件> 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【勤務地】 <雇入れ直後>茨城県筑西市門井1676番地1 <変更の範囲>変更なし 【勤務日数】 週4日~週4.5日 【勤務時間】 平日:8:30~17:15(休憩時間60分)         土曜:8:30~12:30 早出 7:00~8:30 週0~2回 【年収】 週4日1,200万円~1,500万円、週4.5日1,400万円~1,700万円(固定給) <給与レンジ(4.5日)> ・ 6年目:年俸1419万円(別途手当) ・10年目:年俸1612万円(別途手当) ・15年目:年俸1713万円(別途手当) ・20年目:年俸1803万円(別途手当) ・25年目:年俸1895万円(別途手当) ・30年目:年俸1985万円(別途手当) 【昇給】 あり ※実績に応じる 【残業代支給】 あり ※月平均残業時間:5~10時間 ▼▼当直 【 回数 】1~4回/月 【業務内容】救急対応・病棟管理 【 手当 】平日70,000円/回、土日祝80,000円(協和中央病院)       35,000円/回(協和南病院 ※療養)       救急車5,000円/台、入院5,000円/名 【医師体制】1名体制 【救急件数】救急車2~3台、ウォークイン3~5名 ▼▼オンコール 【 回数 】5回程度/月 【対応方法】電話対応・出動(ほとんどなし) 【 手当 】なし ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】 規定により支給 【車通勤】 可 ※駐車場:病院側で用意(無償) 【住宅手当】 あり(賃料の半分補助 【転居費用】 あり(距離、家族数に応じて) 【退職金制度】 あり(勤続3年以上) 【学会参加】 年間10万円上限:出張扱い 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】 土曜午後、日曜日、祝祭日、他 【休暇】 年末年始休暇(12/30~1/3)、夏期休暇(5日) 【有給休暇】 6ヶ月後に10日付与 【定年】 60歳 ※継続雇用制度あり 【託児所】 あり ※病児保育:あり(茨城県西部メディカルセンターにて対応可能)