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内科管理医師【大阪市】残業実績はほぼございません

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募集要項

求人番号 9146
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科
勤務地 大阪府
仕事内容 【募集科目】一般内科(管理医師)

【業務内容】外来:午前にご対応を想定(コマあたり患者数:20名~30名前後)
※外来の中で健診のご対応もお願いしています
訪問診療(週2コマ程度)
管理医師業務(書類作成)等
※訪問診療;現在20名程度のご利用者様がいらっしゃいます。
訪問診療のオンコール:管理医師の先生に訪問診療のご利用者様全員のオンコール対応をお願いしています。
ファーストコールは看護師が担当します
電話問い合わせがある可能性はございますが、急変時に病院へ転送指示をいただく等の御対応もある為、出動実績はあまりございません。
強化型をとっているため年最低2回のみとり対応がございます。
通常の運用としては23時くらいまでのおみとりについては出動いただいていますが、23時を超える場合は翌朝の御対応をお願いしています。
翌朝については、外来が始まる前に早めにご出勤頂いております。
【募集背景】現任医師が来年度末で70歳での再雇用の定年を迎える為
【勤務時間】8:50~16:50(休憩60分)
【夕診】週1回程度お願いしておりますが免除相談も可能です(19時30分受付終了の患者様が終わるまで)
【週勤務日数】週4日~週5日
【当直】免除
【年収】1600万円程度
※最終的な給与については面接の上、ご案内となります。
【休日】日曜、祝日、他
【休暇』年末年始休暇
【学会参加】年2回出張扱い
【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※65歳にて定年退職となりますが、70歳まで継続ご勤務を頂けます。
その場合雇用形態は変わりますが、御勤務内容に変わりがなければ
条件面も変わらない内容でご勤務いただている実績です。

【アピールポイント・特記事項】
・診療所勤務ですが、夕診以外の曜日は『~16時45分』までの就業です。
 夕診免除相談可。
・残業実績もほぼなくワークライフバランスがかなえられます(別途オンコールあり)
・管理医師が診療所の訪問診療の患者様のオンコール対応をされていますがファースト  
 コールは看護師、急変時も病院へ搬送の指示の流れがございます
・65歳定年、70歳まで再雇用あり

※施設情報※
《施設区分》クリニック
《最寄り駅》大阪メトロ長堀鶴見緑地線最寄駅徒歩3~5分
《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
給与 年収 16,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

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    雇用形態
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    一般内科・総合内科(在宅含む)
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    大阪府
    仕事内容
    必要技能 : ナート  勤務日数 : 週3.5~5日(木曜日は必須、土曜日は隔週勤務)  就業時間 : 平日 09:00~19:00         土曜 09:00~19:00         →時間調整:可能(週4日32時間、週5日40時間必須)          ※週2回は9:00~19:00をお願いいたします。  休憩時間 : 60分(概ね13:00~14:00)  休  日 : 日曜日  祝  日 : あり  勤務内容 : 【日勤帯】         <外来診療>         →外来名:内科外来         →担当コマ数:午前:週4~5コマ程度                夕診:週4~5コマ程度を担当         →外来患者数:1コマ30~50名程度(1診制)          ※小児も含む(但し、初期対応のみで専門科のある病院へ紹介可能)           受付で小児科専門ではないことに了承いただいた方の診察となります         →主な疾患 :内科プライマリー(発熱)                  <訪問診療>         →担当コマ数:2~4コマ         →訪問件数:1日5件(施設の場合、20名程度)         →患者数 :20名強、施設数:2施設         →訪問先割合:個人宅と施設         →訪問体制:医師、看護師または事務員(新患は看護師同行あり)         →運転:看護師または事務員  想定給与 : 1,200~1,800万円          ※勤務日数、業務内容などにより年収2,000万円も相談可  補足   : 勤務時間に関しては、週4日32時間、週5日40時間必須になるように         曜日毎で勤務時間の調整あり 【求人条件(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  募集科目 : 総合診療科、消化器内科 ※詳細は下記参照  勤務日数 : 週3.5~5日(木曜日は必須、土曜日は隔週勤務)  就業時間 : 平日 09:0~19:00         土曜 09:00~19:00         →時間調整:可能(週4日32時間、週5日40時間必須)          ※週2回は9:00~19:00をお願いします  休憩時間 : 60分(概ね13:00~14:00)  当直回数 : なし  夜間オンコール :なし、訪問看護対応+急変時は関連徳洲会の医師で対応して           もらうケースもあるため、看取りは翌朝対応  基本給与 :   <モデル年収>        ◆週3.5勤務:1,200万円~        ◆週4勤務:1,300万円~        ◆週5勤務:1,600万円~1,800万円        ※勤務日数、業務内容などにより年収2,000万円も相談可  補足   : 勤務時間に関しては、週4日32時間、週5日40時間必須になるように         曜日毎で勤務時間の調整あり 【職業安定法改正による必須記載事項(常勤・全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  期間の定め : あり(勤務開始日から12ヶ月)  更新    : あり(業務量・職務能力・経営状況等により判断する:上限なし)  試用期間  : あり(勤務開始後3ヵ月:条件の変更なし)  時間外勤務 : あり  固定残業代 : なし  給与〆支払日: 当月末日締め、翌月15日払い  受動喫煙対策: 敷地内禁煙(喫煙スペース有り) 【福利厚生・支援制度(常勤・全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  定年制度  : 60歳(再雇用制度あり)  退職金   : あり(5年以上勤務必須)  休暇    : 有給休暇(初年度10日、法令通り)          年間2回程、平日3日程度の休暇可能(最大4連休程度)  昇給制度  : 実績に応じて更新時に検討  各種保険  : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険  学会参加  : あり(回数等は応相談)  赴任手当  : あり(引越代支給)  住宅補助  : あり(社宅・金額等は応相談)  扶養手当  : なし  時間外手当 : 1分単位で支給(年俸を時給換算)  通勤手当  : 月20,000円まで支給  育児支援  : あり(グループ内に病児保育)  駐車場   : あり(無料)  大学医局  : なし  自己都合退職の申告期限:6ヵ月前 
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    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    【募集科目】 内科 【勤務条件】 業務内容としては、 ・入院患者 約40名を担当 ・外来は不問 ・当直なし可 ・週4.5~5日勤務 お給料は医師経験年数にもよりますが、 なるべく前職考慮を交渉いたします。 [年収モデル] 10年目医師:1,300万円~ 15年目医師:1,500万円~ 20年目医師:1,600万円~ *諸手当:当直、オンコール手当、家族手当、住宅手当、交通費 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種保険団体割引、保養施設、 退職金制度(勤務年数3年以上対象)、健診・人間ドック費用補助、 研究・研修費補助、学会発表費用補助、医師賠償責任保険加入、 医師用宿舎有(全施設ではありません)、 総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、 医療費還付制度  ※外来・入院にかかわらず、グループ病院・施設で月々の保険診療費の自己負   担が3,000円を超えた場合、その超過額をすべて支給します。 職員本人だけでなく家族も対象です。
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    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    <求人情報> 【募集科目】一般内科 【募集背景】体制強化のため 【医師体制】現在は非常勤医師にて診療 【関連医局】なし 【取得可資格】なし 【業務内容】 <雇入れ直後>外来 <変更の範囲>変更有(法人の定める業務) ------------------------------------------- <業務内容> ▼▼外来  【担当科目】一般内科(整形外科もできれば尚歓迎) 【担当枠数】週10コマ 【外来患者数】1コマ10~20名前後 【外来対応時間】9:00~12:00/13:30~16:30 【診療体制】1診体制 【主な疾患】内科、整形外科 【備考】  一部予約制 ▼▼オンコール 【対応方法】なし ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】無 【試用期間】期間の定め有(3か月/期間中の条件変更なし) 【勤務地】 <雇入れ直後>大阪府箕面市小野原東6-24-3 <変更の範囲>変更あり(法人規定) 【勤務日数】週5日 【勤務時間】平日 9:00~17:00(休憩60分) 【想定年収】週5日 1200万円(固定給) 【昇給】有 【残業代支給】有 ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】月額上限20,000円 【車通勤】可 ※ガソリン代/高速代/駐車場代:応相談 【住宅手当】不可 【転居費用】不可 【退職金制度】無 ※今後は登用予定 【学会参加】要相談 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】土曜日、日曜日、祝祭日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇6日 【有給休暇】年次有給休暇(6ヶ月後に10日付) 【定年】有 ※有の場合65歳 【託児所】無 <施設情報> 【カルテ】電子カルテ(モバカル/オルカ) 【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙