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耳鼻科【大阪市】1600~万円/週4.5~

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募集要項

求人番号 9045
雇用形態 常勤
科目 耳鼻咽喉科
勤務地 大阪府
仕事内容 【募集科目】
 耳鼻咽喉科

【勤務条件】
役職
    院長
想定年収
    1600~万円
条件交渉
    相談可
勤務日数
    4.5~5日/週 ※勤務日数相談可能
勤務時間
    全日8:30 ~18:00(現在調整中のため変更の可能性あり)
休日
    応相談 (医師と相談の上決定)
休暇
    有給休暇は院内規定による
当直有無
    なし
職務内容
    外来
    ◇ 外来担当数 : 9~11コマ/週(勤務日数などにより変動あり)
    ◇ 外来受診者数 : 15~20名程度/コマ(想定数)

【施設概要】
・施設区分: クリニック
・最寄り駅:JR線 最寄り駅 徒歩9分
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 16,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 常勤
    求人番号:11334

    ■次期院長候補【大阪市】耳鼻咽喉科

    雇用形態
    常勤
    科目
    耳鼻咽喉科、総合医科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    募集科目  : 耳鼻咽喉科(耳鼻咽喉科専門医必須)            経験7年以上、40代くらいまでが望ましい 勤務開始  : 2025年以降随時 募集背景  : 診療、手術体制強化のための募集です。         来春着任予定の手術経験が豊富な医師より、副鼻腔炎手術・         鼻中隔矯正術(Ⅲ型・Ⅳ型含む)・後鼻神経切断術などの外来手術について         指導が受けられる体制です。 勤務日数  : 週4~5日 勤務時間  : 月・火・水・金/9:00~19:00、土/9:00~13:00 休憩時間  : 120分(概ね14:00~16:00)         ※手術時間などによっては休憩時間の変動がありうる 休  日  : 木曜日、土曜日午後、日曜日、祝日 (勤務曜日は勤務日数に応じて相談) 当直    : なし オンコール : あり 勤務内容  : (雇い入れ直後)耳鼻科医師業務全般 (変更の範囲)なし         外来診療、手術(局所麻酔によるものがメイン)         ※全身麻酔による手術(麻酔科医立会のもと)を行う可能性もあり 基本給与  : 1800~2500万円(週5日固定給与制度の場合のモデル給与)      ※2年目以降は外来および手術診療点数などに応じたインセンティブ制度の適応あり       インセンティブ制度の支給目安:週5日で2500~5000万円      ※給与には固定残業代(40時間)を含む 休日      : 木曜日、土曜日午後、日曜日、祝日 (勤務曜日は勤務日数に応じて相談) 休暇      : 夏季休暇(5~7日程度)           年末年始休暇(5~7日程度)           有給休暇(初年度10日付与)※入職後6ヶ月後に付与           季節休暇(GW5~7日程度) 固定残業代   : 月40時間分含む。※超過分は全額支給します。 受動喫煙対策  : 敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:11008

    ◆外来【大阪市】管理医師候補募集/耳鼻咽喉科

    雇用形態
    常勤
    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    募集背景  : 現任医師の退職のため 欠員補充 (退職理由 : ご自身の体調不良による) 募集科目  : 耳鼻咽喉科 勤務時間  : 月火木金 午前 9:00~12:30 午後 16:00~19:00         水 午後16:00~19:00 土9:00~12:30 休憩時間  : 60~120分 休  日  : 日祝他 週休2日 オンコール : なし 勤務内容  : 外来、管理医師/担当コマ数:8~10コマ/外来患者数:1日平均100名 診療体制  :  常勤1診体制  主な疾患  :  耳鼻咽喉科一般診療 年収等   : 週10コマの場合2,000~3,000万円(週5日未満の場合は勤務コマ数に応じて相談)         別途インセンティブ支給(純利益の5%)あり         モデル年収:経験10年以上 耳鼻科専門医あり 2,400万円+インセンティブ 想定年収  : モデル年収の場合2,700~2,800万円程度の見込み         ※インセンティブについては純利益額により変動するものとします。 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 休日      : 週休2日 休暇      : 夏季休暇(約7日間)           年末年始休暇(約7日間)           有給休暇(法定通り)           リフレッシュ休暇(お花見など不規則) 退職金     : なし 各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険 赴任手当    : 応相談 住宅手当    : なし 通勤手当    : あり 扶養手当    : なし 時間外手当   : あり(年俸に含む) 学会参加    : 年1回まで、宿泊費・交通費・参加費補助 上限10万円まで(有給扱い) 賞  与    : なし(インセンティブあり) 昇  給    : あり 育児支援    : なし(要相談) 駐車場     : なし 大学医局    : なし 定年制度    : なし 契約期間の定め : 5年間、その後1年更新(要相談)           ※やむを得ない事情による退職はこの限りではない 試用期間    : 1ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし ) 時間外勤務   : あり(診療が長引いた場合) 固定残業代   : 年俸に含む 給与〆支払日  : 当月末日締め、翌月15日払い 受動喫煙対策  : (敷地内禁煙)/喫煙室の設置(無) 自己都合退職の申告期間 : 12ヶ月前までに申し出ること
  • 新着 常勤
    求人番号:10564

    ■外来、オペ【心斎橋】婦人科、産婦人科

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    【募集科目】婦人科、産婦人科 ・産婦人科専門医 ・中絶手術が可能な医師 【募集背景】体制強化募集 【勤務日数】週5日 【勤務時間】10:00~19:00(休憩:60分) ◇週休2日(シフト制) 【職務内容】 ・カウンセリング ・ピル処方 ・中絶手術 ・性感染症検査 ・保険診療 *未経験でも一から研修を行います。 *美容経験者や有資格者は優遇いたします。 【給与】週5.0日 母体保護法指定医取得後:年収3000万円 未取得:年収2400万円 【時間外労働】-【早遅番】無【当直】無【オンコール】無 【交通費】別途支給公共交通機関ICカード利用料金分 【休日休暇】◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇出産・育児休暇(取得実績あり) ◇社会保険完備 ◇交通費支給あり(月3万円まで) ◇制服貸与 ◇社員割引あり ◇学会出席費用負担 ※入社後6ヶ月以内は有期雇用となります(条件変動なし)