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【年収2000万円以上】【ゆったり勤務】 函館市内から車で30分!!

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募集要項

求人番号 8847
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科
勤務地 北海道
仕事内容 【募集科目】
・一般内科

【勤務条件】
・ 勤務日:週4~5日
・ 勤務時間:9:00~17:00(休憩時間 12:00~13:30)
・ 業務内容:外来;病棟管理

・ 給与:年収2000万円~
・ 当直有無:有
・ 休日:土曜日 日曜日 祝日
・ 休暇:有給休暇は就任半年後に10日付与(週4日の場合は就任時に7日付与)、季節休暇(有給休暇利用)、年末年始休暇4日(12/31~1/3)、特別休暇(開院記念日)


【福利厚生等】
◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
   医療賠償責任保険(病院として加入) 
◇ 赴任手当 : 有り(実費支給)
◇ 住宅補助 : 年収に含む(法人借上げの相談可)
◇ 時間外手当: 年収に含む
◇ 交通費支給: 年収に含む
◇ 育児支援 : 有り(院内託児所有り)
定年65歳

【アピールポイント・特記事項】
・ほぼ定時で帰宅可能!ゆったり勤務かつ高年収な希少案件!
・年収2,000万円以上のご相談が可能です。。 
・道南最大級の法人グループで、経営状態は非常に安定しているので、安心してご勤務ができます。

【施設概要】
・施設区分: ケアミックス
・ベッド数:200床以下
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 20,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

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  • 新着 常勤
    求人番号:11793

    ◇訪問診療【函館】内科系、外科系

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    北海道
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集 科目 】訪問診療 【 募集 背景 】後任募集 【 医師 体制 】常勤1名(事業所管理者:法人役員) 【 関連 医局 】無し 【取得可資格】無し 【 役職 相談 】院長 【 業務 内容 】訪問診療業務 【 契約 期間 】期間の定めあり(2年間契約) 【契約更新の有無】契約更新あり 【契約更新の基準】基準あり:契約期間満了時の業務量/職務遂行能力/勤務成績・態度を考慮のうえ 【 試用 期間 】なし 【労働条件変更】なし 【  賞 与  】なし 【  昇 給  】なし 【 勤務 時間 】9:00~17:00 【 勤務 日数 】週4日~5日 【想定理論年収・年俸額】週4日 2,000万~2,200万             週5日 2,200万~2,400万 【 残業 有無 】あり ≪業務内容≫ ▼▼訪問診療 【 外 来 】あり(ただし外来診療は完全予約制としてほぼ介護施設への訪問診療及び健診のみ) 【担当患者数】1日20~30名 【訪問先比率】施設100% 【 訪問 件数 】基本的には午前1件~2件 週に数回午後訪問あり 【 訪問 手段 】車 【 カ ル テ 】電子カルテ(クオリス) 【 直行 直帰 】不可 【 訪問 体制 】看護師(兼ドライバー)、医師の2名体制 【患者層・疾患】慢性疾患 ▼▼オンコール 【 有 無 】なし(基本看護師が対応いたしますので先生の対応はございません) 【 出動 頻度 】なし ※お看取り時は基本的に施設から救急搬送し病院で対応           ※ごく稀にお看取りを希望する入所者の方がいた場合は対応あり ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】公共交通機関利用の場合実費支給 【 車 通 勤 】可能 【 住宅 手当 】相談可 【 転居 費用 】相談可 【退職金制度】なし 【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、労災保険 ※雇用保険は役員契約のためなし 【  休 日  】土・日・祝 【  休 暇  】年末年始(12/30~1/3休診※前年実績) 【 有給 休暇 】法人役員としての契約のためなし
  • 新着 常勤
    求人番号:11570

    ■老健施設長【浦河郡】2名体制

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    北海道
    仕事内容
     病床種別: 75床  診療科目: 内科  カルテ : 電子カルテ(NDソフト)  アクセス: 札幌市内から車で約2時間半程度  類型 在宅超強化型(在宅復帰指標:4月現在71点)  1) 在宅復帰率  50%  2) ベッド回転率 10%  3) 入所前後訪問指導割合 54%  4) 退所前後訪問指導割合 87%  5) 居宅サービスの実施数 3サービス  6) リハ専門職の配置割合 6.4名  7) 支援相談員の配置割合 3.1名  8) 要介護4又は5の割合 31%  9) 喀痰吸引の実施割合  15%  10) 経管栄養の実施割合  6%  医師、看護師(コメディカル)体制(2025年5月現在)   医師  常勤 1名/非常勤 1名(精神科)   看護師 16名 【職業安定法改正による必須記載事項(常勤・全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  期間の定め : なし  試用期間  : あり(3ヶ月間:条件変更なし)  時間外勤務 : あり  固定残業代 : なし  給与〆支払日: 当月末日締め、翌月25日払い  受動喫煙対策: 敷地内禁煙 【福利厚生・支援制度(常勤・全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  定年制度  : なし  退職金   : なし  休暇    : 有給休暇(初年度10日、法定通り)          リフレッシュ休暇3日(4/1~12/31の間で取得)          年末年始休暇(5日間)  昇給制度  : なし  各種保険  : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金  医師賠償  : 施設として加入(医師個人にも適用/費用負担なし)  学会参加  : 参加希望の場合、国内であれば検討可  赴任手当  : あり(一律10万円)  住宅補助  : あり(借上住宅にて検討可能/半額まで負担・敷礼金は法人負担)  社用車   : 通勤用として社用車の貸与は検討可能  扶養手当  : なし  時間外手当 : なし(給与に込み)  通勤手当  : あり(規定による)  育児支援  : あり(育産休休暇完備)  駐車場   : あり(無料)  大学医局  : なし  自己都合退職の申告期限:1ヵ月   ▼常勤 施設長▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  従事内容 :(雇入れ直後)医師業務全般 (変更の範囲)法人の定める業務  募集科目 : 内科対応可能でああれば科目不問  勤務開始 : 随時(2026年4月も相談可能)  募集背景 : 現在は施設長1名体制のため、医師2名体制を目指した募集  医師待遇 : 施設長医師として募集  応募資格 : 特になし  常勤医師 : 1名(年代:90代)  勤務日数 : 週4~5日(シフトによる完全週休2~3日制)         ※週4日の場合は稀に出勤をお願いする場合があります。  勤務曜日 : 月~土曜日の中でご相談  休  日 : 日曜日、祝日+1日  就業時間 : 09:00~17:30(平日、土曜日)  休憩時間 : 60分(概ね12:00~13:00)  当直回数 : なし  オンコール: あり(常勤医師と2名体制、月の半分程度)  勤務内容 : <日勤勤務>         施設入居者の健康管理(定員75名/通所定員50名)         訪問リハ対応:指示書作成、月7~8件の訪問診療対応                ※リハスタッフが同行・主導致します         <夜間休日対応>         オンコール対応         ・待機場所:自宅(電話を受けれる場所)         ・緊急時、電話指示があれば看護師が協力病院へ救急搬送         ・看取り対応あり 頻度:年5件程度          ※ご家族状況により救急搬送指示も可能         ・医師体制:2名体制(交代制)  想定給与 : 1,500万円
  • 常勤
    求人番号:11555

    【恵庭市】札幌市内・新千歳空港からのアクセス良好な立地です。勤務日数・時短勤務の相談も可

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    北海道
    仕事内容
    <業務内容> ▼▼病院外来 【担当業務】内科外来 【担当枠数】4~5コマ/週 【外来患者】20名程度/コマ  【診療体制】2診体制 【主な疾患】一般的な内科疾患、慢性期疾患など ▼▼病棟管理 【担当患者】20~25名 【担当病棟】一般病棟・療養病棟 【担当制度】主治医制 【主な疾患】一般的な内科疾患、慢性期疾患など ▼▼当直 【 回数 】3~4回/月 【業務内容】救急当直・管理当直 【 手当 】平日25,000円/回       日祝45,000円/回       第1・3土曜日:45,000円        第2・4・5土曜日(12時スタート)40,000円 【医師体制】1名 【救急件数】救急車0~1台(輪番日のみ4~5件)、ウォークイン0~1件 ▼▼オンコール 【 回数 】基本なし(夜間は当直医師対応の為) ▼救急体制 救急車年間台数600台(月間平均50台) 入院率63%程度  平日外来人数(平均95名、ウォークイン含む) 救急対応実施 救急外来:全常勤医師 ------------------------------------------- <雇用条件> ▼▼勤務形態 【契約期間】期間の定め無し 【試用期間】3ヶ月 ※期間中の条件変更なし 【勤務日数】週4日~週5日 【勤務時間】8:45~17:00(休憩時間60分) 【時短勤務】相談可 【 早番 】原則なし 【 遅番 】原則なし ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【 年収 】週4日1,200万円~1,500万円       週5日1,500万円~1,800万円 【固定残業】なし 【 賞与 】なし  【 昇給 】なし 【 残業 】あり 【 交通費 】実費支給(月額上限5万円) 【 車通勤 】可 ※駐車場について:病院側で用意(無償) 【住宅手当】なし 【転居費用】あり 【 退職金 】なし 【 学会 】年1回:出張扱い ------------------------------------------- <福利厚生> 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】第1・3土曜日、日曜日、祝祭日、他 【年間休日】110日 【有給休暇】6ヶ月後に10日付与 【 休暇 】年末年始休暇(12/30午後~1/3)、夏期休暇(5日) 【 託児所 】あり 【 定年 】60歳 ※継続雇用制度あり