求人検索

【世田谷区】【回リハ病棟管理】週4日勤務可/落ち着いた勤務が可能です!【駅チカ・人気エリア】

求人検索

募集要項

求人番号 8822
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科
勤務地 東京都
仕事内容 【募集科目】
・リハビリテーション科、脳神経外科、神経内科、整形外科
(回復期リハ病棟管理が可能な方)

【勤務条件】
・ 勤務日:週4-5日
・ 勤務時間:8:30-17:30
・ 業務内容:回復期リハ病棟管理
常勤医師3名体制です。
・ 給与:年収1500万円~ ※経験・年齢加味し委細面談
※週4日の場合1300万円~

・ 当直有無:無
※当直希望の方は応相談。(別途手当有)
・ 休日:土日他
・ 休暇:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・ 福利厚生等:完備
・ 学会参加:年3回まで可

【アピールポイント・特記事項】
・2020年4月からの募集枠です。
・急性期と比べ、ゆったりとした勤務が可能です。当直もございません。
・小田急線最寄駅から徒歩5分!人気エリアの通勤便利な立地です!

【施設概要】
・施設区分: リハビリテーション
・ベッド数:100床以下
・アクセス:小田急線 最寄駅より徒歩5分
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 15,000,000円~

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 リハビリテーション

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号:12318

    ■継承院長(理事就任)【渋谷区】一般内科外来のみ 週4可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    募集科目:内科 職位:理事、管理医師 入職時期:随時 必須条件: ①弊社理念に共感頂け、地域医療の質的・経営的向上に貢献頂ける方 ②各専門領域で専門医及び相当資格をお持ちの方 ③学会ガイドラインに深い知見をお持ちの方 必須スキル: 日本プライマリケア学会 新家庭医認定医・専門医・指導医 若しくは相当の経験かつ総合診療外来or訪問診療で500名以上の 臨床経験をお持ちの方 募集背景:事業継承し、管理医師を募集 勤務日数:週4~5日 勤務時間:9:00~18:00 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 基本:最低32~40時間/週迄 休憩時間:60分 勤務内容:臨床業務  地域のかかりつけ医療機関として内科の診療・検査及び処置など ・形態は相談に応じさせて頂きます  +αとして、 ・ハンズオン型医療コンサル  継承案件の医療戦略策定、マーケティング、問診システム構築及び導入、全国展開用の診療ガイドライン作成、  オンライン診療事業との連携PJ、大学医局との連携PJ、システム導入検討など 基本給与:2,500~3,000万円 ※経験、スキル、勤務条件、業務内容をもとに考慮いたします。 退職金:応相談 各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 住宅手当:応相談(事情に合わせて相談させて頂きます) 赴任手当:応相談 通勤手当:応相談(事情に合わせて相談させて頂きます) 時間外手当:応相談 学会参加:あり 昇給:応相談 契約期間の定め:応相談 試用期間の定め:応相談 定年制:応相談 時間外勤務:なし 固定残業代:応相談 給与〆支払日:応相談 受動喫煙対策:応相談 自己都合退職の申告期間:応相談 その他福利厚生: 条件・福利厚生については相談のうえ決定
  • 新着 非常勤
    求人番号:12312

    ■特定週の日当直

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    募集科目 : 内科 内容 : 病棟管理  *1名体制 勤務日 : 土、日 *月1回(第4週目) 勤務時間 : 13:00~翌々日 7:30 給与 : 一回 190,000円 備考:交通費別途支給 (実費支給)、車通勤可能
  • 新着 常勤
    求人番号:12298

    ■管理医師候補【池袋エリア】プライマリケア外来

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    内科系 業務内容:プライマリケア外来 外来診療(内科一般:風邪、発熱、下痢、倦怠感など) オンライン診療を一部担当 混雑時で1時間10名前後の来院数を想定 1~2診体制で円滑な診察が可能です 勤務日数:週4〜5日(週32〜40時間) 勤務時間: 平日:10:00-19:30 土日祝:9:00-18:00 お給料: 週5の場合標準2,000万円(管理医師は別途最大200万円の手当)       週4の場合標準1,600万円(管理医師は別途最大150万円の手当) ※経験・スキルにより優遇 各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険) 昇給制度:あり(年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックによ り決定) 子育て支援:応相談 定年制度なし、1年ごとの契約更新 残業手当:法定通り支給