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【南柏駅などから】【小児科】入所者の健康管理がメイン

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募集要項

求人番号 8807
雇用形態 常勤
科目 小児科・新生児科・小児外科
勤務地 千葉県
仕事内容 【募集科目】小児科
【勤務条件】
・ 勤務日:5.0日 4.0日は相談
・ 勤務時間:9:00~18:00
*遅番あり
・ 業務内容:入所者(重症心身障害児者)の健康管理(診察・投薬・検査など)
*呼び出しはSpO2低下時にコールがある程度
*人工呼吸器管理あるがほぼ状態安定
*急変時は基本的に提携先へ搬送
・ 給与:1200万から
・ 当直有無:あり 免除相談可能 寝当直
・ 通勤費:別途
・ 車通勤:可能
・ 宿舎提供、家賃補助:なし
・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など
・ 福利厚生等:保険各種、食堂、院内保育
・ 学会参加:可能(規定あり)

・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 12,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

おすすめ求人

  • 常勤
    求人番号:11273

    ■クリニック外来 管理医師募集【柏市】小児科

    雇用形態
    常勤
    科目
    小児科・新生児科・小児外科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    小児科 勤務日数  : 週4日以上 勤務時間  : 月火水木金 9:00~18:00 休憩時間  : 60分 休日    : 土曜、日曜、祝日、その他平日1日 勤務内容  : (雇い入れ直後)小児科医師業務全般 (変更の範囲)なし         外来業務          担当コマ数:8~10コマ/週          外来患者数:午前約20人、午後約20人         予防接種 :約50人/月         乳児検診 :約15人/月          その他(応相談となりますが、医師会への参加など)         診療体制 :1診体制(第二・四の金曜日午後は内科医師との2診体制) 基本給与  : 1,200~1,800万円(諸手当含む)*赴任・住宅手当は除く         ※実績により昇給あり その他   : 発達障害の診察や成人の診察ができればベターですが、         一般小児領域の診察のみをご希望の先生からのご応募も歓迎です。 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 契約期間の定め : なし 休日      : 土曜、日曜、祝日 休暇      : 夏季休暇あり(5日)           年末年始休暇 7日(12/29~1/4)           有給休暇(入職半年後に10日付与) 退職金     : あり 各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 赴任手当    : 応相談 住宅手当    : 応相談 通勤手当    : 別支給(公共交通機関利用分を実費換算) 扶養手当    : なし 時間外手当   : 年俸に含む 学会参加    : あり 賞  与    : なし 昇  給    : あり(毎年4月)*クリニックの実績を考慮の上、決定いたします。 育児支援    : 応相談 駐車場     : あり(車通勤可) 定年制度    : 65歳(再雇用制度の有無:有) 試用期間    : 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし ) 時間外勤務   : なし 固定残業代   : なし 給与〆支払日  : 当月末日締め、翌月25日払い 受動喫煙対策  : 敷地内禁煙/喫煙室の設置(無) 自己都合退職  : 退職日の3ヶ月までに申し出ること
  • 常勤
    求人番号:10854

    ■外来メイン【柏市】小児科 開業支援などもあり 駅から託す―利用可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    小児科・新生児科・小児外科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    【 募集 科目 】小児科/皮膚科/耳鼻咽喉科 【 募集 背景 】体制強化及び欠員医師の補充 【 医師 体制 】常勤医は以下通り、非常勤スポット医師は多数在籍 【 関連 医局 】なし 【取得可資格】なし 【 役職 相談 】管理医師相談可 【 業務 内容 】クリニック外来 【業務内容の変更範囲】変更なし 【想定理論年収・年俸額】以下想定しております、面接を経て正式に決定します 週20時間/900万円程度、週30時間/1,350万円程度、40時間/1,800万円程度 ※管理医師の場合:月額7万円、年間84万円の管理医師手当あり 【年収実例】働き方、年次によって異なりますので、是非1度ご相談ください 1年目 勤務医 1,500万円 週40時間勤務 入職1年/卒後13年 2年目 管理医師 1,850万円 週34時間勤務 入職4年/卒後17年 4年目 管理医師 2,160万円 週40時間勤務 入職2年/卒後9年 4年目 統括院長 3,000万円 週40時間勤務 入職4年/卒後21年 【 賃金 形態 】年俸制(年俸を12等分し毎月支給) 【固定残業代の有無】なし 【  賞 与  】なし 【  昇 給  】あり 【 勤務 日数 】週3.0日~週5.0日  ※日数相談可、週20時以上勤務で常勤雇用 ※週40時間勤務の場合 1日8時間・週5日勤務もしくは1日10時間・週4日勤務の選択可能 【 勤務 時間 】柔軟に勤務形態を決めておりますので、ご希望に沿います 平日8:45~18:00(休憩60分) ※豊洲院、柏院のみ8:30~18:00 ※小児科のみ18:00~21:00診療勤務可 土曜9:00~17:00(休憩60分) 日祝9:00~13:00 ※勤務時は休日、祝日手当の支給あり 【 残業 有無 】残業無 【 契約 期間 】期間の定めなし 【 試用 期間 】なし ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】規定支給 ※南柏駅からのタクシー代支給あり 【 車 通 勤 】可能 ※駐車場:相談 駐車場希望の場合は別途ご相談くださいませ 【 住宅 手当 】なし 【 転居 費用 】なし 【退職金制度】なし 【 学会 参加 】年1回、出張扱い ※専門医更新のための学術学会参加費用(交通費など)の補助、 年会費支給がございます 【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※医師賠償責任保険は法人負担でございます 【  休 日  】シフトによる ※柔軟に相談可能 【  休 暇  】産前後、育児、介護、その他(生理休暇) ※夏季休暇はなし、各自希望時期に有休消化をご利用いただいております (必事前申請) ※年末年始休暇は希望あれば休み可能 【 有給 休暇 】 年次有給休暇(法定通り) 【  定 年  】なし 【 託 児 所 】病児保育室あり(豊洲院、柏院) ※豊洲バックオフィスにて子育て経験のある事務職員による託児相談も可能 【 その他 】美容皮膚科施術の福利厚生あり ≪小児科業務内容≫ ▼▼小児科外来 【 担当 科目 】小児科 【 担当 枠数 】週6~10コマ 【外来患者数】1コマ30~35名 【 診療 体制 】1~2診体制 【 主な疾患 】 (7~9月):手足口病、ヘルパンギーナ、アデノウィルス、とびひ (10~6月):マイコプラズマ肺炎、RS ウィルス感染症、溶連菌感染症、 おたふく、インフルエンザ、感染症胃腸炎(ノロウイルス)、水ぼうそう 通年:発熱、風邪、頭痛、結膜炎、鼻水・鼻づまり、のどの痛み、咳(せき)、 下痢・嘔吐、腹痛、中耳炎、ひきつけ(けいれん)などの症状 呼吸器疾患:気管 支炎、喘息(ぜんそく)、肺炎、急性喉頭炎(クループ症候群)、細気管支炎など 伝染性疾患:水痘、麻疹、風疹、おたふくかぜなど 消化器疾患:胃腸炎、便秘など 慢性疾患:鉄欠乏性貧血、便秘、肥満、夜尿(おねしょ) アレルギー:アレルギー性鼻炎、食物アレルギー その他:思春期、乳幼児、でべそ(臍ヘルニア)、 生後2か月以降のワクチン対応 ▼▼その他 【 その他業務 】新生児対応なし
  • 非常勤
    求人番号:10384

    ■外来【鎌ヶ谷市】皮膚科、形成外科医師募集/1.6万時給

    雇用形態
    非常勤
    科目
    形成外科、小児科・新生児科・小児外科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    【募集科目】皮膚科、形成外科 【勤務内容】皮膚科外来 *可能であれば医療脱毛やピーリングの問診 看護師施術:創傷軟膏処置、液体窒素、胼胝・爪甲切除処置、光線療法、医療脱毛等美容施術 【勤務曜日】火曜午前:9:30~12:40、15:00~18:30 火曜午後:15:00~18:30  金曜午後:15:00~18:30 土曜午前:9:30~13:00 *受付患者様まで 【給与】1.6万円/時給 【備考】交通費別途、車通勤可能、電子カルテ ■欠員募集  ■受動喫煙防止措置 敷地内禁煙