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【横浜市】【内科系】院長の募集＊年俸2000万円から/ご経験などにより応相談

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募集要項

求人番号 8746
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科
勤務地 神奈川県
仕事内容 【募集科目】　内科系
＊院長の募集

【勤務条件】
・　勤務日：週5.0日
・　勤務時間：8：30～17：30
・　業務内容：訪問診療
＊訪問先は個人宅中心　10-12件/日（稀に施設もあり）
＊看護師、ドライバー同行
・　給与：2000万円～　応相談（院長手当込み）
＊訪問診療の経験年数、オンコールの担当日数により決定
・　当直有無：無
・　オンコール：有
・　通勤費：支給
・　休日、休暇：土曜日・日曜日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
＊土、日曜以外の祝日は勤務あり
・　福利厚生等：各種保険
・　学会参加：可能（補助有り：訪問診療に関する学会(在宅医学会・緩和ケア学会など)は、法人より補助あり。その他学会参加時は応相談。）

【アピールポイント・特記事項】
・大手法人による事業拡大のための募集。未経験でも相談可。
・訪問診療経験あると尚可

【施設概要】
・施設区分：　クリニック
・最寄り駅：相鉄いずみ野線　最寄り駅より徒歩10分
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
給与 年収　20,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 新着 非常勤
    求人番号：11392

    ■訪問診療【大和市】訪問先に医師おひとりで回る内容です。

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    　募集科目　：　内科系、外科系 　※ご経験、専門科目問わず 　勤務日　　：　金 （週1日） 　勤務時間　：　9：00～18：00 　※17：00までの時短勤務相談可能 給与　：　日給 130,000円 【業務詳細】　訪問診療　 　※緩和ケア症例多数あり ＊診療体制　：　医師1名体制 ＊訪問先　　：　個人宅中心 ＊訪問件数　：　10件程度／日 ＊訪問診療時の同行者　：　なし ＊訪問先へは自走にて訪問いただきます（クリニックの訪問車使用可能） 【その他】 備考：交通費込、車通勤可能、電子カルテ
  • 新着 常勤
    求人番号：11341

    ■外来【平塚駅など】訪問診療も可能です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集 科目 】一般内科 【 募集 背景 】新規開院のため 【 医師 体制 】常勤1～2名予定　※院長として歓迎 【 関連 医局 】なし 【 取得可資格】在宅専門医 【 役職 相談 】院長候補 【 業務 内容 】内科外来対応 【 想定 年収 】1,200万円～2,000万円 【 賃金 形態 】年俸制 【固定残業代の有無】あり　月3時間の時間外労働手当相当分。残業代:年棒に含む 【 　賞 与　】あり／なし 【 　昇 給　】あり※実績に応じて 【 勤務 日数 】週4～5日 【 勤務 時間 】08：30（または09：00）～18：00（休憩60分）予定 　　　　　　　　∟就業される医師と相談の上確定 【 残業 有無 】残業あり（立ち上げのため想定残業時間未定） 【 契約 期間 】有期(1年) 【契約更新の有無】契約更新あり 【 試用 期間 】あり（3ヶ月） 【労働条件変更】なし ≪福利厚生≫ 【　交 通 費　】全額支給 【　車 通 勤　】可　※駐車場について：病院側で用意(無償) 【 諸手当メモ 】自動車での通勤が必要な場合は、月極駐車場・高速道路料・ガソリン代を当院で負担し用意します 【 住宅 手当 】 あり(借り上げ社宅制度、家賃の半額を負担) 【 転居 費用 】 相談可 【退職金制度】 あり(勤続3年以上)　※企業型確定拠出型年金(401Ｋ)制度導入 【 学会 参加 】 年間10万円まで補助有り 【 各種 保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【　 休 日 】現状なし（土日祝の勤務は非常勤を採用予定） 【　 休 暇 】有給休暇、夏季特別休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、慶事休暇、生理休暇、不妊治療休暇など 【 有給 休暇 】年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与） 【　 定 年 】60歳　※継続雇用制度の有無 【　託 児 所　】なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当 科目 】一般内科 【 担当 枠数 】週6～10コマ 【 外来患者数】1コマ20～25名 【 診療 体制 】1～2名（内科と別に緩和ケア外来予定） 【 主な 疾患 】生活習慣病、高齢疾患、風邪、咳症状、発熱、感染症、不定愁訴を含む一般内科領域 【　備 考 】訪問診療の事務所を設置予定です ▼▼病棟管理 【 対応 】なし ▼▼その他 【 担当 業務 】訪問診療業務（先生の希望があればご依頼） 【 備 考 】2階に訪問診療事務所を設置予定、カンファレンス参加などを依頼する可能性がございます ▼▼当直 【 回数 相談 】なし ▼▼オンコール 【 対応 回数 】なし
  • 常勤
    求人番号：11304

    ■所長候補【逗子市】夜間帯は相談可能です。ご年齢のご相談も可能な案件です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、口腔外科、
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【募集科目】一般内科（訪問診療） 【役職相談】管理医師（所長） 【業務内容】クリニック外来、訪問診療 【想定年収】ベース週4.5日勤務にて以下を想定 　　　　　　週4.5日／1,200万～1,600万円　　 【昇　　給】定期昇給　※60歳以降は定期昇給は無、実績に応じて支給あり 【勤務日数】週4日、週4.5日、週5日 【勤務時間】平日 9:00～17:00（休憩60分）※平日勤務のみ相談可 　　　　　　土曜 9:00～13:00 【早番遅番】無 【残　　業】有（月10時間程度） 【固定残業代】有 【契約期間】無期契約 【試用期間】無 ≪業務内容≫ ▼▼クリニック外来 【担当業務】一般外来業務 【受付時間】（午前）9:00～12:00 　　　　　　（午後）14:00～16:30 　　　　　　（夕・夜診）17:00～19:00 【担当コマ数】～5コマ/週 【外来患者数】20名～25名/コマ 【診療体制】1診～3診体制 【初診割合】10％ 【外来予約について】一部予約制 【患者層、主な疾患など】多くは長く通院されているかかりつけの患者様で高齢者の慢性疾患が多いです ▼▼訪問診療 【担当患者数】30名～40名 【担当コマ数】4～5コマ 【訪問数】5～6件/コマ 【訪問先比率】（個人宅）100％　（施設）0％ 【主な訪問手段】車 【訪問診療時カルテ】紙カルテ 【直行直帰】選択可能 【訪問体制】ドライバー兼看護師 【患者層、主な疾患など】 診療所に通えない、高齢者の個人宅がほとんどです エリアの特性上裕福な患者様が多く、生活保護の患者様は1割未満です。 【オンコール】有（1stコール対応）看護師　 （オンコール頻度）2回～3回/月　（出動頻度）0回～1回/月 【オンコール詳細】 ・電話相談頻度：主にメールやラインが殆どですが電話相談は週1回程 ・出動：月0～1回程（実績）※出動の免除相談可 ・深夜のお看取り時は、朝方訪問が基本です 　※翌朝体制がない場合は対応を都度先生に相談しております 【インセンティブ】無 【訪問診療備考】 ・CV挿入対応有無：無（管理は有） ・胃瘻：増設対応有無：無、交換対応有無：無　 ・人工呼吸器装着患者様の有無：無 　※今後ニーズがあった場合は医師に都度相談の上対応を決定いたします ・急変時連絡先：患者様のかかりつけ先、救急隊にお任せいたします ≪福利厚生≫ 【交 通 費】公共交通機関の定期代にて全額支給 【車 通 勤】可（医師側で駐車場をご用意）※車通勤の場合も定期代にて支給 【住宅手当】無 【転居費用】無 【退職金制度】有（勤続3年以上、60歳にて支給） 【学会参加】出張扱、参加費用補助有 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休　　日】土曜日（午後）、日曜日、祝祭日 【休　　暇】夏季休暇（5日間、有給利用）、年末年始（6日間） 【有給休暇】法定通り付与 【定　　年】無 【託 児 所】無