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■外来、病棟、内視鏡など【相模原市】消火器内科

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募集要項

求人番号 8604
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科(在宅含む)、消化器内科
勤務地 神奈川県相模原市中央区
仕事内容 【募集科目】消化器内科

【業務内容】一般内科外来、専門外来、病棟管理、希望があれば内視鏡)など


<外来業務>
【担当コマ数】3 コマ~4 コマ/ 週
【想定外来患者数】20 名~30 名/ コマ
【患者層、主な疾患など】近隣の高齢者の内科疾患等
【外来診療体制】1 診~3 診体制

<病棟管理>
【受け持ち患者数】10 名~15 名
【担当病棟】一般病棟
【受け持ち制】主治医制
【外来呼び出し】あり

<内視鏡>※ご希望に応じて
 【上部内視鏡】経口/経鼻  メーカー:オリンパス
 【上部検査件数】1日あたり 6~7件
 ※部屋は1つ
 下部内視鏡 メーカー:オリンパス
 下部検査件数:1日あたり 5~8件程度

<当直業務>
【業務内容】管理当直
【当直担当回数】1 回~/ 月
【当直医師体制】1 名~2 名
【当直医師体制科目別内訳】産科、全科
【一晩当たり救急受入件数】(ウォークイン)約0 名~1 名(救急車)約0 台~1 台
【その他特記事項】常勤の先生の当直日は、相模原市の2次救急輪番日以外にお願いするため、
         ほぼ寝当直となっております。


【年収】週4.5日 1800万円~2000万円前後 相談可能
    ※面接後に正式提示させて頂きます ※過去2200万円実績あり

【勤務時間】勤務時間:08:30 ~ 17:15 、実働時間:08 時間00 分、休憩時間:45 分
      ※早番時間07:00 ~08:30  担当回数0 回~1 回/ 週
      ※遅番時間17:15 ~19:00  担当回数0 回~1 回/ 週
      土曜日 8:30 ~ 12:30
      
【週勤務日数】週4.5日勤務
       ※勤務曜日は相談可能です
       ※ご希望があれば5日勤務も可能です

【当直】回数等応相談可(月1回~お願いできますと幸いです) 
 当直料:40,000円/回 早番5,000円/回、遅番6,000円/回

【休日】日曜日、祝祭日、土曜日(午後)

【休暇】夏期休暇:4 日、年末年始休暇:5 日 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

【学会参加】出張扱い 費用補助あり 

【交通費】上限有(3万円)

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与 年収 18,000,000円~

施設・企業情報

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施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 ケアミックス

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  • 新着 常勤
    求人番号:12339

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    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    北海道・秋田・宮城・神奈川県・滋賀県・大阪府・福岡県・熊本県・長崎県などへ赴任 ・内科・総合診療・外科など基盤的な診療経験をお持ちの方歓迎 ・全国の医療機関(医師不足地域・離島含む)への出張・赴任に柔軟に対応できる方 ・数週間〜数ヶ月単位での勤務サイクルに抵抗がない方 勤務日数:週2~5日(ご希望に応じて調整可) 勤務時間:配属先の医療機関に準じる(応相談) 休憩時間:配属先の医療機関に準じる(応相談) 当直 :なし オンコール:なし 基本給与: 週10コマ勤務の場合 1,700万円〜3,000万円 ※ご経験・実績に応じて 勤務内容: 【ご専門領域に応じた診療科での臨床業務】 (一般内科・総合診療科・整形外科・外科など応相談) ・医療過疎地域や欠員の生じた診療所・病院での臨床支援 ・医療体制の立て直し・強化 ・期間は数週間〜数ヶ月ごとに所属施設が変更となる ・移動形態は赴任もしくは出張(出張宿泊費は法人負担) ・勤務地は本部判断により決定(原則選択不可) ・ご希望に応じて、病院経営企画・PMIなど経営関連業務への参画も可能 【その他業務】 ・院内・経営MTG、地域連携に関する勉強会など、診療所運営に関わる諸業務 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 退職金:なし 各種保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償保険(雇用形態による) 住宅手当:家賃の全額を支給 上限50,000円(赴任の場合) 赴任手当:実費支給(都度引っ越し代)  通勤手当:別途支給 時間外手当:あり(雇用形態による) 学会参加:参加費・交通費等 上限100,000円/年間 昇給:する場合がある(法人の経営状況及び法人への貢献度による) 契約期間の定め:なし 試用期間の定め:6ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし) 定年制:なし 時間外勤務:あり(配属先の医療機関による) 固定残業代:40時間 給与〆支払日:当月末日締め、翌月25日払い  受動喫煙対策:敷地内禁煙(配属先の医療機関に準じる) 自己都合退職の申告期間:12ヶ月前までに申し出ること(管理医師の場合) その他福利厚生: 育児支援あり(法令に準じる) 駐車場 配属先の医療機関に準じる