新着 非常勤
求人番号：12631
内視鏡【大阪府八尾市】7.5万円
- 雇用形態
- 非常勤
- 科目
- 消化器内科
- 勤務地
- 大阪府
- 仕事内容
- 募集科目：消化器内科 業務内容：内視鏡 AM 上部担当件数：最大8件程度／日 PM 下部 担当件数：最大2件程度／日 ＊生検、ポリペクあり ＊セデーションあり ＊オリンパス 勤務条件： 金曜 08:30～15:30 7.5万円 備考：交通費別、電子カルテ
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【大阪府 交野市】【消化器内科】1,600万円～2,000万円 【外来診療 病棟管理 内視鏡検査】
募集要項
| 求人番号 | 8283 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 科目 | 消化器内科 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 仕事内容 |
≪募集内容≫ 【募集科目】消化器内科 ▼オファー実績 30代半ば男性：週5日1500万（手当別途） 40代男性：週5日1600万（手当別途） 50代男性：週4.5日1620万・週5日1800万（手当別途） ※当直：なしのオファ実績になります ≪業務内容≫ 【 外来 】週2コマ（1コマ15名～20名） 【病棟管理】10～15名 【内視鏡】上部週3コマ、下部2コマ程度 ※今後、土曜日午前は月１回程度午前診と緊急内視鏡を始める可能性あり ■内視鏡 【使用機器】（上部）オリンパス※経口、経鼻あり ／ フジノン※経鼻あり （下部）オリンパスのみ 【 検査件数 】（上部）2列 14件／日、（下部）2列8件／日 【 内視鏡室 】4列 【 外科 】常勤2名 【内視鏡センター】参考リンク（http://www.katano-hp.or.jp/shinryou/naishikyou/） ▼▼内視鏡実績▼▼ ●2023年間症例数：上部2591件、下部727件 内視鏡治療：ESD/年間20件、ERCP/年間40件、EMR/年間170件 ●2024年間症例数：上部2536件、下部683件 内視鏡治療：ESD/年間20件、ERCP/年間57件、EMR/年間315件 【 当直 】なし ※平日は関西医科大学から外科医の派遣を受けており、土日は非常勤の内科医にて対応しております ＜基本情報＞ 【 勤務日数 】週4～週5.0日 【 勤務時間 】平日8:45～17:30（休憩60分） 土曜8:45～12:30 早出 ：あり（7:30～、週１回） 遅番 ：なし 【 契約期間 】1年更新 【 試用期間 】3か月 ※条件変更はなし ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】月額上限5円／ガソリン代は距離換算で支給 【 車 通 勤 】可 ※駐車場あり（無料） 【 住宅 手当 】不可 【 転居 費用 】不可 【退職金制度】なし 【 学会参加 】年2回まで出張扱い/参加費、交通費、宿泊費は上限10万円まで支給 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】日曜日、祝祭日、その他 【 休暇 】リフレッシュ休暇3日（6月～11月の期間に取得）、年末年始休暇4日（12月31日～1月3日） 【 有給休暇 】入職時から10日付与 【 定年 】なし 【 託児所 】院外にあり ※6歳まで利用可能 |
| 給与 | 年収 15,000,000円～ |
施設・企業情報
| 施設名称 | ログイン後に表示されます。 |
|---|---|
| 施設住所 | ログイン後に表示されます。 |
| 施設区分 | ケアミックス |
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常勤求人番号：12513
■消火器内科医師【八尾市】通勤便利
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 消化器内科
- 勤務地
- 大阪府
- 仕事内容
- ＜求人情報＞ 【募集科目】消化器内科 【募集背景】増員募集 【医師体制】常勤7名（内科2名・その他外科・整形外科）/非常勤複数名 【関連医局】無 【取得可資格】無 【業務内容】＜雇入れ直後＞消化器内科 内視鏡対応、外来、病棟管理 ＜変更の範囲＞変更有（法人の定める業務） ------------------------------------------- ＜業務内容＞ ▼▼外来 【担当科目】消化器内科 【担当枠数】週2～3 コマ 【外来患者数】1コマ20 名 【担当比率】消化器内科/一般内科 【診療体制】1診体制 【主な疾患】胃炎・食道炎・感染性腸炎など上部・下部消化管疾患・感染症など 【備考】 ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】20～30名 【担当病棟】一般病棟 【主な疾患】胃炎・食道炎・感染性腸炎など上部・下部消化管疾患、感染症など ▼▼内視鏡検査 【担当枠数】（上部）週1～3コマ （下部）週1～3コマ ※応相談 【使用機器】（上部）フジノン （下部）フジノン 【検査件数】現在月に上部10件・下部2件程度実施 ※今後の目安（上部）1日10 ～12件、（下部）1日1～3件 【内視鏡室】1列 【外科体制】常勤2名 【備考】セデーション：有 ※希望があればESDの機械購入も検討可能 ▼▼当直 【回数相談】無 ※非常勤医が対応 ▼▼オンコール 【対応方法】無※当直医が対応 ------------------------------------------- ＜雇用条件＞ 【契約期間】無 ※65歳以上は1年毎に契約更新有 1．契約の更新有無 ：有 2．更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況） 3．更新の上限の有無：無 【試用期間】期間の定め有（3か月/期間中の条件変更 なし） 【勤務日数】週4～5日 ※週勤務時間32時間 【勤務時間】平日 8：45～17：15（休憩60分） 土曜 8：45～12：45 早出 7：30～8：45 週1回程度 ※退勤は16時となります 夕診 17：15～19：30 週1回程度 ※常勤医師で交代で担当 【想定年収】経験25年で週5日勤務目安 1500～1600万円 【昇給】有 【残業代支給】有 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞ 【交通費】法人規程により支給 【車通勤】可 ※ガソリン代を距離に応じて算出 【住宅手当】賃貸家賃の半額（上限50,000円）、持ち家の場合名義等で（上限14,500円）給与に含めてご提示 【転居費用】相談可 法人規程による 【退職金制度】有 ※勤続3年以上 【学会参加】出張扱い 費用補助あり 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】土曜日午後、日曜日、祝祭日、他 【休暇】夏季休暇（有休休暇消化にて取得）、リフレッシュ休暇4日、年末年始4日、慶弔休暇 【有給休暇】年次有給休暇（6ヶ月後に10 日付与） 【定年】有 ※65歳 継続雇用制度あり 【託児所】無 ※提携はしておりませんが病院に隣接して2か所あります
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常勤求人番号：12323
■外来、病棟など【大阪市】内科系 週４など相談可能な施設です。
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 消化器内科
- 勤務地
- 大阪府
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ ▼▼外来 【担当科目】一般内科 専門外来（のざと診療所） 【担当枠数】週1～3コマ 【外来患者数】総合外来(初診)：1コマ15名程度 再診(のざと診療所)：1コマ15名程度 【診療体制】1～2診体制(西淀病院) ※のざと診療所は複数体制 【主な疾患】急性疾患、健診結果踏まえた相談患者、肺炎、感染症など幅広くいらっしゃいます 【備考】基本初診を診ていただきます ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】10～15名 【担当病棟】一般、地域包括医療病棟、地域包括ケア病棟、回リハ病棟 【主な疾患】肺炎、感染症、糖尿病、コモン疾患 ▼▼当直 【回数相談】回数応相談 （月0～4回） 【業務内容】病棟管理 / 救急対応 【当直手当】2.5万円～5万円/回 【医師体制】2名(1名病棟・1名救急対応) 【救急件数】ウォークイン5件程度、救急車3～5台 ※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール 【対応方法】無 ※当直医が対応 ▼▼糖尿病内科 【インスリン導入】有 【認定看護師(糖尿)在籍】有 【教育入院】有 ▼▼消化器内科 内視鏡検査 【担当枠数】1～3コマ 【使用機器】オリンパス 【検査件数】上部1日10件程度 下部1日3～5件程度 【内視鏡室】1列 【治療】ESD：なし ERCP：約20件/年 EMR：なし 【外科体制】無 【肝胆膵症例】有 ▼▼呼吸器内科 気管支鏡検査 【有無】有 ------------------------------------------- ＜雇用条件＞ 【契約期間】無 【試用期間】有（3か月） 【勤務日数】週4日～週5.5日 【勤務時間】平日 8：45～17：30 （休憩60分） 土曜 8：45～12：45 （休憩0分） 夜診 16：30～19：00 週1回程度（応相談） 【年俸】1000万円～1700万円 ・6年目：約700万円 ・10年目：約880万円 ・15年目：約1070万円 ・20年目：約1200万円 ・25年目：約1300万円 ・30年目：約1375万円 ※すべてベース給与 【昇給】有 ※定期昇給 【残業代支給】有 ※残業は月10時間程度 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞ 【交通費】全額支給 【車通勤】可 ※法人負担の範囲：公共交通機関での交通費をお支払いします 【住宅手当】有 【転居費用】不可 【退職金制度】有 （常勤嘱託の場合は無） 【学会参加】出張扱い 費用補助有 2学会1セミナー(学会発表ある場合は回数制限なし) 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】土曜日午後、日曜日、祝祭日、他 【休暇】季節休13日/年 ※年末年始、お盆休暇は左記季節休を利用して取得可能 【有給休暇】年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与） 【定年】有 ※有の場合65歳 ※継続雇用制度あり 【託児所】無