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【門司駅などから】【内科系】外来など

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募集要項

求人番号 8071
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科
勤務地 福岡県
仕事内容 【募集科目】内科系
*消化器、呼吸器、神経内科、健診、腎臓内科
【勤務条件】
・ 勤務日:5.0日 
・ 勤務時間:8:30-17:30
・ 業務内容:外来/病棟/検査/健診など
*科目により相違
*病棟 主治医 
*ご面談の上決定
・ 給与:1200万から
*ご経験、業務内容/ご面談により決定
・ 当直有無: あり 回数相談の上
・ 通勤費:別途
・ 車通勤:可能
・ 宿舎提供、家賃補助:あり(規定あり)
・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など
・ 福利厚生等:保険各種、遠方引っ越し代
・ 学会参加:可能(規定あり)
*受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 12,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号:12444

    ■外来、健診など【福岡市】管理医師

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    福岡県
    仕事内容
    募集科目:内科もしくは内視鏡 *内科医師は管理医師就任 勤務日数:週4か5 勤務時間 9:00~18:00 ※祝日勤務あり お給料:消火器内科 週5で2300万     内科医師は2200万 業務内容:  消化器内科:上下部内視鏡検査  *内視鏡受診者数:上部10件〜下部8件〜  *内視鏡メーカー:富士フィルム  *診療科医師数:常勤 2名予定  内科:  健康診断、人間ドックの問診・診察。  健診結果の判定と事後指導、二次検査への振り分け。  内視鏡検査以外の各種検査結果(血液、尿、心電図など)の総合的な判断。 福利厚生など  年次有給休暇,※夏季休暇なし 年末年始休暇(※30日~3日休診無給取得)  社会保険  電子カルテ
  • 常勤
    求人番号:12343

    ■地域医療【熊本エリア】短期赴任型で臨床を担ってくださる医師

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    福岡県
    仕事内容
    北海道・秋田・宮城・神奈川県・滋賀県・大阪府・福岡県・熊本県・長崎県などへ赴任 ・内科・総合診療・外科など基盤的な診療経験をお持ちの方歓迎 ・全国の医療機関(医師不足地域・離島含む)への出張・赴任に柔軟に対応できる方 ・数週間〜数ヶ月単位での勤務サイクルに抵抗がない方 勤務日数:週2~5日(ご希望に応じて調整可) 勤務時間:配属先の医療機関に準じる(応相談) 休憩時間:配属先の医療機関に準じる(応相談) 当直 :なし オンコール:なし 基本給与: 週10コマ勤務の場合 1,700万円〜3,000万円 ※ご経験・実績に応じて 勤務内容: 【ご専門領域に応じた診療科での臨床業務】 (一般内科・総合診療科・整形外科・外科など応相談) ・医療過疎地域や欠員の生じた診療所・病院での臨床支援 ・医療体制の立て直し・強化 ・期間は数週間〜数ヶ月ごとに所属施設が変更となる ・移動形態は赴任もしくは出張(出張宿泊費は法人負担) ・勤務地は本部判断により決定(原則選択不可) ・ご希望に応じて、病院経営企画・PMIなど経営関連業務への参画も可能 【その他業務】 ・院内・経営MTG、地域連携に関する勉強会など、診療所運営に関わる諸業務 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 退職金:なし 各種保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償保険(雇用形態による) 住宅手当:家賃の全額を支給 上限50,000円(赴任の場合) 赴任手当:実費支給(都度引っ越し代)  通勤手当:別途支給 時間外手当:あり(雇用形態による) 学会参加:参加費・交通費等 上限100,000円/年間 昇給:する場合がある(法人の経営状況及び法人への貢献度による) 契約期間の定め:なし 試用期間の定め:6ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし) 定年制:なし 時間外勤務:あり(配属先の医療機関による) 固定残業代:40時間 給与〆支払日:当月末日締め、翌月25日払い  受動喫煙対策:敷地内禁煙(配属先の医療機関に準じる) 自己都合退職の申告期間:12ヶ月前までに申し出ること(管理医師の場合) その他福利厚生: 育児支援あり(法令に準じる) 駐車場 配属先の医療機関に準じる
  • 常勤
    求人番号:12342

    ■地域医療【福岡エリア】短期赴任型で臨床を担ってくださる医師

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    福岡県
    仕事内容
    北海道・秋田・宮城・神奈川県・滋賀県・大阪府・福岡県・熊本県・長崎県などへ赴任 ・内科・総合診療・外科など基盤的な診療経験をお持ちの方歓迎 ・全国の医療機関(医師不足地域・離島含む)への出張・赴任に柔軟に対応できる方 ・数週間〜数ヶ月単位での勤務サイクルに抵抗がない方 勤務日数:週2~5日(ご希望に応じて調整可) 勤務時間:配属先の医療機関に準じる(応相談) 休憩時間:配属先の医療機関に準じる(応相談) 当直 :なし オンコール:なし 基本給与: 週10コマ勤務の場合 1,700万円〜3,000万円 ※ご経験・実績に応じて 勤務内容: 【ご専門領域に応じた診療科での臨床業務】 (一般内科・総合診療科・整形外科・外科など応相談) ・医療過疎地域や欠員の生じた診療所・病院での臨床支援 ・医療体制の立て直し・強化 ・期間は数週間〜数ヶ月ごとに所属施設が変更となる ・移動形態は赴任もしくは出張(出張宿泊費は法人負担) ・勤務地は本部判断により決定(原則選択不可) ・ご希望に応じて、病院経営企画・PMIなど経営関連業務への参画も可能 【その他業務】 ・院内・経営MTG、地域連携に関する勉強会など、診療所運営に関わる諸業務 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 退職金:なし 各種保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償保険(雇用形態による) 住宅手当:家賃の全額を支給 上限50,000円(赴任の場合) 赴任手当:実費支給(都度引っ越し代)  通勤手当:別途支給 時間外手当:あり(雇用形態による) 学会参加:参加費・交通費等 上限100,000円/年間 昇給:する場合がある(法人の経営状況及び法人への貢献度による) 契約期間の定め:なし 試用期間の定め:6ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし) 定年制:なし 時間外勤務:あり(配属先の医療機関による) 固定残業代:40時間 給与〆支払日:当月末日締め、翌月25日払い  受動喫煙対策:敷地内禁煙(配属先の医療機関に準じる) 自己都合退職の申告期間:12ヶ月前までに申し出ること(管理医師の場合) その他福利厚生: 育児支援あり(法令に準じる) 駐車場 配属先の医療機関に準じる