常勤
求人番号：12485
【南熊本駅駅などから】【内科系】外来など 科により内視鏡なども
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科（在宅含む）
- 勤務地
- 熊本県
- 仕事内容
- 【募集科目】内科系 【勤務条件】 ＜業務内容＞ ▼▼外来 【担当科目】一般内科 【担当枠数】週2～4コマ程度 【外来患者数】10～20名程度/コマ 【診療体制】1診体制（内科全体で午前・午後で各1名ずつ） 【主な疾患】生活習慣病、熱発、腹痛、などその他内科一般 ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】15～25名程度 【担当病棟】地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、障害者一般病棟、精神科一般病棟（併診） 【主な疾患】生活習慣病、熱発、腹痛、などその他内科一般 ▼▼その他 【担当業務】訪問診療（週1～2日 ※施設往診＋居宅 （比率：施設＞居宅） ∟全体の患者数：合計100名強 ※健診（週1～2コマ程度、2～4名/コマ） 現在は主に現職の消化器内科医が対応\" ▼▼訪問診療 【外来】あり 【担当患者数】20～30名程度 【訪問先比率】個人宅10%程度、施設90%程度 ※主には施設の想定 【訪問件数】施設：午前1件、午後1件 ※居宅についても1～2件程度/コマ 【訪問手段】病院車輛 【カルテ】電子 ※現場で、病院への帰路で、病院に戻って入力が多い状況です。 【直行直帰】不可 【訪問体制】看護師兼ドライバーが同行 【患者層・疾患】内科一般 ※中には精神疾患の内科的診療もございます 【備考】※現在は、院長先生が主に実施しており、今後分散を想定しています。 ▼▼当直 【回数相談】回数応相談 （1～2回/月） 【業務内容】病棟管理 / 救急対応 ※救急受入状況：100台程度/年 【当直手当】平日：4.5万円/回 土日祝：5.6万円/回 ※平日は早出・居残りとセットで実施が多い 【医師体制】1名 【科目内訳】全科当直 【救急件数】ウォークイン：1～2件、救急車：0～2台 ※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール 【対応方法】基本は当直医が対応 ※電話による相談、指示出しが発生する可能性あり 【対応回数】基本なし 【手当】なし -------------------------------------------------------------------------------------- ＜雇用条件＞ 【契約期間】期間の定めあり：1年 ∟1．契約の更新あり 2．更新は次により判断する（職務遂行能力、勤務成績・勤務態度・病院経営状況による） 3．更新の上限：なし 【試用期間】期間の定めあり（3か月/期間中の条件変更 ※基本はなしですが、医師の勤務内容によりご相談する場合がございます） 【勤務日数】週4日～5日 【勤務時間】平日 8：30～17：30 （休憩60分） ※9：00スタートも相談可（9：00～18：00） 土曜 9：00～17:00 （休憩30分） ※月に1回程度、午前中外来あり（5名程度/コマ） 早出 7：30～ 週1回 ※手当あり（4,000円/時） 居残り～19：00 週1回 ※手当あり（4,000円/時） 夕診 なし 【想定年収】1,200万円～1,800万円/5日（当直料、早出・居残り手当を含まない） 【昇給】あり ※実績昇給 【残業代支給】なし ※基本的に残業が発生していない状況です。 -------------------------------------------------------------------------------------- ＜福利厚生＞ 【交通費】給与に含む 【車通勤】可 ※職員駐車場：無料 【住宅手当】ご相談（範囲未定） 【転居費用】ご相談（上限30万円） 【退職金制度】無（年収に含む） 【学会参加】年3回、出張扱い（費用補助等については当院の規定よる） ※発表時は柔軟に対応 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】土曜、日曜、祝日 【休暇】年末年始休暇5日+元旦祝日で計6日（12/29～1/3） 【有給休暇】年次有給休暇（入職後の5か月間に特別休暇として5日付与、別途10日付与、入職初年度のみ） 【定年】あり（65歳） ※雇用継続：最大で77歳まで 【託児所】あり ※保育園（0歳児～2歳児：3歳に達した日以降、最初の3月31日まで）