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内科【茨城県日立市】海沿いの病院【転居・通勤費用の手厚い補助】

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募集要項

求人番号 7835
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科
勤務地 茨城県
仕事内容 【募集科目】一般内科
【募集背景】増員（地域包括ケア病床立ち上げ計画あり）
【業務内容】外来、病棟管理等
・外来業務　週２～３コマ　コマあたり２０～３０名
　　　　　　内１コマ専門外来
　　　　　　患者層：高齢者
・病棟業務　担当病床　一般４４床が内科病棟。
　　　　　　５名内科医師中４名で病床分担
　　　　　　主治医制
・当直業務内容　応相談
【業務内容】救急当直
【当直担当回数】月２回以上
【当直手当】平日４万円／回、休日当直５万円／回　
【当直体制】医師１名
　一晩：救急車２～３台。ウォークイン２～３名
【年収】常勤概算年収　週５日
　　　　１５年目：１，６００万円～　２０年目：１，８００万円～
　　　　※面接後に正式提示させて頂きます
【勤務時間】勤務時間：09:00　～　18:00
【週勤務日数】週５日勤務（週４日）
【当直】回数等応相談可（子育てやご家族の介護等のご事情がある場合、当直無しも検討可能）
【休日】日曜日、祝祭日
【休暇】年末年始　夏季休暇　産前産後休暇　育児休暇　介護休暇
【学会参加】出張扱い　費用補助あり　補助　有り：交通費・宿泊費・参加費支給
【退職金】有り（勤続３年以上）
【交通費】全額支給
【手当】住宅手当（家賃上限８万円迄）　転居費用補助（上限３０万円まで）
※住宅：法人契約可能（半額補助上限８万円）
【保険】健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

【アピールポイント・特記事項】
①茨城県県北の地域医療の充実に努めており、二次救急医療機関として中心的な役割を担っております。災害時医療にも対応できる新病棟建替え工事を完了し、更に質の高い医療を提供する環境を整えることができております。
②常勤医師は当直免除も相談可能
急性期病院でも当直が免除されることで体力的負荷が大きくなく、ご自身のライフスタイルに合わせたご勤務が可能です。週４日当直無しもご相談可能です。
③転居・通勤に伴う費用の手厚い補助
日立市外にお住まいの先生でも通勤等の負担がない状態で診療に臨んでいただけるよう、サポートをいたします。
海が近いという穏やかな土地の中で集中して医療に臨める環境です。
社宅制度があり、病院の法人契約でご用意いたしますし、上限３０万円円まで転居費用の補助がございます。

【施設概要】
・ベッド数：300床以下
・最寄り駅：最寄り駅より１０分
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
給与 年収　18,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 ケアミックス

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号：12314

    ■外来、病棟など【神栖市】内科系医師

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    茨城県
    仕事内容
    募集科目：総合診療科 (内科として総合的な診療が可能であれば不問) 勤務開始：随時 募集背景：体制強化 勤務時間：8:30〜17:00 (早番、遅番なし) 休憩時間：60分 休日：日・祝・研究日1日 オンコール：あり (当番制で週1～2回) 勤務内容： ■外来 　担当コマ数：2～3/週 　外来患者数：20～30名/コマ 　主な疾患　：生活習慣病などの内科系疾患 ■病棟管理 　担当病棟　：一般病棟、地域包括ケア病棟 　担当患者数：20～30名(地域包括ケア病棟含む) 　担当制　　：主治医制 ■救急対応(当直帯) 　救急車：0～5台 　救急外来：0～5名 基本給与： 週5日1,500万円～ 休暇：夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 休暇その他：夏季休暇（5日間） 年末年始休暇（12/30～1/3） 有給休暇（初年度10日、最高24日） 退職金：あり(勤続3年以上) 各種保険：完備 住宅手当：応相談 赴任手当：応相談 通勤手当：あり(上限24,700円/月) 時間外手当：あり(10時間未満を想定) 学会参加：あり 昇給：あり(診療科および病院の実績による) 契約期間の定め：あり（1年更新） 更新上限 有（通算契約期間の上限 5年/更新回数の上限 5回） 試用期間の定め：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし） 定年制：65歳（再雇用制度の有無：有） 時間外勤務：月平均10時間未満 固定残業代：月45時間分含む。 ※超過分は全額支給します。 給与〆支払日：当月20日締め、25日払い 受動喫煙対策：敷地内禁煙／喫煙室の設置（無） 自己都合退職の申告期間：3ヶ月前までに申し出ること その他福利厚生：育児支援あり 駐車場あり(無料)
  • 常勤
    求人番号：12047

    ■訪問診療【茨城】未経験可能です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    茨城県
    仕事内容
    【募集科目】訪問診療 【募集検討科目】不問、訪問診療未経験の方もご相談ください 【募集背景】将来を見据えて訪問診療に興味のあるドクターをお迎えし、 　　　　　　地域の拡大を目指していきたいため 【関連医局】なし 【取得可資格】なし 【役職相談】なし 【業務内容】訪問診療 【年俸】　　週4日 1,440万円～1,600万円 　　　　　　週5日 1,800万円～2,000万円 【昇給】　　あり（経験・実績による） 【勤務日数】週4.0日、週5.0日 【勤務時間】平日 8:30～17:30（休憩 60分） 【残業代支給】残業原則無し 【契約期間】無期 【試用期間】なし ≪福利厚生≫ 【交通費】　上限なし全額支給 　　　　　　※ガソリン代実費支給、高速代の支給も可 【車通勤】　可　　 　　　　　　※駐車場について：病院側で用意（無償） 【住宅手当】あり（賃貸の場合月 10 万円まで支給） 【転居費用】相談可 【退職金制度】なし 【学会参加】出張扱い 　　　　　　※回数、補助額は院長と都度相談 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】　　土曜日、日曜日、祝祭日 【休暇】　　夏季休暇 8/13～8/15、年末年始休暇 12/29～1/3 【有給休暇】年次有給休暇（入職より6ヶ月後に10日付与） 【定年】　　なし 【託児所】　なし ≪業務内容≫ ▼▼訪問診療 【外来】　　　なし（今後ご相談させていただく可能性あり） 【担当患者数】80名～100名 【訪問先比率】個人宅60％、施設40％ 【訪問件数】午前5件、午後5件（個人宅の場合） 【訪問手段】車 【カルテ】　紙 【直行直帰】不可 【訪問体制】ドライバー兼事務員(MSW)が同行 【患者層・疾患】患者層：高齢者・身障者 　　　　　　　　疾患：脳梗塞、脳出血、認知症、癌終末期、神経難病、その他慢性疾患 ▼▼オンコール 【有無】　　 あり 【1st コール】コールセンター 【オンコール】当番制：平日夜 週1回、土曜日または日曜日月1回(自宅待機） 【出動頻度】ほぼなし 【備考】 1st コール対応はコールセンターが受け、その後看護師に連絡がいき、 必要であれば医師に連絡が来ます。そのためほとんど出動にいたることはございません。 　　　　　　出動等のインセンティブは現状なし、今後検討予定です。
  • 新着 常勤
    求人番号：11964

    ■外来、病棟【茨城県筑西市】内科系

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    茨城県
    仕事内容
    ＜業務内容＞ ①一般内科 ▼▼病院外来 【担当業務】内科外来 【担当枠数】2～3コマ/週 【外来患者】20～30名程度/コマ　 【診療体制】5診体制（内科） 【主な疾患】ご高齢の患者様が多いです 【　備考　】専門外来の実施は相談可能 ▼▼病棟管理 【担当患者】10名～20名 【担当病棟】一般病棟 【担当制度】主治医制 【主な疾患】ご高齢の患者様が多いです ＜雇用条件＞ 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【勤務地】 ＜雇入れ直後＞茨城県筑西市門井1676番地1 ＜変更の範囲＞変更なし 【勤務日数】 週4日～週4.5日 【勤務時間】 平日：8:30～17:15（休憩時間60分） 　　　　　　　　土曜：8:30～12:30 早出　7：00～8：30　週0～2回 【年収】 週4日1,200万円～1,500万円、週4.5日1,400万円～1,700万円（固定給） ＜給与レンジ（4.5日）＞ ・ 6年目：年俸1419万円（別途手当） ・10年目：年俸1612万円（別途手当） ・15年目：年俸1713万円（別途手当） ・20年目：年俸1803万円（別途手当） ・25年目：年俸1895万円（別途手当） ・30年目：年俸1985万円（別途手当） 【昇給】 あり　※実績に応じる 【残業代支給】 あり　※月平均残業時間：5～10時間 ▼▼当直 【　回数　】1～4回/月 【業務内容】救急対応・病棟管理 【　手当　】平日70,000円/回、土日祝80,000円（協和中央病院） 　　　　　　35,000円/回（協和南病院 ※療養） 　　　　　　救急車5,000円/台、入院5,000円/名 【医師体制】1名体制 【救急件数】救急車2～3台、ウォークイン3～5名 ▼▼オンコール 【　回数　】5回程度/月 【対応方法】電話対応・出動（ほとんどなし） 【　手当　】なし ------------------------------------------- ＜福利厚生＞ 【交通費】 規定により支給 【車通勤】 可　※駐車場：病院側で用意（無償） 【住宅手当】 あり（賃料の半分補助 【転居費用】 あり（距離、家族数に応じて） 【退職金制度】 あり（勤続3年以上） 【学会参加】 年間10万円上限：出張扱い 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】 土曜午後、日曜日、祝祭日、他 【休暇】 年末年始休暇（12/30～1/3）、夏期休暇（5日） 【有給休暇】 6ヶ月後に10日付与 【定年】 60歳 ※継続雇用制度あり 【託児所】 あり ※病児保育：あり（茨城県西部メディカルセンターにて対応可能）