新着 非常勤
求人番号：11820
◇管理当直【狭山市】内科系、外科系
- 雇用形態
- 非常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科（在宅含む）
- 勤務地
- 埼玉県
- 仕事内容
- 管理当直 病棟管理（カニューレ、バルン、胃ろう、サーフロー、CVの臨時交換、血液ガス臨時採血） 緊急時対応 月 １・３・５週 19:00‐7:30 4.0万 入院患者90％人工呼吸器 交通費別、車通勤可能
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週20時間以上で相談可能／週3日や時短も可能【川越市】1,500万～1,800万円
募集要項
| 求人番号 | 779 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 科目 | 一般内科・総合内科 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市 |
| 仕事内容 |
≪求人概要≫ ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当科目 】一般内科（専門外来の調整可能） 【 担当枠数 】週3～5コマ程度 【外来患者数】1コマ15～25名程度 【 診療体制 】1～2診体制 【 主な疾患 】一般内科疾患 【 備考 】対応困難な疾患は近隣の高機能病院（埼玉医科大学病院、防衛医 科大学校病院など）と連携 ▼▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】10名～15名 【 担当病棟 】一般病棟、地域包括ケア病棟 【 主な疾患 】高齢者の慢性疾患等（肺炎他）60代以上の患者様が約85％。 【 備考 】各施設に入所中の方や外来からの入院など、入院経路は様々です ▼▼救急対応（もし対応可能であればお願いします） 【 担当回数 】交代制／回数は相談可能 【 備考 】1コマ0～1件程度です。現在は主に理事長が対応しております。 ▼▼当直 【 対応有無 】免除可能（非常勤にて対応） 【 回数 】0～4回程度／月 【 業務内容 】病棟管理、救急対応 【 当直手当 】60000円／回（別途、救急車1台4000円、入院1件20000円） 【 医師体制 】1～2名（内科医、外科医） 【 救急件数 】ウォークイン2～4件、救急車0～3台 ▼▼オンコール 【 対応方法 】電話による相談、指示出しのみ 【 対応回数 】病棟患者様の容体急変時 【 手当 】出動1回20000円 【 備考 】急変時のみ稀に出動になる可能性あり ≪福利厚生≫ 【 交通費 】あり（月額上限30000円） 【 車通勤 】可（駐車場：月5500円、給与天引き） 【 住宅手当 】相談可 【 転居費用 】相談可 【退職金制度】あり（勤続3年以上） 【 学会参加 】出張扱い（費用補助：上限150000円／年） 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】土曜午後、日曜日、祝祭日、他 【 休暇 】年末年始休暇4日（12／31～1／3）、夏季休暇（有給を使用） 【 有給休暇 】年次有給休暇（入社時に3日、6か月後に7日、以後法定通り） 【 定年 】60歳（継続雇用制度：有り） 【 託児所 】なし 【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙 |
| 給与 | 年収 13,000,000円～ |
施設・企業情報
| 施設名称 | ログイン後に表示されます。 |
|---|---|
| 施設住所 | ログイン後に表示されます。 |
| 施設区分 | 一般病院 |
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新着 常勤求人番号：11738
■外来、病棟など【坂戸市】内科系
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科（在宅含む）
- 勤務地
- 埼玉県
- 仕事内容
- ◆一般内科 ＜求人情報＞ 【募集科目】一般内科 【募集背景】欠員補充および体制強化のため 【医師体制】常勤3名 【関連医局】なし 【取得可資格】なし 【業務内容】 ＜雇入れ直後＞外来、検査、健康診断・人間ドック、予防接種、病棟管理 等 ＜変更の範囲＞変更有（法人の定める業務） ＜業務内容＞ ▼▼外来 【担当科目】一般内科 【担当枠数】週2～3コマ 【外来患者数】1コマ約30名 【診療体制】2診体制 【主な疾患】風邪、胃腸炎、逆流性食道炎 等 【備考】 ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】10～20名 【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟 【主な疾患】急性肺炎、誤嚥性肺炎、脳梗塞・急性期、慢性心不全、うっ血性心不全 など ▼▼当直 【回数相談】回数応相談（月1回～） 【業務内容】救急対応 【当直手当】35,000円/回 【医師体制】1名 【科目内訳】全科当直 【救急件数】ウォークイン0～2名程度、救急車0～1台 ※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール 【対応方法】無 ※原則当直医対応だが、主治医に確認が必要な際は電話相談あり 【対応回数】無 【手当】 無 ＜雇用条件＞ 【契約期間】無 【試用期間】期間の定め無 【勤務地】 ＜雇入れ直後＞埼玉県坂戸市南町30−8 ＜変更の範囲＞変更有（法人規定による） 【勤務日数】週4～5日 【勤務時間】 平日 9：00～18：00（休憩60分） 土曜 9：00～18：00（休憩60分） 早出 7：30～9：00 応相談 遅出 18：00～21：00 応相談 【想定年収】週5日勤務 1,200～2,200万円 【昇給】無 【残業代支給】有 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞ 【交通費】月額上限20000円／距離換算 【車通勤】可 ※駐車場について：病院側で用意（無償） 【住宅手当】相談可 【転居費用】相談可 【退職金制度】無 【学会参加】年1回、休暇扱い 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】勤務曜日以外の曜日、祝祭日、他 【休暇】年末年始休暇4日 【有給休暇】年次有給休暇（入職後に10日付与） 【定年】有 ※有の場合65歳 継続雇用制度あり 【託児所】有 ※病児保育なし
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新着 常勤求人番号：11720
■老健施設長候補【朝霞市】
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科（在宅含む）
- 勤務地
- 埼玉県
- 仕事内容
- 【募集背景】経営母体の変更に伴う医師の入れ替えのため 【医師体制】常勤1名づつ 【関連医局】無 【取得可資格】無 【業務内容】 ＜業務内容＞ ▼▼老健施設 【入所定員】100名 【稼働率】80%程度 【介護度】3～5 【看取り実施】有 夜間看取り発生時の対応：有 【急変時搬送先】宮戸クリニック、TMGあさか医療センター、新座志木中央総合病院 【備考】PT4名、OT3名、ST2名 ※兼務、非常勤含む ▼▼その他 【 その他業務 】系列クリニックの外来業務 ※コマ数相談可 ▼▼オンコール 【対応方法】あり ※看取り時に電話による相談、指示出し及び出動 ------------------------------------------- ＜雇用条件＞ 【契約期間】有 1．契約の更新有 2．更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況、など） 3．更新の上限 無 【試用期間】有（入職後3か月/期間中の条件変更無） 【勤務日数】週4～5日 【勤務時間】平日 8：30～17：30 （休憩60分） 【想定年収】1,200～1,800万円 ※面談を経て正式決定致します 【昇給】無 【残業代支給】有 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞ 【交通費】給与に含む 【車通勤】可 ※無料駐車場あり 【住宅手当】応相談 【転居費用】応相談 【退職金制度】無 【学会参加】学会参加（休暇扱い） 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】土曜日、日曜日、祝祭日、他 【休暇】夏季休暇あり、年末年始休暇あり 【有給休暇】年次有給休暇（法定通り） 【定年】有 【託児所】無 ＜施設情報＞ 【病床数】0床 【カルテ】紙カルテ 【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙