| 求人番号 | 779 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 科目 | 一般内科・総合内科（在宅含む） |
| 勤務地 | 埼玉県川越市 |
| 仕事内容 |
≪求人概要≫ ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当科目 】一般内科（専門外来の調整可能） 【 担当枠数 】週3～5コマ程度 【外来患者数】1コマ15～25名程度 【 診療体制 】1～2診体制 【 主な疾患 】一般内科疾患 【 備考 】対応困難な疾患は近隣の高機能病院（埼玉医科大学病院、防衛医 科大学校病院など）と連携 ▼▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】10名～15名 【 担当病棟 】一般病棟、地域包括ケア病棟 【 主な疾患 】高齢者の慢性疾患等（肺炎他）60代以上の患者様が約85％。 【 備考 】各施設に入所中の方や外来からの入院など、入院経路は様々です ▼▼救急対応（もし対応可能であればお願いします） 【 担当回数 】交代制／回数は相談可能 【 備考 】1コマ0～1件程度です。現在は主に理事長が対応しております。 ▼▼当直 【 対応有無 】免除可能（非常勤にて対応） 【 回数 】0～4回程度／月 【 業務内容 】病棟管理、救急対応 【 当直手当 】60000円／回（別途、救急車1台4000円、入院1件20000円） 【 医師体制 】1～2名（内科医、外科医） 【 救急件数 】ウォークイン2～4件、救急車0～3台 ▼▼オンコール 【 対応方法 】電話による相談、指示出しのみ 【 対応回数 】病棟患者様の容体急変時 【 手当 】出動1回20000円 【 備考 】急変時のみ稀に出動になる可能性あり ≪福利厚生≫ 【 交通費 】あり（月額上限30000円） 【 車通勤 】可（駐車場：月5500円、給与天引き） 【 住宅手当 】相談可 【 転居費用 】相談可 【退職金制度】あり（勤続3年以上） 【 学会参加 】出張扱い（費用補助：上限150000円／年） 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】土曜午後、日曜日、祝祭日、他 【 休暇 】年末年始休暇4日（12／31～1／3）、夏季休暇（有給を使用） 【 有給休暇 】年次有給休暇（入社時に3日、6か月後に7日、以後法定通り） 【 定年 】60歳（継続雇用制度：有り） 【 託児所 】なし 【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙 |
| 給与 | 年収 13,000,000円～ |
| 施設名称 | ログイン後に表示されます。 |
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| 施設住所 | ログイン後に表示されます。 |
| 施設区分 | 一般病院 |
