新着 非常勤
求人番号：12566
■外来【相模原市】糖尿病内科 隔週
- 雇用形態
- 非常勤
- 科目
- 内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
- 勤務地
- 神奈川県
- 仕事内容
- 内分泌科、糖尿病内科 勤務曜日 ： 土曜 勤務頻度 ： 毎週（祝日勤務なし）、第1・3・5週 勤務時間 ： 9：00～17：00 ※17：00受付終了のため、時間外発生の可能性あり 基本給与 ： 1回100,000円 勤務内容 ： 外来診療、予防接種
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【海老名市】医療に集中できる環境作りに注力/各種手当・制度の充実した施設です！
募集要項
| 求人番号 | 7787 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 科目 | 内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 仕事内容 |
【募集科目】 ・糖尿病内科 【勤務条件】 ・ 勤務日：週4.5日 *週4～5.5日の範囲でご相談可能 ・ 勤務時間：日勤8：30～17：30 土曜8：30?12：30 ・ 業務内容：外来診療・病棟管理・検査・当直 ・ 給与：年俸1550万円+各種手当 *医師経験20年目の方を想定。10年目の方は年俸1100万円 ・ 当直有無：有 ・ 通勤費：支給なし ・ 車通勤：可 ・ 宿舎提供、家賃補助：単身3万円/月、家族同居8万円/月 *勤務施設より5ｋｍ以内の住居の場合 ・ 休日：土曜午後、日曜、祝日、研究日 ・ 休暇：年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（入職日に3日、以降労働基準法に準拠）、慶弔休暇、等 ・ 福利厚生等：医療費援助制度、福利厚生倶楽部（提携リゾート施設の優遇等）、院内保育園、各種同好会等 ・ 学会参加：費用補助あり（上限月10万円） 【アピールポイント・特記事項】 ・経営安定、症例多数、福利厚生・各種手当等充実 ・常勤医師複数在籍しており働きやすい環境です。各科との関係も良好 ※施設情報※ 《施設区分》 一般 《ベッド数》 500床以下 《アクセス》 小田急線 最寄り駅より徒歩12分 《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙 |
| 給与 | 年収 15,500,000円～ |
施設・企業情報
| 施設名称 | ログイン後に表示されます。 |
|---|---|
| 施設住所 | ログイン後に表示されます。 |
| 施設区分 | 一般病院 |
おすすめ求人
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常勤求人番号：12330
◇外来【横浜市】糖尿病専門医必須
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
- 勤務地
- 神奈川県
- 仕事内容
- 勤務曜日：土曜日 勤務時間：9:00～12:30＊外来終了まで（受付終了12:00） 勤務内容：外来診療 外来患者数目安：15～20名程度 （予約中心、ほぼ糖尿病・内分泌の患者様です） 給 与 ：45,000円 交通費 ：5,000円（一律） 契約期間：1年毎の更新制
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常勤求人番号：12196
■外来、病棟など【横浜市】糖尿内科
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
- 勤務地
- 神奈川県
- 仕事内容
- 勤務日数：週4～5日 勤務時間：月～金／08：30～17：00 休憩時間：60分（概ね12:30～13:30） 当直回数：月1回程度 当直手当：5万円／回 当直体制：宿直（管理当直 医師1名） 休日：日曜、祝日 その他：救急車搬送台数は月間70台程度 整形外科 当直：月1回程度（必須） 勤務内容：（雇い入れ直後）糖尿病内科医師業務全般 （変更の範囲）なし 外来 担当コマ数：3～4コマ程度／週 外来患者数：30名程度／コマ 診療体制 ：1～2診体制 主な疾患 ：糖尿病メイン、一般内科領域は2割程度 病棟管理 担当患者数：10名程度（誤嚥性肺炎、尿路感染症などがメイン） 担当制 ：主治医制 その他 ：現状、教育入院は年間30名程度 救急対応（初療） 担当コマ数：2コマ程度／週 対応数 ：ウォークイン2～５名程度、救急車0～3台程度 ※比較的、軽症の患者が多い その他 訪問診療（医師希望で応相談・手当別途あり） 担当コマ数：1コマ程度／週 ※必須ではありません 基本給与：1,300～1,700万円（週4日の場合、経験・スキルによる） 医師体制：常勤1名（50代半ば） 休暇：夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 休暇その他：夏季休暇（フレックス休暇として5日間※1年間で消化、繰越不可） 有給休暇（法令通り、初年度10日、最高20日） 退職金：あり（勤続2年以上） 各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険 住宅手当：なし（一律2万円／月・年俸に含む） 赴任手当：なし（個別相談は可） 通勤手当：6か月定期代の1ヶ月分を各月支給（1ヶ月あたりに上限3万円） 時間外手当：なし 学会参加：上限2回まで実費支給（年間10万円まで学会費・交通費・宿泊費） 昇給：あり(業績・評価による) 契約期間の定め：なし 試用期間の定め：6ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし） 定年制：65歳（再雇用制度の有無：有） 時間外勤務：月平均10時間 固定残業代：月45時間分含む ※超過分は全額支給 給与〆支払日：当月末日締め、当月25日払い（当直・残業代は翌月25日払い） 受動喫煙対策：（敷地内禁煙）／喫煙室の設置（無） 自己都合退職の申告期間：3ヶ月前までに申し出ること その他福利厚生：産休・育休あり（法令通り） 駐車場完備、使用料3,000円/月