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【広島市】【週5.5日/年俸1200万円以上】医師の働きやすさを大事にしております。子育て中・ブランクのある方も歓迎です。

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募集要項

求人番号 7385
雇用形態 常勤
科目 耳鼻咽喉科
勤務地 広島県
仕事内容 【募集科目】
・耳鼻咽喉科

【勤務条件】
・ 勤務日:週5.5日 ※勤務日数応相談
・ 勤務時間:月曜~金曜:8:30~17:00、土曜:8:30~12:30(隔週勤務)  
・ 業務内容:外来・病棟・検査など

・ 給与:年俸1200万円~1800万円 ※応相談
・ 当直有無:有。月3回程度
・ 休日:土曜日月2回 日曜日 祝日
・ 休暇:年末年始、夏期休暇、有給休暇


【福利厚生等】
社会保険:完備
宿舎提供、家賃補助:有
通勤費:支給有
学会参加:可
退職金制度:有
諸手当:有



【アピールポイント・特記事項】
・各種条件相談可。多様なはたらき方を提供できるよう努めています。
・子育て中医師、ブランクのある医師に対する理解有り。いきなりの常勤が不安な方は非常勤からの勤務開始も応相談
・各診療科医師の距離が近く、医局内でも相談しやすい環境です。
大学医局に所属しておられない医師も多く、卒業大学にも偏りがありません。

【施設概要】
・施設区分: 一般
・ベッド数:200床
・アクセス:JR最寄駅より徒歩10分
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 12,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

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    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
    勤務地
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    【募集科目】科目不問 【業務内容】脱毛の初診のカウンセリング業務、レーザー脱毛のリスク、麻酔の説明 再診の肌トラブル発生時の診断と処方指示、契約の継続可否判断の為の診察 【募集曜日】土曜勤務できる方 *月4.5回勤務できる方 *知り合いと分割勤務などは不可 【勤務時間】10:00-20:00(休憩60分) 【給与】7.0-8.0万円 *面談後決定 【備考】交通費別、車通勤不可、電子カルテ ■受動喫煙防止措 敷地内禁煙
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    【募集科目】 精神科 【勤務条件】 ・ 勤務日:週4.0~5.0日 ・ 勤務時間:8:30~17:00(クリニックでの勤務の場合9:00~18:00(休憩120分)) ・ 業務内容:外来診療、病棟管理 ※サテライトクリニックも運営しており、ご希望の先生は兼務いただくこともできます。 病院とクリニックとの勤務割合はご相談が可能です。 クリニックは1日に25~40名程度の患者さまが来られ、 精神科デイケアと訪問看護ステーションを併設しています。 ◇ 外来担当数 : 0~1コマ程度/週 ◇ 病棟管理数 : 30~40床程度 ◇ 病棟構成 : 認知症病棟60床、精神療養病棟60床 認知症病棟:在宅や施設からご紹介を受けた認知症患者さま 精神療養病棟:20~60代の発達障害・統合失調症患者さまなど ・ 給与:1400万~2300万円 ・ 当直有無:免除可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:あり ・ 休日、休暇:日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ・ 福利厚生等:各種保険 【施設概要】 ・施設区分:精神 ・ベッド数:150床以下 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
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    求人番号:7173

    社宅制度あり、病院にて借り上げ【精神科】【広島県呉市】1,400万円 ~1800万/当直無、オンコール無

    雇用形態
    常勤
    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    広島県
    仕事内容
    【募集科目】 ・精神科 【勤務条件】 ・ 勤務日:週 4日 ・ 勤務時間:8時半~17時半 ・ 業務内容:外来診療、病棟管理       外来および入院患者さまの診療業務一般 ・ 給与:1,400万円 ~1,800万円(応相談)      精神保健指定医 200万円 プラス ・ 当直有無:当直1回/週        40,000円/回         当直室の環境:個室、シャワートイレ、ネット、検食 ・ 通勤費:支給 ・ 宿舎提供、家賃補助:社宅制度あり、病院にて借り上げ            月額家賃の半額負担、引越費用(応相談) ・ 休日、休暇:日祝日、夏季休暇2日、年末年始5日        年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇 ・ 福利厚生等:各種保険 ・ 学会参加:15万円まで支給(実費支給、学会年会費の支給も可) 【アピールポイント・特記事項】 ・定年制(継続雇用制度あり) ・赴任手当 ・当直なし、オンコールなし ・新幹線通勤も可能 【施設概要】 ・施設区分: 精神 ・ベッド数:200床以下 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙