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【蒲郡市】【内科】【週4.0日から相談可能】転居費用等も支給あり 福利厚生手厚い!

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募集要項

求人番号 7030
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科
勤務地 愛知県
仕事内容 ◇ 募集科目 : 一般内科
◇ 募集背景 : 体制強化 
◇ 想定年収 : 1,100万円~2,400万円 
        経験 5年目~:1,100万円~1,680万円 
        経験10年目~:1,570万円~1,900万円 
        経験15年目~:1,750万円~2,250万円 
        経験20年目~:1,920万円~2,400万円 
* 上記は当直手当・役職手当・残業手当・特殊勤務手当含む。 
* 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。 
◇ 勤務日数 : 5日/週(週4日相談可能) 
* 当直より、2週間以内に代休の取得が可能。当直翌日、半日勤務等も相談可能 
◇ 勤務時間 : 全日8:30~17:15 
◇ 早番勤務 : 無し 
◇ 残番勤務 : 無し 
◇ 休日   : 土曜日、日曜日、祝日 
◇ 休暇   : 有給休暇は就任後20日付与 
        (入職月によって変動、4月入職の場合20日付与) 
          夏季休暇:5日(有給休暇とは別途付与) 
         年末年始休暇:12月29日から1月3日(有給休暇とは別途付与) 
◇ 当直頻度 : 1~4回/月(回数相談可) 
        *部長職であれば1回相談可 
◇ 当直体制 : 外科系・内科系 各1名体制  
◇ 当直手当 : 75,000円~/回 
        *4回/月出勤時、上記金額に加え100,000円/月特別報酬有 
◇ 当直内容 : 救急対応 
◇ オンコール: 有 *原則は当直医対応。

―≪ご勤務概要≫―――――――――――――――――――――――――

【 一般内科 】

◇ 外来診療 : 2コマ程度/週 
◇ 受診者数 : 20~30名程度/コマ 
◇ 病棟管理 : 10床程度  
* 業務内容に健診含む
【 医療設備/医療機器 】

◇ 電子カルテ: 有           
◇ MRI  : 有(1.5T) 
◇ CT   : 有(64列/128スライス/東芝社製) 
◇ アンギオ : 有(バイプレーン/Philips社製) 
◇ その他   : ガンマカメラ装置、リニアック放射線治療装置、マンモ、マイクロサージャリー

―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――

◇ 契約期間 : 期間の定めなし 
◇ 定年制度 : 65歳(その後、嘱託勤務として相談可能) 
◇ 昇給制度 : 1回/年(毎年4月見直し) 
◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、厚生年金、 
        医療賠償責任保険(病院として加入)

【 学会参加支援制度 】

◇ 年に2回まで 交通費、宿泊費、学会参加費支給有。出張扱い。 
  ただし、学会発表時は回数制限無し

【 各種手当/その他 】

◇ 赴任手当 : 有(全額支給) 
◇ 住宅補助 : 有(最大57,600円/月まで補助) 
        *蒲郡市に居住頂く場合のみ 
        *戸建ての場合は支給対象外 
◇ 時間外手当: 有 
◇ 交通費支給: 有 
         公共交通機関利用の場合、実費にて支給。新幹線は対象外 
         車通勤の場合、最大22,500円/月まで 
◇ 退職金制度: 有(勤続6ヶ月以上) 
◇ その他手当: 無し 
◇ 育児支援 : 有 
         育児休業・育児短時間勤務・部分休業・院内保育施設・ 
         産前産後休暇制度
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 11,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

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  • 新着 常勤
    求人番号:11976

    ■訪問診療【豊橋市】週3から相談可能です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    募集科目 : 訪問診療(一般内科、一般外科) 勤務開始 : 応相談 募集背景 : 体制強化のための募集 応募資格 : 経験不問(訪問診療未経験の方も歓迎) 勤務日数 : 週3~5日 勤務曜日 : 月曜~金曜(土日祝休み可) 就業時間 : 09:00~18:00  ・時間調整可能:可(10時開始など)  ・時短勤務可能:可(要相談) 休憩時間 : 60分 休日 : 土曜、日曜、祝日 オンコール : なし 勤務内容 : 訪問診療・往診  ・訪問先割合:施設7割・居宅3割  ・訪問件数:【午前】施設1件(10名程度)【午後】居宅5~7件  ・訪問体制:看護師または補助が1名同行(運転手兼務) 基本給与 : 週3日1,080万~1,200万円 週4日1,440万~1,560万円 週5日1,600万~2,000万円 ※経験、スキル等により変動 休暇 : 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 退職金 : なし 各種保険 : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険 住宅手当 : 応相談 赴任手当 : 応相談 通勤手当 : 別途支給 時間外手当 : あり 学会参加 : 応相談 昇給 : あり(業績による) 契約期間の定め : なし 試用期間の定め : あり(3ヶ月) 定年制 : なし 時間外勤務 : あり 固定残業代 : なし 給与〆支払日 : 当月末日締め、翌月15日払い 受動喫煙対策 : 施設内禁煙 自己都合退職の申告期間 : 6ヶ月前 その他福利厚生 :
  • 常勤
    求人番号:11904

    ■病棟専従【東海通駅】【地域医療】医療に集中できる環境です 

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    勤務開始 : 随時 必須スキル : 全身管理、CPA対応、電子カルテ 募集背景 : 地域包括医療病棟担当医の体制強化募集 現在、地域包括医療病棟は2名の医師で対応しておりますが1名増員し、医師にかかる負担を軽減させるための募集 募集科目 : 内科系科目 勤務日数 : 週4~5日 勤務時間 : 平日09:00~17:00(時短相談可能) 休憩時間 : 60分 早番勤務 : なし 遅番勤務 : なし オンコール : なし 当直勤務 : なし 勤務内容 : 病棟管理  ・担当病棟:地域包括医療病棟  ・担当制:チーム主治医制  ・担当患者数:1病棟 約50名を3名で担当 基本給与 : 1,000~1,600万円(年次により応相談) 福利厚生 休  暇    : 夏季休暇(7~9月の間に取得可能(有給消化))            年末年始休暇 5日(12月30日~翌年1月3日)            有給休暇(就任半年後に10日付与(その後も法定通り))  休  日    : 土PM・日・祝・公休(月1.5日)  定年制度    : 65歳(嘱託契約で勤続可能)  退職金     : 有り(確定給付年金‐勤続3年以上)/企業年金基金            企業型確定拠出年金(確定給付年金と併用、一部法人補助制度)  各種保険    : 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、医師賠償責任保険    職種手当    : 有り(医師手当として支給(医歴により変動))(想定給与に含まれる)  住宅補助    : 有り(医師調整給として月額75,000円支給)(想定給与に含まれる)  扶養手当    : 無し  交通費     : 有り(上限30,000円)  時間外手当   : 超過分支給  学会参加補助  : 有り(年2回まで。交通費、宿泊費:政令市15,000円、その他都市12,000円  学会費補助   : 有り(年度2学会分まで。学会参加費)  賞  与    : 年3回(6月、12月、3月)支給(想定給与に含まれる)  昇  給    : 有り(年1回、例年4月)  育児支援    : 有り(産前産後休暇取得可)  職員駐車場   : 有料(月額11,000円天引き)  契約期間の定め : 無し  試用期間    : 有り(就任後3ヶ月間(試用期間中の労働条件変更:なし))  所定時間外労働 : 有り  固定残業    : 有り  固定残業時間  : 月28時間  給与〆支払日  : 毎月末日締め、当月25日払い  受動喫煙対策  : 敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:11903

    ■夜間専従【東海通駅】【地域医療】医療に集中できる環境です 

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    勤務開始 : 随時 必須資格 : 内科専門医 必須スキル : 内科二次救急対応 募集背景 : 夜間当直体制の強化募集 募集科目 : 内科系科目 勤務日数 : 週3日(月~日のうち3日) 勤務時間 : 月水土日:17:00~翌09:00 火木金:21:00~翌09:00 休憩時間 : 待機時間が休憩となります。 勤務内容 : 救急対応・ウォークイン対応 研修医への指導 当直体制 : 内科系1名、外科系1名、研修医1~2名 救急件数 (2024年度) : 救急搬送3,129件/(うち時間外)1,648件 ウォークイン11,227/(うち時間外)6,856件 基本給与 : 1,000~1,800万円 年次・スキルにより変動 福利厚生 休  暇    : 夏季休暇(7~9月の間に取得可能(有給消化))            年末年始休暇 5日(12月30日~翌年1月3日)            有給休暇(就任半年後に10日付与(その後も法定通り))  休  日    : 土PM・日・祝・公休(月1.5日)  定年制度    : 65歳(嘱託契約で勤続可能)  退職金     : 有り(確定給付年金‐勤続3年以上)/企業年金基金            企業型確定拠出年金(確定給付年金と併用、一部法人補助制度)  各種保険    : 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、医師賠償責任保険    職種手当    : 有り(医師手当として支給(医歴により変動))(想定給与に含まれる)  住宅補助    : 有り(医師調整給として月額75,000円支給)(想定給与に含まれる)  扶養手当    : 無し  交通費     : 有り(上限30,000円)  時間外手当   : 超過分支給  学会参加補助  : 有り(年2回まで。交通費、宿泊費:政令市15,000円、その他都市12,000円  学会費補助   : 有り(年度2学会分まで。学会参加費)  賞  与    : 年3回(6月、12月、3月)支給(想定給与に含まれる)  昇  給    : 有り(年1回、例年4月)  育児支援    : 有り(産前産後休暇取得可)  職員駐車場   : 有料(月額11,000円天引き)  契約期間の定め : 無し  試用期間    : 有り(就任後3ヶ月間(試用期間中の労働条件変更:なし))  所定時間外労働 : 有り  固定残業    : 有り  固定残業時間  : 月28時間  給与〆支払日  : 毎月末日締め、当月25日払い  受動喫煙対策  : 敷地内禁煙