- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科
- 勤務地
- 愛媛県
- 仕事内容
- 勤務開始 ： 9：00～18：00
常勤医師 ： 1名（60代1名 男性)
年齢面 ： 不問
募集背景 ： 体制強化
応募資格 ： 臨床経験3年以上
勤務日数 ： 週5日（第5週も通常通り勤務）
就業時間 ： 9：00～18：00
→時間調整可能：不可
→時短勤務可能：応相談（1日6時間勤務迄。子育て等の事情有りのみ）
→最終決定は面談時となります。
休憩時間 ： 60分（概ね13：00～14：00）
休 日 ： 国民の休日・土曜・日曜・年末年始
待 機 ： 月10日程度
→非常勤医師が週3日埋めているため、残りを常勤医師3名で担当
勤務内容 ： 日勤帯
＜訪問診療＞
→担当コマ数：週10コマ
→訪問件数：1日10件+緊急往診1件
→患者数 ：74名（特養88名）
→訪問先割合：施設6割・居宅4割
→対応疾患：内科対応
→担当制：主治医制
→訪問体制：2名体制（医師・看護師）
→運転：看護師
夜間帯：オンコール待機
→出動頻度：0～1回／1勤務（月間：2～3件程度）
→電話件数：1回1件程度
→ファーストコール：看護師
想定給与 ： 1,600万円～3,000万円
インセンティブ ： 看取り出動：5,000円／1件
緊急往診 ：診療内容により変動
期間の定め ： なし
試用期間 ： 入職後1ヶ月
時間外勤務 ： なし
固定残業代 ： なし
給与〆支払日： 当月末日締め、翌月10日払い
受動喫煙対策： 敷地内禁煙
自己都合退職： 6ヵ月前までに申し出ること
【福利厚生・支援制度（常勤・全科共通）】
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定年制度 ： 65歳（再雇用制度あり）
退職金 ： 福祉医療機構退職金制度に準ずる
休暇 ： 有給休暇（初年度10日、最高40日）
リフレッシュ休暇 なし
夏季休暇 なし
年末年始休暇（12/30～1/3）
昇給制度 ： 入職日より1年毎に成功報酬にて相談可
各種保険 ： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
学会参加 ： あり
赴任手当 ： 要相談
住宅補助 ： 上限を5万円として家賃の50％を支給
扶養手当 ： 18歳未満の子1一人につき5,000円支給
時間外手当 ： 実働に応じてあり
通勤手当 ： 最大12,000円（規程による）
育児支援 ： なし
駐車場 ： あり(無料利用可能)
大学医局 ： なし
