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定年無し・60代相談OK【大阪府寝屋川市】1200万円~1800万 / 当直無

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募集要項

求人番号 6618
雇用形態 常勤
科目 消化器内科
勤務地 大阪府
仕事内容 【 募集科目 】一般内科(消化器内科・呼吸器内科医師も歓迎)
【 募集背景 】体制強化
【 医師体制 】内科常勤3名
【 関連医局 】なし
【取得可資格】なし
【 役職相談 】不可
【 業務内容 】外来、病棟管理、他
【業務内容の変更範囲】変更なし
【想定理論年収・年俸額】1,400万円~1,800万円(面談後決定)
【 給 与 例 】20年目:1,500~1,600万円、30年目1,600~1,700万円
【 賃金形態 】年俸制(年俸を12等分し毎月支給)
【固定残業代の有無】なし
【 賞 与 】なし
【 昇 給 】あり(実績による)
【 勤務日数 】週4.5日 ※週4日相談可
【 勤務時間 】平日8:45~16:45(休憩60分)
       土曜8:45~12:45 ※月1回~2回程14時までの勤務
       早出:あり 7:30(8:00)~ ※週1回
       夕診:あり ~20:00 ※週1回
       ※早出・夕診・土曜勤務の相談可
【 残業有無 】残業あり(ほぼなし)
【 契約期間 】期間の定めあり(1年)
【契約更新の有無】契約更新あり
【契約更新の基準】職務遂行能力/勤務成績・態度
【契約更新の上限】契約更新回数の上限なし
【 試用期間 】あり(3ヶ月)
【労働条件変更】試用期間中の労働条件変更なし

≪業務内容≫
▼▼病院外来
【 担当科目 】一般内科
【 担当枠数 】週3コマ程度
【外来患者数】1コマ15~25名
【 診療体制 】1~2診体制
【 主な疾患 】高血圧、糖尿病、消化器系疾患、呼吸器系疾患等 ※ご高齢の患者さん中心

▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【担当患者数】20名程度
【 担当病棟 】障害者施設等一般病棟
【 主な疾患 】高齢、かつ、慢性期の患者さん中心
【 備 考 】障がい者施設等一般病棟の為、『肢体不自由』『意識障害』の患者様が8割ほどいらっしゃいます。
近隣の急性期病院等から比較的状態が安定した方やグループ内施設からの受け入れもございます。
※外科的処置を必要とされる患者さんは他院へ搬送しております。(胃ろう造設、交換など)

▼▼その他
【 担当業務 】往診
【 備 考 】特養やデイケアへの往診(各週1回、1時間程度)
施設の看護師から入居者や利用者の相談・連絡が入りますので、定期処方や外来での診察等をお願い致します。
その他、デイサービス会議への参加(週1回10分程度)、書類捺印などもお願い致します。

▼▼当直
【 回数相談 】原則なし ※非常勤医師対応
【 業務内容 】管理当直
【 当直手当 】30,000円~/回
【 医師体制 】1名

▼▼オンコール
【 対応方法 】なし ※原則、当直医対応

≪福利厚生≫
【 交 通 費 】規定支給(公共交通機関:定期代支給、車:距離換算でガソリン代支給)
【 車 通 勤 】可 ※無料駐車場あり
【 住宅手当 】不可
【 転居費用 】不可
【退職金制度】なし
【 学会参加 】年1回、出張扱い(参加費用負担あり)
【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【 休 日 】土曜日午後、日曜日、祝祭日
【 休 暇 】夏季休暇3日(7/1~9/30の間で3日)、年末年始休暇4日(12/31~1/3)
【 有給休暇 】年次有給休暇(法定通りに付与)
【 定 年 】なし
【 託 児 所 】なし ※病児保育あり(通常保育はしておりません)
給与 年収 12,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

おすすめ求人

  • 常勤
    求人番号:12513

    ■消火器内科医師【八尾市】通勤便利

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    <求人情報> 【募集科目】消化器内科 【募集背景】増員募集 【医師体制】常勤7名(内科2名・その他外科・整形外科)/非常勤複数名 【関連医局】無 【取得可資格】無 【業務内容】<雇入れ直後>消化器内科 内視鏡対応、外来、病棟管理 <変更の範囲>変更有(法人の定める業務) ------------------------------------------- <業務内容> ▼▼外来 【担当科目】消化器内科 【担当枠数】週2~3 コマ 【外来患者数】1コマ20 名 【担当比率】消化器内科/一般内科 【診療体制】1診体制 【主な疾患】胃炎・食道炎・感染性腸炎など上部・下部消化管疾患・感染症など 【備考】 ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】20~30名 【担当病棟】一般病棟 【主な疾患】胃炎・食道炎・感染性腸炎など上部・下部消化管疾患、感染症など ▼▼内視鏡検査 【担当枠数】(上部)週1~3コマ (下部)週1~3コマ ※応相談 【使用機器】(上部)フジノン (下部)フジノン 【検査件数】現在月に上部10件・下部2件程度実施  ※今後の目安(上部)1日10 ~12件、(下部)1日1~3件 【内視鏡室】1列 【外科体制】常勤2名 【備考】セデーション:有 ※希望があればESDの機械購入も検討可能 ▼▼当直 【回数相談】無 ※非常勤医が対応 ▼▼オンコール 【対応方法】無※当直医が対応 ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】無 ※65歳以上は1年毎に契約更新有 1.契約の更新有無 :有 2.更新は次により判断する(契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況) 3.更新の上限の有無:無 【試用期間】期間の定め有(3か月/期間中の条件変更 なし) 【勤務日数】週4~5日 ※週勤務時間32時間 【勤務時間】平日 8:45~17:15(休憩60分) 土曜 8:45~12:45 早出 7:30~8:45 週1回程度 ※退勤は16時となります 夕診 17:15~19:30 週1回程度 ※常勤医師で交代で担当 【想定年収】経験25年で週5日勤務目安 1500~1600万円 【昇給】有 【残業代支給】有 ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】法人規程により支給 【車通勤】可 ※ガソリン代を距離に応じて算出 【住宅手当】賃貸家賃の半額(上限50,000円)、持ち家の場合名義等で(上限14,500円)給与に含めてご提示 【転居費用】相談可 法人規程による 【退職金制度】有 ※勤続3年以上 【学会参加】出張扱い 費用補助あり 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】土曜日午後、日曜日、祝祭日、他 【休暇】夏季休暇(有休休暇消化にて取得)、リフレッシュ休暇4日、年末年始4日、慶弔休暇 【有給休暇】年次有給休暇(6ヶ月後に10 日付与) 【定年】有 ※65歳 継続雇用制度あり 【託児所】無 ※提携はしておりませんが病院に隣接して2か所あります
  • 常勤
    求人番号:12323

    ■外来、病棟など【大阪市】内科系 週4など相談可能な施設です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    <業務内容> ▼▼外来 【担当科目】一般内科 専門外来(のざと診療所) 【担当枠数】週1~3コマ 【外来患者数】総合外来(初診):1コマ15名程度 再診(のざと診療所):1コマ15名程度  【診療体制】1~2診体制(西淀病院) ※のざと診療所は複数体制  【主な疾患】急性疾患、健診結果踏まえた相談患者、肺炎、感染症など幅広くいらっしゃいます 【備考】基本初診を診ていただきます ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】10~15名 【担当病棟】一般、地域包括医療病棟、地域包括ケア病棟、回リハ病棟 【主な疾患】肺炎、感染症、糖尿病、コモン疾患 ▼▼当直 【回数相談】回数応相談 (月0~4回) 【業務内容】病棟管理 / 救急対応 【当直手当】2.5万円~5万円/回 【医師体制】2名(1名病棟・1名救急対応) 【救急件数】ウォークイン5件程度、救急車3~5台 ※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール 【対応方法】無 ※当直医が対応 ▼▼糖尿病内科 【インスリン導入】有 【認定看護師(糖尿)在籍】有 【教育入院】有 ▼▼消化器内科 内視鏡検査 【担当枠数】1~3コマ 【使用機器】オリンパス 【検査件数】上部1日10件程度 下部1日3~5件程度 【内視鏡室】1列 【治療】ESD:なし ERCP:約20件/年 EMR:なし 【外科体制】無 【肝胆膵症例】有 ▼▼呼吸器内科 気管支鏡検査 【有無】有 ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】無 【試用期間】有(3か月) 【勤務日数】週4日~週5.5日  【勤務時間】平日 8:45~17:30 (休憩60分) 土曜 8:45~12:45 (休憩0分) 夜診 16:30~19:00 週1回程度(応相談) 【年俸】1000万円~1700万円  ・6年目:約700万円  ・10年目:約880万円  ・15年目:約1070万円  ・20年目:約1200万円  ・25年目:約1300万円  ・30年目:約1375万円 ※すべてベース給与 【昇給】有 ※定期昇給 【残業代支給】有 ※残業は月10時間程度 ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】全額支給  【車通勤】可 ※法人負担の範囲:公共交通機関での交通費をお支払いします 【住宅手当】有 【転居費用】不可 【退職金制度】有 (常勤嘱託の場合は無) 【学会参加】出張扱い 費用補助有 2学会1セミナー(学会発表ある場合は回数制限なし) 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】土曜日午後、日曜日、祝祭日、他 【休暇】季節休13日/年 ※年末年始、お盆休暇は左記季節休を利用して取得可能 【有給休暇】年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与) 【定年】有 ※有の場合65歳 ※継続雇用制度あり  【託児所】無
  • 常勤
    求人番号:12135

    ■外来、内視鏡【泉大津市】ナート対応必須

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    必要技能 : ナート  勤務日数 : 週3.0~5日(木曜日は必須、土曜日は隔週勤務)  就業時間 : 平日 09:00~19:00         土曜 09:00~19:00         →時間調整:可能(週4日32時間、週5日40時間必須)          ※週2回は9:00~19:00をお願いいたします。  休憩時間 : 60分(概ね13:00~14:00)  休  日 : 日曜日  祝  日 : あり  勤務内容 : 【日勤帯】         <外来診療>         →外来名:内科外来         →担当コマ数:午前:週4~5コマ程度                夕診:週4~5コマ程度を担当         →外来患者数:1コマ30~50名程度(1診制)          ※小児も含む(但し、初期対応のみで専門科のある病院へ紹介可能)           受付で小児科専門ではないことに了承いただいた方の診察となります         →主な疾患 :内科プライマリー(発熱)         <内視鏡検査>         →担当コマ数:2~4コマ         →担当件数 :1日20件程度(上部10件、下部10件程)         →結果説明 :あり         →担当範囲 :上部 (ポリペクまで)                 下部 (ポリペクまで)         →内視鏡メーカー:富士フィルム         →セデーション:先生や患者希望で使用可能 <モデル年収>◆週3勤務:1,200万円(社会保険付与も可能)        ◆週4勤務:1,300万円~        ◆週5勤務:1,600万円~1,800万円        ※勤務日数、業務内容などにより年収2,000万円も相談可  補足   : 勤務時間に関しては、週4日32時間、週5日40時間必須になるように         曜日毎で勤務時間の調整あり 【求人条件(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  募集科目 : 総合診療科、消化器内科 ※詳細は下記参照  勤務日数 : 週3.5~5日(木曜日は必須、土曜日は隔週勤務)  就業時間 : 平日 09:0~19:00         土曜 09:00~19:00         →時間調整:可能(週4日32時間、週5日40時間必須)          ※週2回は9:00~19:00をお願いします  休憩時間 : 60分(概ね13:00~14:00)  当直回数 : なし  夜間オンコール :なし、訪問看護対応+急変時は関連徳洲会の医師で対応して           もらうケースもあるため、看取りは翌朝対応  基本給与 :   <モデル年収>        ◆週3.5勤務:1,200万円~        ◆週4勤務:1,300万円~        ◆週5勤務:1,600万円~1,800万円        ※勤務日数、業務内容などにより年収2,000万円も相談可  補足   : 勤務時間に関しては、週4日32時間、週5日40時間必須になるように         曜日毎で勤務時間の調整あり 【職業安定法改正による必須記載事項(常勤・全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  期間の定め : あり(勤務開始日から12ヶ月)  更新    : あり(業務量・職務能力・経営状況等により判断する:上限なし)  試用期間  : あり(勤務開始後3ヵ月:条件の変更なし)  時間外勤務 : あり  固定残業代 : なし  給与〆支払日: 当月末日締め、翌月15日払い  受動喫煙対策: 敷地内禁煙(喫煙スペース有り) 【福利厚生・支援制度(常勤・全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  定年制度  : 60歳(再雇用制度あり)  退職金   : あり(5年以上勤務必須)  休暇    : 有給休暇(初年度10日、法令通り)          年間2回程、平日3日程度の休暇可能(最大4連休程度)  昇給制度  : 実績に応じて更新時に検討  各種保険  : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険  学会参加  : あり(回数等は応相談)  赴任手当  : あり(引越代支給)  住宅補助  : あり(社宅・金額等は応相談)  扶養手当  : なし  時間外手当 : 1分単位で支給(年俸を時給換算)  通勤手当  : 月20,000円まで支給  育児支援  : あり(グループ内に病児保育)  駐車場   : あり(無料)  大学医局  : なし  自己都合退職の申告期限:6ヵ月前