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【鎌ケ谷市】週4日～◆年収1800万円以上。

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募集要項

求人番号 6595
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科
勤務地 千葉県
仕事内容 【募集科目】
・内科

【勤務条件】
・　勤務日：週4日～
・　勤務時間：8：30?17：00
・　業務内容：外来及び病棟管理
募集背景：体制強化のため
必須条件：金曜日のご勤務
勤務内容：病棟管理　30名程度
可能であれば外来診療、特養への往診、ワクチン接種
主な疾患：生活習慣病、肺炎、尿路感染症等
可能な検査：CT、一般撮影、透視、骨密度測定、心電図、脳波計、超音波診断装置、内視鏡

給与目安：週4日1600万円　※ご経験・実績に応じて要相談
　　　 　 週5日要相談
・　給与：年収1800万円～
・　当直有無：あり　*応相談
・　宿舎提供、家賃補助：
・　休日：土日祝
・　休暇：年末年始・夏季休暇・有給休暇


【施設概要】
・施設区分：　精神
・ベッド数：400床以下
・アクセス：新京成線　最寄り駅から徒歩で20分。送迎バスあり
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
給与 年収　18,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 精神科病院

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号：11633

    ■外来・病棟など相談の上【野田市】内科系

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    内科系 業務内容：■内科　 　外来週2‐3コマ(サブスペ専門外来可） 　病棟10－15名 　当直希望制度 　夜間は非常勤が対応の為、呼び出し無し　 　残業なし可 週4日　2000万 ＊医師経験年数にもよる ■転居手当：規定有（敷金・礼金等は病院負担（上限規定有）・近隣転居の場合 ■住宅手当：規定有（家賃の半額または上限5万円。）・近隣転居の場合 　　　　　　（定年まで支給） ■当直手当：1回5万円（希望制） ■早番遅番手当：3時間単位1.2万円 ■通勤交通費：全額支給 ■有給休暇：3か月後3日、6か月後7日 　　　　　　　リフレッシュ休暇（毎年4月付与） ■雇用契約：1年更新（定年65歳以降1年更新有期契約） ■試用期間：あり（6ヵ月） ■定年65歳、継続雇用あり ■勤務時間：8時30分～17時00分（週4日8時30分～17時30分） ■年末年始休暇12月31日～1月3日 ■夏季休暇：有給利用 ■給与：個別査定（固定給）（手当別途支給）（交通費別途支給） ■学会補助：規定有
  • 新着 常勤
    求人番号：11623

    ■外来、健診等【袖ケ浦市】内科系　管理医師候補募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【契約期間】有（2年毎更新） 　　　　　　※契約の更新　有 　　　　　　※更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、 　　　　　　　職務遂行能力、勤務成績、経営状況など） 　　　　　　※更新の上限　無 【試用期間】6ヶ月　※条件・雇用条件は本採用時と同じ 【入職時期】時期相談の上 【募集科目】内科　※転科された先生の相談可 【役　　職】院長職 【募集背景】入れ替え募集 【業務内容】外来業務　※時期により予防接種対応 【年　　俸】週4.5日1,900万円～ 　　　　　 週5.0日2,000万円～ 【勤務日数】週4.5日～5日 【勤務時間】8:30～18：00 （休憩60分） 【残　　業】※外来受付は17時50分のため概ね定時にて勤務終了 【昇　　給】実績に応じて判断 ≪福利厚生≫ 【交 通 費】規定により支給（上限40,000円） 　　　　　　※車通勤の場合は距離により算出 　　　　　　※アクアラインを利用して通勤される場合、別途支給可 【車 通 勤】可（駐車場無料） 【住宅手当】給与に含む形で月額 100,000 円を支給 【転居費用】相談可 【退 職 金】常勤勤務3年以上、実績に応じて支給 【学会参加】学会参加研修・出張扱い 　　　　　　※学会参加費用年間上限20万円まで補助（概ね2回程度） 　　　　　　※学会発表時参加全額補助 　　　　　　※主要学会2学会まで年会費補助 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 　　　　　　※医師会年会費・医師賠償責任保険については法人負担 【休　　日】日曜日、祝祭日 【休　　暇】年末年始5日（12/30～1/3） 　　　　　　夏季休暇3日（8/13～8/15） 【有給休暇】有給休暇入職時より10日付与 【定　　年】65歳（再雇用あり） 【託 児所 】なし ≪業務内容≫ ▼▼外来 【担当枠数】週9～10コマ 【外来患者数】1コマ20～30名 【診療体制】1診体制 【主な疾患】生活習慣病、アレルギー疾患、頭痛、貧血、風邪症候群 　　　　　　インフルエンザ、咽頭炎、扁桃炎、気管支炎、肺炎、胃腸炎 等 【スタッフ】看護師（常勤）1名 　　　　　　事務（常勤）1名・（非常勤）1名 【受付時間】8:30～12:00／14:00～18:00 ※診療時間の10分前まで
  • 新着 常勤
    求人番号：11618

    ■外来、病棟【旭市】内科　重身対応

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    募集科目　：　小児科、一般内科　 勤務内容　：　（雇い入れ直後）小児科、一般内科医師業務全般　（変更の範囲）なし 　　　　　　　病棟管理 　　　　　　　　病棟管理が主な業務となります。 　　　　　　　　担当患者数：50名（入所定員50名） 　　　　　　　　年齢層　　：3歳～65歳（2024年12月時点） 　　　　　　　　　　　　　　平均年44.7歳（40中盤～50前半がボリュームゾーン※） 　　　　　　　　　　　　　　子供5名（未就学、就学含む） 　　　　　　　　その他　　：車いす利用者50名 　　　　　　　外来診療 　　　　　　　　小児神経外来やリハ問診（ご希望あれば相談可） 勤務日数　：　週5日（週4日も相談可） 勤務時間　：　08：30～17：30 　　　　　　　週休2日（シフト制） 　　　　　　　※月1～2回程度は土曜or日曜の勤務をお願いする可能性あり。 休憩時間　：　60分（概ね12：00～13：00） 当　　直　：　週1～2回（必須）※曜日は要相談 　　　　　　　平日1回35,000円　 　　　　　　　土日祝当直：1回40,000円 　　　　　　　日直1回50,000円 休　　日　：　土日、日曜、祝日 基本給与　：　1,200～1,800万円 　　　　　　　※週4日で1,200～1,400万円程度 　　　　　　　　ex）週5日、当直週2回の場合 　　　　　　　　　　1,700万円＋1回35,000円×週2回×50週＝2,050万円 その他　　：　役職は要相談 【福利厚生・支援制度(全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約期間の定め：　あり（勤務開始日から12か月） 契約更新　　　：　あり（業務量・職務能力・経営状況等により判断する） 休　　暇　　　：　年末年始休暇（12/30～1/3） 　　　　　　　　　有給休暇（初年度15日／年） 　　　　　　　　　クリスマス休暇（12/25） 退職金　　　　：　あり 各種保険　　　：　厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険、企業年金基金 赴任手当　　　：　検討可（要相談） 住宅手当　　　：　借家は15,000円まで、借り上げ社宅は半額負担（負担上限5万円） 　　　　　　　　　法人内社宅の利用も可（要相談） 通勤手当　　　：　実費分支給（自家用車、バス・電車） 扶養手当　　　：　一人目6,500円、二人目以降5,000円、配偶者13,500円 時間外手当　　：　あり 学会参加　　　：　あり（出張扱いで2回まで）※発表有無等要相談 賞　　与　　　：　年俸に含む 昇　　給　　　：　あり（業績等により昇給額は要相談）　　 育児支援　　　：　なし 駐車場　　　　：　あり　　 定年制度　　　：　あり（再雇用制度あり） 試用期間　　　：　あり 時間外勤務　　：　あり（当直医の到着が遅れた際、到着まで待機が発生する場合あり。） 固定残業代　　：　なし 受動喫煙対策　：　敷地内禁煙／喫煙室の設置（無）