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週4日勤務　、年俸1800万円以上の提示も可　指定医

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募集要項

求人番号 6592
雇用形態 常勤
科目 精神科
勤務地 大阪府
仕事内容 ◆常勤：精神科（指定医）

≪業務内容　詳細≫

▼▼病院外来
＜一般外来業務＞
【担当コマ数】1コマ～2コマ/週
【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）20名～30名/コマ　（外来診療体制）2診～3診体制
【患者層、主な疾患など】認知症、うつ、統合失調症、依存症など

▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】40名～50名　
※先生のご希望によってご担当いただく病棟や、それによって受け持ちの人数が異なります。
【担当病棟】精神病棟（精神一般病棟、合併症病棟、救急入院病棟、認知症疾患治療病棟）
【受け持ち制】主治医制
【外来呼び出し】なし
【患者層、主な疾患、医療区分など】認知症、うつ、統合失調症、依存症など

▼▼当直
【免除相談可否】可能
【1回あたりの手当】指定医6万円　※平日当直は指定医のみを想定
【医師体制】平日1名（指定医のみ）、土日は2名体制
　
≪雇用条件　詳細≫

▼▼勤務形態
【契約期間】無期
【試用期間】なし
【週勤務日数】週4.0日、週4.5日、週5.0日
【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）8:45～17:00　（所定労働時間）7時間30分　（休憩時間）45分
【時短勤務可否】相談可
【早番】なし
【遅番】なし
【オンコール対応】原則当直医対応です。主治医でないと分からない場合電話でご相談が入る場合もあります。

▼▼待遇
【給与形態】年俸制
【年収例】1,430万円～1,830万円（当直代別）
【固定残業代】なし　
【賞与】なし
【給与例】（20年目・指定医・週5日勤務）1,830万円　（10年目・指定医・週5日勤務）1,430万円　※全て当直料別
【昇給】あり（実績により）
【残業】あり
【月平均残業時間】実績としてほぼなし
【通勤交通費】年収に含む（遠方からの勤務の場合は応相談）
【住宅手当】なし
【転居費用】なし
【宿舎】あり　※法人借り上げ可
【退職金】なし
【学会】（参加条件）出張扱い　（費用補助）あり
【学会参加メモ】年1回まで　費用補助等は院内規定による

※その他、福利厚生などは同上
給与 年収　14,000,000円～

施設・企業情報

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施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 精神科病院

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号：12439

    ■管理医師候補【堺市】外来、訪問診療　

    雇用形態
    常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    高額報酬（別途インセンティブ可） ・手厚い運営サポート ・曜日相談可(週4以上) ・新幹線通勤or住宅補助あり ・引っ越し費用相談可能 大阪市内のクリニック ポジション：院長　理事長 募集科目：精神科 業務内容：外来、訪問診療 ＊訪問診療は必須です。 勤務日数：４日・５日 勤務時間：　 9:00～18:00 ＊32時間/週以上必須 ※時短相談不可 ・週4日×10h勤務相談可 ※週4日で5日分の報酬 お給料：　週5日：2400～3300万 ※週4日の場合割戻し 福利厚生： 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険 転居費用：遠方の場合、３社相見積最安業者支給（立替後日精算） 住宅費補助：家賃半額相当控除（補助額最大5万円/月） 　※転居を伴う場合 通勤費：公共交通機関実費若しくは自家用車通勤距離計算（上限30,000円まで/月） 　※住宅費補助併用不可　※新幹線通勤可応相談 学会参加：関連学会・研修会参加費用補助あり 　※基本的に専門科目に限る（その他保有資格により相談可能） 各種保険：厚生年金、社会保険完備、医師賠償責任保険（法人加入） 　※個人加入は自己負担
  • 非常勤
    求人番号：12321

    ■訪問診療【大阪市】精神科　未経験でも１万スタート

    雇用形態
    非常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    就業時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 勤務内容： 【日勤帯】 ＜訪問診療＞ 　→訪問先：施設8割・居宅2割 　　　　　　1日の訪問件数：施設（３件程）居宅がある場合は数件程。 　→患者数　：　30名程／1施設 　→対応疾患：一般内科、認知症、慢性疾患など 　→訪問体制：2名体制（医師・看護師またはメディカルクラーク） 　→運転：医師以外 時給： 1万～1万5千円　※経験により変動あり。 未経験の場合、1万円スタート。経験者の場合、1万2千円～ ※精神科専門医（認知症診療可能）などは別途相談。 ■非常勤勤務の福利厚生■ 期間の定め　：　あり（1年毎更新） 試用期間　　：　あり（３ヶ月。期間中雇用条件の変更有無：なし　） 時間外勤務　：　あり（現状ほぼなし）　　 時間外手当　：　給与に含む（著しく多い場合は別途相談） 給与〆支払日：　当月末日締め、翌月25日払い 定年制度　　：　なし 昇給制度　　：　更新時期に双方相談の上 各種保険　　：　労災保険 通勤手当　　：　別途支給（月5万円まで） 駐車場　　　：　あり（有料・月極駐車場） 自己都合退職：　3ヵ月前まで
  • 常勤
    求人番号：11755

    ■管理医師【池田市】精神科

    雇用形態
    常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    ＜雇用条件＞ 【契約期間】無期契約 【試用期間】なし 【勤務地】＜雇入れ直後＞大阪府池田市 ＜変更の範囲＞なし 【勤務日数】週4.0日～5.0日（平日４日＋土曜日）※平日に１日休み予定 【勤務時間】（平日）9:30～19:00　【AM09:30～13:00・ PM15:00～19:00】　 　　　　　　（所定労働時間）7時間30分　（休憩時間）120分 　　　　　　　※土曜日：9：30～17：00（休憩120分） 【年収】　　1500～1800万 【昇給】 有り（実績により） 【残業代支給】 無し　※残業無し ≪求人情報≫ 【募集科目】精神科（管理医師、理事に入って頂く予定） 【業務内容】クリニック外来 【資格】精神保健指定医必須 ▼▼クリニック外来 【担当コマ数】8コマ～10コマ 【想定外来患者数】現在1コマ20名程度 【外来予約について】予約制 【患者層、主な疾患など】発達障害・不安障害（５：５位の割合） ※外来数、予約制においてはあくまで現時点のものになりますので 　先生とお打ち合わせの上適宜変更していく可能性はございます ■医師体制：常勤１名体制予定 ご希望の勤務日数によって非常勤医師の採用も検討しております ------------------------------------------- ＜福利厚生＞ 【交通費】 規定支給（車の場合：ガソリン代、駐車場法人負担　） 【住宅手当】 なし 【退職金制度】 無 【学会参加】 都度相談しながら休暇を取得 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】 日曜曜日、祝祭日、平日１日（先生と相談しながら決定） 【休暇】 夏季休暇5日程度、年末年始休暇5日程度 【定年】 無 【託児所】 無