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【今治市】【年収2000万可】夜間の呼び出しほぼ無し!お仕事とプライベートの両立可能!転居・住宅手当も充実しておりますのでUターン・Iターン希望の方にも◎

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募集要項

求人番号 5882
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科
勤務地 愛媛県
仕事内容 【募集科目】
・ 消化器内科
嚥下リハに協力いただける、内視鏡実施可能な医師を募集しています。 

【勤務条件】
・ 勤務日:週4-5日
・ 勤務時間:9:00~18:00
・ 業務内容:外来、病棟管理、透析管理、内視鏡検査(上部・下部)


・ 給与:想定年収1700~2000万円 ※応相談
(月1回程度の当直代込み)
・ 当直有無:有
・ 休日:土曜日 日曜日 祝日
・ 休暇:有給休暇は就任半年後に10日付与
季節休暇 2.25日(夏期休暇 8/14夕方~8/16)
年末年始休暇 4.5日(12/30昼~1/3)


【福利厚生等】
社会保険:完備
宿舎提供、家賃補助:有
通勤費:支給有
学会参加:可
退職金制度:有
諸手当:有

【アピールポイント・特記事項】
・年収2,000万円ご提示可能!夜間の呼び出しなどもほぼございませんのでプライベートの充実も!
・回復期リハ機能を強めていく方針です。地域のリハビリ領域でご活躍頂ける先生大歓迎!
・最寄駅から車で10分の好立地!駐車場完備!家賃・引っ越し代の全額支給有り!ご転居が必要な方にもお勧め!

【施設概要】
・施設区分:ケアミックス
・ベッド数: 100床以下
・アクセス:

・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 20,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号:12153

    ■外来、在宅、病棟など【松山市】内科系

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    愛媛県
    仕事内容
    募集科目 : 一般内科 ※詳細は下記参照  勤務日数 : 週4.5~5日(週4日応相談)  就業時間 : 平日8:30~17:00/土曜8:30~12:30         →時短勤務:応相談          ※週4日の場合は、週32時間となるよう勤務時間の調整が必要 休憩時間 : 60分 当直回数 : 月1回~ (なし応相談。回数相談も可能)         当直時の医師体制:1名 当直時業務: 病棟管理、関連施設の緊急時対応  基本給与 : 1,200万~1,700万円         <モデル年収>         ・30代:1,200万円~          ・40代:1,300万円~         ・50代:1,400万円~         ※勤務日数に限らず、働き方、経験、スキル及び前職給与金額を考慮し相談の上決定     当直手当 : 別途支給 【平日】 (当直)17,000円~40,000円/回 【土曜】 (日直)10,000円~25,000円/回 (当直)19,000円~45,000円/回 【日祝】 (日直)20,000円~45,000円/回 (当直)19,000円~45,000円/回 ※ご経験や年次、スキルにより金額は応相談  オンコール: 基本、電話対応(基本的には当直医が対応。) ※訪問診療患者への対応時は別途手当支給あり(金額は相談) 看取り時などの呼び出し等 勤務日数 : 週4.5~5日(週4日応相談)  勤務曜日 : 月曜~土曜午前  就業時間 : 平日8:30~17:00/土曜8:30~12:30        →時短勤務:相談可           ※週4日の場合は、週32時間となるよう勤務時間の調整が必要  休憩時間 : 60分  休  日 : 土曜午後、日曜、祝日(土曜終日お休みの相談:可 )  勤務内容 : 【日勤帯】         <外来診療>         →外来名:内科外来(健康診断対応含む)         →担当コマ数:週5コマ(他業務に応じて相談の上、決定)         →外来患者数:1コマ20~30名程度         →主な疾患 :内科一般、高齢者の慢性疾患(7割)など         →診療体制 :1~2診制         <訪問診療> ※免除の相談:不可         →担当コマ数:決まったコマ数はなし。         →訪問件数:1日5件         →総患者数 :15名程(施設11件・居宅4件)         →対応疾患:一般内科、高齢者の慢性疾患         →担当制 :主治医制         →訪問体制:2名体制(医師・看護師は希望による)運転は看護師         →看取り :年間5件以内         →夜間看取り:主治医が対応(タイムリー、翌朝は医師による)         ?オンコール待機?         今のところはなし         →ファーストコール:訪問看護師        <病棟管理>         →担当病床:療養病床         →患者数 :10名程度         →対応疾患:内科全般         <内視鏡検査> ※対応可能な場合         →担当コマ数:先生により応相談(決まりは現状なし)         →担当件数 :上部(経口・経鼻)5件/コマ、下部1~2件/コマ         →担当範囲 :上部 (検査、ポリペク)                 下部 (現在は休止中。ご希望あれば応相談)         →内視鏡メーカー:富士         →セデーション:先生によ
  • 新着 常勤
    求人番号:11431

    ■クリニック勤務【松江市】外来、在宅 最大3000万も

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    愛媛県
    仕事内容
    勤務開始 : 9:00~18:00  常勤医師 :  1名(60代1名 男性)  年齢面  : 不問  募集背景 : 体制強化  応募資格 : 臨床経験3年以上  勤務日数 : 週5日(第5週も通常通り勤務)  就業時間 : 09:00~18:00         →時間調整可能:不可         →時短勤務可能:応相談(1日6時間勤務迄。子育て等の事情有りのみ)          →最終決定は面談時となります。  休憩時間 : 60分(概ね13:00~14:00)  休  日 : 国民の休日・土曜・日曜・年末年始  待  機 : 月16日程度         →非常勤医師が週3日埋めているため、残りを常勤医師3名で担当  勤務内容 : 日勤帯                <訪問診療>         →担当コマ数:週10コマ         →訪問件数:1日10件+緊急往診1件         →患者数 :74名(特養88名)         →訪問先割合:施設6割・居宅4割         →対応疾患:内科対応         →担当制:主治医制         →訪問体制:2名体制(医師・看護師)         →運転:看護師           夜間帯:オンコール待機         →出動頻度:0~1回/1勤務(月間:2~3件程度)         →電話件数:1回1件程度         →ファーストコール:看護師       想定給与 : 1,600万円~3,000万円  インセンティブ:看取り出動:5,000円/1件  その他  : イレギュラー的に施設患者様の診察及び診断書作成をお願いする可能性あり         その際の施設訪問には当院スタッフも同行いたします。 休暇:年末年始休暇, 有給休暇 退職金:福祉医療機構退職金制度に準ずる 各種保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 住宅手当:上限を5万円として家賃の50%を支給 赴任手当:要相談 通勤手当:別支給 最大12,000円(規程による) 無料駐車場あり 時間外手当:実働に応じてあり 学会参加:有 昇給:入職日より1年毎に成功報酬にて相談可 契約期間の定め:なし 試用期間の定め:入職後1ヶ月 定年制:65歳(再雇用制度あり) 時間外勤務:あり 固定残業代:なし 給与〆支払日:当月末日締め、翌月10日払い 受動喫煙対策:敷地内禁煙 自己都合退職の申告期間:6ヵ月前までに申し出ること:  休暇    : 有給休暇(初年度10日、最高40日)          リフレッシュ休暇 なし          夏季休暇 なし          年末年始休暇(12/30~1/3)  扶養手当  : 18歳未満の子1一人につき5,000円支給  育児支援  : なし  駐車場   : あり(無料利用可能)  大学医局  : なし
  • 常勤
    求人番号:9883

    科目不問/病棟管理【愛媛県松山市】週4?【当直・オンコール無し】 65歳以上の医師相談可

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    愛媛県
    仕事内容
    【募集科目】 ・科目不問(内科系、外科系) 65歳以上の医師相談可 【勤務条件】 ・ 勤務日:週4?5 ・ 勤務時間:8:30~17:30 ・ 業務内容:病棟管理 担当患者数:30~45名 慢性期の患者様が中心です。 ・ 給与:1300万円?1800万円 ご経験に応じてご相談の上決定いたします。 経験10年の目安:年収1400万円 ・ 当直有無:無し ・ 通勤費:年俸込 ・ 車通勤:可 ・ 休日、休暇:土曜日、日曜日、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始 ・ 福利厚生等:各種保険、昇給制度、赴任手当応相談 ・ 学会参加:有り 【施設概要】 ・施設区分:ケアミックス ・ベッド数:400床以下 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙