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【体制強化・積極募集】有給取得率50%!医療に集中できる環境作りに注力/経営良好・福利厚生充実しておりますので安心してご勤務いただけます!

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募集要項

求人番号 5642
雇用形態 常勤
科目 リハビリテーション科
勤務地 東京都
仕事内容 【募集科目】
・リハビリテーション科

【勤務条件】
・ 勤務日: 4日~5日 /週 
・ 勤務時間:9:00 ~ 17:30 土曜 9:00 ~ 13:00
遅番・早番を交替でお願いする可能性があります。
・ 業務内容:主に回復期リハ病棟の病棟管理等
患者層:脳疾患4割、整形疾患5割

・ 給与:年俸 1,500万円 ~ 2,000万円
医師経験10年目目安:1,500万円 ※当直手当別途支給

・ 当直有無:無(希望の場合はご相談ください
・ 通勤費:有(借上げ社宅利用時は無し) 
・ 宿舎提供、家賃補助:有 
・ 休日、休暇: 土曜日午後、日曜日、祝祭日
         有給休暇 勤務開始後3ヵ月で3日付与、6ヵ月経過後7日付与(初年度10日付与)
         年末年始休暇 有 4.5日
         夏季休暇 有 有休を使用して取得
・ 福利厚生等:社会保険完備、赴任手当、住宅手当、診療費還付制度、保養所、院内
託児所(24時間)
・ 学会参加: 有 補助あり(年間上限8万円)年3日まで特別休暇扱い。 
 
 
【特記事項】
 
・地域医療の拠点として、救急、急性期医療から回復期リハビリテーション、在宅、ターミナルまで切れ目のない医療を幅広く提供。
地域の中核病院として、最新の医療設備を整えた総合病院としての機能を担っております。
 
・子育て中医師に理解のある病院Gです。当直免除や時短希望等ございましたらまずはご相談ください!

・経営安定。リストラ等なく問題なく運営されております。
複数医師在籍しておりますので業務内容の相談も可能/コメディカル等スタッフ教育にも力を入れており、働きやすい環境が整っております。
 
・有給取得率50%!福利厚生充実!住宅手当・赴任手当・学会参加補助・医療費還付制度・退職金 等々
 
・関東エリア一都六県に病院・クリニックを展開しております。
急性期~リハビリ、療養、さらに老健へと先生のライフプランに沿った異動も可能ですので、長くお勤め頂けるグループ病院となっております。
他グループ病院も積極的に医師募集中ですのでご興味あればお申し付けください。
 
・急性期病院には医師事務作業補助者を積極的に配置し、タスクシフティングの考え方により先生方には診療に集中できる環境づくりを整えております。
煩わしい書類作業も軽減されるため、先生方の残業はほとんどございません。

 
【施設概要】
・施設区分: 一般
・ベッド数:150床以下 
・最寄り駅:東京メトロ銀座線・都営浅草線・東武伊勢崎線 浅草駅
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 15,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

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    ■自由診療【銀座】エコーしようが可能であれば相談可能

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    非常勤
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    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
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    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
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    <募集内容> 【募集科目】科目不問 【業務内容】医療脱毛の問診、AGA・医療ダイエットの問診、皮膚トラブル時の対応 【勤務曜日】日 *毎週勤務必須 【就業時間】11:00-20:00 *時短不可 【お給料】5.0万円 【別途】交通費込、車通勤不可 ■受動喫煙防止措 敷地内禁煙
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    求人番号:10991

    【本鵠沼駅など】【病棟管理】

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    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    ■求人内容■ ≪求人情報≫ 【募集科目】一般内科 【業務内容】病棟管理 【募集背景】増員募集(医師一人あたりの業務負担軽減の目的及び、病床稼働率を上げる為の増員募集) 【医師体制】常勤医師3名体制  ①院長、70代前半、消化器外科出身、新潟大学卒、東京大学第一外科入局  ②勤務医、70代前半、東京大学医局  ③勤務医、60代前半、神経内科、東京医科大学卒 ※(2024年5月就任) 【求める人物像、スキル、資格等】広く内科を診ていただきながら病棟管理業務を担っていただける方 【関連医局の有無】なし 【取得できる資格の有無】なし 【役職】なし ≪業務内容 詳細≫ ▼▼病棟管理 【受け持ち患者数】30~35名程度を想定 【担当病棟】一般病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟 【受け持ち制】主治医制 【患者層、主な疾患、医療区分など】 先生の専門性に合わせて病棟患者をお任せしており、状況によって担当病棟が掛け持ちになることもございます。 担当患者数は現状40名診ていただいておりますが、今後医師人数を増やして担当患者数のご負担を減らしたいと考えております。 脳梗塞、大腿骨骨折の患者様等がいらっしゃいます。 ▼▼外来 将来的にリハ外来をOPEN予定です。 先生のご希望があれば、ご相談くださいませ。 ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】無期 【試用期間】なし 【週勤務日数】週4.0日~週5.0日 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】(勤務時間)8:30~17:30 (所定労働時間)8時間0分 (休憩時間)60分 【時短勤務可否】相談可 【早番】なし 【遅番】なし 【勤務時間備考】9:00~17:00でも相談可能です。 【オンコール対応】オンコールはお持ちいただきますが、ほぼ発生しておりません。 【その他】担当医師が看護師に向けて指示書を作成し、勤務時間外はその内容をもとに看護師が対応しております。 万が一、指示書の内容以外で不明瞭な場面が発生した際に電話質問が入る可能性はございます。 但し出動実績はなく、電話相談も年間1~2件程度です。 ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【年収例】(週4日)1,300万円~1,600万円 (週5日)1,500万円~1,800万円 【賞与】あり(給与に含む) 【昇給】あり(実績により) 【残業】実績としてはございません。 【通勤交通費】給与に含む 【住宅手当】なし 【転居費用】なし 【退職金】なし 【学会】(参加条件)休暇扱い (費用補助)なし 【学会参加メモ】相談可能 ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日、土曜日(終日) 【年間休日】120日 ※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日(0.5日休など)を含んでおりません。 【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与 【休暇】年末年始:12月30日~1月3日、夏季休暇:有休にて消化 【託児所】なし 【自動車通勤】可 【自動車通勤メモ】敷地内の駐車場の有無、料金:あり(無料) ▼▼採用条件、その他 【定年】65歳 ※先生のご希望によって定年後の再雇用もございます。 グループ内で老健施設もございますので、そちらへのキャリアチェンジも相談可能です。